• 15k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和技能;通过轮岗与不断加深的主题任务锻炼和定期的课程培训,逐步提高管理培训生的业务技能、基础能力及管理素养,使管培生逐渐成长为独当一面的业务管理人员 2.积极协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进。 3.定岗后 承担业务/项目团队的管理职能;完成业务/项目团队的日常运营/管理业务;作为项目统筹人协调各方资源,完成项目目标/完成较高难度业务工作,并基于现状提出业务优化建议,推动业务优化的实现; 任职资格: 1、2022年或2023年应届毕业生,985、211本科及以上学历,具有海外学习经历、硕士学位优先; 2. 对SAAS行业有浓厚兴趣; 3. 有良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;具备一定的领导力潜质; 4. 具有较强的分析能力和敏锐的商业头脑; 5.良好的中英文听说读写能力
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力! 2.有责任心,能承受较大的工作压力! 有推广经验者优先!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责寻找合适的PC端/WAP端投放渠道进行合作,建立联系(属于甲方); 2、进行合作渠道的沟通、推广、广告投放和合作关系维护; 3、整合内外部资源数据对广告位置跟进、监督、调优等; 4、对后期站点数据进行数据分析,结合分析结果及一档营销策略进行推广策略调整、提升营收; 5、跟进站点回收等。 岗位要求: 1、大专以上学历,喜欢玩游戏; 2、工作态度积极主动、负责; 3、能很好的服从上级安排,具有良好的团队合作精神; 4、有游戏行业投放经验可直接另谈薪酬。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、具有扎实的JAVA基础,熟悉JAVA技术体系,承担团队技术的攻坚任务,完成项目任务; 2、独立完成系统的需求分析并能敏锐发现业务痛点,并且高质量、高稳定、高性能交付项目模块; 3、知识面广,思路开阔,对新技术有敏感并愿意致力于新技术的探索研究。 任职资格: 1、3-5年以上Java开发经验,能独立主导系统功能模块设计; 2、作为团队主力参与过3个以上中大型项目的开发设计,能解决疑难技术难题; 3、java基础扎实,对jvm、多线程等有较为深入的认识,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制; 4、精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具; 5、熟悉SpringMvc、SpringBoot等主流开源框架及基本实现原理; 6、熟悉Linux常用命令,具备部署实施经验; 7、熟悉数据库设计,并具有较好的SQL编写及优化能力;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理,帮助客户便捷高效的服务其终端用户,实现其商业诉求 2. 关注行业动态,深入理解海外市场和中小客户的业务需求,不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源,落地产品方案,并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升,构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历,5年以上B端产品经理工作经验;有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力,能作为日常工作语言;有海外生活工作经历加分 3. 心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神 4. 逻辑感强,有自驱力,善于思考,结果导向
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司产品Web前端页面和小程序的开发制作和维护;本岗位要求react技术栈开发经验,能出差 2.用html5、css3等技术实现电脑、手机端WebApp的编程,确保符合前端代码规范; 3.与设计团队紧密配合,能够实现设计师的设计想法和交互效果; 4.与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能; 5.页面在主流浏览器和平台(包括移动平台)上保持良好的兼容性。 6、与产品经理、项目经理以及后台开发人员协作。 任职要求: 1.专科及以上学历,3年以上互联网前端开发经验,指定react技术栈实际经验,能出差; 2.精通Jquery,Bootstrap等常用库,分享自己的开发经验; 3.熟练掌握H5网页各平台开发的能力,熟悉VUE、Angular、React等主流第三方框架; 4.熟练掌握微信小程序前端开发者优先; 5.有使用uni-app,react框架开发过web 或app项目经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    项目合伙人 岗位要求: 公司在通讯行业已深耕4年,24年新起团队从业灵活用工行业,现诚找业务合伙人,做事认真靠谱的来 任职要求: 1.不想一辈子为别人打工,有创业的想法的来 2.有市场敏锐判断力,懂得利用身边资源变现 3.有人力资源或者灵活用工从业经验优先 4.对灵活用工行业极大兴趣,有积极拓展市场和客户的意愿; 5. 人品好,有良好的职业操守。 6.上班时间可根据自己时间调整
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、负责Web系统react前端开发,WEB端,移动端,大屏等终端优化维护,对电力国网系统或者电力系统有项目前端,大屏开发工作经历优先;  2、与产品经理、设计师和后端工程师协同实现产品界面和功能,提升产品的用户体验;  3、参与公司前端工程化体系建设,逐步提升开发效率、开发质量;  4、参与通用基础组件库的开发,对电力国网系统或者电力系统有项目前端工作经历优先;;  5、关注前端前沿技术发展,能够将新知识传递给公司,并转化到项目中。  岗位要求:  1、本科学历及以上,计算机、软件工程相关专业优先,优秀的有前端开发经验的大四实习生也可以投递;  2、有大屏前端开发经验,能用UNIAPP等工具进行H5,安卓,小程序的多端开发,能独立进行前端页面开发,JAVA后端接口对接,对React熟悉有管理经验者优先,HTML5、CSS3、JavaScriptES5-ES7、Typescript、Vuejs、Axios、echarts等主流前端技术有全面深入的了解;  3、熟悉软件工程思维,能独立搭建前端工程,对前端工程化、3D地图应用,模块化开发有一定1的经验,对电力国网系统或者电力系统有项目前端工作经历优先;  4、能熟练使用代码管理工具;  5、熟悉Web应用系统开发,对HTTP、TCP/IP协议及web服务器有所理解;了解前端编译和构建工具,会使用webpack/rollup/gulp/vite等;  6、能基于项目经验快速理解项目需求,独立与产品对接;  7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,有成熟的解决问题思路及良好的编程习惯和扎实的前端基础知识;  8、自我管理能力良好,具备较高目标导向和团队合作精神,有快速学习能力,擅长沟通,有项目管理经验或团队管理经验优先。
  • 教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电网/电力行业产品子平台的技术选型、功能设计、开发等工作; 2.组织进行相关需求、设计的评审工作; 3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现 4.负责子平台核心功能的代码开发 5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发 6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。 7.确保开发进度按照整体规划进行,对子平台的成功负责 任职要求: 1.***大学本科学历以上,计算机相关专业三年以上Java开发经验,至少一鼐以上电力行业开发经验,能力优秀可放宽学历限制; 2.具备完整的系统架构、开发能力,能带领5人左右开发小组的落地开发 3.有较强产品意识、质量意识 4.熟悉Windows, Linux操作系统 5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发; 6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架,熟悉电网行业开发的规范; 7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库,并能熟练使用SQL语言;熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。 8.熟悉Python,并能够将Python能力集成到子平台中 9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先; 10.思路清晰,思维敏捷,有快速的学习能力,有很强的责任心,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力; 11.具备良好的表达和沟通能力,较强的团队协调能力;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题 任职要求 1、计算机相关专业,大学本科大四应届生; 2、理解JAVAEE中的JSP/SERVLET; 3、能使用MYSQL数据库,对基本CRUD比较熟悉; 4、熟练主流技术框架,SpringMVC、MyBatis、Spring等;熟悉sql并使用过以下至少一种数据库:mssql、mysql、oracle; 5、了解HtmL、CSS、Javascript、JQuery、Vue等前端相关技术及框架; 5.做事认真、有一定的学习能力和逻辑思维,热爱软件开发行业,愿意从基层做起,善于学习和总结分析; 6.有良好的学习能力、有良好的团队协作能力、较强的抗压能力、有良好的编码规范意识、勇于接受挑战、善于自我激励。北京办事处招人 工作时间:1.周一至周五,早上9:00-下午17:30,周末双休;2.法定节假日正常休息。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司SaaS产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出,组织产品、研发团队进行需求评审,并做好版本迭代的排期规划,为该产品的定期发布和迭代负责; 2.与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作; 3.负责编写及更新产品的用户使用手册,产品功能文档,输出给售前,销售,客服等业务部门;负责梳理产品的业务流程,并形成文档供其他人查阅; 4.从用户需求,应用场景等角度进行竞品调研,并输出相关调研报告分享给内部团队。 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上后台产品经理工作经验;有企业级产品完整生命周期工作经验者优先; 2.有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先; 2.熟练掌握Axure,visio,mindmanager,office等工具; 3.具备严谨的产品逻辑思维能力,善于总结和归纳产品使用场景和功能需求; 4.富有责任心、热爱产品工作、有创新精神;工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力;具备良好的理解沟通能力,善于发现问题,并能协调资源去解决问题。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责某产品子平台的技术选型、功能设计、开发等工作; 2.组织进行相关需求、设计的评审工作; 3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现 4.负责子平台核心功能的代码开发 5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发 6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。 7.确保开发进度按照整体规划进行,对子平台的成功负责 任职要求: 1.***大学本科学历以上,计算机相关专业三年以上Java开发经验,能力优秀可放宽学历限制; 2.具备完整的系统架构、开发能力,能带领5人左右开发小组的落地开发 3.有较强产品意识、质量意识 4.熟悉Windows, Linux操作系统 5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发; 6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架; 7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库,并能熟练使用SQL语言;熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。 8.熟悉Python,并能够将Python能力集成到子平台中 9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先; 10.思路清晰,思维敏捷,有快速的学习能力,有很强的责任心,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力; 11.具备良好的表达和沟通能力,较强的团队协调能力;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,产品原型及主设计风格进行设计,完成高保真视觉效果(UI)设计和用户体验(UX)设计; 2. 持续跟进开发保证设计实现的质量; 3. 参与产品构思及软件界面优化,提出对产品界面规划,把握产品最终界面实现效果; 4. 完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1. 大学本科(***)及以上学历,1年以上UI/UX设计工作经验; 2. 热爱设计,具有较好的审美能力和较强的用户同理心,构图感、色彩感强,设计思路清晰,设计富有渲染力; 3. 熟练掌握常用设计软件(PS、AI、XD、Sketch、Flinto等其他); 4. 熟悉PC端、移动端的设计规范、交互准则、掌握UED、IXD规范技巧,对整体布局有较好的设计规划能力; 5. 具备图表可视化,数据大屏等丰富的设计经验者优先; 6. 良好的沟通、领悟能力,具有团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成设计任务。 其他信息
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    注:该职位主要对接跨境物流业务部门~ 【岗位职责】: 1. 根据业务痛点为其提供专业人力资源解决方案并推进实施,促进业务长短期目标的达成; 2. 加强与业务部门的沟通,深入理解并分析招聘需求,充分利用各种渠道满足公司的招聘需求,为业务部门搭建可持续发展的人才梯队,建立后备人才选拔方案和储备机制; 3. 关注关键人才的培养、发展和提升,完善关键岗位人才的胜任力模型,开展员工能力提升和绩效改进项目,激活人才价值,支持年度人才盘点和专业晋升; 4. 深入了解团队的氛围,主动和管理层、员工多方位互动,建立有效和多样化的沟通渠道,从流程、制度、管理等层面进行团队氛围建设; 5. 对业务团队管理者进行辅导和赋能,提升团队领导力; 【任职要求】: 1. ***本科及以上学历,英语四级及以上,人力资源/心理学等相关专业优先; 2. 具备HRBP同岗2年以上经验,有跨境电商/跨境物流行业经验优先; 3. 有系统的人力资源管理知识和技能,熟悉人力资源各模块,尤其是人才配置、绩效管理、员工关系等; 4. 性格外向,具备较强的人际沟通能力,思维逻辑清晰,抗压力强,注重结果导向。 5. 业务敏感度高,有较强的独立思考能力和HR洞见,能结合业务情况系统性思考提升组织能力,并能及时给出有效的解决方案; 6. 熟练Excel、Word、PPT等常用办公软件,对数据敏感,具备较强的信息收集和数据分析能力; 【公司福利】: 工作时间:09:00-17:30(午休1.5小时,大小周休息); 带薪假期:年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等; 薪酬激励:社保&公积金(入职即购)、绩效奖金、提成、年终奖等 员工福利:下午茶、各种零食、年度体检、生日礼金、生日礼物、交通补贴、全勤补贴、节假日享应节产品等; 企业文化:羽毛球&篮球活动、节日活动、员工旅游、年会、不定期组织各种团建活动等; 办公环境:提供开放舒适的办公环境,公司设有冰箱、微波炉等; 法定节假:春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等节假日均按照国家规定执行; 【工作地址】:广州市黄埔区绿地中央广场C3栋6楼601-604房 【附近地铁】:地铁21号线--神舟路站,地铁A出口,步行约5分钟到楼下
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    这里有: 1. 95后团队,年轻有活力,都是一群nice且低调的小伙伴。 2. 没有层级的职位办公,办公氛围轻松活跃,老板是个超级nice的人。 3. 扁平化管理,不讲title,不按资排辈,一切要让能力、才华来说话; 4. 部门领导进行一对一的指导及培训。 我们能提供给你: 绝不只是打杂工作,在这里你可以体验平台运营及商品管理的各项流程的工作。 希望你是一个有活力,有能力,有才华的人。 还等什么!赶紧加入我们的队伍,释放你的激情,Show出你的才华! COME ON, Easy To Global! 【岗位职责】: 1、跟踪学习品类运营规则、各跨境电商平台运营工作; 2、负责市场资料的收集和分析,对竞争对手产品进行分析; 3、协助类目主管做好品类日常运营工作,包括运营维护和推广,申报活动等; 4、根据运营数据分析,进行补货、调拨、选品、定价等工作,根据各平台规则运用不同运营手段以达成销售业绩; 5、按时完成运营领导分配的任务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,英语四级及以上,电子商务、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先; 2、对跨境电子商务行业有一定了解,对电商有较大兴趣; 3、熟练掌握办公室软件使用,如word、excel等,擅长数据分析,对数据敏感; 4、具有较强的抗压能力和执行力,做事沉稳,有耐心,吃苦耐劳,工作上积极主动,良好的沟通能力和团队协作能力; 【公司福利】: 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,大小周休息; 2、入职购买六险一金:购买社保(基础养老保险、基础医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重疾补助)和住房公积金; 3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等); 4、奖金补贴:丰厚绩效、项目奖金、年终奖、生日礼金、交通补助及全勤奖等; 5、员工活动:生日派对、不定期下午茶、不定时聚餐、KTV、羽毛球PK、节日福利等丰富活动。 6、年度体检:全体员工每年可享受一次免费年度体检。 【公司地址】:广州市黄埔区彩频路7号广东软件园D栋802-804 1、附近地铁:地铁21号线--神舟路站,B出口,出地铁后步行约6分钟到; 2、附近公交站:彩频路公交站,下车步行约2分钟到; PS:此岗位为跨境电商运营方向,作为正职培养,提供转正机会。 晋升通道: 管培生---专员---资深专员---主管---资深主管---经理---高级经理---部门总监 (工作能力表现优秀者可跳级晋升)