薪资范围：无责底薪8000+销售额的40%提成 岗位职责： 1、工作为出售公司的极省卡会员，有骑士卡，趣好省，星巴克卡，视频会员之类权益卡经验者优先 2、有丰富资源，甲方客户资源或愿意努力跑出渠道资源者优先 3、对于本权益卡的销售模式有自己的方案和想法者优先

1、工作为出售公司的极省卡会员，有骑士卡，趣好省，星巴克卡，视频会员之类权益卡经验者优先 2、有丰富资源，甲方客户资源或愿意努力跑出渠道资源者优先 3、对于本权益卡的销售模式有自己的方案和想法者优先

1、工作为出售公司的极省卡会员，有骑士卡，趣好省，星巴克卡，视频会员之类权益卡经验者优先 2、有丰富资源，甲方客户资源或愿意努力跑出渠道资源者优先 3、对于本权益卡的销售模式有自己的方案和想法者优先

1.负责电脑/手机/手表等3C产品内模块结构设计，新概念方案产生,选择,评估，提供有竞争力的产品设计方案； 2.负责指导产品的设计与验证，包括按照RFQ思路展开3D&2D设计, DFMEA设计，确保设计可靠性 3.负责指导模具方案和零件工艺打样优化，确保满足DFM设计 4.负责指导复杂机构技术问题分析，解决方案设计与验证，确保系统改进有效性 5.能带领团队开发新专案机构设计，参与电子PCB,ESD&EMC合作开发 任职要求： 1.精通使用Creo &UG&Solid work 一款三维CAD软件，能熟悉使用一款CAE软件，对机构运动做分析 2.掌握产品开发流程，可以按照产品开发流程有效产品开发，对产品结构，塑胶模具，塑料成型，机械加工及产品表面处理工艺熟练的运用能力 3.本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业， 4.5年以上产品设计经验，有3C等相关产品整机机构设计开发经验

1)需深入理解热传导、对流和辐射这三种基本传热机制，以及它们在不同材料、结构和工况下的表现。 2)需熟悉流体动力学的基本原理，包括伯努利方程、雷诺数、层流与湍流的区别等，以优化散热风道设计、提高流体流动效率和减少压降。 3)熟练掌握多种散热技术，包括但不限于风冷散热、液冷散热（包括水冷和相变冷却）、热管技术、散热片等。了解每种技术的优缺点，以及如何根据具体应用需求选择最合适的散热方案。 4)熟练掌握CFD仿真软件（如Flotherm,Icepak）、进行散热性能预测、优化设计并减少实验迭代次数。 5)需具备根据结构、发热量及散热需求，合理规划散热风道的能力，确保气流顺畅、均匀分布，有效带走热量。 6)需了解市场上各种散热部件的性能参数，结合项目需求进行精确选型，以达到最佳的性价比。 7)包括但不限于使用热成像仪、温度传感器等工具进行温度分布测量，以及功率损耗、热阻等参数的测试。并根据测试结果进行必要的调整。 有NB系统散热经验2年以上 散热综合经验5年以上

岗位职责： 1,根据各部门人力需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告，收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2、做好各招聘岗位的面试安排及初步筛选； 3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、负责建立公司人才库； 5、负责招聘渠道的维护和拓展； 6、完成上级交办的其他事宜等。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上招聘工作经验； 2、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道； 3、抗压能力强，沟通能力强；

岗位职责： 1.负责元宇宙教育产品线的规划与设计，围绕教育市场和客户定位建设产品核心竞争力，推进产品研发落地，打造产品竞争壁垒； 2.参与产品的整个生命周期，从0-1的完整流程管理。持续洞察市场、客户和竞对，围绕市场通用需求打造产品核心价值； 3.负责制定产品阶段性商业化目标，负责产品商业化目标的达成。挖掘用户需求，跟踪上线产品或功能的市场效果和反馈； 4.识别客户核心需求逻辑、抽象产品公共能力，持续推动产品迭代。清晰定义产品形态、产品功能边界和产品内部逻辑，不断改善整体设计和内部交互逻辑，持续优化产品体验。 5.领导安排的临时工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验；有B端产品经验者优先； 2. 有杰出的产品创新能力、抽象能力和产品把控力，可以根据场景把新技术产品化，有从0到1技术产品化的案例； 3. 具备项目产品开发所需的基础专业技能，对技术有一定理解力，如游戏3D引擎、产品交互体验等； 4.有敏锐的商业思维，严谨的产品逻辑，出色的客户和市场洞察能力，能准确把握市场方向和商业节奏； 5. 对事业充满激情，自我驱动力强，能够承受较大的工作压力，有责任心，擅长团队协作，执行力和领导力强。 加分项： 1.文旅/教育等重点行业方案经理岗位工作经验优先 2、有VR/游戏/社交领域0到1从业经验者优先； 3、熟悉元宇宙、具备区块链产品应用经验优先。 福利待遇： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度； 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化； 4、配合各部门做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 6、负责接待、证件资质办理、固定资产管理、公司内外保洁等日常工作指导与协调； 7、负责行政各类公文处理如：通知、报告、证明编制等； 8、负责公司各类行政管理制度培训、宣贯工作 9、负责公司各类活动的组织、策划工作； 10、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 11、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理岗位工作经验。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 6、熟悉劳动法。 福利待遇： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。