• 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责游戏相关业务的市场分析、用户分析,解决公司在对应业务决策上的分析需求; 2. 负责相关游戏在市场研究及用户研究等相关项目的分析执行,提供数据分析支持; 3. 负责组织游戏早期的玩法CE体验等方法,帮助产品早期进行游戏玩法设计的评估与优化; 4. 对游戏的玩法设计、新游戏内容长期关注,结合市场与用户研究方法,分析整合产出报告。 职位要求: 1.硕士及以上学历,社会学、心理学、市场研究、商业分析等专业更优; 2.优秀的英语阅读能力及口头表达能力;有海外经历更优; 3.1-2年及以上市场研究、用户研究等相关岗位的经验;有游戏行业项目经验优先; 4.熟练使用SPSS、Excel等数据分析工具; 5.能够熟练主持并组织如游戏玩法CE、焦点小组等定性研究方法 6.具备优秀的PPT报告撰写和项目汇报表达能力; 8.热爱玩游戏,熟悉了解并热爱玩各种steam单机游戏、PS/XBOX/switch等主机游戏
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成数据标注任务,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工数据标注能力提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: ​3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:2年及以上项目管理工作经验,有供应商、数据采集、数据标注项目管理经验优先; 3、专业经验:具备数据标注行业、AI训练、信息安全领域(非技术)的工作经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。
  • 20k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 研究和评估韩国地区为主游戏产品、品类、市场机会,实地拜访、分析、评估海内外游戏厂商、团队等,对具体的厂商、产品或方案进行深度研究和出具意见; 2. 对韩国地区市场上现有产品和未来产品进行分析,为未来当地国内以及其余海外市场机会提供方向性洞察并推动落地; 3. 对游戏设计、玩法拆解、产品引入、厂商投资等方面提供支持和推动落地,对具体的产品、厂商、部门进行定向支持; 岗位要求: 1. 主动、自驱、抗压、协同、能够不断追求自我迭代; 2. 熟悉互联网行业的发展历程,关注行业前沿动态; 3. 热爱游戏行业,愿意长期从事游戏行业的产品分析工作; 4. 熟悉各类型游戏,能从游戏市场和产品层面进行评估分析; 5. 优秀的项目管理、沟通及团队合作能力; 6. 有游戏行业研发、产业媒体、运营经验者,熟悉韩国市场、熟练英语、韩语优先; 7. 2年以上工作经验,本科及以上学历。
  • 28k-56k 经验5-10年 / 硕士
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1- 整合AMS的数据资源就行业前沿及业务高相关营销问题展开探索研究,并实现研究成果的业务应用转化,支持业务增长2- 协助将高应用价值及多应用场景的研究进行产品化落地3- 以项目为基础,协调各方资源和相关团队,进行有效管理,按时按质达成目标4- 为内部成员提供高阶市场研究、数据分析方法和洞察提炼的培训和重要项目支持     岗位要求: 1- 硕士或以上学历,统计/  数学/心理学/社会学/营销专业优先2- 在相关领域(市场研究/互联网媒体研究/市场营销)至少5年工作经验 3- 有丰富的用户洞察、数据分析建模和解读经验 4- 熟练使用各种统计分析和建模软件比如SPSS,SAS, python,SQL,Eviews等 5- 高度的责任心和创新能力,团队合作意识好,善于和人沟通6- 有相关的广告技术知识和技术背景更好    
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责腾讯海外游戏的市场与用户研究工作 ,包括但不限于射击、MOBA、BR、Casual、RPG、卡牌、SLG、二次元向等游戏品类 2. 负责1-2款重点产品的市场与用户研究工作开展 包括需求分析、研究方案设计,管理研究供应商执行项目、输出具有强落地性的专业研究报告 3. 单个用研项目外,针对所负责业务提炼关键问题,对单个业务的进行短中期的用研规划 工作要求 1. 2年以上市场与用户研究经验,熟悉各种研究方法,能独立负责研究项目,曾在专业海外研究公司任职者优先,包括但不限于心理学、社会学、市场营销、经济学、国贸等相关专业本科及以上学历 2. 流利的英语听说写能力,能够在全英文环境下工作交流、阅读专业论文,西班牙语和日语优先考虑 3. 熟练使用办公软件包括Excel,了解并掌握SPSS、SAS、Tableau(其一或以上)等统计软件 4. 良好的沟通能力和推动力,富团队精神;接受挑战,能多线程工作;学习能力强,能适应互联网灵活多变的工作节奏 5. 热爱游戏/主机/PC热衷者优先
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责市场部整合营销工作,包括且不限于事件营销策划与推广、合作项目谈判与联合营销、品牌推广创意与社会化营销等; 2、整合公司内外部资源,不断创新打法,达成流量增长和品牌影响力提升的结果; 3、统筹整合营销campaign,管理协同供应商及多方合作伙伴达成目标。 岗位要求: 1、市场营销、广告、传播类相关专业本科或以上学历; 2、5年以上互联网或相关行业市场部工作经验,有较强的营销思维和理解力; 3、有一定的圈内人脉关系网和谈判公关能力,善于思考,亲自主导操盘过成功的渠道资源整合或渠道体系搭建、事件营销成功案例; 4、有短视频项目从业经验者优先; 5、良好的沟通和团队协作能力; 6、高自驱力、高执行力、高抗压能力,学习及创新能力强。
  • 80k-120k·14薪 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 带领金融科技证券业务技术研发团队,制定团队目标,分配/指导/验收团队成员工作; 依照业界领先的标准和技术发展趋势,依照证券业务发展的需求,为证券构建整体技术体系,确保证券技术的合理性和先进性。 岗位要求: 1、互联网研发管理工作5年以上从业经验,过往至少管理百人以上规模的研发团队,有兴趣在金融科技行业长远发展; 2、对业界领先技术有良好的洞察和深入理解,对事务、数据、安全性、连续性等有深入理解,对前端、后台、数据库、KV有深入理解; 3、良好的逻辑思维能力,良好的项目推动能力,良好的领导力。
  • 2k-3k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责腾讯互动娱乐旗下游戏产品(例如王者荣耀、穿越火线等)全国范围内的场景营销,主要包括:基于营销诉求解读及目标人群洞察,制定产品的场景营销策略,策划线下活动、营销创意及赛事活动等,并进行相关内容传播规划;负责项目统筹,与全国本地化团队联动,进行Online & Offline资源整合优化,实现人群精准触达及沟通,助力营销传播达成预期;基于项目沉淀,提炼各业务场景营销/各类场景应用方法论,指导后续业务场景资源应用。 【岗位要求】 本科及以上学历,5年及以上市场营销工作经验;热爱游戏,有丰富的游戏经验优先;具备较强的自我驱动力及主人翁精神,逻辑严谨、条理清晰、沟通表达流畅;拥有扎实营销知识体系,具备营销策略思维,及善于创意策划;具备良好数据分析能力,能够透过表象挖掘本质问题,并提出有效分析建议;项目经验丰富,善于跨团队协作,及具备高效推动项目策划与实施的能力。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 结合定量定性分析方式,应用专业背景输出人群及行业洞察 广告内容评估,不仅从投放效果,而且在审美层面也有整体的提升 定期输出系统化的素材优化建议,并沉淀行业素材制作方法论 具备快速学习能力,能整合资源,深入了解行业动态 有针对性的开展分行业的用户洞察,助力对跨行业广告创意的理解深度 岗位要求: 3+工作经验 本科或以上学历,广告学、平面设计、市场营销等专业优先 有互联网行业、数字媒体领域相关从业经验 熟悉广告、网络、媒体运营模式(有互联网或4A公司工作背景优先) 具备基础的数据处理分析能力,熟练运用EXCEL、PPT办公软件 能适应压力下的工作环境,高度的责任心,工作勤恳努力,团队合作意识好,善于和人沟通
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 洞察海外游戏发行市场特性,推动海外游戏营销推广案例及Benchmark落地,并分析验证 2. 负责腾讯游戏海外发行的营销效果分析,提供调优策略建议; 3. 搭建营销数据分析体系及模型,长期沉淀基于数据分析的海外产品营销与推广经验; 4. 海外营销资源库搭建及评估优化; 工作要求 1. 3年以上海外市场推广或营销数据分析相关工作经验,熟悉市场营销数据与分析方法; 2. 对数据敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力; 3. 热爱游戏,对重点品类有较深入理解; 4. 熟练掌握和使用SQL等数据查询和分析工具; 5. 有丰富OOH、TVC、OTV、UA推广或数据分析经验;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    为toB客户提供高效稳定的服务平台,为toC用户提供优异的工作体验,促成众包平台的繁荣增长。 1、负责众包业务相关系统的架构设计、产品需求的后台建设及运维工作。 2、负责众包平台内的数据治理、数据决策应用的相关架构设计与系统建设。 3、负责技术团队日常管理工作,推动及配合优秀的研发工程文化的落地与实践,与团队其它角色高效协作。   岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上,5年以上后台研发经验,2年以上技术团队管理经验; 2、优秀的业务抽象建模能力,有丰富的平台架构经验,良好的软件工程规范实践经验,善于沟通、善于学习,勇于担当; 3、熟练掌握Java或Golang中的至少一种; 熟悉SOA、微服务体系(SpringCloud或Istio优先),熟悉SpringBoot、NIO、高并发、分布式锁等知识优先;  4、熟悉Redis、MQ、ELK、Nginx等中间件的使用、特性、及高可用方案;熟悉MySQL数据库,具有一定的数据库设计及调优经验,熟悉VUE、有前端经验者优先;  5、熟悉Docker容器、Kubernate平台的基本使用,对应用镜像构建、发布、运行、更新的全生命周期有清晰的理解; 熟悉Linux操作系统,熟练掌握常见安全、调优配置,及追查分析问题的操作命令;  6、对内容推荐、机器学习有一定了解,有众包行业、生鲜库存管理相关经验值者优先; 
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 本科及以上学历;  5年以上从事大型企业招聘工作经验; 全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 具有丰富的中高级人才或海外技术型人才招募经验者优先。 岗位职责: 根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;  负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;  负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;  参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、企业文化传播内容的规划与生产,传播渠道的规划与运营: (1)月度/季度/年度的重点传播内容的规划与采编执行等,多种形式持续生产打动人心的内容; (2)传播渠道如公众号、企业号、视频号等的规划与运营,灵活建设起有调性有影响力和口碑的传播渠道。 2、企业文化分析与诊断:识别不同业务/周期的组织对文化的核心需求,结合业务流程和管理流程,设计最简最有效的综合文化诊断与落地方案,并且能够抓住关键点执行落地,获得良好效果。 3、企业文化活动(如员工大会,干部大会,Ted talk、创意沟通活动等),参与策划和核心内容把握、参与执行落地、效果评估、复盘优化等工作。 岗位要求: 1.5-10年相关经验。思维清晰,把握重点,使命必达。拥有快速学习业务知识、梳理业务核心流程链条的能力。 2.有很强的业务和管理理解能力,以及统筹推动能力。 内容功底出众(图文、音视频等),有能证明强专业能力的各种品类的优秀作品(独立作品,面试时提供不少于7篇)。 3.擅长结合热点做传播,熟悉新媒体运营和传播渠道运营,能够灵活运用不同渠道的特点做传播综合方案。 具备文化专业诊断能力。 4.文化专业理论扎实,定性定量分析熟练,逻辑分析提炼精准。 有创意活动策划与执行的相关经验。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 对业务全面负责数据中台的可靠性,运营保障,效率提升  与产品研发团队共同参与大数据系统和服务的架构设计评审和技术选型  设计并构建全链路监控和保障体系,开发相应的工具,主动发现并消除技术风险  打造并管理一支高效,协作, 有创新能力的SRE团队  岗位要求 计算机专业本科以上学历,五年复杂系统运维或大数据开发实操经验,两年5人以上团队管理人经历  主导过运维工具,监控系统,灾备机制,资源管理系统的建设,对数据平台的质量保障有全面的理解  深入理解主流大数据框架和数据库系统,例如 Hadoop, Flink, Kafka 等.   善于主动学习,有很强的逻辑分析能力,跨团队沟通能力和团队领导力,具备乐观精神和压力下攻坚能力
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 • 围绕微校制订市场推广策略,策划全年推广方案; • 能够主导重点项目在创意表达方面的落地实施,如短视频、营销活动等; • 负责主办行业大会、服务商沙龙等线上线下活动; • 结合节点热点,及业内动态,及时挖掘营销机会,策划营销事件; • 输出营销案例及传播稿件; 岗位要求 • 本科以上,5年以上品牌营销,事件营销经验,线上线下跨界营销等操盘案例和经验优先; • 具有出色的文案写作能力及短视频制作经验; • 具有优秀的平台营销策划、项目管理和沟通拓展能力。具备及掌握行业洞察能力及资源,内外部沟通能力强,商务谈判能力强; • 有较强的工作激情、态度开放、积极主动,抗压能力好。
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