• 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    比起Thinker,你更是一个Builder。你是为大型企业提供内容管理 SAAS 工具(Martech)的行业产品经理,配合售前、售后的同事,帮助公司、客户、团队发现问题,定义优先级,并推动团队一起解决问题。如何利用互联网思维和产品思维,帮助品牌更好地进行内容的上云、流转、反馈及优化,并最终帮助品牌给消费者带来更好的内容体验,用内容驱动品牌的增长,是你和我们一起要面对的挑战和解决的问题。 岗位职责: - 负责企业内容管理 SAAS 系统的完整产品模块,为产品的客户价值与PMF负责 - 通过有效的产品管理与需求管理,保障标品产品迭代发展路线 - 平衡不同客户间的需求,协调产研团队产出解决方案,确保产品按路线落地,为项目结果负责 - 以产品视角持续观察行业动态,洞察并把握行业机会,主导产品中长期规划 Hardware: - ***本科及以上学历;1~3年B端或 SAAS 产品从业经验优先 - 对行业互联网和用产品化方式解决问题充满热情,乐于使用工具或寻找方法帮助自己或他人提高效率,并能持续不断地学习精进、自我进化; - 逻辑思维及抽象能力强,能清晰、快速地理解问题本质,并形成假设及验证方案,能在不断的试错中总结复盘,保持自己和产品本身的持续成长 - 具备良好的沟通能力和表达能力,以改善现状为导向,积极主动采取行动,解决问题 - 能够对接客户,引领客户清晰了解产品,挖掘客户/用户的深层需求 - 使命感驱动,追求最优解心态 Software: - 开放的心态 - 说到做到 - 用结果说话,看功劳,不看苦劳 这些会让我们眼前一亮: - 有营销行业产品经理工作经验,对行业发展现状(零售、快消、医药、美妆、鞋服、工业制造等)等有独到见解 - 熟悉并了解 Martech 相关产品,包括但不限于CRM/SCRM/MA/CDP/DMP/DSP,熟悉 Adobe 及 Salesforce 相关产品 - 作为主要参与人,负责过企业数字化转型相关项目 - 对数字资产管理(DAM)领域有深刻理解与认知,熟悉国内外相关产品
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责如下: 1、产品规划与设计:负责供应商关系管理、内控内审、监察审计业务的产品方案规划、PRD撰写、产品版本管理工作; 2、需求挖掘:密切保持与业务方的沟通,从“战略定位、经营目标、工作重心、业务痛点、跨部门职能间分工协作的焦点矛盾”等几个方面对业务进行抽象和归类,最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 6、关注技术导向和成果转化。及时的研究、学习相关业务、技术领域的技术趋势和应用场景,学习掌握关键技能,并进行技术沉淀和内化,进行团队内的梯队能力培养。 任职要求: 1、学历和履历要求:本科以上学历,5年以上工作经验,有电商行业B端流程管理领域、供应商招采领域的产品、需求或项目管理工作经验,有过政府招投标平台、司法系统相关平台类项目的产品、项目管理工作经验者优先; 2、行业经验要求:有过ERP、MRP、SRM、CRM、SAP等领域IT系统研发、实施工作经验者优先,有过电商、供应链(如制造、仓储、物流等行业)、服装及轻工制造行业IT信息化领域从业经验者优先; 3、思维逻辑:具备敏锐的数据感知能力和良好的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 4、沟通表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 5、方案设计能力:熟练掌握各种主流的设计模式、设计工具和使用场景,能够利用各种工具将业务需求转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 6、工具使用能力:熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 7、组织管理和团队管理能力:关注效能提升,关注技能知识沉淀,关注协作与共赢。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责供应商管理系统SRM的需求对接、产品设计以及项目管理工作 2、重点负责供应招商业务领域需求和产品设计 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上工作经验为佳 2、具有供应商管理相关系统产品设计经验,如SRM,CRM等 3、熟悉供应商招商入驻、线索管理、拜访、供应商主数据管理等。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    产品经理(模组板卡方向) 岗位职责: 1.负责市场调研和分析,制定高精度定位(车规级)模组产品规划,完成产品定义和立项。 2.负责与产品相关的研发、质量和生产等内外沟通协调,以及版本管理、评审发布等工作,确保产品按期保质发布。 3.基于公司高精度定位服务及互联网大数据能力,构建软硬一体的定位解决方案。 4.负责制定市场推广策略,根据销售需求和市场反馈,与生产部门协商制定和调整产品生产计划。 5.收集产品用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进。 任职资格: 1.通信/计算机/电子信息工程/卫星导航专业背景,5年以上工作经验;具备一定导航产业技术知识,有相应岗位工作经历者优先。 3.具备完整的模组产品规划、定义、开发经历,具有车规级模组经验优先。 3.对产品及市场有敏锐的嗅觉,很强的产品线规划能力有。 4.优秀的沟通、协调和组织能力,能承受一定工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责SaaS平台,中后台系统能力搭建和产品建设,可独立完成用户/竞品调研、方案设计及协调各方资源推动产品上线; 2、分析用户反馈和使用数据,深入用户使用场景、挖掘用户需求痛点,以提效为目标,推动产品持续创新及优化; 3、关注行业趋势变化和竞品动态,持续完善产品功能; 4、承担部分产品运营工作,包括:产品培训文档撰写,用户使用过程中的答疑; 任职要求: 1、5年及以上平台/中台产品经理经验,具备多个完整中大型中台产品设计经验,对于中台产品赋能业务有深刻的认识以及独到的见解; 2、出色的抽象及架构能力,可以通过某些单点case,通过「发散-提炼-收敛」找到问题根本原因,并通过「举一反三」完成系统能力泛化; 3、良好的前端体验设计能力,可以从用户视角出发进行产品并提出优化方向; 4、善于系统化思考、具备较强的责任心和内驱力。具备优秀的沟通组织协调,推进执行能力; 5、思维活跃,拥抱变化,乐观皮实,同时具备良好的沟通合作意识;
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    资深/高级产品经理(广告投放系统方向) 岗位职责: 1.负责现有广告系统产品的设计与优化,包括收集分析投放需求、制定产品规划、设计产品功能等; 2.熟悉了解市场上主流渠道(百度、头条、腾讯等)广告投放模式、广告产品形态、广告产品用户玩法、广告渠道分发策略、广告效果评估分析等; 3.具备优秀的数据分析与逻辑思维能力,善于利用数据驱动需求与指导决策。 4.承担跨部门协调沟通工作,协调研发,运营,测试等人员,推动系统迭代优化、提升产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历,了解Facebook、admob等海外广告平台使用经验者优先; 2.数据敏感,有很强的数据分析能力和严密的逻辑,能够根据业务数据提出策略优化的方向和思路,熟悉A/B测试方法者优先; 3..善于沟通,逻辑清晰,具备良好的计划、组织、沟通和执行能力以及优秀的全局观和整体规划能力; 4.具备极高的工作热情,有较强的自我驱动能力、承压能力和学习能力,喜欢独立思考,对事物有自己的见解,能主动发现问题、解决问题、目标导向。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:  1、参与小微信贷产品的市场定位、发展规划,推动产品孵化落地;  2、设计该产品的金融要素、客户流程、内部作业流程,对客户体验和效率负责;  3、负责产品的研发实现、资金接入或运营推广等相关模块,对项目管理进度负责;  4、设计并监控业务关键指标,持续推动产品迭代优化,对交易规模、成本收益负责。  任职资格:  1、至少1年信贷行业相关经验,有小微信贷相关经验者优先;  2、具有业务项目落地和管理经验,落地执行和推动能力强;  4、具备较强的数据分析能力及数据敏感度,可以通过数据得出结论、推动产品迭代;  3、具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,敢于尝试、乐于创新,对结果负责。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过深刻理解国际化短视频的内容机制、分发策略,完善产品的内容分发链路,提升内容侧用户体验; 2、通过数据定量分析和定性观察,明确影响用户留存和体验的内容问题,制定相关的产品和策略方案,并通过团队协作达成产品目标; 3、跟海内外合作团队定期沟通、协调推动相关的业务团队高质量执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,有内容策略、调度策略等策略产品经验者优先; 2、对全球范围内内容和用户的特点和差异敏感,有国际化相关产品工作经验可优先; 3、具备较强的沟通协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、英语能力强,有海外留学背景加分。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合小游戏全生命周期与各场景用户路径,围绕企业号等各种抖音内中心入口,进行场景经营和小游戏发行产品方案的设计与落地; 2、分析抖音生态下小游戏的分发模式,对内容与小游戏有理解判断,提升消费体验与转化效果; 3、负责搭建内容运营相关中前台产品体系,与运营团队协同合作; 4、探索新增、留存、回流等各个环节中的用户增长点,建设开发者经营能力驱动业务增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网产品经验,在分发方向,社区方向,策略方向有产品经验者优先; 2、热爱游戏与内容行业,了解游戏用户与直播短视频消费用户的特点; 3、有较强的数据分析能力,了解推荐系统,学习能力强,良好的跨部门沟通能力和团队协作能力; 4、出色的目标拆分及抗压能力,重视产品设计细节,有追求。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的买家增长方向的产品玩法搭建,对新回买家规模及复购负责; 2、围绕用户补贴方向,可结合ab及数据科学,合理探索最佳补贴玩法设计,包括不限于优惠补贴/任务激励等手段; 3、围绕用户购物体验,针对电商消费的各场域,结合新回用户分层,优化用户首单和承接的购物动线体验。 任职要求 1、本科及以上学历,1~3年电商或用户增长经验,经历过成功产品项目者优先; 2、负责过用户增长相关产品的设计,对增长玩法和用户产品有理解; 3、对数据敏感,善于从数据推导和Abtest来进行产品动作;擅长SQL者优先。
  • 数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、【工作职责】 1、深入理解公司产品中心的方案,主导会员业务领域的项目落地。作为产品一号位进行业务规划设计与团队人员配置。 2、梳理甲方企业会员和营销业务需求和流程、主导需求调研、规划产品版本和架构,制定并执行产品规划; 3、主导或支持会员产品需求,包括会员等级、积分、权益等会员产品设计; 4、主导或支持运营活动需求,包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建; 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表,研究用户行为,给出留存和增长方向建议,洞察不同用户的转化效果归因。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验; 2、熟悉用户留存和营销产品玩法,有会员、积分、权益体系等产品经验优先; 3、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据联系; 4、有成熟的营销解决方案经验者,有消费品行业经验&中台项目实战经验加分。 5、有较强的抗压能力,执行推动力强,能接受出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司APP直播、社区、 管理后台、活动等需求分析和需求设计;2、跟进项目进度,确保项目按时交付,保证需求完成质量; 3、针对季度OKR协助产品经理整理需求,撰写需求文档; 4、关注竞品及行业动向,提交竞品分析报告; 5、发现数据问题,完成数据分析并整理处理用户反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,两年相关工作经验;统计学、心理学、数学、计算机等相关专业优先; 2、有垂直社交、直播、短视频等工作经验/对行业感兴趣者优先; 3、熟练使用Axure、墨刀、MindManager、Excel等工具; 4、逻辑清晰、有较强的沟通能力和内驱力; 5、关注细节、洞察力强、对数据敏感。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过提升国际化产品落地页广告投放效果提高落地页广告消耗,对客户广告投放ROI负责; 2、分析和诊断客户投放问题,识别客户广告投放痛点,针对性产出整体业务规划和优化方案,并执行落地; 3、对落地页广告投放相关的产品效果和迭代负责,与跨时区、跨地域团队合作,达成产品开发、上线、推广和持续迭代。 职位要求: 1、计算机和理工科相关专业本科及以上学历,具备机器学习或推荐系统相关经验优先; 2、3-5年在线广告产品经理相关经验,具备团队管理、指导经验优先; 3、学习能力强,有较强的判断力和创新能力; 4、善于跨团队沟通,具备较强的组织协调能力和数据分析能力,可以与跨时区、跨地域团队合作; 5、英语可作为工作语言。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责各类HR信息化系统的需求调研、分析、评估,结合HR工作过程中遇到的问题和痛点,提供系统功能升级、扩展和改进建议,制定系统/ssc模块功能需求和解决方案,对接推动内部研发或外部供应商实现系统上线; 2.基于HR业务场景,梳理系统功能设计及业务流程,对系统和流程进行持续改进迭代。 3.完成各类HR系统相关项目和工作推进,并负责积极协调相关部门,及时跟进项目实施; 4.统筹负责部门信息化系统的日常维护; 5.组织实施各类HR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行系统操作指导。 6.全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。 任职要求
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责拼多多私域流量方向的产品设计,针对私域流量用户的痛点,能够有针对性的制定产品方案并落地。 2、为增长负责,挖掘私域流量的业务形态、用户价值和商业潜力。 3、和运营、研发等团队配合,制定并执行高效解决问题的产品方案,持续推动业务产出。 任职要求: 1、2年以上产品领域工作经验,有电商或私域流量领域相关经验者优先。 2、了解并熟悉产品从需求调研到上线落地的完整流程。 3、具备强烈的自我驱动力和好奇心,喜欢接受挑战,具备良好的团队合作沟通能力。 4、有一定的数据分析能力,逻辑思维强,擅长系统的解决问题。
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