• 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    直招司机,公司提供车辆 !现场自己选车!! 无学历要求!无工作经验要求,只要驾龄满一年即可! 职位要求: 1、年龄21-55周岁,男女不限; 2、持有C2及以上驾照,1年以上驾龄,以领证日期为准。 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录,没有扣过12分 4.公司提供多种高续航车型!!符合条件入职可免费赠送人证资格证,感兴趣直接投简历联系!! 工作内容: 1、上班时间地点自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆自己保管。所有维保公司负责,你负责跑就可以了。 2. 一天流水400-700元,司机在平台的收入全部都是司机个人所得,自行提现到支付宝,全职来跑一个月纯收入过万轻轻松松没问题。 3、公司提供多平台,无需主动找客户,平台自动派单,大量订单,收入可观。 4、司机每月平台基础车费流水达到以下目标,公司额外奖励司机返现。另外还有每个平台每月冲单奖励高达3352元(每天奖励不一样)! 5、现车,马上提车,一手包办处理好,注册接单账号 马上可以接单赚钱!详情可以留个联系方式详谈!有意者欢迎投递简历,期待您的加入!!
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:具体还需要面试过后,根据应聘者的实际情况来确定具体薪资。 上班时间:根据货仓上班时间,
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司提供车子和住宿 不收取押金 0元入职 入职要求:会骑车,熟练使用智能手机,熟练导航软件。18-50岁,身体健康,无案底!(站点直招) 1:这边主要做 超市 配送、送菜、专送 (可以选择一家门店配送、就近分配) 2:上班时间:早十晚八中间休息两个小时(月休自由调配) 3:薪资待遇: 6-7元/单,每天保底50单左右 日均50-120单,日薪资:400-500/天 福利综合补贴:1000-1500/月, 冬季三档奖励:冬季战役+过年留守值班+年后开工返岗奖励6000-9000的补贴有无经验均可,期待你的加入
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派 单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-20000资周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁,男女不限,身体健康。2、工作经验不限,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全;2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职, 详情咨询,**期间需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢迎滴滴,T3,高德,阳光等各个平台司机咨询
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    招聘要求和工作内容: 1、实习生,大专以上在校学历,需要25年6月毕业的在校学生,实习时间2025年3月1日起实习至2025年6月30日。 2、羽绒实习生*2(工科相关专业):实验室项目检测操作等辅助分样工作,顶岗实习,毕业后可留任岗位。 3、业务委托下单实习*2(纺织专业):检测委托下单录入,报告编辑,需要经常对电脑工作,文职类,顶岗实习,毕业后可留任岗位。 4、分样制样实习生*2(专业不限):仅提供实习机会,分样间制样分样,分样板夹 分送各实验室,分样板夹绑定解绑。 5、微生物及化学实习生*2(酿酒、生物、化学相关专业):仅提供实习机会,如特别优秀想留任可再商谈,微生物及化学实验室辅助操作实验流程。 以上岗位均有师傅带教,需实习至毕业。能够秉承空杯心态,不眼高手低,边工作边学习,以上岗位先到岗先安排,岗位有限。 实习待遇: 每周单休,法定节假日,午餐补贴(实习生15元/天),工作时间8:30--17:15; 大专及以上实习生固定月薪3000元/月;中专实习生固定薪资2500元/月。 非绍兴地区实习生可提供住宿。 注意:以上岗位为未拿到***的实习岗位,签订的是实习协议,非正式签订劳动合同的岗位。请看清招聘信息再投递
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、根据公司提供的国际/国内流行信息,了解服饰/箱包/鞋子/首饰设计、款式、流行元素等行业信息; 2、根据公司提供的客户资源,通过电销和面谈的方式向已经注册客户介绍我们公司网站,并引导客户找到适合的产品信息; 3、达成每月销售目标,保证每天基本工作量; 4、为客户提供快速、准确与专业的销售服务; 二、招聘条件: 1、学历不限(我们看中的是你的努力,而不是空纸一张); 2、经验不限、男女不限、户籍不限; 3、普通话标准、流畅、有上进心; 4、不要求有相关经验,公司有专业培训(90%新员工都没有经验) 三、薪资福利: 1、薪资优势:高底薪4000—6000+高百分比提成(最高23%)+开单奖励(综合月薪15k—30k以上)基本福利保障享有五险,法定节假日以及每年5—20天带薪年假; 2、员工关怀制度:年度旅游,出国培训,月度生日会,年度免费健康体检,不定期举办团队活动,k歌,篮球比赛…… 3、培训体系:新人带薪培训,新员工一对一辅导,管理技能培训,行业趋势培训加岗中培训…… 4、职位及薪资晋升:根据个人业绩每季度进行晋升(一年两次薪资晋升机会)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,教育,电商 / 未融资 / 50-150人
    网络销售 需在短视频平台发布招生信息 获客推广,成单拿提成
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    核心定位 作为门店软装产品销售与客户服务的核心角色,通过专业的软装搭配建议与贴心服务,为客户提供 “一站式软装解决方案”,推动窗帘、墙布、家居饰品等产品成交,提升客户满意度与复购率。 核心职责 1,客户接待与需求挖掘 热情接待到店客户,通过沟通了解客户家庭装修风格、户型、预算及软装需求(如遮光、环保、风格匹配等),精准定位客户痛点; 主动介绍门店产品优势,引导客户体验样品(如触感、质感、功能演示),建立信任关系。, 2,产品销售与方案推荐 基于客户需求,推荐匹配的软装产品组合(如窗帘 + 墙布 + 抱枕的风格统一方案),讲解产品材质、工艺、价格及保养知识; 结合家居美学与实用功能,提供个性化搭配建议(如色彩呼应、尺寸适配、场景化布置),增强客户购买意愿,促成订单转化。 3,订单跟进与服务落地 协助客户完成订单签订、付款流程,准确记录产品型号、尺寸、定制需求(如窗帘高度、墙布铺贴面积); 跟进订单生产、配送及安装进度,协调解决客户在售后环节的疑问(如尺寸不符、安装问题),确保服务闭环。, 4,门店运营与客户维护 维护门店产品陈列(如窗帘悬挂、饰品摆放),保持展示区整洁有序,营造舒适的购物环境; 收集客户反馈与竞品信息,及时反馈给门店主管;通过会员体系、节日问候等方式维护老客户,推动复购或转介绍。 5,产品类别 窗帘类:布艺窗帘(棉麻、丝绒、亚麻等材质)、百叶窗、卷帘、罗马帘等,含定制尺寸、遮光 / 透光功能、风格化设计(现代简约、轻奢、新中式等); 墙布 / 墙纸类:无纺布墙布、纱线墙布、纯纸墙纸等,涵盖不同纹理(肌理、提花、印花)与环保等级; 家居饰品类:抱枕、靠垫、桌布、地毯、装饰画等,侧重与窗帘、墙布的风格搭配; 配套辅料:窗帘轨道、挂钩、墙布胶黏剂(环保型)等。 任职要求 经验与技能: 3 年以上零售门店销售经验,必须具备软装、家居建材行业经验; 具备基础的家居美学认知,了解不同装修风格(如现代、北欧、中式)的软装搭配逻辑,可快速学习产品知识。 能力素质: 沟通表达流畅,擅长倾听客户需求,有亲和力与说服力; 目标导向强,能主动跟进客户促成成交,承受一定销售压力; 耐心细致,能准确记录客户定制需求,避免订单误差。 其他: 年龄 20-35 岁,形象气质佳,乐于接受新鲜事物; 可接受基础的软装搭配培训,愿意提升专业能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:美容师(招聘人数:2人) 职位概述: 我们正在寻找两位热情洋溢、有经验的美容师,加入我们的团队,共同打造专业、优质的美容服务。您将负责为顾客提供专业的美容咨询、产品介绍和护理服务,同时协助店长管理店面,确保顾客满意度。 主要职责: 1. 为顾客提供高质量的美容护理服务,包括但不限于面部、身体和头发护理。 2. 了解并介绍公司美容产品及服务,为顾客提供专业的建议和解决方案。 3. 维护店内环境整洁,确保设备正常运行。 4. 协助店长管理店面,提供顾客咨询和反馈。 5. 维护客户关系,建立长期的客户关系管理计划。 6. 参加培训,提升自己的技能和知识,为顾客提供更优质的服务。 职位要求: 1. 具备一年以上美容师或相关领域工作经验。 2. 热爱美容行业,具有出色的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备出色的服务意识和客户导向思维。 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员有效合作。 5. 具备出色的动手能力和技术技巧,能够独立进行各种美容护理操作。 6. 能够适应快节奏的工作环境,具备抗压能力。 加分项: 1. 有相关证书或受过高级培训者优先。 2. 有管理经验者优先。 3. 有创新思维,能够提出新的服务或产品建议。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 一个友善、积极向上的工作氛围。 4. 一个支持员工个人成长的团队环境。 如果您认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣,请将您的简历和求职信发送至我们的邮箱。我们期待着您的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:美容师(招聘人数:2人) 职位概述: 我们正在寻找两位热情洋溢、有经验的美容师,加入我们的团队,共同打造专业、优质的美容服务。您将负责为顾客提供专业的美容咨询、产品介绍和护理服务,同时协助店长管理店面,确保顾客满意度。 主要职责: 1. 为顾客提供高质量的美容护理服务,包括但不限于面部、身体和头发护理。 2. 了解并介绍公司美容产品及服务,为顾客提供专业的建议和解决方案。 3. 维护店内环境整洁,确保设备正常运行。 4. 协助店长管理店面,提供顾客咨询和反馈。 5. 维护客户关系,建立长期的客户关系管理计划。 6. 参加培训,提升自己的技能和知识,为顾客提供更优质的服务。 职位要求: 1. 具备一年以上美容师或相关领域工作经验。 2. 热爱美容行业,具有出色的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备出色的服务意识和客户导向思维。 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员有效合作。 5. 具备出色的动手能力和技术技巧,能够独立进行各种美容护理操作。 6. 能够适应快节奏的工作环境,具备抗压能力。 加分项: 1. 有相关证书或受过高级培训者优先。 2. 有管理经验者优先。 3. 有创新思维,能够提出新的服务或产品建议。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 一个友善、积极向上的工作氛围。 4. 一个支持员工个人成长的团队环境。 如果您认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣,请将您的简历和求职信发送至我们的邮箱。我们期待着您的加入!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、通过VIP服务平台及电话两渠道快速响应处理用户的问题; 2、收集VIP客户反馈的BUG与建议和需求,并及时记录反馈; 3、按照制定好的服务特权,产品特权,给用户提供差异化的服务内容; 4、协调用户与产品的关系,做好中间桥梁的维护与调解推动作用; 5、通过数据后台追踪用户的留存及付费情况,做好提前的预防及跟进,降低流失率;对于流失的用户做出召回方案,减少流失; 6、若用户对所体验的产品已失去了兴趣,可介绍其他的产品做用户的转移方案; 7、全程跟踪VIP服务,做好相关记录;对用户的行为做不定期的分析,并提出优化方案; 8、搜集VIP客户信息资料,并深入分析,并建立VIP客户档案,以及做好保密工作; 9、制定VIP客户关系改善提案,提交审核并实施。 【岗位要求】 1、打字速度不低于60字/分钟,并能做到根据问题做出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Excel办公软件,对平时工作中的数据及文档进行有序的整理,并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力,能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录,并做好交接。 4、逻辑性强,反映灵敏,具有一定的亲和力,能与用户交心,真诚服务,提高用户对公司的粘性和忠诚度。 6、对VIP用户属性及性格有一定的研究,有自己的处理方式,灵活运用处理技巧、沟通技巧,营销知识迎合用户的喜好,让用户接受和认可新的活动/产品。 7、对数据及用户行为有一定的敏感度,能及时挖掘需求和风险预控能力 【工作时间】 09:30-12:00,13:30-19:00 月休6天,看组长排班大小周轮休
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    - 岗位是全职远程岗位,工作地点就在家里,全国招聘 - 招聘、工资、福利直接由加拿大公司提供 - 公司介绍在最后 - 资深前后端岗位均开放,可查看公司技术栈后投递 你需要会什么: - 5年以上研发岗位工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先 - 扎实的基础知识,熟悉 Linux 操作系统、存储、网络等相关原理 - 可以独立进行中、大型系统或功能的分析、设计、落地 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力 - 思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力 - 热爱技术,有探究精神,愿意学习使用新技术 加分项: - 面向 C 端项目主程、架构经验 - 丰富的团队管理经验 你需要做什么: - 定义代码风格、可维护性的内部标准,并通过代码审查来维护这些标准 - 负责推动、发布中大规模的功能和改进,并与团队合作完成更大的项目 - 积极寻找阻碍团队效率的困难障碍,提出和实施解决方案 - 为团队中的工程师提供指导,使每个人都能为团队带来新的贡献 - 引领对产品质量、安全性和性能的改进,确保实现可用性目标 公司概况: 房智汇( housesigma.com )是位于加拿大多伦多的创业公司,产品是基于大数据和机器学习的房地产投资工具,以便让更多的加拿大人获得更多知识,以做出更好的房地产决策,能够流畅驾驭拥有房屋的每个阶段。我们的核心团队成员位于多伦多, 公司 2016 年获得融资,2017 年发布产品用户和流量高速增长,2018 年开始盈利。公司现在超过2百万注册用户,月活超过百万并且稳定增长,有稳定的营收。 我们提供什么 - 最舒适的工作地点 – 家里,咖啡店或者其他任何让你可以高效工作的地方; - 自由 – 固定周会之外,可以灵活安排自己的工作进度,工作时间,休息时间; - 最符合技术狂人的工作方式 – 只要工作时登陆语音频道,协作平台; - 职业发展空间 - 涨薪和晋升完全取决于你的个人成长; - 每周 8 x 5 工作,不加班,工资、奖金按时足额发放; - 月薪 20k - 30k,13个月 我们不提供的 - 一天八小时监视你的经理:对不起,我们忙于为用户提供最好的产品,工程师需要有自律能力; - 恶心人的团建:我们默认以发红包代替团建,也鼓励线上线下交流,团建不占用休息时间; - 福报和内卷:我们重视的是效率和质量,我们鼓励分享与合作,不鼓励公司政治; 我们的主要技术栈 - 后端:PHP 7|8 / Python / Nodejs - 系统:Centos 8 / Rocky 8 / AWS - 服务:Mysql / Mongo / Redis / ES / Kafka / K8S - 前端:Vue / TypeScript / Native iOS|Android - 沟通:Discord / Zoom|腾讯会议 / ClickUp / Figma
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:绍兴地区仓库管理员** **岗位职责:** 1. **仓储管理:** - 负责仓库内商品的存放、保管、盘点、发货等工作。 - 确保仓库内商品的安全、整齐、有序,避免商品损坏、丢失。 - 根据公司要求,合理规划仓库空间,提高仓库利用率。 2. **出入库管理:** - 负责货物入库、出库的验收、登记、核对工作。 - 确保出入库数据的准确性,及时更新库存信息。 - 对出入库单据进行整理、归档,便于查询。 3. **库存管理:** - 定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。 - 分析库存数据,为采购、销售部门提供决策依据。 - 对库存积压、短缺等问题及时向上级汇报,并提出改进措施。 4. **安全管理:** - 负责仓库的安全管理工作,确保仓库内无安全隐患。 - 定期检查消防设施,确保消防设备完好。 - 对仓库内员工进行安全培训,提高员工安全意识。 5. **协调沟通:** - 与采购、销售、物流等部门保持良好沟通,确保货物及时到货、发货。 - 及时解决各部门在仓储、物流等方面的问题。 **岗位要求:** 1. **学历与专业:** - 中专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 2年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程。 - 熟练使用办公软件,如Excel、Word等。 3. **技能要求:** - 具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力。 - 具备较强的责任心,工作细致认真。 - 具备一定的财务管理知识,能对库存数据进行有效分析。 4. **其他要求:** - 遵守公司规章制度,具备良好的职业道德。 - 适应能力强,能接受加班和出差。 **薪资待遇:** - 根据个人能力及工作经验,****。 - 享有五险等福利待遇。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为云数据库团队诚聘英才,社会招聘火热进行中! 1、我们拥有业界最专业的专家团队,包含了GaussDB系列数据库,关系型数据库、NoSQL、数据迁移、中间件、数据库代理、智能诊断等核心服务。 2、大量开放数据库内核研发、开发(Java、Python、C、C++等)、测试、运维、SRE、产品经理等岗位。 3、工作地点覆盖北京、深圳、杭州、上海、南京、西安等城市。 4、岗位要求:    (1)重点大学本科及以上学历,计算机相关专业。    (2)至少熟练掌握C、C++、Java、Python、shell等其中一种编程语言。    (3)熟悉云计算、关系型数据库、NoSQL、数据迁移与管理、智能诊断等技术。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:管培生 - 岗位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:管培生 2. 岗位类型:基层管理培训生 3. 报告关系:直接向公司高管汇报 二、岗位职责 1. 负责部门日常运营管理工作,包括但不限于生产、销售、人力资源等; 2. 制定并执行部门年度、季度、月度工作计划,确保工作目标的达成; 3. 协调跨部门资源,解决部门内外部问题,提高工作效率; 4. 培养和指导新员工,提升团队整体能力; 5. 收集和分析部门运营数据,提出改进意见和建议。 三、任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队合作精神; 3. 有较强的数据分析能力和解决问题的能力; 4. 有良好的人际交往能力,能与不同部门、不同层级的员工有效沟通; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司文化和工作环境; 6. 有责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 四、岗位亮点 1. 系统的培训体系:公司将为管培生提供系统的管理培训和技能培训; 2. 快速晋升机会:管培生在一定时间内有望晋升为中层管理人员,甚至有机会成为公司高管; 3. 丰富的职业发展路径:公司鼓励管培生在不同业务领域和岗位上发展,提供多元化的职业发展路径。 五、岗位附加信息 1. 工作时间:08-18.15-01.22-08,三班倒月休四天; 2. 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、包吃住、员工活动等; 3. 工作环境:舒适的工作环境和便捷的交通设施。 以上是管培生的岗位介绍,欢迎对该职位感兴趣的优秀毕业生投递简历。