职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

此职位为长沙市抖音淘宝退货取件员 工作内容: 1、本岗位为拼多多抖音淘宝退货订单取件专员，工作范围 芙蓉区马王堆附近 不用送件，专职(兼职)上门取件。 2、工作内容简单，收入高，轻松干6000努力干8000拼命干12000 3、每日工资可提现，相当于日结 4、提供住宿，团队整体活力强，但是95后、00后。 任职要求: 1、有快递、跑腿、外卖工作经验者优先，男女不限; 2、18-50岁，反应敏捷，动作麻利，吃苦耐劳； 3.交通工具可自备(可租);自备两轮电动车即可开干，公司有两轮车、三轮车可租！ 4.做着裏裏相关业务的人员可兼职； 5.取件员无须派件，纯取件，区域集中，可只收一个小区！有外卖经验优先！ 联系方式：***********（微信同号）

主要负责根据平台派单，按时收件，需要会使用导航，招吃苦耐劳人员

职位描述：【岗位职责】 1、咨询专员：为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务；负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 2、工单处理专员：双向联系，对接客户与公司相关部门，处理异常和投诉的，售后服务岗位 3、货损工单专员：四方核损，对接客户和公司一线部门，核实破损情况是否属实，然后收集破损材料并提交即可 4、电销专员：电话回访老客户或有意向客户，推出我司新产品与政策，并引导下单即可 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识； 【薪资福利】 1、工资：计提工资，平均薪资5000-8000元/月 2、免费提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 3、五险一金、社保、带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

/工作内容/：客户在线上下单，接单之后将订单送到客户家里。直线配送，不用打包、不用等货！ /工作时间/：驻店配送，上下班打卡，正规流程。早8:30---晚21:00，平台在线时常8-9小时即可，中午14:00-16:00可自由休息，其余时间自行安排。 /薪资待遇/：派单模式，每天固定派单量50-80单，底薪5000-6000，单价6-9元（不含补贴），月薪8000-12000上不封顶 /入职要求/：会骑电动车、会看导航、18-50岁，无不良记录，肯吃苦耐劳！ 可以直接投递简历！小窗口可能回复不及时

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.日均保底单量80-150单，根据自己能力送完可以加件继续派送，新手不低于6钱千平均在7500-8000。熟悉下来8000-12000元/月 2.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

1.吃苦耐劳 2.服从指挥 3.责任心强

招聘岗位：物流收派员（需装卸） 招聘人数：5人 岗位职责： 1. 负责货物的运送，确保货物按时、安全送达目的地。 2. 负责货物的装卸工作，确保装卸过程的顺利进行。 3. 协助客户处理货物相关问题，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2. 持有有效的驾驶证，驾龄在2年以上，能够熟练驾驶货车。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。 4. 能够适应物流行业的工作时间和工作环境。 薪资待遇： 1. 工资待遇：底薪+提成，****。 2. 提供午餐和住宿（需自理）。 3. 工作时间：根据物流需求安排，一般工作时间为早上6点到晚上9点左右。 4. 公司提供完善的培训和晋升机制，为员工提供良好的职业发展机会。 工作时间：根据物流需求安排 工作地点：洛阳市百世快运物流中心 公司简介：百世快运是一家专业的物流公司，致力于为客户提供高效、安全的物流服务。公司拥有完善的物流网络，专业的团队，为客户提供全方位的物流解决方案。我们注重员工的发展和福利，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 以上岗位需装卸货物，请应聘者注意。 联系方式：***********

【工作内容】 负责站点周边一小块区域快递件的派送和揽收。 【岗位要求】 1.18-48周岁，无不良记录，有大型快递公司工作经验、退伍军人优先录用。 2.自带面包车，公司每月提供油补。 3.工作时间：8:00-18:30，轮休，货量高峰上班时间稍长些，收派件时间自由； 【薪酬福利】 1.综合工资：7000-10000 （保底工资与提成工资两者取大）+星级奖金（250-1000）+新兵进步津贴350+各类补贴； 提成方式：派件=1.2元/票+0.2*派件重量（0-30KG）；收件：1.2+0.14*开单运费；视区域及开单类型不同提成只高不低； 2.自带面包车提供600-1300不等油补；如需租房经理可以提供协助，食宿补贴每月300元。入职有老师傅带，公司提供培训； 3.员工福利：商业保险，带薪年假、节假日带薪休假、 补贴：话费补贴+油费补贴+全勤奖+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴+特殊技能补贴。 4.免费发放工服，生日、节假日发放福利； 【郑重声明】 1、德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2、公司直招，无需缴纳任何费用。 【工作地点】 武汉，孝感、随州全境可就近安排，武汉其他区域视部门缺口情况可安排； 武汉蔡甸薛峰片区，奓山新社区片区等地

快递派送员 工作内容：公司提供电动三轮车，从快递站点拉快递件，到附近区域内派送快递件。 薪资待遇：计件工资，1件1块，每天保底300多件，多劳多得。 职位要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良行为记录。 工作时间：早上8：00上班，一天十个小时左右，早送完早下班。 公司福利：提供食宿，不住宿舍工作就近安排，有五险。

一、岗位描述： 1. 负责公司包裹的配送，确保包裹安全、及时送达客户手中； 2. 维护配送渠道，保证公司良好形象； 3. 协助客户进行包裹签收，处理客户咨询和投诉； 4. 遵守公司规章制度，确保工作顺利进行。 二、岗位要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备C1及以上驾照，实际驾龄在2年以上，熟悉本地路况或快递运输路线； 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压力； 4. 熟悉电脑办公软件基本操作； 5. 快递员岗位需自备交通工具（电动三轮车）。 三、岗位职责： 1. 按公司要求，确保包裹及时、安全送达客户手中； 2. 每日更新包裹配送情况，上报异常订单； 3. 定期参加公司培训，提升业务水平； 4. 协助市场部进行市场推广活动。 四、岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 公司提供完善的培训体系，新员工入职培训、技能提升培训、管理培训等； 3. 享受带薪年假、节假日福利、团队活动等； 4. 工作满一年后，可享受工龄工资待遇。 五、其他： 1. 工作时间：根据配送情况，做六休一； 2. 工作地点：根据个人住址及公司业务需求，合理分配工作区域； 3. 公司为员工提供完善的晋升通道，包括快递主管、快递经理等管理岗位。 六、我们希望您： 具备高度的责任心，良好的客户服务能力，热情、诚信、敬业的工作态度，以及高效的工作执行力。 以上岗位是针对快递行业的具体工作要求，符合以上条件的应聘者请将个人简历发送至**********。我们期待您的加入！

岗位内容： 1. 熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达； 2. 按照客户需求及时完成收寄件、派件任务； 3. 负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作； 4. 定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好； 5. 对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。 任职要求： 1. 熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线； 2. 认真负责，具备良好的团队协作精神； 3. 具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验； 4. 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

同城招聘快递员/配送员！！每日收入200-300左右，工资三天一结，接受暑假工，公司提供电动车，就近分配工作。 【工作内容】 负责以网点为中午点附近三公里的所以快递件，按订单信息把所以快递件配送到客户手上或者送到菜鸟驿站/丰巢柜 【职位要求】. 1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底； 2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。 【薪资待遇】 月均6000-9000 ，1.85元一件，三公里内配送，每天配送量120-160件，，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。 【工作时间】 1.每天早上八点上班，送完下班。 2.工作3天一结平台直接打款不压工资。 【工作地点】昆明市区均可就近安排 联系电话：***********（微信同号）