澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广（主要以欧美大牌为主）； 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容，产出能促进海外华人群体消费的内容； 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力，能进行基本的销售复盘并提出改进方向； 5. 与团队紧密合作，对选品逻辑有一些的了解，进而达成运营目标。 任职要求： 1. 热爱时尚行业，对时尚圈新品和热点信息了如指掌，对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解，热爱找折扣； 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主，对当前热门的主播或博主十分了解；能熟练运用微博，微信，小红书等活动平台； 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件； 4. 性格开朗活泼，善于沟通，文字功底强，英文书写无问题； 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，耐心、责任心强； 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先，熟悉线上线下购物模式，学历本科及以上； 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

【选品招商专员】 岗位职责： 1.挖掘潜力爆款商品，分析市场需求，从海量产品中选出适合商品。 2.收集整理供应商信息，对比价格、质量和供货能力，建立优质供应商资源库。 3.监控商品销售数据，及时调整选品策略，提升销售业绩。 4.负责与商家关系的维护，以结果为向导，辅助店铺运营，完成上级下达任务 任职资格： 1、大专以上学历，物流、电子商务、数字媒体、市场营销等专业，2025年和2026年毕业生。 2、熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗； 3、认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战 【渠道专员】 岗位职责： 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 任职资格： 1.大专以上学历，电子商务、市场营销、数字媒体等专业，2025年和2026年毕业生。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战。

选品专员： 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资4000+10%提成，单休周日 转正薪资5000+10%提成，双休 试用期1~2个月，表现优异可以申请提前转正。工作内容： 1.日常选品，管理合同及供应商文件资料。 2、供应商的联络、接待。 3、制作各类品类指标的统计报表。 待遇：五险一金，节假日正常休息公司。免费提供住宿，离公司很近。工作前期有人教有人带，不收取任何费用。

1.去阿里巴巴等各大平台选择符合要求的产品提供给运营 2.优秀的选品能力和谈判能力 3.能够根据商品销售数据进行分析，从而改进选品策略

'- N20【免试上岗】零基础免费培训，教您抖音爆款选品技巧；   - 负责协助筛选热门商品、整理商品信息，工作简单易操作；   - 弹性工作时间，居家办公，提成日结（无上限）；   - 无需经验，提供详细SOP手册+导师带教，快速入门；   - 适合学生、宝妈、副业人群，时间灵活自由！G33

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岗位职责: 1.负责电商平台的商品选品，确保产品质量与市场竞争力 2.分析市场趋势，为选品策略提供数据支持 3.与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定性 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效执行任务 2.能够独立完成选品工作，具有较强的分析和判断能力 3.团队合作意识强，能够在快节奏环境中保持积极态度

1. 根据公司战略和市场需求，对产品进行深入研究和评估，为公司的产品线提供创新和具有市场潜力的产品建议。 2. 调查和了解目标市场的需求，分析竞品，以数据和信息为基础制定选品决策。 3. 与设计师、采购部门和销售团队紧密合作，确保产品开发和上架的顺利进行。 4. 跟踪产品的销售数据，进行定期分析，以便对产品策略进行调整。 5. 保持对市场趋势的敏感度，定期汇报选品结果，为管理层提供决策依据。 6. 制定和执行选品计划，提高产品成功率，优化公司供应链。 职位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理、电子商务等相关专业优先。 2. 熟悉电商行业，有选品、采购或市场调研经验者优先。 3. 具备较强的市场敏感度，善于发现和挖掘产品亮点。 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 6. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。 岗位背景： 我司是一家在电商领域蓬勃发展的公司，我们深知优秀的产品是成功的关键。我们寻求有志向的业界人士加入我们的团队，一同探索市场，创新产品。 这是一个充满挑战和机遇的岗位，我们期待你的加入，共同开创公司的新篇章。

我们是一家跨境电商公司，CEO北大毕业，从事过投资，消费等行业，最终决定走进跨境电商的市场。 我们心目中你是一位对欧美时尚敏感，喜欢逛论坛，能发现欧美流行趋势的年轻人，熟练掌握ps等修图技能。 工作内容: 主要负责产出商品上架图、活动头图、广告宣传图，可参与选品 教育背景：本科及以上 知识技能：熟练使用PS软件，设计及美术相关专业优先 工作经历：有海外留学相关经验优先 工作薪资：长期实习，100-120元/天 综合素质： 1、时尚感，喜欢关注海外时尚动态； 2、学习能力强、理解能力强、有耐心，善于利用已有资源，独立解决问题；

岗位内容： 1. 负责本品类商品的选品、上架与优化，不断优化供应链和货源； 2. 搜集并分析后台数据以及平台反馈，及时调整选品策略和计划； 3. 与美工、跟单等相关团队进行有效的协同，促进销售额增长； 任职要求： 1. 具备选品或采购相关工作经验优先，对品类运营有一定的了解（无经验亦可培养）； 2. 能够快速适应急变市场环境和挑战，善于发现机会、具有独立思考能力； 3. 具备敏锐的市场触觉和顾客服务意识，做事严谨耐心，有很强的责任感和团队协作精神； 4. 学历不限，经验不够可以培养，需要有吃苦耐劳的精神和一定抗压能力。熟练使用办公软件和具有一定PS能力（包括但不限于Photoshop）。

工作内容 1．甄选有可能成为爆款的各类商品 2．联系下游商家进行合作 3．商家寄样及跟主播确认 4．各类商品在橱窗上架职位要求 1．热爱电商及带货行业 2．积极向上、乐观开朗 3．经验不限，有选品、带货、长期网购经验的优先考虑 我们给您提供： 1．上岗培训，新人一对一带教（上手简单，三天即可上岗） 2．活跃的公司氛围，愉悦的工作环境 3．底薪＋全勤＋提成＋五险＋年终奖＋超长年假＋定期团队旅游 4．完善的职业晋升计划及空间 5．蓝海市场，抓住互联网红利期，抖音官方认证机构

岗位职责： 1. 负责公司线上平台的商品选品工作，进行转换。 2. 提升自身选购的销量，营效率和业绩利润点。 3. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 无需经验，老人一带一，随时沟通。 2. 能够快速适应公司发展和工作环境。 3. 无需工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5.每月固定团建两次。 6.九零后老板团体，其乐融融，无代沟。

一、任职资格 1、***大专及以上学历；有电商品类运营经验的优先； 2、具备较强的电商品类运营经验；具备全面的数据分析能力，能够通过数据分析及时调整营销策略； 3、具备较强的分析、组织、策划、营销能力，擅于沟通和了解用户心理。 4、熟悉或者运营过各大电商平台 5、性格外向，能够独立思考，有自己的想法，敢于表达 二、工作职责 1、定期分析研究电商行业品类发展趋势及特点；分析产品资源状况，确定发展计划；制定运营目标、营销策略及具体执行方案； 2、开展有效而系统的品类管理工作，建立和完善产品分类；扩充新产品线，完善产品结构； 3、进行相关数据分析，与用户有效沟通，不断提升品类运营状况。 4、提升所有品类的销售额度 三、工作时间 试用期2个月； 工作时间：上一休一 9：00-18：30 （下班回家后工作到24点），第二天不上班 前期1-3周会有上级一直带着选品和学习，所以正常上班，能独立选品之后上一休一 薪资：6K-9K（根据经验调整，底薪+绩效）