• 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    身体健康,年龄18-55岁喜欢护理行业,有一定的文化基础,身体健康,无经验可学。 工作地点:各级医疗机构、老年护理医院、社会福利院、养老院、居家陪护、护理公司、社区服务中心、慈善机构、社区日间照护中心等。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、公司实行五天制工作时间(周末双休,国家法定节假日正常休息); 2、公司将为员工购买六险(商业险、养老、医疗、失业、工伤、生育、大病保险); 3、公司将提供具有竞争力的薪资(无责任底薪3K加,最高7k+提成+奖金,平均到手薪资9K加); 4、公司将提供岗前培训、产品知识、专业知识、销售技能、行业拓展培训、个人良好的发展空间; 5、公司不定期组织优秀员工进行旅游等奖励活动; 岗位职责: 1、熟练掌握公司各类产品知识,为客户提供最具针对性的产品及服务; 2、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘新客户和潜在客户,开拓市场,除自身开发客户外,公司还会提供优质资源; 3、通过电话、微信、网上沟通的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户; 4、或者通过上门拜访的形式进行客户的开发和合作; 任职要求: 1、有良好的沟通、协调能力,有服务意识和团队合作精神; 2、善于学习、分析与总结; 3、有责任心,能承受较大的工作压力,勇于挑战高薪; 4、有销售相关工作、有互联网行业者优先。 公司氛围好,老员工都是5年以上互联网营销经验的大牛,适合乐于学习又可可爱爱的你。 行业经验欠缺的也不用担心,只要你愿意学习,会有老员工一带一,让你快速进入状态。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、基本条件:1、年龄:25-45周岁(可议),本科以上学历(特优可议)2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;3、有金融(理财、银行、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等三、福利待遇:1.新人训练津贴(优才每月最高责任津贴13000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安全产品链资产配置,收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、★业务范围★:平安全产品链资产配置服务大金融+大医疗健康+生活,三个月转正晋升团队主管1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营)3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、风险管理:医疗+养老+团体+建工+诉讼等;五、团队发展:组建优才高素质团队六、上班时间:周一至周五上午8:30-10:30早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁(可议),本科以上学历(特优可议) 2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情; 3、有金融(理财、银行、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑; 4、有管理经验者优先考虑。 二、专业培训: 1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等 三、福利待遇: 1.新人训练津贴(优才每月***责任津贴13000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安全产品链资产配置,收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、★业务范围★:平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+生活,三个月转正晋升团队主管 1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷; 2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营) 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、风险管理:医疗+养老+团体+建工+诉讼等; 五、团队发展:组建优才高素质团队 六、上班时间:周一至周五上午8:30-10:30早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (公司编制正式员工,带薪培训,无需外出) 任职资格: 1、大专学历(须持有大专或大专以上***原件), 2、年龄20-35岁,男女不限,有无工作经验均可, 只要你有想法不甘于平庸 3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心; 4、性格活泼开朗,喜欢结交朋友 工作时间:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小 时,周末双休,国家法定节假日休息 福利及其他: 1、属集团正式编制员工,享受世界500强正式福利待遇; 2、无责任底薪3000+3、入职签合同即购买本地标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,社全福利保障) 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅 游、健康体检等多项福利; 5、公司额外提供员工综合德利保障计划(涵括意外保障、住院保障等); 6.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表影活动等等。 7.提供带薪岗前培训、药接培部、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间: 8、公司倡导”高效工作,快乐生活“理念,一周上五 天班,周末固定双休 透明,公正,公开的考核起堂,可以让您的职业规划 的更加消晰。 高大上的写字楼室内办公工作时间每周一到周五。周末体息 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优 秀员工可安排出国外旅游机会
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 50-150人
    工作在融顺昌,你能享受到: 1、薪资构成:无责底薪2500-3500(入职当月固定3000)+工龄工资+加班工资+高额提成(上不封顶); 2、福利好,待遇优,提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励,带薪年假,婚假,产假,丧假等,定期团队建设活动、公司聚餐,员工旅游等奖励 3、提供专业高效的带薪培训,无经验也可以尽快上岗 4、任人唯贤,公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台(专员——组长——主管——分公司负责人) 岗位职责: 通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款(公司提供客户资源)。 任职要求: 1、性格开朗,乐观积极,20-35岁,学历不限,可接受应届毕业生,可提供实习证明; 2、男女不限,有无经验均可; 3、沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 工作时间: 1、周一至周六,周末单休,法定节假日休息 2、上班时间:早上9::0-12:00,下午13:30-18:00 温馨提示: 公司地点:成都市锦江区华星路1号金羽天翼羽猛追湾羽毛球馆5楼(游泳场东大门)
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 大专
    一、岗位职责: 1. 保险+银行+互联网全面打造,公司连通广发银行布局各方面渠道; 2 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识, 3. 轮岗公司各功能组(营销/人事/辅导/讲师等) 4. 根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求: 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 2.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪:有责底薪6300元+业务提成+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等,能者多得,上不封顶; 2、入司可享受公司优才人力方案,保底年薪12W,合同保证! 3、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等; 4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 5、绩优人员享有特别养老补贴; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理 7、团队建设 公司免费提供职场办公设施 8、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 四、两条发展路线: 1.专业成长线:通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累,逐步成长为:保险规划师、理财规划师、综合资产规划师 2.管理成长线:通过专业化管理,体系化学习与实践,逐步走向组经理,处经理,总监,总经理的职业晋升之路。 五、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 我们的团队文化: 一.**达己,成己为人。 二.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。 三.争做高素质,高品质 高绩效的学习型团队
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    一、岗位职责: 1.配合公司规划参与相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司职场功能组(营销/人事/辅导/讲师等) 3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求: 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 2.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪:底薪+提成+新人津贴(1600-10000)+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等,能者多得,上不封顶; 2、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等; 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 4、绩优人员享有特别养老补贴; 5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理 6,、团队建设 公司免费提供职场办公设施 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 四、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    薪酬福利待遇:1.公司员工平均收入***********左右,上不封顶;2.提供专业技能培训课程,拥有最完善的培训体系;3.每年多次免费旅游,丰富多彩的**活动和文化活动;4.工作时间,周一到周五,朝九晚五,享有公家法定节假日;5.晋升能力不看背景。职位要求:1.学历要求在大专及本科以上;2.性别不限;3.户籍不限,***可优先;4.年龄20-48之间;5.有销售经验者优先;6.有上进心,有目标,具有挑战高薪的信心。工作内容:1.负责健康,意外,养老,理财,分红,车险等保险产品销售及推广;2.综合金融对接广发银行,金融信贷,储蓄,信用卡,银行理财产品等销售销售及推广;3.为客户提供理赔服务;4.团队合作模式,分享式营销,并非单打独斗。面试地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 20岁以上,大专及以上学历; 2. 校团委,学生会或者班干部优先;有成功创业经验者优先; 3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神; 4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作; 5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。 岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训; 3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升初级组经理; 4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议; 5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作; 6、负责辅导新人培训及管理工作。 薪酬待遇: 1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励; 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金; 3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);  4.出国机会; 5.国内外员工旅游; 6.完善的培训机制。 工作地址: 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210 (为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人事部会做统一安排,谢谢!)
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、可接受无经验的求职者; 2、公司主要是给企业做互联网搜索引擎推广的 ; 3、和企业老板谈合作,根据客户需求,给客户提供互联网搜索引擎推广; 4、负责拓宽客户资源并进行后期的开发; 二:任职资格: 可接受应届毕业生,有良好学习态度可放宽录取; 1、学历大专及以上,年满18岁,有销售经验者可放宽学历条件; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱互联网行业有营销工作热情,责任心强; 三:工资待遇: 1、培训机会:提供入职培训、专业培训和后期的进阶培训; 2、丰厚的收入:目前根据公司基础岗位职工薪酬水平统计结果:新入司基础职工基本收入至少在4-6k及以上,根据个人能力上不封顶; 3、晋升发展空间:公司提供广阔的晋升空间,晋升制度公平、公正、公开、透明; 4、公司福利:无责底薪+餐补+提成+社保+交通补助+免费培训+销售奖+季度奖+冠亚军奖+每年旅游奖; 5、保障福利:保险+生育补贴及产假+养老补贴+国家法定节假日; 6、完善培训:全程免费提供专业培训,让你与企业共同学习成长; 四:工作时间: 早上9:00上班,下午18:00下班,中午休息90分钟,周末双休,国家法定节假日正常休息
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、可接受无经验的求职者; 2、公司主要是给企业做互联网搜索引擎推广的 ; 3、和企业老板谈合作,根据客户需求,给客户提供互联网搜索引擎推广; 4、负责拓宽客户资源并进行后期的开发; 二:任职资格: 可接受应届毕业生,有良好学习态度可放宽录取; 1、学历大专及以上,年满18岁,有销售经验者可放宽学历条件; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱互联网行业有营销工作热情,责任心强; 三:工资待遇: 1、培训机会:提供入职培训、专业培训和后期的进阶培训; 2、丰厚的收入:目前根据公司基础岗位职工薪酬水平统计结果:新入司基础职工基本收入至少在4-6k及以上,根据个人能力上不封顶; 3、晋升发展空间:公司提供广阔的晋升空间,晋升制度公平、公正、公开、透明; 4、公司福利:无责底薪+餐补+提成+社保+交通补助+免费培训+销售奖+季度奖+冠亚军奖+每年旅游奖; 5、保障福利:保险+生育补贴及产假+养老补贴+国家法定节假日; 6、完善培训:全程免费提供专业培训,让你与企业共同学习成长; 四:工作时间: 早上9:00上班,下午18:00下班,中午休息90分钟,周末双休,国家法定节假日正常休息
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1公司有精准的客源。通过手机和微信等方式和客户沟通,做好产品讲解。 2.销售达成后,做好售后和客情维护工作。不加班!不加班!不加班! 3精准客户,主动咨询,无需自己找客源。薪酬待遇 新人保底4000+高提成+活动奖励+月度奖励+年终奖励+旅游奖励,综合薪资7k--12k,能力越强,收入越高。入职到岗后,老员工一对一带教,上手快。 提供社保、养老、生育、医疗、工伤、失业险等广阔的晋升空间,客服----组长(带10人团队,月薪10K左右)---主管(40人,月薪20K左右)-经理(享受分红)上班时间 早九晚六,月休4天(节假日增加假期),有年假。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    新员工入职前2个月保底4000,接受实习应届生及无本行业经验的小伙伴,公司提供丰富的客户资源,环境氛围优,欢迎咨询加入!!! 一、工作内容:本岗位为中信银行、天津银行、哈尔滨银行等项目不良专案(前端、中端、后端账龄都有) 1.整理银行交付的案件资料 2.通过电话和新增客户信息资料 3.给逾期后有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒 4.给银行客户提供不良资产解决方案(减免方案和债务重组) 5.配合驻地征信调查人员办理客户减免和信息修复 二、岗位要求: 1、男女不限,18-38岁,学历不限;经验不限 2 、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力、口齿清晰; 3 、工作有激情,执行力及团队合作意识强,人品端正,无犯罪记录,个人征信良好; 4 、有从事过信用卡及消费贷催收业务、律师法务工作人员、退伍军人、电话销售、客服工作经验者可优先录取; 三、薪资待遇: 1.新员工入职前2个月保底4000(底薪+提成的模式超出4000以超出发放,未超出补齐4000) 2.无责底薪2800+(7-14个点提成)+(200-2000奖金)综合薪资6000-8000,转正薪资10000+以上 3.年终13薪或14薪(参考工龄) 四、福利待遇: 1.购买五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) 2.带薪旅游(参考工龄) 3.节假日福利:妇女节、中秋节、端午、春节等节日发放节日礼品 4.假期:年假、婚假、产假、陪产假等均为带薪假期 五、晋升体系: 1.员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪 2.员工到管理层晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向) 3.员工详细的晋升:见习专员-4级专员-3级专员-2级专员-1级专员-资产管理师-组长-主管-项目经理-合伙人 六、工作时间: 1.工作日9:00-18:00 2.午休1个半小时 3.节假日正常放(比同行业放的时间长) 4.额外年假5-10天可自由支配(入职满1年员工可享受)
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    现入职保底4000两个月!可接受无经验  岗位职责:  1、通过电话、信函方式对逾期账户进行催收工作,引导其准时还款;  2 、以专业 、规范的程序协助银行处理违约账款,详细记录催收情况,获取,更新与催收对象相关的资料录入业务系统;  3 、遵守电催规范,积极追收欠款,合规合法催收避免投诉,确保完成任务目标;  4 、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案,帮助银行控制不良资产;  任职要求:  1 .男女不限,18-38岁,高中及以上学历;  2 .语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力、口齿清晰;  3 .心里承受能力强,工作有激情,执行力及团队合作意识强,人品端正,无犯罪记录,个人征信良好;  4 .从事过信用卡及消费贷催收业务、律师法务工作人员、退伍军人、电话销售、客服工作经验者优先录取;  福利待遇:  1 、新员工入职可享受带薪专业培训;  2 、薪资架构:试用期底薪28007-18个点高提成,综合工资8000+,转正后综合工资10000以上(提成上不封顶);  3 、签订正式劳动合同,转正员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);  4 、传统假日公司为员工发放福利、享受带 薪假期; 5、升职空间 见习专员-风控专员-资产管理师-组长-主管-项目经理-合伙人;  工作时间:  朝九晚六,周二.周四朝九晚七 周六:9:00-17:00 ,月休5天,节假日正常放假。  工作地点:花牌坊西大国际 公司直招!无任何中间费用!  以上信息真实有效