• 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计,并为客户提供业务咨询和技术咨询服务; 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划,对解决方案整体竞争力负责,对解决方案的商业成功发挥关键作用; 3. 理解客户/用户业务需求和痛点,输出对解决方案的关键需求,并带动相关部件的产品规划、资源整合,保证需求的落地执行; 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设,提前做好技术准备; 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持; 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作; 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业; 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景,在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求,提供解决方案并获得市场成功的实践经验,有多领域经验更佳; 3. 独立完成过相关项目策划、实施,具备相应工作经验者优先; 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力; 5. 具有较强的分析,撰写方案能力; 6. 具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    录制英语课程,要求老师发音标准,主要以美音为主,英文朗读能力强,讲课有吸引力,五官端正,口齿清晰,声音甜美。居家办公,把录好的视频传到公司邮箱。因为在录课中要老师出镜,需要形象气质佳,请随意朗读一段中高级的文章,对着自己拍一段两分钟以内的视频发到我的邮箱。***************并且附上所读的英文文本,如果三天之内收到了我司的回复,即可参加复试。有相关经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 博士
    其他 / C轮 / 2000人以上
    一、招聘:数学,语文,英语,音乐,体育 岗位职责: 1、能独立承担“教师资格证”“教师招聘考试”笔试、面试的课程教学、教研工作,保障教学任务完成; 2、能够独立承担所授科目笔试、面试课程教案的编写、课程PPT制作、模拟题原创编写、试题解析、教研文章撰写等日常教研工作; 3、能够承担教学课题研究,着力进行各专项命题趋势及解题技巧,以及新的教学方法与教学技巧的研究; 4、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 5、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 6、能在北京坐班。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 50-150人
    划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业,为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响~当期国家大力支持科学/编程赛道,前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》中大力支持校企合作,推广科学素养教育,可以说是科学教育的春天,欢迎加入我们,共创科学教育未来,为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司,欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」(这是我们的官网及教学服务平台)/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护; 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求,定期跟进目标客户以促成合作; 3、关注竞品动态,及时更新销售策略,为产品升级提供有效建议; 4、定期维护已有客户,树立品牌形象,促成转介绍; 5、不是给孩子家长卖课! 二、任职要求 1.经验不限; 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先; 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,敏锐的观察力和分析判断能力; 4.注重效率,有强烈的团队协作意识; 5.乐观,有激情,凡事全力以赴,追求目标及个人成长,能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制,注重内部优秀人才培养,晋升空间大,只有你优秀,破格提拔是常事。 同时,我们希望你有激情、爱沟通,我们也会有优秀的销售团队辅导你,让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深切理解混沌理论,在此基础上协助师资团队共同研究、开发创商教学产品,包括应用方法论、刻意练习、教学案例等,并进行版本管理,及时跟进教学现场反馈及用户需求,保持产品的迭代与优化; 2、统筹领教生态,进行准入准出的盘点、定期组织共创教学会议,并营造良好的生态氛围; 3、衔接各个校区的需求,进行个性化的师资赋能、匹配,衔接进行内容产品的开发。 4、统筹全国创商校友会,与各个校区校友会沟通协同了解需求,组织全国性校友活动并开发相关校友会课研产品。 任职要求: 1、具有优秀的学习能力,对内容研究有热爱、能沉得下心; 2、具有良好的组织协调和沟通表达能力,有强烈的工作责任心; 3、具备批判性思维,有较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力; 4、商业教育、咨询行业经验优先,五年及以上培训管理/运营经验,有过商学相关课程/案例开发、师资培养/管理经历优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    《知识分享官》是一个【仅需4小时/月】的兼职项目。我们已**签约大学教授、500强高管、行业精英。 现开放合作:孵化更多个人IP,输出专业内容,提升知名度,进而通过课程、衍生品、广告等商业化。 【岗位职责】 负责擅长领域的专业内容输出 【岗位要求】 1. 有**方法论 2. 个人形象好优先 【公司介绍】 圈清:让每个人享受更好的教育。**大V:大学教授、500强高管、行业精英。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 不限
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育业务的获客与拉新,开拓新的流量渠道,制定渠道增长策略,对渠道ROI和业务线GMV负责; 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作; 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道以及模式进行风险和效果评估,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作,解决合作中存在的问题,包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等; 5、能够把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会点,丰富业务合作模式,并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上在线教育类渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力,能够快速开拓渠道并带来获客量级增长; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点,完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作,把控账号内容整体风格; 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作,为消耗和转化数据负责; 3、统筹拍摄规划,与拍剪团队合作,不断提高视频质量,为素材质量和目标负责; 4、有运营和数据思维,分析对标爆款素材,研究热点话题与玩法,不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历,影视编导相关专业,有2年以上编导工作经验; 2、短视频APP重度用户,熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法,对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强; 3、有教育类目、千川广告短视频经验,有独立孵化IP账号经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    职位名称:教育行业记者 工作职责: - 负责教育行业的新闻报道和撰写,确保新闻报道准确、公正、全面。 - 研究教育行业的发展趋势和动向,及时更新自己的报道思路。 - 与教育机构、学校、教师、家长等各方面建立联系,获取信息资源。 - 负责策划和组织教育行业的各类活动,提高品牌知名度和曝光度。 - 撰写新闻稿件并在媒体平台上发布,维护社交媒体平台的形象和口碑。 - 维护与客户的沟通,提供专业、可靠的信息和服务。 职位要求: - 教育行业或其他相关领域3年以上的工作经验,熟悉教育行业动态和趋势。 - 出色的沟通能力和写作技能,能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。 - 熟悉教育行业相关的法律法规和政策,了解教育行业的内部运作机制。 - 有较强的组织能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源。 - 良好的互联网和社交媒体应用能力,了解并熟练使用各种在线工具和平台。 - 对教育事业有热情,有责任感,能够保证工作的准确性和公正性。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、完成当期业绩指标,并根据现状提出营销管理建议; 2、参与公司年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议; 3、参与产品开发战略的制定,对接协同部门; 4、负责组织、监督并跟进市场活动计划执行情况; 5、公司重大活动的规划、组织实施工作;确保公司活动的数量、质量和ROI; 6、建立和维护业内、各媒体良好合作关系; 7、每月市场部自媒体平台后台数据、俱乐部顾客意见收集数据统计分析报告; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、两年以上工作经验,有教育行业销售经验优先; 3、具有较强的市场执行能力和信息分析能力; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,思维活跃,积极主动,吃苦耐劳,有创新精神,有良好的团队合作意识。 此岗位收入为底薪+业绩提成
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(留学生求职)在当地的市场推广; 2、结合公司优势和自身资源,挖掘同业及异业合作机会,建立长期合作关系; 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系; 4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议; 任职要求: 1、想要在教育行业长期发展; 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧; 3、本科及以上学历,有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验; 4、拥有行业资源者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责教育产品的认证梳理及产品设计; 2针对不同区域的教育产品整理; 3. 根据项目需求制定认证产品; 4. 基于产品数据及用户反馈,持续改进优化产品方案; 任职要求 1. 本科及以上学历,2年以上教育行业相关经验; 2. 语言要求英语水平六级; 3. 有教育背景人员优先考虑; 4.有较强的沟通交流能力;
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    公司名称:伴鱼少儿英语--外教英语一对一直播课项目 岗位介绍: 入职即有五险一金,转正六险一金 入职三个月以上,月薪两万左右 提点3-10%,一单起提,行业最高提点 每天15-20条精准新资源,不限量公海资源(培训期结束有新资源哦) 晋升机会超多,最快三个月即可带团队 每日下午茶(水果、蛋糕、小零食源源不断) 节假日福利应有尽有 公司提供笔记本电脑,成熟的销售系统 各种团建活动,让你不仅赚到钱,还能吃的好玩的开心 岗位职责 1:根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求; 2:有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的 伙伴关系; 4:根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 岗位要求: 1:大专及以上学历,有意愿挑战高薪,有理想有抱负,有课程销售经验; 2:普通话优,音质佳,沟通流利,表达能力强,思维逻辑强; 3:喜欢学习和交流,有较强得团队荣誉感,有责任心; 4:喜欢销售工作,工作积极主动,能够承受压力,对自己得职业方向有明确规划; 薪资福利 1:入职有统一培训 2:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 3:每月员工聚会+员工生日会+节日礼物; 4:每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、客户资源由公司统一提供,无需自己挖掘客户,无需外出寻找客户; 6、每3-6个月有一次晋升机会,鼓励内部晋升