岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

职位描述 1.负责高德共享出行交易主流程系统架构重构和持续演进，保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能； 2.负责交易主流程核心系统维护，完成乘客端全流程业务架构设计，支持多端（APP/小程序/渠道/企业用车/B端）和多业务模式（经济型/出租车/实时/预约/接送机等）下的需求分析及架构设计； 3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计，支持各种业务模式下的核心业务快速迭代，支持新业务和新功能的快速接入能力；参与核心业务逻辑重构和改进，主导架构设计、技术方案选型和评审、业务及数据架构设计，并进行架构持续化治理、组件化沉淀等； 3.跟进业界前沿技术，保持技术创新的敏感度； 4.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审。

工作职责 1.参与电商保险业务的核心服务的架构设计和改造，保障业务的快速迭代和增长； 2.优化现存业务系统，解决业务迭代过程中的各种问题； 3.积极响应线上问题，为线上稳定性负责； 4.持续学习，为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题； 岗位要求 1、硕士学历，3-5年开发经验，计算机、软件工程及相关专业； 2、精通Java及面向对象设计开发，精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等； 3、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制，对SQL性能优化有一定实战经验； 4、熟悉常用Linux命令，可编写Shell脚本； 5、具有较强的分析问题和快速解决问题的能力； 6、具备良好的沟通技能和团队协作意识，有能力设计优秀的解决方案； 7、正直、乐观、皮实、技术狂，对解决问题有追求；

岗位职责： 1. 按照TPEP要求，从项目报价开始，在SOP+90天内制定项目计划，跟踪实施进度， 2. 直至关闭项目。 3. 在TMN范围内，领导组织新项目报价，按时输出报价资料包。 4. 动态管理项目节点，同步协调开发资源。跟踪协调模具, 5. 工装、检具的实施时间进度。 6. 推动和跟踪开发过程中的问题解决和执行。 7. 在开发过程中主导项目风险管理，协调职能部门制定和落实减轻措施。 8. 根据项目预算，跟踪项目开支，及时反馈给PGM。 9. 负责在项目开发期间，按照开发节点，满足样件和小批量订单的交付。 10. 执行部门经理安排的其他任务。 岗位要求： 1. 至少3年汽车行业项目,投产或工程岗位相关经验。 2. 理解并熟悉金属成形工艺和焊接工艺过程。 3. 表现出FMEA，VDA，SPC，PPAP的知识和经验。 4. 表现出优秀的呈现、协调、决策以及谈判技能。 5. 熟练的英语口语和读写。 6. 本科以上学历，工程专业优先。

岗位职责： 1、负责公司信息化系统系统架构、通用组件、新产品核心业务的设计和开发； 2、参与产品的后端服务设计、研发，持续对系统架构进行优化； 3、撰写并规范系统架构设计文档、数据接口文档等； 任职要求： 1. JAVA基础扎实，深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO。 2. 熟悉网络编程，熟悉TCP/IP协议，熟悉互联网应用协议。 3 .熟悉MySQL数据库，对数据库事务、锁、索引有深入理解；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL存储。 4. 熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验。 5. 熟悉Spring生态，有微服务开发经验。

职责： 负责二手车业财系统后端核心模块的设计、开发与优化（交易、库存、整备、财务核算引擎、对账中心、报表服务等）。 深入理解业务需求，将复杂的业财流程转化为高效、稳定、可扩展的技术方案。 构建和维护高性能、高并发、高可用的微服务架构。 设计和优化数据库模型，确保数据一致性和完整性（尤其在财务相关操作）。 编写高质量、可维护、可测试的代码，并进行Code Review。 解决系统关键技术难题和性能瓶颈。 与前端、测试、产品密切协作，确保项目交付质量。 必备要求： 学历与经验： 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java后端开发经验，至少3年复杂业务系统（电商、ERP、财务系统、供应链系统优先）开发经验。 技术栈精通： Java基础扎实，精通JVM原理、多线程、并发编程、网络编程。 精通Spring Boot, Spring Cloud (Eureka/Consul, Feign, Ribbon, Hystrix/Gateway, Config) 等微服务框架及生态。 精通MySQL数据库设计与优化，熟悉索引、事务、锁机制。对分布式事务（Seata等）有实际项目经验。 熟练使用Redis等缓存技术，理解其应用场景和优化策略。 熟悉消息队列（RabbitMQ/Kafka/RocketMQ）及其在解耦、削峰填谷中的应用。 熟悉分布式系统设计理念（CAP, BASE）及常用组件。 熟悉Git等代码管理工具和Maven/Gradle构建工具。 掌握Linux常用命令及服务器环境部署。 能力要求： 极强的业务理解与抽象能力： 能快速理解二手车交易、库存、财务核算等复杂业务流程，并将其转化为技术模型。 严谨的逻辑思维与数据敏感性： 对涉及金额、成本、利润等财务数据高度敏感，代码逻辑严谨，确保数据准确无误。 高并发与性能优化经验： 有处理高并发、大数据量场景的经验和优化能力。 系统设计能力： 能独立负责模块或子系统的架构设计。 良好的编码规范与质量意识。 强烈的责任心、团队协作精神和抗压能力。 优先考虑： 有财务系统（如金蝶、用友对接或自研）、ERP、大型电商平台、供应链系统或二手车/汽车相关行业系统开发经验者优先。 熟悉财务核算基本知识（科目、凭证、账簿、报表）或有相关系统开发经验。 了解DevOps理念及工具链（Docker, K8s, Jenkins）。 有分库分表（ShardingSphere等）实战经验。 了解Elasticsearch等搜索技术。

岗位职责 1. 作为项目经理，实施推广数字化项目，参与业务方案制定，各阶段评审和交付，项目计划风险与变更管控等； 2. 参与数字化平台战略规划、负责PLM的信息化规划和战略落地； 3. 参与业务方案评估、供应商评估及协助组织项目验收等工作； 4. 负责研发与设计端PLM系统管理； 5. 负责PLM系统问题跟踪及培训推广； 6. 负责组织PLM需求的调研、分析和方案设计，以及方案的实施； 7. 负责持续优化业务流程及改进，协助开发人员完成产品和项目问题的解决； 8. 建立与各业务部门保持良好的沟通渠道。 岗位要求 1. 本科以上学历，整车制造业相关工作经验。 2. 掌握产品研发、制造等方面的业务知识（汽车）。 3. 具有3年以上在PDM/PLM领域的项目实施管理工作经验。 4. 有PMP项目管理证书，熟悉软件项目管理方法、项目管理工具、项目实施流程、软件项目风险控制点。 5. 优秀的组织协调能力，较强的人际沟通能力和团队合作能力。 6. 能够接受出差，具有良好的时间管理和计划管理能力。 7. 优秀的自我学习能力和团队合作精神。

高级Java工程师岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司核心产品的架构设计和开发工作，保证系统的稳定性、可扩展性和可维护性； 2. 带领团队解决技术难题，推动团队技术进步，提升团队整体技术水平； 3. 参与项目需求分析与设计，负责编写技术文档和开发文档，并对代码进行质量把控； 4. 负责对团队成员进行技术指导，帮助团队成员提高技术能力； 5. 参与部门内部技术分享，推动团队技术交流和知识传递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验，具备扎实的Java基础； 2. 熟悉Java Web开发，掌握常用Java框架如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 3. 具备良好的架构设计能力，能独立分析和解决问题，有大型项目架构设计经验者优先； 4. 熟悉分布式系统原理，如分布式事务、负载均衡、数据一致性等； 5. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、产品经理、项目经理等进行高效沟通协作； 6. 具备大厂工作经验，有知名互联网企业工作经验者优先； 7. 对技术充满热情，有较强的学习能力和自我驱动能力，能够主动关注和学习新技术。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 舒适的工作环境和人性化的工作氛围。

项目简介： 安波福（中国）投资有限公司于1999年11月04日成立。法定代表人SIMONXIAOMINGYANG,公司经营范围包括：一、在国家鼓励和允许的各种汽车零部件和相关产业（包括驾驶和操纵系统、电气和电子系统、能源和发动机管理系统、热力系统及其它相关产品）的制造、研究和开发领域进行投资等 岗位职责： 1.客户系统接口和Web API开发 2.B/S架构 三层架构 任职要求： 1.本科或以上学历。 2.5年以上的开发经验。 3.精通Java Web技术。 4.精通Spring boot，Spring cloud。 5.精通Vue 3.0 + Element Plus。 6.在MES系统开发方面有丰富的经验。 7.能够编写技术文档。 8.英语四级或六级，能读写英文文档。

岗位职责： １、负责智能汽车、驾舱、手机APP业务相关服务端功能的设计与开发，保障需求正常推进 ２、负责NNG云平台的整体架构设计和研发工作 ３、负责通用业务组件的开发和维护 ４、主要负责服务器程序开发，app的后端业务逻辑开发 ５、参与项目的需求分析，设计和编码 ６、负责对现有平台架构和设计方案的维护和优化，全方位提高后端系统的稳定性和性能 ７、负责运营支持系统的建设和研发工作，确保相关系统稳定可靠运行 ８、负责服务的部署和运维，保证服务高质量的运行 任职要求： １、三年以上java后端开发工作经验 ２、熟练使用spring boot，有spring cloud的使用经验，熟练使用Mybatis或jpa等ORM框架 ３、熟练mysql、redis、mongodb、MQ的开发和及系统性能调优 ４、了解html5和CSS，具备开发后台管理平台的能力 ５、熟悉linux系统环境，有linux系统独立开发，部署及测试的能力 ６、熟悉分布式系统设计，熟悉缓存、消息队列等机制 ７、掌握微服务设计理念，并且有实战经验，或有大型成功项目研发经验者优先 ８、良好的沟通能力、团队协作能力，及分析、解决问题的能力，责任心强

职位介绍 钣喷配件管理项目经理工作岗位在北京，直接汇报对象是钣喷业务配件经理。作为钣喷服务流程中配件业务的项目经理，他/她将负责钣喷配件业务数据分析工作，并从数据中找到问题和提升点，为管理层提供钣喷配件相关政策优化建议。 岗位职责 统计、分析钣喷配件相关核心指标波动原因。包括但不限于：钣喷配件总产值预测和差异分析，台次预测和差异分析，单车产值变化、配件品类表现差异分析等。 分析数据表现和趋势，及时发现配件产值相关问题并向管理层汇报。并制定应对方案和推进落地执行。 负责钣喷中心系统中配件相关指标和数据看板的设计，并跟进系统开发进度和测试上线。 参与钣喷配件项目试点工作，收集钣喷中心反馈，形成优化迭代方案使项目得以完善。 根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 本科及以上学历； 2年以上工作经验，并在近一年主要从事数据分析相关的工作。善于通过数据发现问题； 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用excel公式，VBA，Python，能够通过对数据进行多维度、多层级的处理分析和对比，找到问题和关键点； 做事主动积极、责任心强；具有良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可以接受一定比例的出差。 优先考虑要求 汽车售后配件相关经验者优先； 熟练使用Power BI 或 Tableau； 具备良好的英语书写和口语能力。

1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 *********** 邮箱：**************** 招聘热线：************、************ 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。