• 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    茶业招茶艺师 上班时间:           两班制,8小时 性别要求:           女性,已婚优先 年龄:                   22到30岁 工作要求:            无学历要求,有销售            经验或经历,有亲和         力,常带微笑,沟通能          力强,负责店面日常接待 茶品销售,和茶空间维护,待遇,底薪+抽成 正常:3500_6000 努力:6000_10000
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    收银,负责店面卫生 暑假工。。。。。。。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岩霸任职要求: 1人际关系处理 2能很好的完成领导安排的临时性工作 3对于行政后勤工作熟悉并认知 工作内容: 1:负责日常办公用品采购、登记管理;老板办公室管理 2: 负责邮件快递收发、来客引见等。 6:负责前台、茶水间环境的优化工作。 7:负责招待室的预订、管理、服务工作。 1招聘要求: 具有茶艺师经验者优先,形象气质佳者优先,对茶叶有充分的认知和认识,具有较强的沟通性和执行能力,具备销售经验,形象好.气质佳。(公司提供培训) 2岗位职责: 负责日常店面的卫生.产品维护.顾客招待,熟悉电脑操作,负责泡茶。 3岗位福利: 每日工作9小时,工作环境优雅,公司提供职业服装,职业培训岗位,岗前培训,每年提供外地培训游学。每月4天周日公休,实习期1个月。 薪资:基本工资十提成十中午餐补十全勤奖+加班补助+公司提供住宿补贴。 注:应聘者附带个人照片一张,形象气质佳者优先(公司提供职业装) 4:另招聘岗位兼职:两班倒,日工作时间6小时。提供中午餐补十加班补助,月上班时间15天。
  • 10k-20k·24薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容整理账单,工作要求认真负责,每天工作8小时,周末最少放假一天
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 主要负责门店的日常接待及茶叶产品销售。 任职要求: 1.外表整洁端庄,习惯微笑 2.保持好奇,虚心学习 3.诚信正直,踏实可靠 4.全情投入,努力工作 5.热情待人,善于沟通
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    直播助播岗位JD(职位描述): **职位名称:直播助播** **岗位职责:** 1. **直播支持:** 协助主播进行直播、复盘。 2. **互动管理:** 在直播过程中,与观众进行互动,回答观众提问,维护直播间秩序,营造良好的直播氛围。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 不限学历。 2. **工作经验:** 有直播行业相关工作经验者优先,熟悉直播流程和直播平台操作。 3. **技能要求:**     - 具备良好的沟通能力和应变能力,能够快速处理直播过程中的突发情况。     - 熟练掌握直播软件和硬件设备的使用,具备一定的音视频编辑能力。     - 熟悉社交媒体运营,具备一定的内容策划能力。 4. **个人素质:**     - 具备团队合作精神,能够适应高强度工作。     - 对直播行业有浓厚兴趣,关注行业动态,有较强的学习能力和创新意识。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议。 **工作地点:** 河北省高碑店市南环西路荣汇创业孵化基地 **应聘方式:(Bogecs)或者邮箱****************
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    给客户泡茶,打扫卫生,销售茶叶 工作环境优美,能学到的东西多 有耐心,热情爱笑,细心,积极主动 不会可以带薪培训,招全职
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    销售的岗位职责是:1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案。销售的要求是:1、具有较强的沟通与谈判能力;2、具有良好的品行;3、身体健康。销售指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4000-6500元 工作内容:营业时间:10:00-22:00(包含2小时休息)班次安排 1.月休4天,所有人通班。 2.休息需提前3天做报备,原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息,平均每日工作时间不超过10小时(下午会安排轮流休息2小时)。 工作地址:南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作; 2、承担云平台的关键技术研究,负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化; 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等,保障系统稳定运行; 4、进行技术输出,协助业务团队提升整体技术能力; 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用; 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历,有3年以上云平台开发经验; 2、熟悉开源虚拟化技术原理,对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先; 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理,系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件;熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化; 4、精通Java开发语言、设计模式,熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等,熟悉分布式架构设计,熟悉微服务架构设计及主流技术框架; 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具, 定位、分析及解决问题、撰写文档; 6、具备团队合作精神,积极的工作态度和责任心,良好的沟通和自我驱动学习能力; 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目,有代码贡献者优先; 8、有计算机软考的中、高级证书者优先;
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准