• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全国企业服务行业svip广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向成长型企业客户的开拓和维护工作,主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交,保障销售目标达成; 2、充分了解客户需求,梳理客户痛点,基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型,做好客户深度经营; 3、与行业中的客户、合作伙伴保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度; 4、具备客户管理能力,不断挖掘客户潜在价值,帮助客户进行项目落地,推动产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品,具备企业级客户销售服务能力; 2、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调、谈判能力; 3、具备良好的客户服务意识,能深度挖掘客户需求,独立产出解决方案并完成讲解; 4、拥有较强的逻辑思维能力,能独立或配合团队完成项目目标,具备一定项目管理能力; 5、拥有强烈的开拓进取精神和一定抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.参与企业业务长期战略规划及年度策略的讨论及制定,聚焦关键业务问题的拆解与分析; 2.围绕企业业务的重点方向,输出有落地可行性的策略方案并持续迭代;阶段性以策略规划的身份,参与企业业务重点项目,推动业务目标的高效达成; 3.主动识别业务经营问题,推进专题研究,能够快速拆解问题、搭建研究思路,利用有效的定性及定量研究方法,输出有洞察力的分析结论,辅助管理决策; 4.开展行业动态跟踪及竞争分析,为业务策略迭代提供高质量输入。 岗位基本需求 1.善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 2.自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3.沟通协同能力强,具有良好的团队合作意识; 4.3年以上相关工作经验,头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先; 5.能够熟练使用日常办公软件,熟练掌握数据分析工具。 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务,空间大,企业消费数万亿市场大盘,前景可期; 2.贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3.氛围好,团队风格务实,组织扁平,关系简单,在“不简单”的工作中保持简单快乐的工作氛围。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.以企业业务策略为指引,独立负责企业业务核心团队的绩效考核方案的设计,如销售、客户成功、增长等方向,并且根据业务阶段变化,持续进行迭代升级; 2.联动业务预算方向,完成企业业务核心团队的绩效考核目标制定,持续优化目标制定逻辑,使各团队目标与业务整体目标紧密咬合; 3.主动识别绩效管理及业务管理问题,推进业务专题研究,快速拆解问题、搭建研究思路,利用有效的数据分析方法,输出有洞察力的分析结论,辅助业务管理决策; 4.联动销售运营、数据产品团队,优化绩效管理流程和工具,确保考核方案及时高效落地。 岗位基本需求 1.善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 2.自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先; 4.3年以上绩效/考核管理相关专业经验(5年以上更佳),头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先; 5.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力; 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务,空间大,企业消费数万亿市场大盘,前景可期; 2.贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3.氛围好,团队风格务实,组织扁平,关系简单,在“不简单”的工作中保持简单快乐的工作氛围。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司高管出行日常用车安排。 2、负责车辆日常清洁,维护保养。 3、满足高管出行期间的日常需求。 岗位需求: 1、驾驶技术好,轻松熟练应对各种高端车型。 2、沟通能力好,能够较好的理解领导的意图。 3、抗压能力好,面对工作压力并能积极工作。 加分项: 有部队,公安队伍退伍或转业经验优先。
  • 30k-55k·14薪 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    ### 这个职位将: * 通过提供架构方面的解决方案,帮助客户处理数字化转型中遇到的问题和挑战。 * 通过培训和辅导等方式为客户赋能,促进客户在架构方面的可持续发展。 * 在数字化转型的背景下,将架构技术融入到产品设计、精益管理、DevOps等方面,为客户提供端到端的服务。 * 覆盖的主要技术领域包括企业架构、应用架构、数据架构、领域建模,也会关联到敏捷及DevOps中的各项工程实践。 ### 我们将与您一起提升: * 系统化思维能力:将您的架构技能不断提炼和总结,形成系统化的方法论。 * 端到端实践能力:通过帮助客户解决具有挑战性的实际问题,将使您进一步提高从架构设计到落地实施的实践能力。 * 探索和创新能力:Thoughtworks是业界先进的数字化转型技术和方法的提出和实践者。背靠全球的智力资源,您有机会探索最前沿的架构技术,不断创新和提高。 * 管理和沟通能力:通过与客户各干系人沟通、识别机会点、领导和实施咨询项目,不断提升您的管理和沟通能力。 * 培训和辅导能力:在为客户提供多种形式的赋能服务中,您将获得强大的培训、辅导和演说能力。 * 影响和输出能力:将工作中获得的真知灼见总结成文章、演讲或书籍,在Thoughtworks全球的内外部社区中分享,将迅速提高您在业界的影响力。 ### 我们希望您: * 具有一线架构设计经验,有研发管理经验者更佳。 * 具有软件工程的理论体系,尤其是面向对象分析和设计能力。掌握常见的设计原则和设计模式,能够根据业务需求建立领域模型(DDD),并落地实施。 * 掌握主流的架构设计方法,能够在不同的设计方案间进行权衡,做出恰当的决策。 * 至少熟练掌握一门主流编程语言,以及相关的框架和生态。 * 善于编写整洁清晰的代码,例如合理的命名、避免重复、降低圈复杂度等。 * 熟悉敏捷或精益软件开发,并具有一定的实践经验。理念是正确 * 具有以下技术能力者优先:领域驱动设计、企业架构、云原生架构、高并发架构、大数据、人工智能、重构、测试驱动开发、DevOps。 * 良好的沟通和书面表达能力,有培训或咨询经验者优先。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责分析并处理不同类型的小微企业数据,为小微金融精准营销与风险管理提供支持; 2、负责分析小微金融营销与风控指标,及时进行策略的调整和优化; 3、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 4、负责与各三方数据源沟通,分析并挖掘有价值的小微金融数据资源。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金/金融科技风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具备税务、发票、电力、烟草、供应链等企业数据分析经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 企业运营的业务支持工作,主要包含以下内容: 1、 企业发票、财务流程跟进 2、 协助微博企业官方账号日常运营(包括博文写作、社群活动运营) 3、 企业业务数据整理 4、 其他临时项目跟进与支持 职位要求: 1、北京在校大学生,专业不限,男女不限。 2、性格踏实稳重,认真负责,沟通能力强 3、熟练使用Excel等Office办公软件 4、每周可基本保证5个工作日全天工作(特殊情况可请假) 5、至少3个月,可长期实习者优先(时间不能保证勿投)
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】: 1、体系搭建:搭建培训体系,包括培训项目设计、需求调研、项目运营、效果评估、课程体系、内部培训师体系等; 2、授课分享:负责部分通用力&企业文化、公司介绍授课; 3、E-learning建设:负责搭建和完善E-learning平台; 4、策划和实施企业文化活动,充分利用各渠道宣传和传播企业文化,实施宣传展示与落地; 5、布道和传承企业文化,最终实现员工对企业文化高度的认同感和企业文化对战略发展推动价值。 【任职资格】: 1、具备*****本科或以上学历。 2、具备3年以上培训工作经验,有互联网公司经验优先。 3、有从0到1搭建业务培训体系的经验,以及项目运营能力。 4、优秀的表达能力、协调能力、演讲授课经验优先。 5、有较强的创新能力、服务意识、学习能力、适应能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责职场电脑、电话、打印机、网络等设备的维护和升级,常规故障处理 ; 2、负责职场日常软硬件维护、软件常规升级、安装调试、数据迁移、备份、网络正常运行等。 3、负责与总公司对接重大会议调试保障,系统日常巡检、内外布线、信息安全工作。(包括但不限于网络、电话、设备设施、系统、门禁、监控等) 4、负责处理日常对外行政事务及接待工作。 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,大专及以上学历,有C1驾照,驾驶技术熟练; 2、具有IT运维工作经验; 3、具有较强的学习能力、语言表达和沟通能力,有较强的责任心与团队合作精神。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责网易2B企业服务方向产品设计,从产品框架搭建、功能设计、潜在需求挖掘入手,全面把控整体设计流程; 2、分析数据、竞品、市场环境变化等,能结合战略目标制定产品阶段性的重点和策略; 3、制定版本节奏,协调开发人员等相关角色推动项目整体进展。 职位要求 1、有3年及以上企业服务/SAAS/工具产品行业经验,对业务有判断能力; 2、各类办公套件/效率工具的重度使用者优先,有知识管理领域经验者优先考虑; 3、良好的用户视角和产品化思维,能通过业务和数据分析指导产品迭代; 4、具备快速学习的能力,能敏锐地发现问题,解决问题; 5、有广阔的视野,对互联网的动向关心,能结合产品特质挖掘用户的潜在需求,有创新案例者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责职场电脑、电话、打印机、网络等设备的维护和升级,常规故障处理 ; 2、负责职场日常软硬件维护、软件常规升级、安装调试、数据迁移、备份、网络正常运行等。 3、负责与总公司对接重大会议调试保障,系统日常巡检、内外布线、信息安全工作。(包括但不限于网络、电话、设备设施、系统、门禁、监控等) 4、负责处理日常对外行政事务及接待工作。 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,大专及以上学历,有C1驾照; 2、具有IT运维工作经验,驾驶技术熟练; 3、具有较强的学习能力、语言表达和沟通能力,有较强的责任心与团队合作精神。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1.招聘主站相关业务,每天峰值近百亿的服务调用量,确保相关系统的稳定性,可靠性。2.招聘推荐平台,承载了招聘业务的千人千面,核心推荐feed流系统,目标:提升C和B的连接效率。3.C端运营平台,负责用户增长。通过各种运营手段,包括等级,激励,社交等,提升用户粘性。4.数据管理平台,将分散的数据进行整合,进而标准化和细分,提供离线和实时数据,BI报表,数据质量,业务监控等能力"任职资格:1. **本科以上学历,计算机软件相关专业;2. 两年年以上JAVA研发经验,掌握JVM、数据库、常用缓存介质,良好的数据敏感度及逻辑思维能力,出色的数据分析及解决问题能力;3. 有一年以上中大型推荐系统、广告系统或搜索系统研发经验优先;4. 熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;5. 有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1、管理整合内部运营资源,带领团队更好的支持B端企业项目续约及增购工作 2、持续不断的迭代运营团队流程和资源,更好的支持企业服务和前端团队的留存和获客 3、梳理并总结B端客户运营管理经验,打造客户成功案例 4、通过整合/迭代中台资源,帮助连接前端团队与潜在客户,增加新签服务机会 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有8人左右团队管理经验 2、熟悉国企/央企客户的工会、薪酬福利部门 3、3年以上2B运营经验,有员工福利/团险/团检类公司运营经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调、整合资源的能力 5、拥有开放性心态,具备持续的更新迭代的思维 加分项: 具备2B撰写方案能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1、管理整合内部运营资源,带领团队更好的支持B端企业项目续约及增购工作 2、持续不断的迭代运营团队流程和资源,更好的支持企业服务和前端团队的留存和获客 3、梳理并总结B端客户运营管理经验,打造客户成功案例 4、通过整合/迭代中台资源,帮助连接前端团队与潜在客户,增加新签服务机会 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有8人左右团队管理经验 2、熟悉国企/央企客户的工会、薪酬福利部门 3、3年以上2B运营经验,有员工福利/团险/团检类公司运营经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调、整合资源的能力 5、拥有开放性心态,具备持续的更新迭代的思维 加分项: 具备2B撰写方案能力