• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少3年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    诚意招聘 美甲美睫店员 口号:解放天下手艺人 优势:时间自由,高提成,自己做老板,客单价自己定,能者多劳,只要技术好顾客粘性高  岗位职责: 1. 为顾客提供上门美甲项目; 2. 与客人沟通交流,做到温馨、周到、细致、认真; 3. 与其它店员协作配合,共同完成业绩目标; 4. 学习上门服务的工作技巧和产品知识,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1.本地一年以上美容工作经验,或从事过美容行业工作者优先; 2.技术手法好,热爱美业行业,有服务意识,; 3.能吃苦耐劳,有责任心,真诚对待客人。 4.能适应及接受O2O上门服务模式
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据业务部门提报招聘需求,制定招聘方案与计划,完**才招聘目标; 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息,独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作; 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态,提高人员留存率; 4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 任职要求: 1、 专科及以上学历,1年以上招聘经验,有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先; 2、熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘、面试技能; 3、较强的逻辑思维, 学习能力,团队协作精神与协调推动能力; 4、性格外向,沟通能力强,抗压能力强,较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围:底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶; 福利:五险一金,电脑补助150元/月(自带电脑享受) ​base:北京(大兴,顺义) ​联系电话***********
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    全职美甲美睫师。包住 零通勤 美睫会各种网红款式 美甲会复杂晕染 各种造型  技术好 经验足 细致 服务态度好 不事  月休四天、能熬夜的
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.掌握美甲相关理论知识和技术; 2.熟练使用各种美甲工具及材料、维护及保养; 3.拥有良好的审美观及创造力,能够为客户提供专业的美甲设计建议。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的美甲美睫服务,包括但不限于美甲、美睫、手部护理等项目; 2. 根据客户需求,提供个性化的美甲美睫设计方案,并进行操作; 3. 维护工作区域的整洁和卫生,确保工作环境的良好; 4. 积极推销公司的产品和服务,提高客户满意度和忠诚度; 5. 参与公司的培训和学习,不断提升自己的专业技能和知识水平; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备美甲美睫相关工作经验,有良好的服务意识和沟通能力; 2. 熟悉美甲美睫相关工具和材料的使用和保养; 3. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应工作压力; 4. 具备良好的形象和仪表,能够代表公司形象; 5. 具备美甲学徒或美甲培训经验者优先考虑; 6. 具备保底工资和免费工装,有无线网和环境好的工作环境。 薪资待遇: 1.6000-10000保底工资制,上不封顶,****。 2.五五分成。 3.员工宿舍。 以上是美甲美睫师的职位描述,如果您对该职位感兴趣并符合要求,并且愿与我们共同成长,踏实努力肯干,请尽快联系我们,店内客源不断,您的努力付出一定会有份满意的回报,这个和谐温馨的大家庭期待您的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
      岗位名称:美甲美睫师 岗位编号:MT001 所属部门:美容部 汇报对象:美容部经理 工作地点:我国各城市指定美甲店 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美甲服务,包括修剪、打磨、上色、贴片、雕花等; 2. 根据顾客需求,设计并推荐合适的美甲款式; 3. 根据顾客需求,做嫁接睫毛等服务; 4. 维护美甲美睫设备,保持美甲店的卫生环境; 4. 定期参加技能培训,提升自身美甲美睫技能; 5. 配合门店完成各项促销活动,吸引新客户,维护老客户; 6. 完成店长及经理交代的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限,年龄18-35岁,形象气质佳; 2. 具有1年以上美甲美睫工作经验,熟练掌握美甲美睫技术; 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神; 4. 热爱美甲美睫行业,工作积极主动,有责任心; 5. 具有美甲师美睫师资格证书者优先考虑。 福利待遇: 1. 薪资结构:提成+奖金,提供住宿,****; 2. 提供专业的美甲技能培训; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等; 4. 提供完善的晋升通道,表现优秀者可晋升为美甲店长或美容部经理; 5. 提供员工福利美甲服务,员工亲友享受优惠折扣; 6. 良好的工作氛围,团队凝聚力强。 应聘方式: 有意者请将个人简历、身份证、美甲师资格证书等相关材料,发送至邮箱:*********@q.com 邮件主题格式请按“应聘美甲美睫师-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    要求会美甲美睫双项,工作一年以上,热爱工作,有团队精神
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1、熟练掌握美甲、美睫、手足护理、纹绣等技术; 2、负责客户沟通并建立顾客档案; 3、自觉维护店内环境卫生,做到一客一清洁; 4、性格好,团队意识强,有强烈的学习欲望; 5、稳定性强,对职业发展有规划,愿意接受品牌文化培训; 6、3年以上行业经验,期待更好,更高的晋升空间; 薪酬福利 底薪+提成+绩效
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    有娴熟的美甲技术,能与顾客很好的沟通,有一定的应变能力
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合其它美甲师服务好顾客; 2、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认; 3、每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交结算 4、与店内其它员工积极配合 任职资格: 1、有无美甲美睫工作经验均可,或从事过美甲或美容行业工作者优先; 2、了解大品牌操作流程及产品特点; 3、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。 工作时间:早班10-19:30。晚班11:30-21:00.每周单休,年假8天。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才; 2、对接用人经理,通过市场调研等方法获取市场信息,帮助业务团队了解人才市场动态,协助业务保持长期的市场敏感度; 3、根据业务需求参与各类招聘运营项目,包括但不局限于招聘数据分析复盘,通过数据诊断出招聘流程中的问题并解决,提升招聘流程的健康度,使招聘流程更加高效。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年招聘相关工作经验优先; 2、有清晰的职业规划和职业发展目标,对于从事HR相关工作有饱满的热情; 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 4、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力。
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