同事有效沟通和协作; - 具有线上兼职相关经验,了解线上兼职的流程和特点,能够提供有效的建议和方案; - 具有创新思维,能够独立思考和解决问题。 岗位职责: - 根据客户需求,撰写线上兼职相关的文案,包括广告语、宣传文案、推广文案等; - 策划和执行线上兼职的营销计划,包括社交媒体推广、网络广告投放等; - 对线上兼职市场动态和竞争对手进行分析,提供有效的改进建议; - 参与线上兼职项目的创意构思和讨论,提供有创意的方案; - 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成。 我们为员工提供良好的工作氛围和发展空间,期待您的加入!

√ 电商行业招聘经验者优先√ 完全远程办公，无需打卡√ 弹性工作制，专注结果导向 【工作时间】（需保障及时响应临时会议） 周一至周五：9:30-18:30 周六：9:00-12:00 【岗位职责】 负责开发引进外部人才、发布职位广告、筛选简历、安排面试，offer通知，并参与候选人的背景调查。与招聘团队合作，确保招聘流程的顺利进行。 【任职要求】 1. 教育背景：专科或以上学历，人力资源管理或相关领域专业背景优先。 2. 工作经验：具备一定的人力资源管理或相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等领域的工作流程。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的合作和沟通。 4. 具备组织和计划能力，能够同时处理多个任务和项目。 5. 具备问题解决和决策能力，能够处理各种人力资源问题和挑战。 6. 具备数据分析和报告撰写能力，能够提供准确的人力资源数据支持。 7. 具备高度的责任心和保密意识，能够处理敏感的人力资源信息。 8. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 欢迎追求工作生活平衡的宝妈及电商从业者加入我们的远程招聘团队！

1. 招聘支撑​：对接业务部门招聘需求与招聘团队，并跟进招聘推进情况，有力支撑业务协同方需求； 2. 薪酬绩效​：设计绩效考核方案（OKR/KPI/工时），执行薪酬与激励落地，并跟进绩效考核进度； 3. 员工关系：协助处理入职、转正、离职流程，维护员工档案准确性； 4. 文化：组织部门团建活动，提高团队凝聚力

职位概述： 负责医疗器械的销售和推广，达成公司的销售目标，开拓新的市场机会。 主要职责： 1. 负责指定区域内的客户开发和维护，达成销售目标。 2. 制定销售策略，挖掘潜在市场和客户。 3. 参与市场调研，了解行业动态，提供市场信息和分析。 4. 协调售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 医学、药学或相关专业背景，大专以上学历。 2. 至少两年以上医疗器械销售工作经验，有渠道开发经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够处理复杂的商业关系。 4. 有良好的团队合作精神，能够协同工作以达成目标。 5. 能够在压力下有效工作，适应快节奏和变化的环境。 任职资格： 1. 具备基本的电脑操作技能，包括Word、Excel和PowerPoint等办公软件。 2. 良好的英语听说能力，能够流利地与外国客户交流。 3. 热爱销售工作，具有销售热情和良好的销售意识。 岗位亮点： 1. 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括医疗保险、年终奖和职业发展机会。 2. 我们鼓励员工创新和成长，提供完善的培训和辅导体系。 3. 团队氛围积极向上，员工关系和谐友善。 我们期待有激情、有才华、有潜力的你加入我们的团队，共同开创美好的未来！

【技师经理】 岗位要求：负责SPA、理疗、搓背技师等管理 1.负责部门中心工作的正常运转；   2.检查营业场所内外的消防安全情况，确保安全服务； 3.协调与其他部门的关系，随时沟通以得到相关部门的支持和配合，并严格执行国家政府有关政策、法令、规章制度； 4.定期召开员工会议，协调员工关系，总结、交流部门经验； 5.培训本部门部长及员工专业知识、服务技能，抓好骨干队伍建设，注意培养和选拔有潜质的员工，并向客人提供完善的推广及项目介绍；  6.督导检查各项任务完成情况； 7. 跟相关部门沟通，为客人提供优质服务； 8.善于与员工沟通，了解员工心理并及时向上反馈员工意见，降低员工离职率； 9.善于跟顾客沟通，听取顾客意见及建议并反馈上报，以便公司对经营方针和经营策略作相应调整； 10.督促部门卫生检查工作；11.督促并检查本部门节能工作； 12.督促并检查本部门设施设备完好情况，如有异常及时保修和提出更新添置意见； 13．负责先进的技术知识，深入钻研技术理论，结合市场现状，分析总结宾客需求，持续改进技术手法，增添技术特色，确保技术的市场竞争力； 14．组织技师业务训练和技术考核，学习运用国、内、外、理疗经验，开展新技术、新疗法、制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成完成科研任务； 15.负责投诉处理和做好记录，并懂得投诉处理技巧，正确的处理客户投诉； 16．完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 一、技能要求： 1.对部门各项理疗技术娴熟。 2.对中医知识掌握熟练； 3.对各项事物处理及时准； 4.具备高级技能鉴定证书； 二、素质要求： 1.热爱本职工作，形象气质佳，语言表达能力强； 2.细致，严谨； 3.大胆，创新； 4.年龄25-45岁。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的人事专员，负责招聘、员工关系以及相关的人事管理工作。该职位需要具备至少3-5年的相关工作经验，能够熟练处理招聘任务，并展现出出色的专业技能。 主要职责： 1. 维护并更新员工档案。 2. 负责招聘工作，包括筛选简历、组织面试和进行背景调查。 3. 处理员工的入职和离职手续。 4. 定期进行员工调查，以收集反馈并改进公司政策。 5. 协助处理员工纠纷和争议。 6. 协助进行员工培训和发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 3-5年的人事或招聘相关工作经验。 3. 熟练掌握招聘流程和面试技巧，有处理复杂招聘任务的经验。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够在多任务环境中有效地处理冲突。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 有责任心，能够主动发现问题并解决问题。 关键成绩/指标： 1. 成功招聘到关键职位的能力（根据职位的性质和需要来衡量）。 2. 高员工满意度（通过员工调查和反馈来衡量）。 3. 高效的人事管理工作，包括准确的数据输入和维护员工档案等。 4. 通过培训和发展机会来激励员工的保留和满意度。 工作环境： 我们的团队年轻、充满活力，专注于为员工提供最好的工作环境和职业发展机会。我们注重团队合作，尊重多样性，鼓励创新和开放的思想。 我们提供的福利包括但不限于：双休、法定节假日休息、带薪年假、病假、健康保险、退休金计划以及职业发展的机会等。我们重视员工的健康和福利，为员工创造一个愉快且富有成效的工作环境。 为了成功申请这个职位，你应具备热情、专业、敬业以及人际交往能力，这些特质将帮助你与我们的团队一起成长，为公司创造更大的价值。我们期待你的加入，一起开创美好的未来！

工作地点：山西太原 公司简介：   我们是一家在业界有着良好声誉和业绩的公司，致力于提供优质的产品和服务，为员工创造一个积极、和谐的工作环境。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 岗位职责：   1. 负责招聘工作，包括筛选简历、组织面试、录用及后续跟踪等工作；   2. 制定培训计划，组织实施员工培训，提高员工的业务能力和素质；   3. 负责员工关系管理，处理员工关系问题，维护良好的劳动关系；   4. 负责员工绩效考核的组织与实施，促进员工提高工作效率；   5. 负责员工薪酬福利的管理与发放，确保员工权益的保障；   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；   2. 具备 2 年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块；   3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神及解决问题能力；   4. 熟悉国家相关法律法规，具备良好的职业道德；   5. 具备人力资源管理师证书者优先考虑。 我们为您提供：   1. 具有竞争力的薪酬待遇；   2. 广阔的晋升空间；   3. 完善的社会福利保险；   4. 丰富的员工活动及培训机会；   5. 良好的工作氛围和发展平台。 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘人力资源专员”。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;

工作内容： 1.日常工作人事管理招聘 2.负责入职员工日常所遇到的问题处理及员工关系维护 3.工作相对比较轻松，宽敞公室上班，一人一台电脑，工作氛围好。 4.工作时间自由

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。