• 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、三年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、四年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 搭建财务预测分析报表,对公司主营业务、重点项目等进行有效的监控与评估,定期准备财务分析报告向领导汇报,客观反映业务情况,提供建设性建议; 2.根据业务部门重点财务指标,组织业务编制年度预算和月度滚动预测,并对预算的执行情况进行跟进、评估、管控; 3. 与业务团队紧密合作,通过数据分析及信息整合,为业务决策提供财务解决方案,例如:关注业务健康度、提示风险点、为新模式提供测算、分析重点项目的投入和产出效果,提出相应优化建议,并跟进落实; 4. 归纳整理标准化财务数据的逻辑与字段需求,持续优化财务分析数据仓库与报表体系。 任职要求: 1、 40岁以内,财务、金融类专业本科及以上学历; 2、 5年以上经营分析/财务分析工作或数据分析经验(Benchmark差异分析,B/E分析,情景分析,敏感性分析等等),对数据敏感; 3、具备良好的团队合作精神及沟通、协调能力,有过公司内部跨部门项目推动经验优 4、有过大型互联网/金融公司从业经验
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位培养方向:“财富管理规划师”及“储备营业处经理” 【岗位职责】: * 了解客户需求,通过公司所学知识和方法,帮助客户做家庭财务安全分析和风险评估 * 运用保险产品工具,为客户量身定制解决方案,涉及如基础保障、健康医疗、养老规划、家庭理财配置、财富保全及传承等方面 * 与客户充分沟通并销售方案对应保险产品,建立家庭保障;负责协助客户完成投保,并提供售后服务支持 * 半年后进入管理职培养序列,负责招募组建自己的团队,培养新人带领团队完成绩效目标 你不用担心没有保险和销售经验,大都会都拥有业内最完备的培训体系和学习机制,同时配有经验丰富的管理职提供1对1指导,可帮助你顺利开展业务、提高收入和不断晋升。 【优势待遇】: * 没有年龄焦虑,从业越久,自身积累的价值越高,甚至可以是一份终身职业 * 自由度大,更好平衡工作与生活,无需坐班/周末双休/法定假日 * 待遇和晋升完全公平透明,个人发展和收入成就,完全自己掌控 * 丰富业绩奖励:现金及实物奖励、国内/外旅游、专属培训/认证、公派游学等 * 加入即可获赠:个人寿险、意外险、重疾险、医疗险,以及退休企业年金(长期服务奖) 规划师阶段,收入区间 2.5-5万/月,上不封顶;管理职务阶段,平均区间 5-10万/月,上不封顶 收入构成:底薪+业绩奖金+创业奖金+岗位津贴……;管理职还包括:团队业绩奖金+组织发展奖金+团队津贴…… 【岗位要求】: 1、北斗企业家计划:年龄30-50岁,前职年收入50万以上;英才培育计划:年龄28-45岁,前职年收入18万以上 2、本科及以上学历,有强烈进取心,创业企图心 3、无保险从业经验者优先,因为我们在同业里与众不同 4、良好学习能力、逻辑思维清晰、善于沟通表达、有目标感/行动力、自律自驱力强 【关于行业】: 保险行业有两百多年发展史,有其独特不可替代的功能价值;是国家三大金融支柱之一(银行、保险、证券);保险关乎民生,是国家重点发展的领域,也接受强监管,规范有序发展,造福千家万户!这是一个受众广泛、需求刚性且个性化、持续稳定增长的朝阳行业,相对国际成熟市场,中国保险还处于成长期。 保险未来发展趋势,除意外/疾病/寿险等基础类保障外,保险正在向康养规划、财富管理等中高端方向发展,因此需要更多高层次的优质人才加入,才能更好服务中产和高净值群体; 【关于公司】: 中美联泰大都会人寿(简称:大都会 MetLife),母公司美国大都会集团155年历史,世界500强企业;2004年进入中国,与上海国资委-下属机构合资公司,强强联合在全国30多个城市开展业务。为适应自身定位和市场需求,大都会始终坚持精英化发展路线,NBS客户需求导向的顾问式营销模式,在国内连续多年MDRT/百万圆桌会员占比****。我们的团队平均年龄37岁,大学以上占比98%,其中硕博占11%,这里有一群高知优秀的伙伴,和你并肩发展。 【关于本人】 我是你的管理指导人,是你转行路上的伙伴。如果把这份新职涯看作一场马拉松,我就是你的陪跑员!所以我的能力水平是一个关键影响因素。我是硕士毕业,互联网从业20年/经历3家美股上市公司,做到事业部总经理和产品副总裁,善于深入思考、管理团队,职业规划。遇见大都会,深入理解保险价值,让我决定转行,半年内达成MDRT百万圆桌会员,并取得公司当年所有荣誉和行业认证的大满贯,北京大学高级金融管理研修班毕业,取得中国银行协会认证高级财富管理师。可谓是比较成功的转型实例,有丰富的方法论总结和业务技巧提炼,非常愿意与你交流分享,相信可以助你顺利转型,开启职业新篇章。 【期待相识】 这是一个非常有前景的赛道,一家历史悠久、理念先进、富有内涵的公司,一份有价值/有钱途/更自由/自己掌控的事业。我也是一位阅历丰富、专业资深的“好师傅”,相信我们可以成为终身的伙伴,希望与您相识,期待您的联系。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析并评估微信支付商户业务的风险情况,包括但不限于支付合规风险、反洗钱风险以及交易风险,识别关键风险并计量风险危害程度 2、结合监管要求与业务发展实际情形,制定妥善的风险控制措施,分析管控方案的成本与收益,实现较优的风险与收益的平衡点 3、参与支付相关产品的设计与风险评估工作,基于业务逻辑和产品商业模式,提供可落地的风险缓释方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上咨询/风险管理/法律工作经验 2、熟悉主要的反洗钱、支付法律法规,有从事反洗钱、支付风险工作经历者优先 3、具备较强的主观能动性,出色的学习能力和逻辑思考能力 4、能够使用SQL或其他工具进行基础数据分析的优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 负责支持科室相关业务的数据分析、引擎部署、系统建设推进等工作,具体包含: 1、负责统一授信、集团客户管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,与风险经理合作开展对公客群数字化运营; 2、负责客户资金用途管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,通过对客户资金流向、结算等数据进行深度挖掘分析,赋能部门数字化合规经营能力; 3、负责无还本续贷的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,支持条线风险缓释和化解工作; 4、负责科室内相关策略引擎的部署和优化; 5、协同风险经理完善系统功能、推进落地重大项目需求。 任职要求 1、本科或以上学历; 2、数学、计算机科学、统计学、经济学等相关专业,具有较强的逻辑思维能力和较好的编程能力,熟练使用sql/python等编程语言; 3、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 4、有相关数据分析实习经历,金融行业实习经验优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 支持企业金融全部贷款产品的数据进行深度挖掘和风险分析,并支持业务侧经营分析需求,为风险管理和业务发展提供有建设性的分析结论和建议,包括: (1)企金全产品的风险暴露情况跟踪监测及风险提示。 (2)基于各种场景的专项风险分析和策略建议输出。 (3)风险预测、风险收益跟踪、风险底价测算并支持执行定价优化、压力测试等,支持企金战略决策。 (4)风险组合管理专项:客群宏观评级/微观评级/宏微观传导建模和分析/信贷投放指引建议等。 (5)协同业务侧支持特定客群深度经营。 (6)资产证券化项目的风险测算和跟踪等等。 任职要求: 1、本科或以上学位; 2、数学、统计学、经济学、金融等相关专业,具有良好的数据思维和逻辑思维能力,具备较好的编程能力;熟练使用sql/python/excel/ppt等工具的优先; 3、有相关数据分析工作经历,金融企业、互联网公司经验优先; 4、积极主动,较强的沟通协调能力和工作热情,抗压能力强,能够接受一定强度的加班。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过机器学习建模与数据挖掘有效识别支付领域各类违法犯罪风险(如涉赌、欺诈、洗钱)并进行实时打击,控制风险大盘; 2、同时基于上下游信息,对风险手法及链路进行识别,挖掘并打击可疑团伙。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上工作经验,有大数据加工建模、数据挖掘经验; 2、熟悉基本机器学习框架,有过相关机器学习项目落地经验; 3、熟练掌握Python、R等一种或多种语言; 4、有过支付黑产对抗经验者优先,熟悉团伙挖掘,图计算者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 岗位职责: 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 负责金融衍生品估值系统的需求分析,估值模型的设计、开发(Java为主)、测试及维护 2. 跟进日常衍生品相关模型的研究分析工作,了解市场及客户的业务发展动态与需求更迭,对产品设计进行持续的优化和改进 3. 协调项目开发、测试、实施工作,推动产品进度,控制产品质量 任职资格: 1. ***本科及以上学历,金融工程、数学、计算机等相关专业 2. 2年左右工作经验,硕士学历相关专业应届生亦可 3. 扎实的金融数学技能, 包括模拟方法、优化求解、衍生品定价、数值算法、数据表结构分析等 4. 具备利率, 外汇衍生品估值模型编程能力,语言不限Python, R, C#, Java等 5. 熟悉利率、外汇金融产品及市场惯例,有金融机构交易台估值系统或项目实作经验为佳 6. 清晰简练的沟通表达能力,能把复杂的专业需求用通俗易懂的方式介绍清楚
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位产出: - 负责抽象业务过程,构建业务数据指标体系,并进行指标标准化管理和应用; - 深入了解相关业务,建立并不断优化业务层面数据分析模型,对关键指标数据进行统计、监控、分析,并完成深入专项分析; - 及时准确完成各项分析,对经营数据进行深入的剖析和洞察,为决策及策略的应用提供强有力的数据支持,驱动业务优化迭代; - 对接各业务模块对关键经营数据进行整合、分析、定期生成数据周报/月报,动态发现问题,寻找解决方案; -完成上级交办的其他事项; 岗位要求: - 5年以上金融从业经历,属于业务和技术的复合型人才; -***本科以上学历,数学、统计、计算机、金融、大数据等专业背景,研究生优先; -深厚的数据操作功底,熟练使用SQL,PYTHON等工具,能够自行加工所需要的数据表,有ETL经验者佳; -具备良好的沟通能力、责任意识、高效的执行力和团队精神; -能独立开展工作,抗压性强; -乐于分享,和大家共同成长;
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1.在全行架构的统一框架内,负责线上渠道应用架构设计和产品功能研发; 2.负责移动金融重要系统的技术方案设计,组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作; 3.负责移动金融核心代码开发及调优; 4.负责创新技术在移动金融领域的应用。 任职要求: 1.***本科及以上学历并取得相关学位,计算机及相关专业; 2.有5年以上银行系统研发项目经验,3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验,具有良好的系统分析和系统架构设计能力; 3.熟悉Linux等操作系统,精通JAVA语言,具有微服务项目架构实施经验; 4.熟悉分布式架构、金融级应用安全、高性能高可用技术、容器化技术; 5.对行业先进技术研究和应用充满激情,具备良好的逻辑思维能力,具有很强的独立分析问题和解决问题的能力,具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力; 6.熟悉单元化、分布式数据库、同城双活、云原生和服务网格者优先考虑。
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