居家兼职客服工作内容：用拼多多和商家在线沟通，然后让商家加联系方式。工作内容简单，不限时间，有人带，后期交给销售跟踪营销。 工资发放：周结 一个联系方式5元起工资，另外计算业绩提成，无上班时 间限制，每天可加20到50个。 当月平均每天加20个以上，额外奖励500到1500元。 综合每月4000到8000元。 要求：每天最低工作4小时，最好有电脑

任职要求: 1.通过电话.网络等通讯 开拓邀约客户 根据公司的要求解答客户疑问（电话号码由公司提供） 2.员工价值观正向 有团队精神 年龄:23-40岁 (有客服或销售经验者优先）并欢迎优秀的应届生加入 职位福利: （五险/周末双休/年底双薪/加班补助）

居家兼职客服工作内容：用拼多多和商家在线沟通，然后让商家加联系方式。工作内容简单，不限时间，有人带，后期交给销售跟踪营销。 工资发放：周结 一个联系方式5元起工资，另外计算业绩提成，无上班时 间限制，每天可加20到50个。 当月平均每天加20个以上，额外奖励500到1500元。 综合每月4000到8000元。 要求：每天最低工作4小时，最好有电脑

薪资： 综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶 任职要求： 1、男女不限，无明显地区口音，年龄20~35周岁，高中以上学历； 2、会基本的电脑办公操作，有一定的沟通能力和应变能力，自律自强，有执行力； 3、应聘人员无犯罪记录，，无不良嗜好，守法公民； 4、 不考虑兼职、微商、有副业等人员； 5、农村户口及家庭困难者可适当放宽年龄条件及学历标准； 6、党员及退伍军人优先考虑。 工作内容： 1、以规范、合理合法的用电话形式跟踪处理逾期的款项，为客户提供还款解决方法； 2、灵活运用话术话语进行催收，处理一些催收的紧急事件； 3、在规定时间内完成公司的催收目标，减少金融机构经济损失。 4、协助金融平台、信用卡进行贷后管理工作，实时对欠款人信息核实、登记、管理工作； 5、通过电话沟通等方式提醒欠款人及时还款。 职位福利： 1、完善的带薪在职培训，只要肯干，即使你没有经验也能尽快上手； 2、无责任底薪+高提成+绩效奖+其他奖励； 3、良好的、公平公正的晋升机会； 4、保险+年终奖+节假日礼品+每月一次团建+月销冠奖励+优秀员工奖+回款激励+其他奖励； 5、每月享受带薪假期，过生日还可额外享有1天带薪假期； 6、无外出，办公环境好，业务面向各个地区； 7、公司定期组织员工外出游玩，特殊节日公司组织全体员工团建； 8、绩效奖金：当天回款率或回款金额或回款笔数达到公司 业绩要求，当天可拿到现金奖，特殊时期段还有绩效提点翻倍奖励； 9、工作半年以上员工综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶。 工作地址：黑龙江省齐齐哈尔市建华区建设大街建设银行旁 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

招全职话务员，每天就是办公室打打电话，工作轻松  工作要求：男女不限，18-35岁，做事认真，无不良嗜好，性格活泼开朗，善于沟通，有团队合作意识。 工作内容：办公室坐班，协助团队完成招生工作，沟通维护好团队交给你的资源 工作待遇：3000底薪+提成（暑假综合薪资2W+）

客服专员4850-6260五险一金朝八晚五公司提供资源 （没有销售形式） 薪资待遇： 综合薪资4850-6260 福利待遇： 五险一金，下午茶，报销体检，不定期团建 ，节假日礼品大礼包 工作内容： 根据公司提供资源，通过电话/线上形式进行联系，处理客户问题及诉求 记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈 工作时间： 朝八晚五  工作要求： 有3个月以上客服经验 普通话标准 中专/高中以上学历

淘宝&小红书客服运营 1人 薪资：4-7K 【岗位职责】 1. 负责淘宝和小红书店铺的日常在线客服工作，解答客户咨询，提供专业的商品介绍和购买建议，处理订单、退换货等售后问题，确保用户满意度。 2. 监控店铺后台数据，分析客户需求与反馈，提炼并总结常见问题，优化客服话术及服务流程，提升服务质量与效率。 3. 协同销售和运营团队进行活动策划与执行，根据用户意见提供产品优化方向思路，推动销售目标达成。 4. 关注平台规则和舆论变化，及时调整店铺客户服务策略，提前预警规避风险，保障店铺信誉。 5. 配合店铺和达人直播活动，进行直播间促活、引导和互动，确保活动效果，促进销售转化 【岗位要求】 1. 具备至少一年以上淘宝和小红书客服工作经验，熟悉2个电商平台的运作模式和规则，女装行业经验加分，参与过电商大促经验者加分。 2. 具备优秀的客户服务意识和沟通技巧，能够耐心、细心地解决客户问题，确保消费者体验和店铺服务分。 3. 具备一定的数据分析能力，能够运用数据指导工作改进和决策。 4. 工作积极主动，责任心强，细心乐观，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 【待遇】 底薪+绩效+提成奖金 朝九晚六，做六休一 员工福利：团建聚餐、各种节日福利、生日福利

岗位说明: 1、按照公司要求执行日常工作； 2、不想坐班，想要一份自由且稳定的收入,任何人群都可以做，不分性别； 3、1年以上工作经历，要踏实能干不是一时冲动； 4、一单一结，结算周期短，只用空余时间都可以做； 5、此兼职岗位不收取任何费用！ 6、公司提供完善培训（一个小时学会）具体详情请沟通，非诚勿扰！

职位职责： 1、搭建云客服管理机制、成长体系，针对不同业务需求，制定云客服承接和考核方案，快速接入业务，保障交付质量； 2、基于云客服视角梳理业务、平台问题，定位问题根源，并制定对应解决方案，推动云客服业务的规范化、标准化、流程化； 3、关注云客服考核关键指标，分析指标达成问题，联动上下游/分析内外部变化，制定提升方案或进行考核优化； 4、与产品、产运、数据团队联动，推动云客服自闭环运营能力提升，提升云客服平台体验和留存。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上用户、产品、策略相关运营经验优先； 2、较高的运营敏感度和策划能力，能够制定出有效的运营策略； 3、对数据敏感，有一定的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、一定的团队管理和人员激励的能力，自驱力强，有合作意识； 5、有众包、云客服从业经验者优先。

【工作职责】 1、 维护系统中的客户信息，确保客户的服务计划及时更新，并主动提醒客户设备保养信息； 2、 通过热线电话及企业微信等客户咨询窗口，为客户提供及时的服务，协调内部资源，满足客户的需求； 3、 了解客户情况和需求，为客户提供合理化的解决方案和建议； 4、 主动联系老客户进行设备升级更新或新产品推荐； 5、 VIP客户的关系维护和主动关怀。 【任职要求】 1、 1年以上客户服务经验，具备良好的客户服务沟通技能； 2、 拥有举一反三、复盘总结的学习能力； 3、 服务意识强、工作主动、有责任感； 4、 熟练操作Office（Word、PPT、Excel）软件。

工作职责 1.根据客服团队年度工作规划，制定本团队/项目月度工作计划，明确各项业务指标； 2.持续提升人员生产效率，提高服务技能； 3.跨条线沟通及协作，保证业务正常开展； 4.能够针对首解、满意度等服务品质指标进行分析定位，并推动持续改善； 5.负责定期向总部汇报现场支持业务运行状况； 6.负责现场支持业务统筹管理、整体业务协调、品质监控。 任职资格 1.本科及以上学历，3年以上呼叫中心管理经历； 2.爱岗敬业、有责任心，具有承担和奉献精神，有较强的抗压能力。 3.具有较强的分析能力，能够定期总结团队的业务和问题，按要求进行业务总结汇报。 4.3年以上管理经验，具备规划与管理技能，熟悉集团架构组成； 5.具有较强的责任心，较强的数据敏感度，良好的沟通协调能力、团队合作能力、人才培养能力及创新能力； 6.对服务意识有较高要求，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 tips：最好有BPO管理经验，乙方PM或投诉主管也可以； 工作地址：上海虹口区-星荟中心

职位职责： 1、负责国际电商治理引擎产品的运营，包括对内的风控平台、决策引擎、debug平台,以及对外的商家达人违规中心、申诉中心、权益中心等等； 2、负责规划和建设治理引擎的产品运营体系，搭建全球化的产品运营团队； 3、建立监控指标体系，数据化牵引，梳理GTM体系和流程，提升产品的渗透率和满意度； 4、制定产品、研发与运营团队的协作体系，收敛过滤运营、商家、达人反馈的产品问题，输出有效解决方案，提升产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语能够作为工作语言； 2、5年以上电商行业相关运营/产品运营工作经验，有国际化相关经验者优先； 3、良好的沟通协调能力，有同理心，有耐心； 4、良好的运营经验，具备全局视角。

岗位职责： 1、全面负责客服中心团队建设与管理工作。 2、负责制订、完善消费者权益保护工作相关规章制度、行为规范、内控机制及工作方案，落实金融消费者权益保护工作要求，密切关注监管政策及行业动态，为业务提供稳健发展策略。 3、根据监管要求及公司业务发展，负责制度修订或流程优化，完善消保相关体制机制。 4、负责投诉管理，定期对投诉案件或数据进行统计分析，优化投诉处理流程或服务质量。 5、负责投诉管理系统需求完善和优化，提升工作效率。 6、指导投诉处理专员处理客户问题，并对客户处理方案进行审核和提交审批。 7、熟悉呼叫中心排班、质量、培训及运营管理体系，管控项目整体运营的质量和效率。 8、对数据敏感，具备大数据分析能力，能深入分析运营数据，撰写运营分析报告，改善项目运营短板。 9、培养内部管理人员，为公司做人才储备。 10、协助上级完成各项工作任务。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，法学、社会学、心理学或管理专业优先。 2、三年以上客服中心团队管理经验。 3、有监管对接经验和重大突发事件处理经验优先。 4、办公软件运用熟练，有数据统计分析能力优先。 5、具备较强的沟通、管理、协调能力，具有服务洞察力和敬业精神。 6、有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力。 7、有较好的团队合作意识、正确的价值观和职业道德操守。 8、具有良好的决策能力、组织协调能力、社会交往能力和语言文字能力，具有管理者的亲和力和人格魅力。

不需要打电话，不需要外出，没有销售性质工作。 岗位职责： 1、通过在线客服工具接待客户，及时回复客户咨询； 2、耐心帮助客户处理各类售前、售后问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、完成上级其他工作安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁（优秀者可放宽要求）； 2、拥有良好的服务意识、责任心、耐心； 3、熟练使用办公软件，打字速度快； 4、致力于在软件行业发展者优先考虑（有晋升发展通道，****） 5、欢迎优秀应届生加入。

职位职责： 1、保障所对接业务目标达成，理解业务需求，并基于业务需要，持续优化管理制度、流程规范及相关工具； 2、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题； 3、通过各个环节数据解读分析，为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析； 4、负责团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科以上学历，具备3年以上VIP客服团队管理经验，熟悉互联网客服中心运营管理体系及业务流程优先； 2、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力； 3、目标导向，极强的自驱力及学习能力，具有较强的数据分析及项目管理能力； 4、具有较强的责任心及执行力，及时响应日常事务，能适应较快的工作节奏及业务时间特殊性； 5、熟练运用各类办公软件，具有较强的文档编辑能力，分析及总结能力。