• 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、汇总、统计各产品广告投放数据,确保数据的准确性 2、配合运营经理完成广告投放计划创建、优化等辅助性工作 3、辅助运营经理完成新资源测试,问题汇总 4、通过学习了解公司平台和业务逻辑,与产品、策略团队密切沟通、解决现存问题,保证项目顺利进行 职位要求: 1、大专及以上学历 2、有良好的客户服务意识 3、对移动互联网行业有强烈的兴趣 4、有较强的理解和表达能力,有较好的分析及总结归纳能力 5、抗压能力强,有责任心、进取心及团队协作精神
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责线下渠道的需求对接、运营,保证和线下渠道的密切沟通、支撑; 2、结合实际情况提出可行性优化方案,推动业务正向开展。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、开朗活泼,语言表达能力强,沟通能力强; 3、抗压性强,学习能力强,做事细心,耐心,有进取心。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1,负责店铺的日常运营,如宝贝上下架,宝贝更新和订单管理、线下店铺的运营不止计指导。2,负责店铺各类促销活动以及官方各类活动的协助策划,提报和实施,追踪活动结果,并对其进行评估。3,参与制定实体店铺的推广方案。4,负责店铺数据汇总和统计,分析店铺运营数据,并制作总结报告。5,对网店售前、售中及售后工作进行管理。6,完成上级交代的其他事宜。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    生活服务 / A轮 / 50-150人
    欢迎一起,寻找母星。 希望多年后,回忆这段酣畅淋漓的创业历程,你不会后悔。 岗位职责: 1. 负责「帮帮抢」上线项目的审核,把控方案质量与内容,给予方案优化指导,最大限度的提高消费者满意度; 2. 评估并控制项目的法律、财务风险,为项目上线提供政策支持; 3. 解读团队运营相关的各项流程,制作、整理及归档相关FAQ内容,并提出系统性解决方案,优化整体上线流程; 4. 为团队提供线上答疑,包括但不限于如业务咨询、商家/用户投诉、部门协调、需求建议等。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,1年以上互联网同岗工作经验; 2. 能够熟练运用各类工具文件(如Excel、思维导图等),具有较强的数据处理能力; 3. 具有较强的逻辑思维能力,思路清晰、条理清楚,具有较强的口头和书面表达能力; 4. 热爱互联网行业,工作积极主动,执行力强,抗压禁怼; 5. 为人正直,能够坚守原则,承担重任,直面压力和挑战。 加分项: 1. 有过BPI、流程梳理、规则制定等经验者加分; 2. 熟悉本地生活服务领域加分。 ************************************************************* 【寻找母星,是谁】 寻找母星是一个互联网基因强大的创业团队—— CEO,共享充电宝「街电」创始人; CTO,阿里云早期创始团队出身,周末去哪儿网CTO; 商务团队铁军云集,美团点评深圳负责人、去哪儿网广深负责人 …… 已获得美金机构千万级融资,估值过亿。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 各平台订单汇总及ERP系统制单推送至仓库2. 与仓库对接协调,确保订单在指定时间交付并完成.3. 协助运营工作,包括并不限于运营方案制定沟通,执行跟进,客服,售后,数据分析及方案改进等工作。提升运营效率和效益。提升客户满意度!任职要求:1. 大专以上学历,专业不限2. 勤恳踏实,为人诚恳,善于沟通3. 工作认真细心,愿意不断成长及内部职位轮动公司为员工提供有竞争力的薪水和福利,上班时间为周一到周五,早上9:30到晚上6:30。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1、负责招募适合做"主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀;2、通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播整理主播资料,建设主播团队;3、协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度;4、完成上级布置的临时工作,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。任职要求1、对主播行业感兴趣;2、在校大学生,不需要回校上课的同学们;3、审美能力、亲和力、沟通表达能力佳,适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识;4、对泛娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉各大直播、短视频平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先;5、对数据有一定的敏感程度,能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题,及时提出有效改进。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    运营岗位职责:1、负责线下渠道的需求对接、运营,保证和线下渠道的密切沟通、支撑;2、结合实际情况提出可行性优化方案,推动业务正向开展。岗位要求:1、大专及以上学历;2、开朗活泼,语言表达能力强,沟通能力强;3、抗压性强,学习能力强,做事细心,耐心,有进取心。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1. 协助区域负责人组织和策划线上、线下的推广活动;2. 处理日常公会运营合作及产品推广事务;3. 负责区域工作流程和报表的拟写制作。任职要求:1. 了解互联网直播行业,对语聊、直播行业充分感兴趣;2. 具备优秀的策划能力,能独立完成区域负责人交办的事项;3. 具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力;4. 有很强的创新和执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神;5. 有耐心、有理想、有责任感、有爱心、接受海外出差者优先考虑。6.阿拉伯语可作为日常工作用语,英语优秀者亦可。我们的福利:【工作时间】:9:30-12:30,14:00-19:00 ,双休。【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。【六险一金】:购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。【激励奖金】:全勤奖200元,月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。【温馨假期】:递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金。【节日福利】:传统佳节的心意礼品,节日红包。【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,**是能力的挖掘“家”。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成合作; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1. 硬件要求:本科及以上学历,211/985优先考虑,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1.主要培养方向为商务拓展、运营、媒介拓展等;(1)商务拓展:熟悉互联网广告的各种商业模式,负责对接互联网各大厂商或有推广/分发/销售等需求的传统公司,提供需求解决方案,赢得订单;(2)媒介拓展:熟悉互联网广告资源渠道及产品价格,负责对接各大手机厂商/超级APP,赢得最优资源位置,为商务拓展部门提供弹药;(3)运营岗位:熟悉厂商及超级APP各资源位最优化的配置及投放模式,通过优化和测试,提高客户广告投放效率。2. 独立跟进项目,及时反馈最新情况给直属上司,并配合推进项目进展3. 保持对互联网行业及业务相关市场情况的关注,及时向公司内部同步市场动向4. 完成领导安排的其他工作岗位要求:1. 2020年大专科及以上学历应届毕业生;2. 在校各科成绩优异,有社团经验或课外实习经验优先;3.热爱互联网,具备较强沟通能力与学习能力;4.有责任心,喜欢挑战,性格开朗,勤奋好学。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1.主要培养方向为商务拓展、运营、媒介拓展等;(1)商务拓展:熟悉互联网广告的各种商业模式,负责对接互联网各大厂商或有推广/分发/销售等需求的传统公司,提供需求解决方案,赢得订单;(2)媒介拓展:熟悉互联网广告资源渠道及产品价格,负责对接各大手机厂商/超级APP,赢得最优资源位置,为商务拓展部门提供弹药;(3)运营岗位:熟悉厂商及超级APP各资源位最优化的配置及投放模式,通过优化和测试,提高客户广告投放效率。2. 独立跟进项目,及时反馈最新情况给直属上司,并配合推进项目进展3. 保持对互联网行业及业务相关市场情况的关注,及时向公司内部同步市场动向4. 完成领导安排的其他工作岗位要求:1.2020年或21年大专科及以上学历应届毕业生;2.在校各科成绩优异,有社团经验或课外实习经验优先;3.热爱互联网,具备较强沟通能力与学习能力;4.有责任心,喜欢挑战,性格开朗,勤奋好学。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责合作运营商户维护及客户执行跟进工作;2.制作并核对每月对内对外账单数据准确性,把握执行各项目工作时间节点和数据报告;3.各业务线推广用户社群内的运营;4.其他需要协作的内部工作。任职要求:1.大专以上学历,1年以上工作经验,熟练掌握日常办公软件及wps技能;2.学习能力及抗压能力强,对个人职业发展有目标规划;3.反应敏捷、学习能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 负责协助海外广告联盟平台的媒体广告运营,广告策略waterfall优化,以提升ARPU为目标; 2、 负责协助产品的变现策略验证,数据波动跟踪,跟进解决以及形成评估报告; 3、 负责协助跟进买量成本及效果分析总结; 岗位要求: 1、本科及以上学历,经验不限,有广告/数据运营相关经验优先考虑; 2、良好的业务解读、目标拆解,具有高度责任心,对互联网充满热爱; 3、执行力强,能大胆实践想法,有责任感,做事有结论。 ★★★★【员工大礼包】★★★★★ 财富福利: 任性老板:提供优厚薪资待遇,伯乐奖、节假日礼品,享有年度一到多次调薪机会,年终奖励福利。 缤纷福利:除了零食,更有周年礼物,生日惊喜等着你。 生活关怀: 娱乐体育:游泳、健身、读书会,志同道合的小伙伴等着你。每周定期组织篮球、羽毛球等活动,除了工作,也要身体棒棒哦。 悠游假期:双休、法定节假日休息,享有婚假、产假陪产假及带薪年假。除此之外,每年举行一到两次公司旅游。 全面保障: 六险一金:入职即为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金,还享有重大疾病保险。 年度体检:为每位员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。 人才培养: 注重培养:基于人力资源战略成立的培训组织。通过开展各类课程与培训,助力员工成长,培养优秀人才,与公司一同发展 人才发展:让每一位员工对自己今后的职业发展有更清晰的定位和方向,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍:1、基于产品特点以及对客户场景的洞察,发掘增长机会,制定运营方案,对产品的拉新和客户增长等结果负责;2、对客户进行精细化运营,如产品使用指导,挖掘客户需求,传递产品价值,提升产品渗透率和活跃率;3、提炼产品亮点功能,分析客户使用场景,与客户建立良好的合作共创关系,推进客户的深入使用,并持续总结客户成功最佳实践。4、负责对客户的售后服务,通过关系维护、需求满足、产品培训、咨询服务、竞品分析等手段提升客户满意度,达到续费以及增购目的;5、对重点客户进行日常维护,通过电话和现场等各种形式与客户建立良好沟通,促进客情关系;6、分析客户使用数据,收集客户反馈和客户需求,并输出周报、月报。岗位要求:1、本科以上学历,3年以上互联网相关工作经验,具备协同办公等2B平台及SaaS产品运营工作经验者优先;2、对于客户拉新、活跃有自己的运营方法论以及实操经验;3、逻辑思维清晰,擅长沟通协调,有较强的市场开拓能力,抗压能力强;3、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过数据驱动解决问题及推动项目;4、能熟练使用PPT、Photoshop等软件。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    生活服务 / A轮 / 50-150人
    欢迎一起,寻找母星。 希望多年后,回忆这段酣畅淋漓的创业历程,你不会后悔。 岗位职责: 1.协助策划线上活动,统筹并及时推进活动的完整执行,达到拉新、促活、传播、转化的目的; 2.协助策划社群活动,维护自建社群,增强用户粘性; 3.定期进行运营数据复盘分析,分析用户行为,协助优化活动运营方案并推动执行; 岗位要求: 1.21届本科应届生,有活动运营经验者优先; 2.优秀的沟通表达能力和强执行力,做事积极主动、谨慎负责; 3.良好的互联网思维及活动策划、文案写作能力,出色的项目推动能力,思维活跃、逻辑严谨; 4.良好的跨部门沟通和团队协作能力,抗压能力强。 ********************************************** 【寻找母星,是谁】 寻找母星是一个互联网基因强大的创业团队—— CEO,共享充电宝「街电」创始人; CTO,阿里云早期创始团队出身,周末去哪儿网CTO; 商务团队铁军云集,美团点评深圳负责人、去哪儿网广深负责人 …… 天使轮已获得美金机构千万级融资,估值过亿。