职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责0-1搭建社群，负责社群日常运营和维护； 2、内容运营，包括社群的活动运营方案、营销软文，朋友圈文案； 3、不定期策划微信号、社群活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 4、每日活跃群氛围，维护用户关系； 5、负责公司群接龙、快团团主页的产品上下架 岗位要求； 1、有社群运营工作经验者优先考虑；优秀的应届毕业生亦可，团队培养； 2、具备社群运营基本文案能力、活动策划能力； 3、具备服务意识，有耐心处理客户问题； 4、思维清晰，具有良好沟通能力和职业素质，优秀的数据分析能力，善于应对处理各种突发状况。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成，综合薪资到手7000-15000不等； 2、工作出色可分配工作助理； 3、试用期2个月，表现出色1个月即可转正。 工作时间：9:00-18:00 单休

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

【工作职责】 1、负责社群建立、社群定位梳理，社群运营，社群载体的建立（主要为微信群，不限于小红书、抖音等）； 2、社群日常运营维护，通过执行/策划各类活动、创作各类内容，提升社群成员活跃度与粘性从而达成社群转化； 3、通过对社群内各相关数据的分析、处理，优化、提升社群运营效率； 4、策划并落地有效的社群营销活动，促进社群用户的规模及粘性，为社群内的成交转化负责。 【职位要求】 1、2年及以上社群运营等相关经验，理解私域运营能力，有良好的文案功底； 2、熟悉海报短视频等编辑制作能力，会使用相关软件工具； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4、熟悉生鲜行业市场，若有零售、快消及互联网to B销售及渠道运营经验者优先； 5、本科及以上学历优先考虑。 【工作地点】：盒马总部 【简历投递】：小窗我吧！

社群运营 关键词：区块链，Web3，美股，外汇，用户运营 岗位要求：  1. 专科及以上学历，专业不限；  2. 具备引流和转化的能力；  3. 具备Web3相关的社群运营工作经验；  4. 熟练使用社群运营工具，具有优秀总结分析和表达能力；  5.思维活跃，敢于创新，敢于突破，不要墨守成规  6. 吃苦耐劳，勤奋好学 加分项：懂运营DC社区、懂基本分析，懂引流和转化 岗位职责：  1. 负责每日市场投资分析与资讯发布；  2.负责网站竞品分析，数据归纳等，定期形成方案向上汇报；  3. 负责活跃社群，对社群进行管理和运营；  4. 负责完成领导交代的其他工作 工作时间：10：00-12：00，14：00-18：00；双休

岗位职责： 1、负责策划引流链路+搭建社群，营造社群氛围，加强用户粘性，提高信任度； 2、负责社群运营SOP流程（内容+链路）搭建及数据分析以便后续持续迭代优化； 3、有快消品用户转化经验，策划社群活动，促进群内用户销售下单； 4、负责社群引流拉新，有丰富裂变或者异业合作拉新经验 5、考核、管理各微信群活跃度、回复及时性、社群转化率等，并复盘优化； 6、参与制定用户分层逻辑及标签，并针对性制定运营策略； 7、跨部门沟通，争取活动资源及内容物料，为社群运营效果负责。 任职要求： 1、大专学历以上，有社群运营相关工作经验，有社群从0-1的经验优先； 2、熟悉微信群相关政策的制定，了解微信、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式； 3、具备扎实的文案功底与策划能力，能独立完成裂变与传播方案 4、数据敏感，有较强的数据分析能力，思想活跃，有创意，善于沟通 5、具备快消品用户运营思维，以销售转化为导向

1000万粉丝大V招社群运营，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、学历大专，不需要本科，不限专业 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

【职位名称】：社群运营 【岗位职责】： - 负责公司社群的日常运营和维护，提升社群活跃度，增强用户粘性； - 制定社群运营策略，策划并执行各类线上活动，提高用户参与度和满意度； - 负责社群内容策划、编辑和发布，确保内容质量，提升用户阅读体验； - 与用户保持良好互动，解答用户疑问，收集用户反馈，优化运营策略； - 定期分析社群运营数据，为运营决策提供依据。 【岗位要求】： - 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； - 至少2年以上社群运营工作经验，有成功运营案例者优先； - 具备优秀的语言表达能力，能够撰写高质量的文章和文案； - 沟通能力出色，善于与人交流，具备较强的团队协作能力； - 熟悉互联网行业，了解社群运营相关工具和平台； - 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏工作环境。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造优秀的社群运营项目！

本公司从事古董文玩行业，现招募合伙人及社群运营人员，可兼职可不坐班，指定时间内完成定量工作目标即可。 工作内容： 1. 微信群私域搭建与运营：负责线上线下社群的搭建与秩序管理，包括微信群裂变与维护等。 2. 活动组织与执行：定期组织线上线下古董文玩交流活动，吸引潜在客户并增强用户粘性。 3. 用户引流与转化：通过社群运营手段，将潜在客户引流至线下指定场地参加活动。 应聘要求： 1、大专以上学历，在北京本地，有0-1微信群搭建实操经验，至少有3个以上200人微信群群主案例可证明； 2、熟悉微信群玩法，懂得加群换群，执行能力强。 3、熟悉热爱古董文玩者优先。

薪资：无责底薪4k+ 高提成 ，综合薪资10k-20k，能力优秀者上不封顶~ 上班时间： 10：00-19：00  月休6-8天排休 项目介绍： 中医，养生，保健品，OTC（ 现目前主要做otc项目） ，有相关项目经验者优先考虑 目前规模处于行业头部水平，转化稳定。 无需自己开发客户，全部由公司提供 。 岗位职责： 1.流量承接：承接投放渠道投放过来的用户，拉群，并且分析用户画像，熟悉掌握社群转化话术，灵活结合现有SOP与客户进行有效沟通。 2.运营督学：通过企业微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃和课程的出勤率。 3.促单转化：在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率 任职要求： 1.有****K12社群销售行业经验，网销、社群能力突出优先。 2.大专及以上学历。 3.正能量，执行力强，积极主动，目标感强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强的抗压能力 个人发展： 发展空间大，优秀者可以提储备主管 感兴趣的朋友发一份简历过来吧~

负责社群的日常运营管理，包括但不限于用户互动、内容发布、话题引导等。 进行社群相关的内容运营，提升社群的活跃度和用户粘性。 策划并组织线上线下活动，增强用户参与度和品牌影响力。 岗位要求： 有社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与用户和团队成员有效沟通。 有较强的活动策划能力和执行能力，能够独立完成活动的策划和组织。 对自媒体行业有浓厚的兴趣和热情，有创新精神和学习能力。 工作地点：郑州 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至 [具体邮箱地址]。我们期待你的加入！ 【应聘前抖音搜索：我叫刘长春，看完博主视频再来哦】

岗位工作内容： 1.粉丝承接与管理：负责接收并分类管理来自不同渠道的粉丝信息，建立粉丝档案，记录基本信息和消费行为，支持精准营销。  2.私域运营：执行运营策略，如一对一沟通、朋友圈和社群管理，发布有价值内容，提升粉丝活跃度和粘性。  3.粉丝转化：通过沟通和营销手段引导粉丝购买，分析需求提供个性化推荐，跟进使用情况，提高满意度和复购率。  4.数据分析与优化：分析运营数据，评估效果，调整策略和营销方案，优化转化流程，收集反馈改进产品和服务。 岗位要求： 1.***本科学历或**本科学历 2.性格活泼、热情、细心、有责任心、执行力强、善于沟通，能够不断主动学习。 3.有团队合作精神，能够与不同部门协作配合，共同完成目标 4.具备创新思维和学习能力，能够不断适应市场变化和业务发展的需求 5.有私域运营、客户关系管理、销售等相关工作经验者优先 公司优势: 多劳多得，五险一金。 年休假、国定节假日、春节假10天、产假、陪产假、丧假等以上假日都带薪休假。 公司400多名年轻员工，多为应届毕业生，团队氛围活跃，互相协助，有温暖大家庭的氛围。 晋升制度透明，每个人都有公平成长的机会。如果你有能力，一定不会被亏待。 工作时间可以享受的免费福利：美发、美容、羽毛球、瑜伽、游泳、足浴、艾灸、洗车、美甲、采耳、推拿、全身SPA等福利项目，早餐、下午茶、健康美味的午餐自助餐、不定期团建、高温补贴、体检、旅游等福利，员工内部价购买公司产品，以及各种不定期的内部员工福利！ 工作时间：弹性工作时间，坐班周一-周五，8点半-5点

工作职责： 1.负责现有社群（企业家类社群）的日常运维，社群话题策划、优质专业内容加工、线下活动策划组织、与社群用户高效互动、增强社群用户的活跃度； 2.协助所服务企业的私域运营指导，社群日常维护； 3. 对用户进行精细化管理，梳理用户需求，建立用户管理体系，并分别提供优质产品和提供贴心服务，提升用户满意度，促进转化。 4. 负责社群用户关系维护，维护核心用户，创造更多价值；激活沉默潜在用户，促进用户的转化； 5. 追踪用户使用效果，分析相关数据，不断提高用户信任感，带动裂变； 6. 不断挖掘社群潜力及核心用户，推动社群裂变，促成用户转化。 任职资格： 1. 有社群裂变、转化、营销推广或活动策划经验； 2. 性格外向，敢于挑战自己、有较优秀的综合信息处理能力与学习能力； 3. 有优秀的服务意识，具备较好的协调、沟通能力； 4. 做事有激情，认真负责，自律性强，有短视频剪辑经验优先； 5. 有To B saas 服务经验优先。