• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 供应商管理,审核供应商合同条款,对供应商条款进行审核并提供合同提案分析报告; 2. 供应商收入监控及毛利监控,并且对供应商业绩进行追踪分析并提供分析意见;月度/季度/年度出具跟踪分析报告向管理层汇报,完成绩效分析报告; 3. 流程优化,主导对现有流程的优化项目,整合内部需求和资源以满足业务发展需要; 4. 部门权限管理及对外数据分享权限管理,协助处理内外部审计要求工作; 5. 对Ad-hoc项目迅捷反映并有独立解决问题的能力以及良好的沟通能力。 任职条件 1. 会计/财务/审计专业本科以上学历,有四大或相关审计事务所工作经验者优先; 2. 5年以上企业财务/审计/内部控制工作经验,有电商平台经验者优先; 3. 强烈的责任感、主动性、自我驱动力、耐心和团队合作精神; 4. 沟通能力强,学习能力强,抗压能力强,有创新思维。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,服务业,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制,对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况,做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书,认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查,落实隐患整改。 岗位要求: 无要求上学历,工民建、土木工程等相关专业,性格外向,熟悉办公软件操作和CAD操作,善于与人沟通,应变能力强,熟悉装饰工程现场管理及工艺技术,接受并适应外派工地工作,需有建造师证优先考虑。 年龄要求:28-55岁职能类别:建筑工程师 关键字:建筑 市政 机电
  • 11k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    1:有一级建造师证书 2:有二级建造师证书 3:具有中级或高级职称优先 4:单证双证均可,具体待遇微信详谈 5:有无经验均可
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    工作内容:因企业业务发展需求,资质动态考核、维护升级 现招聘多名- 一级/二级建造师- 职位要求:持有一级二级建造师和中高级职称均可 有无经验,带不带B证都可以 学历要求:大专及大专以.上学历,要求跟建筑相关专业。 公司购买五险一金, 兼职岗位优先考虑,长短期均可!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.具有相关学历 2.待遇好,福利好 3.给缴纳五险 4.具备二级注册建造师或工程师证书者优先录
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.具有相关学历 2.待遇好,福利好 3.给缴纳五险 4.具备二级注册建造师或工程师证书者优先录
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 作为一级/二级建造师,您将负责管理和监督建筑项目的全过程,确保项目按照设计要求、安全规定和法律法规进行。您需要具备丰富的建筑行业经验,良好的沟通协调能力,以及扎实的专业知识。 主要职责: 1. 负责建筑项目的管理和监督,确保项目按计划进行,对项目的进度、质量和安全负责。 2. 按照设计要求、施工标准和安全规定,对施工过程中的各项工程进行检查和验收。 3. 协调解决施工过程中的技术问题,确保施工顺利进行。 4. 负责与业主、设计、监理等相关方的沟通与协调,确保项目各方关系和谐。 5. 按照法律法规和公司要求,完成项目相关文件和报告。 6. 参与项目招投标、合同谈判和签订等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业。 2. 一级/二级建造师执业资格,具备中级及以上职称。 3. 5年以上建筑项目管理工作经验,有大型项目经验者优先。 4. 熟悉建筑行业法律法规、标准和规范。 5. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神。 6. 能承受工作压力,适应施工现场环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检等。 3. 提供各类专业培训和职业发展机会。 4. 良好的工作氛围和团队协作环境。 欢迎有志之士加入我们,共同发展!
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    1:有一级建造师证书 2:有二级建造师证书 3:具有中级或高级职称优先 4:单证双证均可,具体待遇微信详谈 5:有无经验均可
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    二级建造师 安全员 中级职称 对工作认真负责
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    拥有建造师证书 一级建造师证书 二级建造师证书  监理工程师
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    聘广东省二级建造师不限专业,带不带粤建安B证都可以,要求人员持有广东二级建造师证书即可上岗
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    广州公司招二级建造师(房建,市政,机电)等专业均可,带不带B证都要,要求人员持有广东二级建造师证书即可上岗