骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位：内容创作带领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

骏乐影视高薪诚聘短剧主编：内容创作引领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业TOP专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述（JD）： 1. 小说主编岗位 职位名称：小说主编 岗位职责： - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作； - 挖掘和培养潜力作者，提升小说内容质量； - 制定小说内容标准，确保内容符合市场需求； - 组织、协调和监督小说项目的进度，确保项目按时完成； - 定期分析小说市场动态，调整内容策略。 任职要求： - 本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业优先； - 3年以上小说编辑工作经验，有主编经验者优先； - 熟悉小说市场动态，具备良好的文学素养和审美能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。

短剧主编 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

1. 组建出海翻译编辑团队、设计和实施与公司业务相配套的编辑管理机制； 2. 梳理翻译团队内容运营流程，与公司其他团队合作完成快速选品，适时跟进作品的深度运营，打造爆款作品； 3. 配合投放团队，探索和组织生产适合海外推广的营销文案； 4. 协助指导版权采购工作； 5. 参与公司网文出海平台的建设，为平台提供内容侧支持； 6. 接触和了解海外译者和原创作者，推动创作者社区的建设。 任职资格： 1. 2年以上大型海外网络文学网站内容主编从业经验，2年以上团队管理经验，有充足的网络作者资源和人脉； 2. 了解海外网络文学发展动向，熟悉海外文化，有较好的外语阅读和沟通能力； 3. 对网络文学有非常深刻的理解，熟悉网络文学互联网营销方式，具有良好的写作指导能力，能够精准判断作品价值，掌握内容运营技巧；拥有其他平台任职期间签约2本及以上爆款书籍优先； 4. 较强的外部沟通、协商与新领域开拓能力； 5. 良好的内部组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

接待引导客户入场，参加时装走秀。服装有礼服汉服旗袍

1、梳理公司作品库，依据公司现有作品体系，及公司版权营收数据总结引进方法论，清晰的规划引进作品品类，数量，建立具有竞争力的产品库，支持公司版权发行部及投资部业务； 2、能做出爆款内容，商业化能力要很强，聪明，能看懂底层逻辑； 3、建立对外合作体系，按合作贡献度分层进行供应商体系梳理和管理，规划灵活商业合作方式达成共赢及三赢局面。确保合作体系的功能性，高效性； 3、熟知作家资源，了解男频女频走向，有效结合平台爆款产品，根据公司发展规划，提出的内容合作需求，创造原创内容，制定内容引进、合作、购买计划；并对引进产品产生的发行收益负责； 4、熟知内容推广逻辑，参与产品发行，产品投资的推广策略，梳理产品卖点，定期与其他部门进行深度网络直播或线上推广等配合工作。 任职要求： 1、在网文圈有5年以上工作经验，对网络文学有独到见解。熟知网络文学走向。 2、大专及本科以上学历，具有3年以上主编的工作经验，有一定的作品经验 3、依据公司现有题材库，能清晰的规划公司产品走向，负责作品内容挑选，作品平台上线后数据统计和分析； 4、原创网络文学有相关内容编辑，责编工作经验者优先。 5、较深厚的文化涵养，爱学习，求进步，工作上认真负责，具有较强的职业操守与进取精神；

我司长期招聘职位： 舞蹈演员、驻唱歌手、时装T台模特、主持人； 以上有无经验均可，面试通过公司免费包装培训，提供食宿，不收取任何费用，不抵押任何证件； 前期培训学习7-10天左右参与演出，边上班边学。 1、演出场地： 旅游景区、度假村、演艺剧场、演艺吧、酒吧。 2、薪资待遇： **个月5000或8000固定薪资； 第二个月起月保底8000-12000元（保底薪资上不封顶）。 3、任职要求： 无学历经验要求，性格开朗、形象气质佳、沟通能力良好即可。 4、假期福利： 每月3天带薪休假，自由排休（节假日另算），每半年可享季度福利假15天；过年年假30天。 有意向的求职人员可微信咨询预约面试

技能要求： 主编 1.负责男频或女频原创签约内容的规划工作，审核签约选题.定价.编辑培训.作者培训.指定作者福利等； 2.负责所有签约作品的协调运营工作和策略工作； 3.了解阅读市场爆款作品和运营策略，熟悉文学网站的福利； 任职要求： 1.热爱网络文学阅读市场，有3年以上原创网络文学编辑经验； 2.有较强的自驱力和责任心，有1年以上的带团队经验； 3.有较强的内容判断能力，有1本爆款书的成绩经验； 4.大专及以上学历，专业不限。

喜欢时装摄影，视频。有审美，有创意。能熟练运用各种P图软件。

职责描述： 1、时装组内容发布及采编工作； 2、完成拍片工作； 3、负责大型时装专题策划与制作。 任职要求： 1、性别年龄不限，本科以上学历，英语良好者优先； 2、具备专业时尚媒体时装搭配的工作经验，掌握时尚脉搏，丰富的品牌资源； 3、能够承担较大压力工作，对工作认真负责，执行力强，具有团队合作精神； 4、实习完成后可开具实习证明，表现优异者有机会转正。 你将收获： 1、与一线品牌接触的机会，积累到一定的服装品牌资源； 2、有机会参加各种大型的品牌活动等； 3、与当红艺人近距离接触。

招募对象：能穿高跟鞋、时装礼仪、礼仪接待要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通，身高155以上，体重125斤以下，18岁-28岁之间，能吃苦有上进心，能听从公司安排，有经验优先录用，无经验者符合公司要求可提供免费培训。待遇：保底7000-9000加提成“上不封顶”（目前职员平均月工资12000以上，工资10天一结）月休4天，包吃包住，出差包机票。工作时间：4-6小时，其它时间休息，没经验免费培训3-7天培训完上班，（公司提供培训服装配套齐全，宿舍有空调洗衣机热水器）

招募对象：能穿高跟鞋、时装礼仪、礼仪接待要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通，身高155以上，体重125斤以下，18岁-28岁之间，能吃苦有上进心，能听从公司安排，有经验优先录用，无经验者符合公司要求可提供免费培训。待遇：保底7000-9000加提成“上不封顶”（目前职员平均月工资12000以上，工资10天一结）月休4天，包吃包住，出差包机票。工作时间：4-6小时，其它时间休息，没经验免费培训3-7天培训完上班，（公司提供培训服装配套齐全，宿舍有空调洗衣机热水器）

晚礼服展示、服装艺人。 1.待遇：底薪8000拎包入住，包吃包住，零经验免费培训（培训三到五天每天补贴一百），月休4——6天。 2. 任职资格身高150以上，会穿高跟鞋和化妆  微胖 3. 内容：公司提供晚礼服汉服舞台走秀     还没工作的小姐姐可以滴滴～

职位描述要求: 服从管理，热爱生活，活泼开朗，形象良好，心态积极健康。任职资格: 1、年龄18-28周岁 2、要求性格好，有团队精神，有责任心。 3、有无经验均可，有经验者优先 薪资待遇: 1、工资7k~1.2w，包住，认真踏实工作。 2、2-4人公寓或套房，空调热水器洗衣机家具齐全。 3、每天工作时间6小时，月休4天