• 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、聘用条件1.本科及以上学历2.具备教师资格证3.大学英语六级或专业四级及以上(有考过雅思或者托福,有海外工作学习经历者优先录取)4.普通话二甲及以上5.英语口语表达流畅6.有自己的教学理念二、工作内容1.负责学生报名试课2.一对一/一对多英语教学3.教学对象:中小学生、成年人三、福利待遇公司走连锁经营路线,可做储备干部培养转正后购买五险啦基本工资上课提成(上课提成普遍高于市场课价)生日、节假日各种补贴~不定期活动
  • 12k-16k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责集团发展过程中网络建设、升级、整改方案设计,设备配置及实施计划制定,网络建设过程中对接分支机构、施工方、集团总部进行三方沟通协调,施工督导及项目验收。 2.负责日常办公、教学、无线网络设备及网络安全设备的管理、配置、维护。为各校区网络管理员提供技术支持,处置复杂网络问题。 3.负责对集团网络及系统开展日常漏洞扫描、安全漏洞预警工作,及时跟踪国内外安全漏洞最新动态,并协助系统运维、桌面运维等岗位完成安全漏洞整改加固工作; 4.参与了解网络安全事件应急响应处置,分析查找问题,参与方案制定及实施; 5.参与分析网络安全运行状态,及时发现潜在网络安全风险,使用相关安全检测工具,对网络及系统进行定期的渗透测试和安全评估。处理网络异常和告警,优化和提升网络运行质量。 6.集团网络标准化方案、网络技术标准、规章制度的制定。 7.外部互联网服务提供商,网络工程施工方、安全设备厂商的沟通及协调。 任职资格 1. 精通网络知识如子网划分、VLAN、QoS,风暴抑制、ACL、SNMP、链路聚合、负载均衡等,熟悉网络认证协议,AAA、802.1X,了解互联网路由协议BGP、IGP、TCP/IP协议栈,了解光纤特性及熔接方法。 2.能够排除和分析局域网中复杂的网络问题,具备设计5000信息点以上规模大型园区网络架构及实施的能力。 3.全面了解网络行业发展现状及行业发展趋势,网络安全态势,熟悉国内不同网络运营商、设备商、安全厂商情况及特点。 4.熟悉思科、锐捷、华为、普联品牌防火墙,路由器,交换机,无线控制器、无线接入点等网络设备的常用配置命令,掌握流量监控,设备自动化运维,数据包分析工具及使用方法。能够独立完成设备开局,搭建、配置爱快、RouterOS等常见软路由产品并使环境具备运营能力。 5. 熟悉网络安全设备(防火墙、WAF、日志审计、入侵检测/防御系统、漏洞扫描、堡垒主机等),有建立网络安全系统的能力或经验;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责校区各个区域的巡查工作,处理校区突发事件,确保校区安全稳定运营; 2. 负责讲师公寓的日常管理; 3. 负责日常的教室验收、资产核查工作; 4. 协助网络工程师处理校区网络故障,维护网络的正常运行; 5. 协助行政组长进行校区工程类项目性的相关工作,如校区场地的新建与撤场; 6. 协助行政组长协调公司与物业、街道社区、政企单位的外联工作; 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,具备网络维护工作经验; 2. 善于沟通、有较强的工作责任心,工作认真负责、能吃苦耐劳; 3. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    波克城市成立于2010年,迄今累计发行超过40款精品休闲游戏,包括《捕鱼达人》《爆炒江湖》等,覆盖全球两百多个国家和地区。同时,已连续5年入选中国互联网百强。 我们是一个成熟稳重的团队,大部分时间跟机器设备打交道,机器只认规则,我们主旨是规则为先,凡事先想好再做。团队大部分是大老爷们,干脆利落,氛围不会差。 岗位职责: 1.负责集团网络基础建设(包括路由交换、WiFi、多出口),组建总部与分支办公网; 2.负责规划、维护公有云网络侧产品(云企业网、VPC等产品); 3.负责内部IDC机房管理及维护(服务器上架及维护、专线网络建设及维护); 4.协助撰写网络管理规范、安全规范文档; 5.协助完成网络监控体系、自动化运维体系、应急体系的落地、改进与优化; 任职资格: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业; 2.具有3-5年大中型网络项目实施维护,具备丰富的网络故障排除经验; 3.精通L2/L3网络基础协议:STP/VXLAN/OSPF/BGP/MPLSVPN; 4.熟悉思科/华为/Juniper/天融信等常见网络设备厂商的维护操作,有相关IE认证者优先; 5.熟悉IPv6协议,能完成IPv4到IPv6网络过渡及IPv6组网; 6.熟悉linux操作系统,熟悉Python、Shell、Ansible等自动化脚本语言者优先; 我们秉承“BEWILD.BEFREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    公司超过十年研发背景,一直是自研自发,且产品在国内渠道多年处于行业领先位置,有坚实的口碑基础。随着发行线的扩大,我们的产品品类逐步增加,尤其在竞争激烈的市场环境,更需要精细化运营,来扩大每一个资源的价值。所以我们希望更多细心、专注的小伙伴能够加入到我们的队伍中。 在这里你有足够的发挥空间,对每个人都保持开放的想法和态度,期望你能成为和我们一起并肩作战的有力战友! 针对不同品类,我们会建立不同的发行赛道,有足够的上升和发挥空间。当前运营中的产品长线居多,这也是我们对产品的运营方向。目前已覆盖品类有三消、模拟经营、卡牌、二次元、互动AVG等等。同时,我们在逐步扩大覆盖的品类赛道,通过代理发行和团队投资的方式,期待您的加入。 岗位职责: 1.参与甄别及引入潜力游戏项目,规划及统筹游戏代理产品的整体发行工作并对其品效产出负责; 2.组建和管理发行团队,为团队制定合理的工作计划和目标; 3.制定和完善不同品类产品、不同国家区域的发行策略和执行规划,包括投放计划和营销方案; 4.与游戏研发团队紧密配合完成商业化活动设计及运营节奏、数据,完善各阶段版本内容,最终制定游戏内功能及运营活动、线上线下营销方案并推动落地拿结果。 5.根据产品线上反馈及数据提炼优化产品体验并跟进运营版本,不仅限于本地化方案制定、系统策划审核、商业化方案撰写等。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上游戏代理发行工作经验,3年以上团队管理经验; 2.熟悉游戏运营各个环节,负责过大型游戏项目的落地发行; 3.具备完整且成功的海外市场发行经验; 4.熟悉游戏广告和媒介市场行情,有足够广度的游戏涉猎; 5.热爱游戏,对游戏行业、产品、用户有深入见解; 6.具有较强的沟通能力、谈判能力、逻辑思维能力,以及对内容热点的判断力,熟悉商务及营销礼仪,具备高效的执行能力; 7.具备良好的团队管理、团队协作、组织协调能力,极强的推动力。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、产品宣传及销售 向潜在客户介绍粉末涂料 SaaS 解决方案,展示其在产品管理和颜色管理方面的价值。引导新客户进入试用阶段,确保达到最佳试用效果。 2、现场培训和支持 组织用户培训,确保软件系统的正确。提供持续的现场支持,帮助解决客户粉末产品开发和调色过程中的专业问题,并确保产品的最优使用。 3、客户关系维护 建立并维护客户关系,了解他们的运营需求,是客户的产品方案提供者 4、反馈和产品改进 定期收集客户反馈,并与产品开发团队合作,为未来的产品改进提供信息。 5、培养自身技术专长 不断更新行业趋势、粉末涂料颜色匹配技术和配方工艺的知识,以持续提升专业知识并为客户提供价值。成为粉末涂料技术领域的数字化专家,紧跟行业趋势和进步。 任职要求: 1、在粉末涂料制造或相关行业中至少有3年的调色和配方经验。 2、优先考虑拥有化学、材料科学、工程或相关领域的技术学位。 3、接受出差前往客户现场进行实操培训 4、有快速掌握跨学科的知识的能力,尤其是学习和掌握软件的应用逻辑。 5、出色的人际交往和沟通技能,擅长说服和清晰表达。 6、以客户为导向的问题解决思维方式。
  • 20k-34k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责行业线支付类产品的规划、设计、升级、迭 代; 2、通过需求沟通、市场调研、竟对分析、数据分析 等手段,挖掘商户需求,完善产品功能,提升产品体 验: 3、撰写高质量的产品需求文档,跨部门沟通协调,推 动研发团队,保证产品项目进度,高质量上线; 4、支持运营团队,配合制定产品政策,达成运营指 标;配合内外部产品运营培训,支持产品商用; 5、配合商务团队,拜访商户,为商户输出产品解决方 案、产品使用手册,推动方案落地和运营推广。
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责产品经理学科学生技术指导; 2.完成学员阶段学习任务的制定和批阅指导; 3.定期为产品经理学生直播、串讲课程难点及产品经理最新行业知识; 4.对于个别学习困难的学员给与一对一的技术帮辅。 【任职要求】 1.一年以上互联网行业产品经验,负责过商业场景中的一些解决方案落地的探索和创新,进行相关的产品规划和设计,包括竞品调研、需求分析、方案设计、文档输出、产品生命周期管理等工作; 2.具备数据分析及运营能力,在可获取到的基础数据上挖掘更多对客户有价值的结果,提升客户的运营效率的相关工作; 3.逻辑清晰,善于沟通协调,有较好应变和执行能力,责任心强,态度积极,良好的团队意识和承压能力,并具有较强的自我驱动力,有足够的责任心和产品交付意识; 4.不具备耐心服务意识、不具有教育情怀者勿扰。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责手机游戏产品在不同平台和渠道的广告投放,包括投放计划的制定与执行、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责; 2、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 3、对广告素材、投放数据进行分析总结,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,及时跟进素材投放效果,持续优化; 4、维护广告渠道关系,建立长期稳定的合作关系。 5、负责日常广告投放团队的管理,指导下属投放人员,对投放团队 KPI 负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上手游广告投放管理经验 2、熟悉硬核、信息流投放的流程,形式与规则,对游戏广告创意敏感,能够把握创意优化与走向,具备优秀的素材创意制定与文案输出能力; 3、热爱游戏,对游戏广告趋势和平台特征有自己的理解; 4、对数据敏感,具有良好分析学习能力,注重细节和执行; 5、有良好的团队合作意识与沟通协调能力,态度积极,责任心强;能承受工作压力,乐于学习与分享。 6、有中重度手游成功投放经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于教学实施的业务场景,把握传智教师侧产品功能价值,主导教师端(含教学工具)的产品工作,为教师提供更好的教学系统环境和使用体验; 2、进行有效的系统运营支持,解决日常业务问题,主动挖掘产品需求和业务改进点,使系统与业务紧密结合; 3、负责与各相关方对接,完善业务对接流程,组织产研协作流程; 4、关注行业领先的相关管理解决方案,并能应用于实践; 5、处理领导交办的其他业务事项。 任职资格: 1、**211/985本科及以上学历,5年及以上面向用户运营转化的产品经验,教育行业的教学实施平台产品经验者优先; 2、C端产品经验者优先; 3、有复杂问题建模能力和数据分析能力优先,有统计、测量、心理学的学习背景优先; 4、良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 5、强烈的责任心和出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标,对敏捷协作有较深的认知应用。有PMP认证优先; 6、有产品 owner 意识和创新意识,自驱力强,结果导向。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容、批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    主要负责管理团队薪酬福利:底薪四千起+高提成               入职缴纳五险,有餐补及其他补贴
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 公司超过十年研发背景,一直是自研自发,且产品在国内渠道多年处于行业领先位置,有坚实的口碑基础。随着发行线的扩大,我们的产品品类逐步增加,尤其在竞争激烈的市场环境,更需要精细化运营,来扩大每一个资源的价值。所以我们希望更多细心、专注的小伙伴能够加入到我们的队伍中。 在这里你有足够的发挥空间,对每个人都保持开放的想法和态度,期望你能成为和我们一起并肩作战的有力战友! 针对不同品类,我们会建立不同的发行赛道,有足够的上升和发挥空间。当前运营中的产品长线居多,这也是我们对产品的运营方向。目前已覆盖品类有三消、模拟经营、卡牌、二次元、互动AVG等等。同时,我们在逐步扩大覆盖的品类赛道,通过代理发行和团队投资的方式,期待您的加入。 岗位职责: 1. 根据发行项目目标,配合项目负责人制定项目发行运营策略和计划,推动市场内部相关方(包括但不限于投放、品牌、设计等)落地实施; 2. 主导并跟进每月运营复盘,通过运营活动拉收使其达成项目目标,对项目收益负责; 3. 与游戏研发方就核心玩法、系统、数值、运营活动等版本内容进行调整和优化,实时沟通及推动,保证版本质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年及以上发行工作经验,2年及以上团队管理经验; 2. 熟悉游戏发行各个环节,至少有过一款项目从0-1的发行运营经验; 3. 熟悉国内地区发行运营工作,拥有较敏锐的市场判断力; 4. 具备较强的业务统筹能力,擅长项目管理、活动策划及数据分析,善于总结/优化流程; 5. 热爱游戏,游戏体验丰富,熟悉市面上成功的游戏产品。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位描述】 1、依据公司销售目标和市场需求,制定分公司IT外包服务营销策略与规划,并能进行销售目标的制定、分解、部署与监督,并组织实施; 2、关注本区域客户开发; 3、客户关系的建立、维系和提升,做好中高层客户关系,并能自主拓展客户群体; 4、统筹分公司销售日常工作事务,合理配置人力、物力等资源,把控销售利润; 5、负责分公司的日常销售管理、培训与考核,提升销售团队战斗力; 6、协调内外部资源对业务销售进行服务与支持。 【岗位要求】 1、5年以上销售管理工作经验,擅长与政企类大客户沟通交流; 2、有较强的内外部沟通能力、项目统筹协调能力及风险把控能力; 3、具备优秀的管理协调能力和执行力,能够对项目团队进行良好的管理和培训,以及维护良好的客户关系。 4、有一定的自驱力和自律性。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从0-1搭建游戏直播运营体系及培养方案,制定主播成长体系,营造良好的公会生态; 2、负责游戏主播的招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成签约合作; 3、负责针对各主播直播情况、主播特性,主导输出扶持方案及政策,帮助主播提高直播间在线观看人数、活跃度等,对主播游戏引流数据负责; 4、负责制定并实施主播考评规则和激励政策,对主播留存、活跃负责; 5、负责游戏直播活动的策划和落地,能用创新和高效的直播活动方案帮助主播成长。 6、负责对公会运营情况进行数据监控和分析、研究平台政策规则,提出合理化改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播运营经验,有抖音、快手直播运营经验者优先; 2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上,有一定的思考和理解,搭建过游戏直播运营团队者优先; 3、熟悉抖音、快手等直播平台,对直播行业感兴趣,热爱直播行业,同时喜爱休闲游戏; 4、对数据敏感,能够通过直播数据发现主播可提升的空间,驱动主播成长; 5、具备较强的责任心,良好的抗压能力和沟通协调能力。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 专业服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    (公司已有大客户维护、新客户开发) 需求专业: 理工科、电子类相关专业 工资=底薪+项目提成+各种补助+节日福利+年终奖金 岗位职责: 1、已有大客户的维护沟通,为客户提供所需的产品介绍及报价; 2、掌握一定的传感器及仪器仪表相关技术知识 3、处理日常客户订单、合同等文档以及邮件工作; 4、跟进项目合同的执行进度; 5、协助销售部同事输出对外进货订单; 6、安排好部门日常工作,做好季度工作计划; 7、开拓行业重要客户和头部客户,和客户中高层建立长久、深入的伙伴关系 岗位要求: 1、3年以上相关行业的销售实战经验和销售管理经验 2、熟悉office办公软件操作; 3、英文水平4级及以上,可熟练阅读英文技术文档; 4、思路清晰、学习力强,善于合作,具有良好的团队精神及较强的组织协调能力,具有良好的人际关系和沟通能力; 5、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神; 6、抗压能力强,能适应短暂出差。