岗位职责： 1. 负责年轻人社交的整体产品运营工作，目标制定和推动执行； 2. 熟悉匹配社交的产品运营打法，竞品动向和行业趋势，对整体增长、留存、活跃和未来营收负责； 3. 擅长用户运营，分析思考用户群体特征、行为数据，能够为用户提供有价值的社交互动玩法和场景。 岗位要求： 1. 5年以上经验，产品或运营背景都可，有团队管理和项目管理经验； 2. 熟悉国内外社交类产品，对于地域运营增长有经验者优先； 3. 热爱社交方向，具有社交sense与用户意识； 4. 优秀的沟通能力，跨部门协调能力，较强的组织能力，抗压能力。

职位职责： 1、负责抖音业务线的质量管理体系建设，利用过程审计、度量分析等方法，识别软件生命周期中的质量改进点，并制定改进计划，推动落实，帮助质量目标达成； 2、负责质量管理团队建设，包括但不限于日常团队管理，促进技术积累，搭建和培养人才梯队； 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程，推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘，完善线上运营监控体系、度量和应急体系； 4、跟进质量问题、事故、专项优化等，牵头质量运营专项改进工作，推动运营措施落地并评估效果； 5、负责抖音质量文化和关键质量流程运营，提升团队质量意识。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验，至少1年带团队经验； 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心； 3、具备较强分析及解决问题的能力，工作积极主动且有创新意识； 4、具备质量管理及项目管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具，具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。

职位职责： 1、制定相应产品/业务的安全策略和机制，带领内容安全团队对内容进行风险把控； 2、团队及对应业务供应商的日常管理监督，优化业务流程，完善工作标准规范，善用系统自动化方案提升内容安全把控效率保障产品安全； 3、参与公司产品流程设计，并提出建议和意见，收集和反馈风险案例，促进业务流程的持续优化； 4、确定业务规范和流程，对团队工作质量和效率负责； 5、全面统筹团队招聘、培训、考核等团队管理事宜。 职位要求： 1、业务安全信息领域工作经历，具备敏锐的风险洞察能力； 2、熟悉互联网内容管控政策条例，准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和内容安全业务痛点，并制定解决方案； 3、具备卓越的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识； 4、认真负责、积极主动、敬业严谨、能够快速适应工作节奏与工作时间特殊性。

工作职责: 1、负责易车app信息流及其他相关业务的数据分析。 2、与算法、产品、运营等团队紧密配合，通过科学的统计方法对算法、产品进行有效的数据驱动，提供可落地的优化意见，提升业务指标的增长。 3、针对核心业务搭建数据指标体系，迅速定位业务问题。 4、提出有效的实验效果和收益评估方案，及时的反馈实验所带来的影响。 5、深度参与AB实验分析流程，提升AB测试的精准性和有效性，实现实验策略的快速迭代。 6、对业务核心指标进行定期的复盘及专题分析，挖掘数据背后有价值的信息。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机相关专业优先，1年以上数据分析相关经验。 2、精通统计学知识，了解机器学习模型，SQL必须，掌握Python、R等数据挖掘工具。 3、具备数据可视化能力，能够独立产出高质量的数据分析报告。 4、对待工作认真严谨，思维逻辑优秀，善于发现问题和解决问题，良好的沟通协作能力。 5、有团队管理经验，能提升团队凝聚力，带领团队达成业务目标。

职位职责： 1、充分理解字节跳动产品内容安全需求，对齐公司发展战略，建立内容安全评估标准、指标和流程； 2、基于数据、合作方反馈，对安全评估业务提出系统性的优化方案，优化现有规则流程和上下游产品功能及链路，针对核心问题开展体验专项，推动机/人审安全问题的解决； 3、能管理和协调大型项目，对项目结果负责，能通过定量/定性分析度量项目产出及效率； 4、带领、保障团队与上下游团队紧密协作，对齐项目方案，推动各类项目落地。 职位要求： 1、5年工作经验，3年以上内容安全工作经验，有10人以上运营团队管理能力； 2、有较强的数据敏感性和业务理解能力，能够快速理解业务并制定合理的分析方案； 3、沟通表达能力强，善于在跨部门沟通中协调资源，推动项目落地； 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力、喜欢接受挑战，追求极致。

职位职责： 1、搭建内容安全舆情预警体系，并结合产品个性化需求持续优化； 2、完善舆情应对机制，包括但不限于信息挖掘、研判、流转、处理跟进全链路闭环，确保信息及时、全面、准确触达并有效跟进； 3、对业务结果负责，根据业务反馈和运营数据，持续改善和优化流程； 4、跟踪行业动态，带领团队不断创新与完善工作方法和体系，提升业务拓展能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上内容安全舆情相关经验，2年以上团队管理经验； 2、具备0-1舆情预警体系搭建经验者优先，有互联网内容平台工作经验优先； 3、具备良好的跨组织沟通能力和项目管理能力，能够快速理解业务需求并推动落地； 4、对内容安全行业保持持续的兴趣，了解行业发展动态、趋势，响应快，抗压能力强。

工作职责 1、领导并管理基础设施组，以确保所有系统、服务和基础设施工作正常且更新； 2、具备网络架构的能力，能够设计和优化高效、安全、可扩展的网络架构，特别是在多云环境下，确保网络架构的高可用； 3、定期进行系统隐患风险的梳理，积极预防并及时解决所有可能影响网络性能和安全的问题； 4、制定和实施故障演练计划，提升团队应对各种网络问题的能力和反应速度； 5、负责处理网络故障、配置问题或其他网络相关的紧急技术问题； 6、根据项目需求，协调与其他部门或团队的合作，包括系统开发、数据中心操作等； 7、制定和执行网络安全策略和程序，确保公司数据和信息的完整性和安全性； 8、管理网络运维预算，包括采购、维护和升级的成本； 9、组织和参与IT项目的计划和实施，如新系统部署、迁移和升级； 10、对团队进行培训和指导，促进团队成员的专业发展。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业； 2、具有8年以上互联网等大型企业网络运维经验； 3、具备一线的技术运维操作能力，很强的学习能力，了解最新的网络技术包括AI相关的高速网络和安全标准； 4.、强大的项目管理和团队领导能力； 5、出色的问题解决技巧，能够在压力下工作； 6、对IT行业的发展趋势有深入了解。

职位职责： 1、负责抖音非餐行业（综合/酒旅）的商家运营，整合平台和商家资源，建立商家经营体系，从商户经营、用户体验、履约保障，实现行业GMV增长； 2、负责抖音非餐行业的商品运营，对非餐行业的选品组品有一定的理解，找到关键驱动要素，不断完善品类结构和丰富度，实现行业转化率增长； 3、对非餐行业开展深度分析，梳理商业模式、产业链条，敏锐洞察行业机会点与风险点，支持关键业务决策； 4、通过定量、定性等多种手段，对所负责的业务方向开展深度的竞对研究，产出对业务有价值的洞察，并协助制定业务增长策略，并且利用业务绩效及销售管理工具等抓手实现策略落地。 职位要求： 1、具备框架体系思考能力，对行业有一定熟悉度，能够Top-Down的拆解复杂问题； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备一定的产品思维，能够通过数据捕捉敏感信息，输出策略建议； 4、具备带团队的经验，能较好地跨部门沟通协作。

职位职责： 1、负责抖音餐饮行业的商家运营，整合平台和商家资源，建立商家经营体系，从商户经营、用户体验、履约保障，实现行业GMV增长； 2、负责抖音餐饮行业的商品运营，对餐饮行业的选品组品有一定的理解，找到关键驱动要素，不断完善品类结构和丰富度，实现行业转化率增长； 3、对餐饮行业开展深度分析，梳理商业模式、产业链条，敏锐洞察行业机会点与风险点，支持关键业务决策； 4、通过定量、定性等多种手段，对所负责的业务方向开展深度的竞对研究，产出对业务有价值的洞察，并协助制定业务增长策略，并且利用业务绩效及销售管理工具等抓手实现策略落地。 职位要求： 1、具备框架体系思考能力，对行业有一定熟悉度，能够Top-Down的拆解复杂问题； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备一定的产品思维，能够通过数据捕捉敏感信息，输出策略建议； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，能够推动额外难题落地解决。

三个方向： 1、主产品 可放leader 预计对标p7 2、某社交/社区产品总监 独立负责一个独立产品app 希望有女性视角 预计对标p8左右 3、社区产品 初阶很急，希望有下沉男性视角 岗位职责： 1、负责公司核心主产品方向制定，保证高质量产品设计产出； 2、对用户体验、氛围负责，通过产品升级实现社区长期健康成长； 3、通过各类创新手段驱动社区产品内生健康增长； 4、产品团队管理，与运营，技术，推荐深度配合实现业务目标。 任职要求： 1、5 年及以上社区、社交、电商、等内容产品经验； 2、对社区产品有强烈兴趣，愿意作为长线职业发展方向； 3、良好的产品价值观，对用户需求和内容生态理解深刻； 4、有成功创业经历或操盘过大用户量社区产品者优先； 5、对海外社区产品等业务感兴趣的也欢迎投递。

工作职责： 1. 带领设计团队根据产品需求完成XR产品用户体验&界面设计，与产品共同探讨项目的模式和体 验，明确设计目标和策略； 2. 结合市场分析进行XR场景下的设计验证，制定完整的设计解决方案； 3. 负责设计团队的整体工作排期、项目管理及设计品质把控，设计团队日常管理及培养，追求创新 性及团队活力，优化各流程标准，帮助团队成员持续成长； 4. 负责公司XR产品的用户体验&界面设计探索及研究，定义符合当前市场趋势的设计方案和方向； 5. 良好的沟通能力，可以清晰有效的与产品及研发团队沟通理解需求，制定完整详细的设计文档与 规范，协同配合版本的研发顺利推进； 6. 与产品、研发、测试团队紧密合作，一起维护并不断完善现有的设计系统和UI库。 任职要求： 1. 具有XR行业交互设计经验，5年以上移动互联网或XR行业从业经验及2年团队管理经验，VR产 品，游戏、泛娱乐平台设计经验优先； 2. 对XR领域的最新技术与创新体验有极大的热情，积极探索最新的XR体验趋势及行业动态，具有 敏锐的设计嗅觉； 3. 综合设计能力出众，创新能力出色，善于洞察和分析设计流行趋势，可独立完成产品的视觉方向 定义，并制定高品质视觉规范； 4. 拥有用户体验系统性知识体系，对XR领域产品用户体验有深入理解和见解； 5. 细节控，执行力和责任心强，出色的沟通能力与抗压能力； 6. 具备优秀的执行力及审美能力，有足够的用户同理心，有极强的Owner意识。 加分项： 1. 在知名设计平台如 Dribbble、Behance等有较多人关注； 2. 针对Apple Vision OS的用户体验设计做过深入的分析和理解； 3. 拥有iOS前端开发经验。

【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划，协同各业务线产品、运营等，制定C端用户增长策略并推动执行，持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点，以用户体验为核心，探索中高频场景，提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率，协同商务、运营、技术等团队，共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设，辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验，有团队管理经验优先； 2. 思维缜密、数据分析能力强，具备产品突破和创新能力； 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。

岗位职责： 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码，提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科以上学历，7年及以上工作经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等，基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件，能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql，了解sql优化，了解分库分表策略，有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言，了解Spring相关框架的底层原理，了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程，对新技术有较高的敏感度，热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。

工作职责 1、负责转转中台业财一体化系统的1-N工作； 2、负责收集用户的需求及反馈，对业务部门财务需求及表结构进行持续跟进并分析出对数据集市的改动； 3、完成产品的流程设计，协调并监管开发及测试人员的工作，把控质量； 4、负责总账、固定资产、应付、报表、合并报表、业务财务一体化等财务系统搭建及项目管理工作； 5、规划并指导财务管理类系统； 任职资格 1、具有至少5年以上的财务产品经理经验，2年以上从事业财一体化的经验，对数据敏感； 2、财务或计算机相关专业毕业； 3、精通财务管理知识，精通财务核算、结算、预算知识，对财务管理系统精通； 4、有企业财务软件核心功能设计经验者优先，有软件开发经验者优先，熟悉金蝶系统优先； 5、逻辑思维缜密、有耐心、性格开朗、工作积极主动，沟通能力强；

工作职责： 1、负责根据公司战略制定Moka 产品战略规划，打造**的HR SaaS产品。 2、根据战略方向，制定具体产品执行方案，推动并参与从需求收集、产品设计、到开发上线的整个流程。 3、负责用户行为数据分析，通过数据手段跟踪产品的使用情况，并基于数据与用户反馈持续优化产品。 4、打造一流的tob产品团队。 职位要求： 1、8年以上互联网产品经验，有过B端产品经验，有过大型SaaS系统经验者优先。 2、聪明、极强的自我驱动力以及学习能力，优秀的逻辑思维能力和抽象能力，能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计。 3、能够持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论，并置身于国内外SaaS产品的前沿，又有很强的同理心，能够准确把握用户需求。善于创新而又脚踏实地。 4、有过成功打造优秀产品的经历。