岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职位职责： 1、深入理解生活服务业务模式，建立并持续完善业务流程体系框架；全面审阅各项业务制度与流程，实行归口管理，定期梳理和优化流程架构，维护业务流程全景图； 2、有效识别流程中各环节风险，输出风险控制矩阵，提出可行改进建议，推动与业务方达成共识并落实改进措施，配合开展相关制度与流程的培训宣导工作； 3、能够前置参与业务流程与规则设计，提供合规建议以规避风险；并能在事后基于业务策略识别违规风险，准确定位流程症结，推动业务规则持续完善； 4、熟悉生活服务领域相关合规策略，能够协同业务、合规、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上制度流程制定、审核与管理相关经验，拥有SOX404、PN21等相关经验者优先； 2、熟悉COSO框架、企业内部控制基本规范及相关法律法规，精通制度合规与流程内控管理； 3、具备扎实的流程内控专业能力与丰富的项目实操经验，拥有出色的沟通表达与书面写作能力； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

职位职责： 1、承接财务共享中心各部门的运营指标以及SLA的监控以及分析需求，辅助日常运营管理提升； 2、主动基于相关数据产出专项分析报告（例如差旅成本分析、审批流程效率等方向），支持集团财务相关制度的管理与修订决策； 3、通过数据分析，主动诊断及发现集团成本支出，现金管理等相关问题，并给出优化建议，赋能集团成本控制； 4、负责相关报告、数据分析的产品化，为集团各级部门提供费用与成本管理的监控、分析工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年财务分析经验，能够根据业务流程或业务需求快速搭指标体系并深度分析； 2、能够熟练使用SQL等工具独立进行日常数据分析； 3、有较好的跨团队、部门沟通协调能力； 4、有财务共享中心实施及咨询规划经验，或集团财务信息系统管理及运营经验，或集团共享中心精益运营管理经验优先； 5、能够使用英语作为工作语言。

岗位职责: 1、熟悉多种行业财务流程，有代理记账行业的工作经验，处理过企业外帐，可独立操作小规模和一般纳税人的全套账务处理，熟悉公司税务工商变更等业务; 2、可以通过会计专业手法解决客户前期账目问题，问题账的调整; 3、了解当地税务政策，熟悉报税流程; 任职要求: 1、有财务工作经验，代理记账公司工作经验者优先!! 2、持会计上岗证，有初级、中级会计职称者优先。 3、能独立做账，报税，汇算清缴,工商年报等 4、有良好的沟通力，愿意给客户解答财务问题，包括后期的续费跟进 5、做事踏实，细心，有担当! 公司工作氛围融洽，实行5天工作制，周末双休，工作时间为9:00-18:00(中午休息一个半小时)，并按国家法律法规签订劳动合同，为员工提供如下福利: 1、提供五险社保 2、带薪假期:法定假期带薪休假 3、**活动:下午茶，生日福利，拓展，聚餐团建，丰富**生活，舒缓工作压力。 4、各项奖励:每月全勤奖200，月度集体奖励，先进服务奖励，续费奖励等等 目前代账会计薪资在5000-6000+，目前公司刚成立，能力越强薪资越高，晋升空间大，学习培训机会多!热烈欢迎富有挑战、吃苦、团队合作精神的优秀人才加盟!

负责现场包装纸盒的折叠工作 轻松坐岗，简单手工活 长白班6-8小时，计件薪资，多劳多得

代账公司会计 针对以会计为职业发展方向的求职者 要求: 1.熟练处理一般纳税人企业全套账。 2.有代账公司主办会计经验。 3.熟悉工商社保银行税务事项办理 4.能提供专业税务建议，为客户省税费。 任职要求： 1.较强沟通能力能和客户续费。 2.良好职业道德，认真负责。 3.有过高企，进出口做账经验 4. 积极完成上级交办的其他工作 以下优先 1、熟练开车 2、会计专业

職責: 1. 研究和評估市場上手工活外包服務的需求和競爭對手，以確定公司的定位和服務內容。 2. 招募和培訓手工活外包員工，並確保他們具备相關技能和知識。 3. 根據客戶需求，提供個性化或標準化的手工活外包服務，包括項目執行、質量控制和溝通。 4. 建立和維護與客戶的關係，並根據客戶反饋進行改進。 5. 開發和管理外包項目，以確保項目在預算和時間限制內完成。 6. 負責項目進度管理和問題解決，並及時向客戶提供報告和反饋。 7. 與客戶保持良好的溝通，並定期更新客戶對專案進度的了解。 8. 確保所有外包服務都符合公司的質量標準和法規要求。 9. 保持對行業趨勢的關注，並將其應用到公司的業務中。 10. 保持對公司利益的關注，並採取適當措施確保公司的利益得到保護。 要求: 1. 具有相關行業的經驗，熟悉手工活外包服務的流程和價值鏈。 2. 具有良好的人力和團隊管理技能，能夠招募和培訓員工。 3. 具有溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關係。 4. 具有項目管理和問題解決能力，能夠管理多個外包項目。 5. 具有良好的財務管理和成本控制能力，能夠在預算和時間限制內提供服務。 6. 具有創新和自我激勵的個人風格，能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。

代账会计，日常工作做账报税装订等，要求有会计基础，抗压力强做事认真

工作概述: 中航城天峻养生馆正在招聘美容师和手工师,工作时间为早上10点到晚上9点,月休2天。职位要求年龄在18到45岁之间,保底薪资三千加业绩。 职位要求: 1. 年龄在18到45岁之间,具有健康资格证书; 2. 熟悉美容和手工制作流程,具有相关工作经验; 3. 具有良好的沟通能力和服务态度,能够胜任美容和手工制作工作; 4. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务; 5. 能够承受快节奏的工作压力,在规定时间内完成工作任务。 岗位职责: 1. 负责养生馆内的美容和手工制作工作,包括洗脸、美容、瑜伽、按摩等; 2. 根据客户需求,提供个性化的美容和手工服务; 3. 保持工作环境的整洁和舒适,保证客户满意度; 4. 参与制定并执行美容和手工制作流程,确保产品质量和客户满意度; 5. 维护养生馆的品牌形象和声誉,遵守相关规定和要求。 薪资待遇: 1. 薪资保底三千加业绩,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 享受国家规定的法定节假日及带薪年假,享有定期体检和员工活动。 上班时间: 早上10点到晚上9点,月休2天。

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、负责日常收支的管理和核对； 3、基本账务的核对、核算薪酬、绩效、业绩提成等； 4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 6、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 7、完成领导交办的其它工作； 任职资格： 1、财会专业大专及以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、有内账财务核算薪酬、业绩等工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、性格开朗、乐观。有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 薪酬福利： 1、薪资3.5-4.5K，根据面试表现及工作经验定； 2、全勤奖、节日福利、各种奖金、带薪培训、并有丰富的团队拓展活动和旅游； 3、法定假日按照国家规定休假，享有婚假、陪产假、产检假、产假等。 工作时间： 8:30--12:00,中午休息1.5小时，13:30--18:00，月休5天； 【应聘高峰期，主动投递简历，联系HR者优先考虑，机会总是留给积极主动的人】 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1.深入理解业务内在逻辑,带领金融流程运营团队承接业务的流程设计与落地,确保用户体 验良好、业务需求实现，达成指标; 2.负责全服务流程的优化及改进,秉承轻交互、重体验的目标,提升用户满意度； 3.通过对数据分析与挖掘,发现痛点问题并进行专项分析,发现产品、流程优化空间,反馈业务部门并推进改善,提升用户体验； 4.协同务团队进行有效沟通,完成专项问题落地解决,提升客服解决能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历,至少有3年服务体验优化或流程优化管理工作经验； 2.对金融业务（信贷，支付，保险等）有深入的认识和理解； 3.具备大中型项目管理能力,较强的目标感和掌结果意识,自驱力强,坚韧逆境思考破局能力，推动重大项目进展； 4.对新事物有较强的学习能力,数据分析能力佳,可以快速抓住事物规律并举一反三； 5.有过大模型智能客服运营或项目管理经验，具备金融行业背景优先,互联网头部企业优先。 岗位亮点： 参与头部金融平台业务建设，参与打造大模型人工智能新范式下的服务运营的核心岗位。

通过远程或电话方式解决财务人员在使用代账软件过程中遇到的软件操作问题，并帮助其解答。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有初级会计师证或者代账从业经验者 3、女，年龄20-33岁 综合薪资：4500-6000 社保：本地五险 出勤时间：行政班次 其他福利：年假、婚嫁、产假、哺乳假、各种福利活动……

临时工20元/小时(纯工价)一个月工资6000-7200元左右，吃饭住宿都不扣钱，所得工资是纯收入，长白班两班倒都招，面试自选 2、[小时工每月10号发薪，可以长期做也可以短期做，当天离职当天结清所有工资，不压工资(辞职提前7天)] 3、住宿:住宿为6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立洗手间，有空调24小时热水 4、免费吃饭，员工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，荤素自由搭配 5、工作环境空调车间女孩子比较多坐着上班工作轻松 6、入职需准备:带上身份证/身份证复印件/还有一寸照片，住宿就带好行李物品过来，当天面试后就可以办入职分宿舍，第二天上岗。工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，荤素自由搭配

[我们是谁？] 一刻talks是国内头部内容平台，每月有多个项目同时进行，包括名人演讲、直播活动、短视频制作、技术工具开发、智力峰会、智库服务等。我们需要一个能“盯住每个环节”的人，确保所有项目不卡壳、不拖延，团队高效运转。 [你要做什么？] 1. 把复杂流程变简单 梳理内容生产的全流程（从选题到视频发布），砍掉没用的环节，制定清晰的时间表和责任人。 协调技术团队和内容团队的需求，比如AI工具开发要和视频制作节奏匹配，别让技术拖后腿。 当多个项目撞车时，快速决定优先级，调配人力物力，避免团队手忙脚乱。 2. 解决实际卡点问题 每天检查项目进度，发现拖延马上解决。例如： o嘉宾临时改时间？立刻协调备用方案。 o拍摄设备被占用？提前锁定资源。 用飞书/腾讯文档/幕布等工具搭建共享表格，让所有人随时看到任务进展，谁没完成一目了然。 3. 用工具提效，拒绝重复劳动 把重复性工作交给工具：自动提醒截止时间、自动汇总数据报表、自动归档合同文件。 教团队用简单工具（比如飞书机器人）减少开会和扯皮时间。 4. 让团队协作更顺畅 制定跨部门协作的“对接模板”，比如技术团队需要内容团队提需求时，必须写清楚“要什么、什么时候要、用来干什么”。 每周组织30分钟复盘会，收集各部门流程中的痛点快速改进，同时进行项目进度追踪，确保项目完成 [我们需要你具备的能力] 1.干过项目管理： o有3年以上管理多项目的经验，经历过同时推进10个以上项目的混乱局面，并且成功让团队效率提升。 o能快速看懂业务，比如短视频制作周期、直播活动筹备关键节点、技术开发的测试流程。 2.动手能力极强： o熟练使用飞书/钉钉/Excel搭建项目管理表，能用简单工具解决问题（不需要会编程，但如果你能用工具自动生成报表就更好了）。 o能写清晰的操作指南，让新人也能快速上手。 3.沟通直接有效： o敢和各部门负责人“对表”，发现拖延直接点名问题，不绕弯子。 o能用大白话解释复杂流程，而不是满嘴“赋能”“抓手”“闭环”。 4.抗压且细心： o能同时盯住20个项目的关键节点，不错过任何截止日期。 o对数字敏感，能一眼看出报表里的数据矛盾。 [我们不要这样的同事] 只会在PPT上画流程图，但没实际落地经验。 遇到问题只会说“按流程走”，不会变通。 把时间都花在写报告上，而不是解决问题。

岗位职责： 1、分析组织内部的各类流程，了解流程中的问题和瓶颈。通过与相关部门协调沟通，收集相关数据和信息，分析流程的效率、成本和质量问题等。 2、设计和实施针对流程优化的计划和方案。根据对流程的分析结果，提出改进措施，并制定可行的优化计划。在方案制定过程中需要考虑资源投入、变革管理、风险控制等因素。 3、对流程优化方案进行评估和监控。建立评估指标和标准，衡量优化方案的效果并根据评估结果及时调整方案。与相关部门合作，确保流程优化的顺利实施。 4、提供流程优化相关的培训和指导。与培训部门合作，为员工提供流程优化的培训和指导，提高员工对流程优化的认识和理解，增强其参与优化工作的积极性和效果。 5、监督和管理流程优化的进度和成果。跟踪流程优化项目的进展，确保项目按时完成，达到预期效果。同时，定期向公司领导汇报流程优化的进展情况和成果。 6、跟进和持续改进流程优化项目。与相关部门合作，根据流程优化的经验和教训总结和分享最佳实践，推动组织的持续改进。 7、与内外部相关方进行协调和沟通。与流程相关的部门和团队进行紧密合作，收集反馈和意见，解决问题和障碍。与外部专家、供应商等进行合作，借鉴外部的先进经验和技术，促进流程优化的效果和效率。 职位要求 1、具备深入了解组织内部流程和运作方式的能力。需要了解组织的业务流程、决策流程、工作流程等，理解流程背后的流程图、操作规范等。 2、熟悉流程优化的技术和方法。了解流程优化的工具和技术，如LEAN、六西格玛等。具备流程优化项目管理的知识和实践经验。 3、具备分析和问题解决的能力。能够通过数据和信息的分析，找出流程中的问题和瓶颈，并提出合理的解决方案。需要熟练掌握数据分析工具和方法。