岗位名称：高级前端开发工程师 岗位描述：负责公司web应用的前端开发工作，构建高质量的前端解决方案，参与团队的技术决策。 职责： 1. 负责公司web应用的前端开发，优化现有系统性能，提升用户体验。 2. 参与前端框架的设计与开发，提供高质量的前端解决方案。 3. 参与团队的技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 4. 跟踪前端技术的发展趋势，参与新技术的研究与实验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 5年以上前端开发经验，有大规模前端开发经验者优先。 3. 精通JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，熟悉Webpack等前端构建工具。 4. 熟悉Vue、React等主流前端框架，有丰富的实战经验。 5. 有良好的团队合作和沟通能力，善于解决复杂问题。 6. 有良好的代码习惯，注重代码可读性和可维护性。 **主要工作范围和工具**： 1. 使用HTML、CSS、JavaScript进行web前端开发。 2. 使用Vue、React等前端框架进行开发。 3. 使用Git等版本控制工具进行代码管理。 4. 使用Webpack等前端构建工具进行项目构建。 5. 参与技术选型决策和技术方案讨论。 薪资范围：我们提供具有竞争力的薪酬和福利政策。

【岗位职责】: 1.对患有语言障碍、发育迟缓、自闭症等儿童进行特殊评估； 2.根据评估，为特殊儿童制定个性化训练； 3.以一对一的方式，为特殊儿童进行个性化干预训练； 4.及时与督导沟通，保障课程安排的合理，定期整理自己的案例，并进行案例分析； 5.每天按时将反馈报告准确无误交给督导，符合专业科研及课程研发； 6.与特殊儿童的家庭保持良好的沟通，指导和教育等服务。 【任职要求】: 1.具备出色的沟通技巧和协作能力； 2.对康复治疗领域有深入了解，能够设计和实施有效的训练方法； 3.具有高度的责任心和耐心，能够根据患者特点进行适宜的训练； 4.有4年以上感统失调干预，语言发育迟缓干预，自闭干预，多动症干预等康复治疗经验； 5.有康复治疗类相关证书； 6.有早教，托育经验优先录取； 7.有爱心，有亲和力，喜欢小孩。 【工作时间】：10-19点，月休4-5天 【工作地点】：增城区新塘镇新塘中路13号智乐汇广场二楼星禾儿童中心

职位描述​​ 我们正在寻找一位技术全面、追求卓越用户体验的前端开发工程师。您将作为核心成员，参与公司核心产品的研发，工作内容将覆盖PC端管理系统、移动端H5、以及小程序/App。您需要致力于通过先进的技术方案，为用户提供稳定、高效、流畅的多端应用体验。 主要职责：​​ 1、多端产品开发： PC端：负责使用 Vue 2/3 + Element UI等框架开发复杂的管理后台、运营平台等企业级应用，并实现良好的响应式适配。 移动端：负责使用 UniApp框架进行小程序、H5、以及 iOS/Android App 的前端开发、调试和优化工作。 2、技术实现：与产品经理、UI/UX 设计师和后端工程师紧密协作，将产品需求和设计稿转化为高质量、可维护的代码，确保在不同设备和浏览器上的一致性。 3、性能提升：持续优化应用性能，包括PC端的首屏加载速度、移动端的打包体积和白屏时间等，解决跨端兼容性问题，提升用户体验。 4、技术攻关与研究：研究和引入新的前端技术和方案（如 Vue 3 组合式API、微前端、新的跨端方案等），解决开发中的复杂技术难题。 5、代码与质量：编写清晰、规范、可复用的代码和组件库，参与代码审查，建立和维护高标准的代码质量。 6、文档编写：撰写和维护相关技术文档，包括组件文档、项目构建说明等。 任职要求（硬性指标）​​ 必备条件： 1、前端基础：精通 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+)，深刻理解 W3C 标览器兼性及移动端适配。 2、Vue.js 精通： 熟练掌握 Vue 2和 Vue 3及其核心生态（如 Vuex/Pinia, Vue Router）。 理解其核心特性（如生命周期、组件化、响应式原理、Composition API）。 3、PC端开发经验：拥有基于 Element UI（或同类PC端UI库，如 Ant Design Vue）的复杂项目开发经验，能够熟练运用其组件并实现精准的界面还原。 4、跨端开发经验：拥有 1年以上基于 UniApp的正式项目开发经验，熟悉其开发、调试和发布流程。 5、多端发布经验：具备PC端项目及至少一种移动端平台（如：微信小程序、H5 或 App）的实际上线经验。 6、布局与适配能力： PC端/响应式：精通 Flex、Grid等现代布局技术，能够实现复杂的响应式布局。 移动端：能够精准还原移动端UI设计稿，熟悉 rem、vw/vh 等移动端适配方案。 7、工具掌握：熟练使用 Git 进行版本控制，熟悉 Webpack、Vite 等构建工具的基本配置。 加分项（优先考虑）：​​​ 1、多端深入： PC端：有 Element UI Plus使用经验或大型后台管理系统架构经验。 移动端：熟悉不同小程序平台的特有API和差异处理，或有原生 App 开发基础。 2、TypeScript：有在 Vue 或 UniApp 项目中使用 TypeScript的开发经验。 3、性能优化：具备丰富的性能优化经验，如PC端资源懒加载、移动端分包优化、打包体积优化等。 4、工程化与架构：熟悉前端工程化，有 CI/CD 搭建、微前端、模块化/组件化开发经验者优先。 5、全栈意识：了解后端技术（如 Node.js）或一门后端语言（如 Java/Go），具备一定的接口联调和技术方案设计能力。

岗位职责： A. 通过线上及线下方式与客户进行有效沟通了解客户需求； B. 完成既定的软件产品产品销售目标； C. 维护现有客户及不限形式的开拓新客户。 任职要求： A. 热爱销售，有较强的沟通能力，踏实，专注。

【职位描述】 1. 负责设计开发针对主流海外电商平台的大规模数据采集系统，支持商品信息、价格监控、竞品分析等业务需求。 2. 构建和维护分布式浏览器集群，实现千级并发的稳定数据抓取，处理复杂的SPA应用和动态内容渲染。 3. 研究海外电商平台的反爬机制（如Cloudflare、PerimeterX、DataDome），制定针对性的反反爬策略，包括设备指纹伪造、TLS指纹处理、行为模拟等。 4. 确保数据采集符合GDPR、CCPA等国际数据保**规，处理多语言、多货币、多时区的复杂数据场景。 5. 优化浏览器资源使用，实现成本可控的大规模部署，包括资源池管理、任务调度优化、异常恢复机制等。 【任职要求】 1. 3年以上海外电商爬虫经验，具备至少5个主流海外电商平台的数据采集项目经验，深度了解各平台的技术架构和反爬策略。 2. 大规模浏览器自动化经验：有管理500+浏览器实例的实战经验，熟练掌握Playwright、Puppeteer、Selenium Grid等工具的集群化部署。 3. 精通现代反爬对抗技术：浏览器指纹伪造（Canvas、WebGL、Audio等）、TLS/JA3指纹处理和规避、验证码自动化处理（reCAPTCHA、hCaptcha、Funcaptcha）、WAF绕过策略（Cloudflare 5s盾、BotFight Mode）。 4. 编程语言：精通Python，熟悉JavaScript/TypeScript（用于浏览器脚本开发）。 5. 框架和工具：熟练使用浏览器自动化框架（Playwright、Puppeteer、Selenium 4.0+）、代理管理（住宅代理、数据中心代理轮换策略）、容器化部署（Docker、Kubernetes环境下的浏览器集群管理）。 6. 分布式系统经验：熟悉Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件，有构建分布式任务调度系统经验。 7. 独立完成过至少3个海外电商大型项目，单项目日均数据量100万+条，涉及多平台、多地区的复杂数据采集需求。 8. 成本控制能力：有控制单条数据采集成本的实战经验，熟悉云服务器成本优化策略。 【加分项】 1. 移动端数据采集：Android/iOS App数据采集经验，熟悉Frida、Xposed等Hook技术。 2. 协议层面突破：GraphQL API逆向分析、gRPC/protobuf协议解析、WebSocket实时数据采集。 3. AI辅助技术：机器学习模型应用于验证码识别、异常检测和自动化问题诊断、智能化反爬策略调整。 4. 海外电商业务理解：熟悉跨境电商运营模式、了解各平台的商业规则和数据价值点。

【工作内容】  1、日常接待：前台接待和接听咨询热线，为咨询学员规划学习方案、介绍课程达成销售；  2、产品推广：利用微信朋友圈、小红书、抖音等各平台宣传曝光考试公告、课程以及活动； 3、客户转化：通过电话回访、企业微信、微信、小红书等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班，完成当月业绩； 　 4、产品复购：了解各个学员的最新考试意向，推荐合适的课程进行退转或者再报班； 5、学员服务：负责分校的日常开班带班，学员课前、课中、课后的服务。协调处理学员咨询的课程、政策、课程安排等问题，为学员提供满意的服务。 【岗位要求】 1、优先大专及以上，男女不限，热爱销售工作； 2、1年以上销售经验，从事教育培训行业者更好；  3、形象气质佳、语言表达能力强、学习能力强；  4、较强团队协作精神，热爱教育行业。  5、承担一定的销售任务，基础薪资+销售提成，季度浮动调薪，多劳多得。  6、会说增城本的话优先！ 【晋升发展】 纵向发展：课程顾问→客服主管 横向发展：有意向也可以选择其他岗位轮岗 【工作时间】  工作日：09:00-11:50，13:30-18:00，午休1小时40分 （高峰期需要根据公司制定的营销计划执行加班 ） 周末：大小周，（有存休或调休）  【福利待遇】  1、试用期4000-4500+提成（试用期3个月），转正后基本薪资+绩效奖金+提成，综合薪资7000-12000，多劳多得；  2、五险一金，带薪年假、不定时下午茶、团建等 3、本人或亲戚朋友报班可享受内部员工优惠，不限城市，全国通用！ 【上班地点】广州市增城区荔城街荔乡路93号海逸大厦1308-中公教育（万达广场旁，交通银行楼上）

岗位职责： 1. 主导软包装检测仪器嵌入式软件的开发。 2. 了解项目原理图与PCB调试工作。 3. 负责编写相关技术文档资料。 任职资格： 1. 精通C语言编程，熟练使用Keil/IAR等开发工具进行调试仿真； 2. 熟练掌握STM32系列(F1/F4/H7等)MCU开发，具备外设驱动开发能力； 3.入理解常用通信协议(I2C/SPI/UART/CAN等)及工业协议(Modbus等)； 4.具备高精度传感器信号处理能力(压力/温湿度/力学/红外/流量/模拟和数字信号等)及软件滤波算法开发经验； 5.熟悉步进/伺服电机控制原理及开发实现; 6.有过wifi 蓝牙 4G通信模块经验的，用过模拟输出传感器的优先。

工作类容就是我们做服装类，主要是咨询解答客户问题解答，工作时间每天3-6个小时，周末单休，有事可以请假，固定保底无责工资，新手可以，有兴趣，可以联系。

负责员工入离职、社保等基础人事流程，让每一位伙伴的职场第一步都顺畅安心； 打理办公室日常：物资采购、环境维护、会议支持，让团队在舒适的空间里高效协作； 参与招聘、培训、企业文化活动，用你的细心和热情，让团队氛围更有凝聚力。   我们希望你： 有3-5年行政或人事相关经验，熟悉基础劳动法规者优先； 做事细致有条理，沟通灵活有耐心，Excel等办公软件用得顺手； 心里装着“大家”，能从细节里让团队感受到被重视。

有上进心，阳光积极，责任心，拿布料上门推销牛仔布料，了解客户需求

[工作内容] 1、我们提供原创素材，按照要求发布到各大平台 2、将发布的视频截图反馈即可，10到20元一条不等，根据素材来定，可以多号操作!次日结算[工作要求] 1、执行力强且做事细心 2、居家办公，时间自由 3、操作简单轻松，每天只需花十几分钟就能完成

1.公司主做短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作 2.无需费用！

【岗位职责】 1.负责仓库物料出入库登记、盘点及数据录入。 2.维护库存管理系统，确保账实相符。 3.完成工作报表的制作。 4.处理日常单据（如入库单、出库单、调拨单等）。 5.协助管理锂电池原料、半成品及成品的存放与发放。 6.完成上级交代的其他临时性工作。 【任职要求】 1.专科及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业。 2.有1年以上仓储或生产型企业仓库文员相关工作经验者优先。 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基本的数据处理能力，对数据敏感。 4.熟悉管家婆、ERP等系统操作者优先。 5.具备良好的团队协作意识和执行力。 6.工作细致认真，抗压能力强，能接受偶尔加班或临时任务安排。

【此岗位需要不定期出差境外】 【岗位职责】 1.制定电池维修技术标准与作业规范，建立完善的电池维修管理体系。 2.主导复杂电池故障的诊断与分析，开发高效维修方案并推动实施。 3.负责维修团队技术培训与能力提升，建立维修技术知识库。 4.分析维修数据，优化维修流程，持续降低维修成本与时间。 5.能适应不同岗位工作灵活调动。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄22~35岁。 2.电气工程、新能源、等相关专业。 3.2年以上电池维修或相关领域经验，精通电池结构与故障模式。 4.熟悉电池管理系统（BMS）及维修设备操作。 5.能适应国外出差【东南地区】。

【岗位职责】 1.结构设计：根据（公司内部或客户提出的）产品开发需求完成结构方案设计与图纸输出，组织并参与评审工作，确保设计方案的可行性与合理性。 2.零件开发： 独立完成模块、工装等结构件的设计任务，打样阶段与供应商保持紧密沟通，推进样品测试与验证。 3.试产问题解决：在各类试产过程中分析并解决出现的结构问题，形成问题清单与改进方案，推动持续优化。 4.电池试制跟踪：全程跟进电池样件的试制、小试、中试直至批量生产，提出结构层面的改进建议，保障产品质量。 5.设计优化迭代：对现有产品结构进行持续改良与变更管理，确保设计准确性、可制造性与成本可控性。 【任职要求】 1.学历背景：电气工程、机械工程、新能源等相关专业本科及以上学历。能力优秀的，条件可放宽至专科学历。 2.技能要求： • 精通AutoCAD、SolidWorks 或 Pro/E 等三维建模软件； • 掌握钣金、冲压、模具、塑胶等常用加工工艺及其控制要点； • 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用材料特性与选型逻辑； • 能独立完成产品结构设计任务，具备良好的图纸输出与文档整理能力。 3.行业经验： • 至少2年以上锂电池行业工作经验； • 熟悉电池PACK流程，有实际项目落地经验者优先。 4.素质要求： • 沟通能力强，执行力高，能快速响应问题并推动解决； • 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析和优化能力； • 工作细致认真，注重细节，有责任心和较强的抗压能力； • 具备团队协作精神，能够多部门高效配合。 【薪资范围】9-15K，具体薪资将根据候选人的工作经验、技能掌握程度及实际工作能力综合评定；能力优秀者期望薪资更高的，可以自荐面议。