2022年，身怀绝技的你还在为职业发展瓶颈而将就吗？  真诚简单的你还在为阳奉阴违的职场担惊受怕吗？  不用担心，我们更懂你的价值；  在这里为我们会为你提供一个体面、有尊严、能赚钱、能成长、对你一辈子负责的工作。  工作内容：  公司提供方法，轻松搜集客户资源，跟踪客户，维护客户， 开发客户。  薪资待遇：  1、人均4000-6000 上不封顶  2、免费带薪专业培训，一对一指导；  3、良好的工作环境，室内办公，听歌聊天吃零食；  4、上班时间：8:30~6:00 ，中午休息1.5小时；  5、奖金福利待遇，室外活动，聚餐唱歌烧烤生日会等等。  任职要求：  1、18-24岁，大专及以上学历；男女不限，专业不限；  2、熟悉电脑打字，会QQ微信聊天就好啦，其他的我们教；  3、良好的工作心态，积极主动，责任心强；  4、良好的学习能力及团队意识。  【发展晋升】 基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管→事业部股东（股份制激励） （此岗位属于在室内销售的，公司人际关系融洽简单，一切晋升只看工作结果，你要你努力有结果，公司就有平台满足你，目前公司所有高层都是从基层开始晋升的，主动对人才的培养。）  加入我们，你可以享有：  【钱包鼓】无责任底薪+绩效工资+高提成+激励奖金；  HR姐姐偷偷告诉你： 薪酬HR表示奖金会算到他手软，新入职员工前三个月平均薪资（4000~5000~6000，半年则是5000以上不封顶，入职1年以上平均薪资7500~10000等），视个人 能力而定哈。  【福利丰厚】  五险+出国旅游+不定时旅游+每月生日会等；  【培训丰富】  岗前培训+业务知识+多元化自媒体技巧；  【发展快速】  这里将会提供给你公平的发展平台，公司实施的是扁平化的管理，纵向发展到高级别销售，横向晋升到销售管理岗。  还有还有：  ★公司设有娱乐休闲区，有动感单车、哑铃凳、吉他，锻炼工作两不误；  ★上班经常有各式各样的零食等来你享用哟，秉承吃货精神；  ★喜欢咖啡吗，喜欢茶道吗，我们设有茶水间，满足你们所有的味觉；  ★惊喜无处不在--生日会、下午茶、节日活动、户外活动及各种团建活动等着你哦。  【联系方式】  据说优秀的人都会主动抓住机会而不是守株待兔哦，只要你足够主动，那么我们的故事就开始啦，主动的先加分哈！  【上班时间与地点】  时间： 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制 ，法定节假日按国家规定放假，正常休息；  上班地点：岳麓区奥克斯缤纷广场a座  寻一路人，做一件事，我们真诚期待你的加入—— 如果你充满激情，如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你。

1.合理利用资源联络客户。 2.无时间限制，无业绩要求，不需要跟单。 3.无限制上班地点，会正常使用手机即可。 工资结算方式：当天结算 多劳多得

1、能独立且熟练运营1种以上（1-3种）电商店铺； 2、能进行公司网站的内容更新、优化和 SEO 优化、落地页制作等； 3、熟悉各搜索引擎平台的推广和效果优化； 4、精通各类电商平台及装企平台的运营; 5、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度等； 具体擅长的能力可不限于以上所列的内容，能有效地完成公司销售目标，能通过网络、电商平台、自媒体短视频等的有效运营给公司带来精准客源。 有相关行业从业经验者优先

1.工作时间自由 2.工资日结 3.可居家办公 4.入职有人一对一带

长沙地区短视频+直播-家居百货日用电器方向，创业合伙人招募！！    别以为我们是毫无经验初创公司，我们在河北地区有200人电商团队，本着湖南家乡情怀，我们在长沙再次起航，招兵买马，一枪一炮，星星之火在湖南必须燎原！！       假设组一个团队，3-4个人一起为着梦想去创业去奋斗，你愿意吗？ 如果愿意，要求你别那么多事，别在乎上下班时间，别在乎，鸡毛蒜皮，一心只想把事做好，前期能力不足，精力+时间来凑，后期能力匹配，成为合伙人，这样的你能接受吗？    如果能接受，你继续往下看。   苛刻的条件只是为了筛掉意志不坚定的人，因为创业多半死掉的不是别的，是懒惰和迟迟不行动！！ 我们会根据人的能力组3-4个人一个团队，并提供豪华办公环境，这3-4个人以家居百货为方向，短视频带货和直播带货！！     我们需要什么样的人？？这个很关键，请认真看 ： 1：有强烈赚钱欲望和企图心，不混日子  2：学习能力强，我们不看学历，只看学习能力，起点怎么样无关重要，但是学习能力是核心，做短视频带货和直播带货，不学习，那还不如当个流水线工人 1和2为必备条件，缺一不可，缺一我们都不想要以下为加分项，倘若具备，则快人一步  3：拍摄能力：热爱拍摄，拍视频，喜欢拍一些美景+美人等，拍摄技术远超他人（拍摄能力自我鉴定：不需要和专业人比，先自诩远超身边朋友,就算有一定基础）  4：镜头表现能力：热爱拍照，拍视频，会摆poss，对镜头不惧，喜欢和亢奋最好，平常自己会拍一些抖音短视频，不管粉丝多少，爱分享更重要。  5：爱分享，有强烈的表达欲望，不管是文字表达分享朋友圈，还是视频表达分享抖音等，生活中就是个爱表达的崽  6：吃苦能力：想要赚钱，不能吃苦，全是扯淡，但是很多人以为吃苦，就是体力上的苦，那万万不是我们想要的，我们希望你能吃这四种苦：1）独立思考：吃脑力的苦；2）忍耐克制：吃自律的苦；3）读书学习：吃寂寞的苦；4）点头哈腰：吃尊严的苦！  7：语言表达能力，做过促销导购，销售类工作的，柜台柜员，服装店店员，公司的销售**类的，这些都是我们最想要的，（因为销售做的好，一般情商高，协作能力强，语言表达强，和相对注意自身形象气质！！   这块我们相信，你都具备可能你看到这里，以为我们是各大忽悠，觉的我们只是招聘员工，那就打错特错了！！    劲爆的来了，如下，怎么成为合伙人在讲怎么成为合伙人之前，先介绍下：短视频带货直播带货核心6岗位：运营 拍摄 演员 剪辑 主播 助播（岗位重要程度不分先后） 6各核心岗位可以看作6各核心能力！如果你会2-4个核心能力，就有机会成为负责人，这个机会不是画饼，主要是看人品。说的够直白了 同时我们还鼓励你多学能力，多学一项能力，能够成熟应用，则加薪资1-2千。比如，你从拍摄开始驾驭了剪辑。 那就是拍+剪辑，2项能力，则加薪1-2千。咱步来虚的，靠能力说话！！     看到这里你可能还感觉我在吹牛，说个小道消息数据，创始人10年，总计奖励50余台豪车（奥迪，奔驰），期待您的加入，尽情的展示能力，成为我们合伙人！！！      做好吃苦三个月准备的，抓紧来，我们希望三个月到1年出来10-30个合伙人！     工作时间：早9晚6.30,周日单休薪资待遇：4000-6000+提成 （有经验面议！！！）    工作内容： 1、负责信息流广告短视频内容策划，包括脚本撰写、跟拍执行、成片把控、数据分析等。  2、根据每天账户投放效果，进行数据跟踪、效果分析、并制定新的投放策略并提出合理化建议。  3、负责公司抖音账号的日常运营、素材收集、研究抖音短视频的新玩法  4、收集和分析平台用户需求,擅长挖掘热点话题研究竞品视频，结合投放产品进行二次创作，产出热点内容。  5、岗位侧重点在于写脚本和审核脚本任职要求： 1、20-30岁 2、大专及以上学历，有抖音运营或者信息流优化师经验的可放宽条件，优先考虑。 3、熟悉抖音短视频的平台特性、用户爱好、内容玩法。 4、热爱短视频热爱抖音电商、喜欢创业、喜欢研究短视频的可以优先考虑。 5、头脑灵活、适应性强、吃苦耐劳，热爱学习、服从安排。有主动意识和创业意识。

1.工作时间自由 2.工资日结 3.居家办公 4.一对一带

【岗位职责】 1、负责公司广告主的广告文案编写、广告效果分析、广告投放操作等； 2、负责策划并执行广告推广工作，对线上产品，素材，文案，内容进行监测，及时提出优化方案，分析了解市场大众的用户需求； 3、挖掘和分析用户使用习惯及投放规则，有效的降低投放成本； 4、负责推广计划的执行，及时有效的与各相关部门沟通并融洽的合作，顺利推进整体项目进程； 5、主要负责推广平台有：巨量引擎/广点通等各大主流媒体。 【任职要求】 1、大专及以上学历，良好的文字功底和协调能力； 2、热爱互联网，思维活跃，思路清晰，有对当下时事热点捕捉分析的能力； 3、具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理； 4、有信息流半年以上工作经验者优先考虑 5、薪酬区间为综合薪酬

渠道/APP推广专员 岗位职责： 1、了解互联网直播行业各大软件，并建立有效渠道并挖掘对本公司产品有兴趣的客户； 2、负责对客户的有效转化，并激活客户； 3、对客户的后期维护。 岗位要求： 1、男女不限； 2、年龄18~25岁（优秀可放宽）； 3、会基础电脑打字，性格活泼开朗，情商高。 福利待遇： 1、公司有完善的培训体制，对新人小白友好，提供带薪培训及一对一老带新帮扶； 2、发放工作手机，电脑等协助办公; 3、员工平均收入6000以上（无责底薪 3200-8000+全勤100+满勤400+提成+节假日活动福利=5000-上不封顶）； 4、上班时间为中午1点到晚上23.30，中午休息一个半小时，每个月可调休四天 5、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终假、下午茶、生日party、团队party、定期旅游等) 6、包住宿（公司提供三室一厅、两室一厅的精装修宿舍、家电齐全、配套洗衣机、周边都是美食，交通便利，十分钟可步行到公司）

岗位职责 1.负责广点通、巨量等主流媒体运营及优化，有清晰的信息流广告起量方法;   制定可执行的广告投放策略，负责主流平台(腾讯系、头条系、百度、快手等媒体)的广告投放及优化工作，优化转化成本及ROI 产出，完成既定投放目标和效果，有旅游类目投流经验优先;包括投放方案、预算、日常账户管理等; 2.结合着陆页调整账户，统计并分析每日的推广数据，总结投放问题，评估投放效果、提出调整优化方案并执行，完成每日的相关数据报表，并能够深度挖掘数据，通过投放数据，对投放提出优化建议; 3，具有短视频投放经验，可以不断优化方案和素材，提高点击率和转化率; 5，熟悉代理商合作全流程，能够和上下游代理商搞好合作关系。对接媒体，为公司获取资源和信息，提升投放效率; 6.协调公司内部，跨部门协作完成投放广告素材，持续跟踪线上转化效果; 7.实时监控广告后台数据进行广告优化，定期检测广告投效果，调整投放策略，定期制定优化方案。 任职要求 1、大专及以上学历，有信息流类广告推广经验:熟悉百度、腾讯、今日头条、抖音等信息流推广平台。 2、对互联网广告行业感兴趣，有较强的学习能力，对数字敏感，具有良好的表达沟通能力，能熟练操作各种办公软件; 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和数据分析监控能力; 4、具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成广告投放分析报告; 5、对数据敏感、有数据分析能力，财务预算分析能力;善于评估总结，调整竞价推广策略。 6、具良好的沟通、理解能力和团队合作精神;敬业、责任心强，能很好的执行领导交给的任务。 7、拼搏积极向上者优先。 早9晚6 单休

关于我们： 我们是一家快速成长的跨境出海企业，我们深知人才是发展的核心，尤其重视培养有潜力的新生力量！这里没有论资排辈，我们为00后新生代打造轻松活力、鼓励创新的职场环境，提供广阔的成长空间与人性化管理，让你的努力直接转化为成就感和丰厚回报！ 职位概述： 寻找对跨境出海充满热情、学习能力强、渴望快速成长的你！作为Facebook广告投放优化师，你将从零开始（或初期实践），在资深导师带领下，学习并负责在Facebook/Instagram平台推广我们的产品。你的核心任务是通过分析数据、优化广告和制作素材，不断提升广告点击率、转化率和投资回报率(ROI)，助力品牌征战海外市场！优秀应届毕业生优先，公司提供带教！ 核心职责： 1.  受众分析与策略制定：     *   学习分析目标受众人群特点及产品卖点。     *   协助制定并执行针对不同产品的Facebook广告投放策略。     *   根据广告实时表现，在指导下调整优化广告设置。 2.  广告素材制作与投放优化：     *   根据产品特性，学习并动手剪辑、制作适合广告推广的视频素材。     *   在Ads Manager平台进行广告投放设置与日常管理。     *   学习监控广告数据（点击率CTR、转化率CVR、花费、ROI等关键指标）。     *   通过对比分析不同广告组/素材的数据表现，学习并应用优化策略，提升广告效果。 3.  账户管理与效果提升：     *   协助管理Facebook广告账户，优化基础设置。     *   核心目标：持续提升广告在海外市场的转化率和ROI。 4.  数据分析与总结：     *   定期监测广告投放数据，对广告渠道及创意表现进行基础分析。     *   协助整理广告投放效果报告，总结优化点。 我们期待这样的你： 1.  基础要求：     *   大专及以上学历，优秀应届毕业生优先！(欢迎对跨境营销有强烈兴趣的职场新人！)     *   具备熟练的电脑操作能力（办公软件、网络应用等）。     *   对跨境电商/海外营销行业有基础的了解和浓厚的兴趣！(愿意深入了解学习是关键！) 2.  核心能力：     *   良好的逻辑分析能力：能理解基础数据背后的意义。     *   强大的学习能力与意愿：渴望快速掌握新知识、新工具（如广告平台、剪辑软件）。     *   对数据变化敏感：能关注关键指标的变化，并乐于探究原因。 3.  性格特质：     *   性格开朗，善于沟通。     *   勤奋上进，工作积极主动，执行力强！     *   具有开拓创新精神，乐于尝试新方法。     *   工作态度端正，有耐心、责任心和抗压能力。 为什么选择我们？ 【00后理想职场！】   有竞争力的薪酬，收入你做主！     *   无责任底薪 + TOP级提成机制，多劳多得，上不封顶！你的付出直接决定你的收入！  轻松活力，快乐工作！     *   为新生代打造的舒适办公环境，拒绝死板压抑！     *   丰富的员工活动：每周丰富的下午茶、热闹年会&抽奖、欢乐部门聚餐等，工作生活两不误！  完善的培训与晋升，助你快速成长！     *   “手把手”带教体系：规范的入职培训 + 1对1资深导师全程指导，零经验也能快速上手，告别迷茫！  ️ 清晰的晋升双通道：        基础： 试用期–初级投放–中级投放–高级投放        管理：预备组长–初级组长–中级组长–高级组长        核心：市场部主管–经理 上班时间：09:30-12:30, 14:00-18:30 (午休1.5小时)，周一周二双休，法定节假日正常休息

职责描述： 1、操作FB和GG广告账户，独立完成广告创建及优化工作； 2、实时监控分析广告投放效果，结合数据对广告进行调整，优化推广成本； 3、定期整理广告投放情况，对各项广告进行深入挖掘和分析，提出优化和改进方案； 任职要求： 1.3年以上海外投放优化经验，熟悉Facebook、Google广告机制，熟练操作FB、Google等平台； 2.擅于分析数据 能定期对账户投放方式，以及相关问题，做出判断，及时调整广告优化策略； 3.良好的团队协作和沟通能力，较强的执行力，能较快和团队融合，具备较强的工作抗压能力； 4.数据敏感能用数据分析方法归因解决投放问题； 5.英文读写能力强； 6、有团队管理经验优先。 公司上班时间：10:00-7:00，双休、年终奖金、五险一金、下午茶、全勤奖、饭补、节假日福利、年假等福利。

办公环境好 工作氛围好，接受小白，面试通过可当天提供住宿 工作内容简单轻松，有专业员工培训，也有主管一对一带教，上手快，工作氛围好，自由不压抑。学历经验不限，公司有培养新人的能力。 工作内容： 1、通过公司提供各种网络渠道进行推广引流(抖音，虎牙，快手，等)平台完成一定的吸粉引流 ； 2、熟悉某个或多个平台的玩法和引流手法，线上进行沟通(公司备有话术集，按部操作即可)，促进交易。聊天为主，开发新用户，维护老用户。线上打字聊天，跟客户聊天，宣传推广，不需要外出也不需要打电话。 3、无责底薪+100全勤+（月休4天少休一天多100）+高提成，综合薪资4000-8000。 任职要求： 18以上，男女不限，性格开朗，有较强的责任心和上进心。工作细致，有耐心。较强的表达能力，团队意识强，会电脑打字，不要求打字速度有多快，下午一点上班，不用早起。

工作内容： 1.负责公司代理app在Facebook/Tik Tok/等广告优化投放，及针对不同国家及产品制定营销策略，实现流量增长； 2. 执行每日广告投放计划，确保所负责产品广告投放的正确性； 3. 投放数据统计、监控、分析，提供数据反馈、优化建议，并实施优化； 4.对广告的流水及利润增长负责，包括新媒体起量，老媒体再销售等； 5.对数据敏感，不断挖掘新的目标受众及尝试新广告投放形式。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一定的英语水平； 2.1年以上Facebook/Google/Tik Tok/Snapchat广告投放优化经验优先考虑；3. 对数据变化敏感度高，具有深入思考能力，从数据里发现的问题去找到根本原因并制定优化策略； 4.有较好的学习能力和抗压能力，工作积极主动、勤奋细心，具备团队协作精神。 接受加班 周末/节假日参与轮班（每月1-2次） 各项福利齐全 薪资待遇可以面议

职位描述： 1、负责海外社交平台广告投放及优化设置，对广告销售额及ROI负责； 2、针对公司不同类型、不同定位的产品制订个性化投放策略； 3、收集广告素材，攥写和优化广告文案，确保产品相关性，提高点击率； 4、对投放关键词进行逻辑分析和质量评估，制订关键词的提取，管理，优化策略； 5、关注广告投放效果，跟踪和分析搜索引擎优化的效果，输出投放策略分析报告，及时向营销等部门提出改进方案； 6、根据网站的访问和销售情况，对访客进行分类，制订再次营销优化策略，提高回访转化率； 7、对网络广告进行监控，对投放渠道，广告创意，点击率等进行分析，优化推广方案； 8、对公司产品网页进行需求策划，提出优化改进方案，提高网页质量和转化率； 9、积极关注同类相关产品市场定位及竞价排名，为公司产品部门提供参考数据； 任职资格： 1、本科以上学历，电子商务、营销、广告、英语类专业优先，CET-4级水平，有海外工作、学习经历者尤佳； 2、熟悉海外运营和推广，有Facebook、Google、Twitter广告投放和优化经验； 3、熟悉SEM/SEO技术，有电商类广告投放经验优先； 4、具备较强的数据和逻辑分析能力，学习能力强，富有团队协作精神； 5、工作态度积极，有良好的抗压能力，沟通及解决问题能力； 6、了解海外主流社交媒体，对当下流行及时尚事物敏感，思维活跃。

【岗位职责】 1.负责Facebook等海外主流大媒体平台投放工作，根据业务需求按要求投放，对投放效果负责； 2.对广告投放进行管理并有效监控数据，对核心数据进行分析总结，数据导向调整投放策略，优化投放综合效果； 3.分析创意思路，探索创意方向，能够结合市场热点及投放效果不断提升素材能力； 4.有基础的剪辑能力，至少剪映水平；能接受制作，投放【社交大尺度素材】； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上海外广告投放优化经验，有社交、游戏等app产品投放相关经验者优先考虑； 2.对数据敏感，善于分析，能迅速在数据中发现问题并解决； 3.具有高度责任心，【要有下班也要盯数据的投入度】；