1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系，包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地； 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入，对业务流水增长负责； 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合，落地co-marketing活动； 4、商业合作流程管理，参与前期合同签订，中期客户维护，挖潜，月末结算等，完成商业合作闭环系； 5、 熟悉各区域资源及竞争情况，分析竞品发展状态，根据实际业务目标，通过有效跟踪结果，支持好业务团队工作； 6、 与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验，熟悉商务支持流程（游戏公司出身亦可），自带游戏资源者优先； 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力，有开拓精神，工作严谨踏实、有较强的责任意识； 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力，能够多角度理解和解决矛盾冲突； 4、出色的团体协作精神，善于团结多方面力量推动目标落地； 5、英文口语流利

工作职责： 1.基于广告投放数据定期复盘分析整体业务情况，挖掘客户交付优化空间，提升运营质量和整体交付效果 2.负责维护和深化广告主的客户关系，深入了解客户需求并完成高质量的客户服务交付, 及时跟进处理客户反馈； 3.整合与优化各媒体渠道资源，挖掘流量潜力，拉通各方资源，完成客户的用户增长目标和相关买量需求； 4.国内外市场信息的收集和竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科或以上学历，1-2年广告行业或中重度游戏行业经验，有海外业务经验优先； 2.英语听说读写能力优秀； 3.对数据敏感，熟练掌握excel透视表，vlookup等基础处理数据的功能，有较强的分析总结能力与逻辑思考能力； 4.具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力，能够良好地适应多线程工作节奏； 5.具备快速学习能力，积极主动，性格耐心有韧性，有强烈的责任感与进取心。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长，灵活运用各种推广渠道及方式，制定用户增长策略； 2、深刻理解和挖掘用户需求，结合产品卖点，根据定向人群，通过策划事件、活动，引发用户传播与分享； 3、洞见用户增长机会点，快速策划拉新裂变活动并推进落地，达成既定目标； 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益，并快速应用于线上，进行结果验证； 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营工作经验，有用户增长成功案例优先； 2、英语6级及以上水平，能在线与海外用户流畅沟通； 3、对数据敏感，能够洞悉数据背后的问题和机会，落地解决方案，并快速迭代； 4、有极强的责任心和主动性，善于学习，抗压能力强；

岗位职责： 1、基于微博平台的特点，负责在游戏垂类创作者的成长活跃； 2、负责对应品类游戏下用户成长效率，该品类基于创作者参与的游戏平台热点与社区活跃； 3、根据运营数据和用户反馈的收集和分析，优化提升用户运营效率； 4、打造平台特色游戏垂类账号矩阵，实现商业化。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年及以上游戏内容运营/用户运营工作经验，微博中重度用户； 2、女性向、二次元、MMORPG中重度玩家（三类中最少有两类游戏经验），对类型游戏玩家内容消费侧重点有感知； 3、具备良好的统筹能力及跨部门协作能力，逻辑思维、沟通能力强，能够处理复杂的沟通场景。 4、具备BD能力，可整合游戏与平台资源进行大型线上活动统筹规划与落地执行，并对其运营效果负责。

岗位职责： 1.追踪官方社区社群玩家反馈，解决用户诉求，从用户侧迭代产品 2.深入游戏，对接VIP玩家，处理VIP玩家反馈，解决用户诉求，从大R侧迭代产品 3.跟进官方运营活动的落地 岗位要求： 1.热爱游戏，特别是MMO，SLG，卡牌等品类 2.沟通能力良好，愿意与玩家深入交流，有在游戏内组织过公会，玩家群的优先 3.具备良好的逻辑分析能力，学习能力和抗压能力 4.应届生及游戏行业实习经历也可

岗位内容： 1.根据公司的VIP营收目标，拆解实现营收增长的路径，制定精细化运营策略，对用户持续活跃和付费负责； 2.不断更新迭代用户成长体系，通过有效的分层运营维护，活动策划，运营策略输出，提升用户活跃度和付费额，实现每月的收入指标； 3.定期分析数据和用户反馈并作出总结，探索高价值用户的画像和模型，提出VIP用户收入规模增长的解決方案； 4.定期分析行业机会点和竞品运营策略，并输出对产品策略和公司战略的落地方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉直播社交平台，有用户运营/游戏运营/活动运营等1年以上社交app相关从业经验。 2.拥有丰富的直播运营策略&管理经验，数据分析能力强，能围绕目标进行详细的拆解和落地，推动跨团队协作完成业务； 3.熟悉用户关系管理原则和付费用户成长体系，对业务和用户需求有深刻的思考，有较强的用户谈判和引导能力； 4.高情商，用户导向。且英语能力卓越，有海外留学或生活经历优先。 5.有大R维护&家族运营经验优先

岗位职责： 1、负责游戏的海外渠道投放工作； 2、独立完成广告账户搭建、用户定位、数据分析、广告优化等工作； 3、和广告设计师紧密配合，结合数据分析和用户画像，制定素材创意方案； 4、和研发团队紧密沟通，针对游戏版本更新、运营活动等，制定相应的推广策略； 5、掌握竞品和行业最新动向，快速迭代，认知升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，有投放经验； 2、英语可作为工作语言，听说读写等能力熟练； 3、对Google Adwords/Facebook等有一定了解。

岗位职责 1、制定游戏中心的游戏产品运营策略，为游戏收入负责； 2、结合游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关运营活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发掘并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会 岗位要求： 1、3年以上游戏平台运营经验，有完整且成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等； 3、具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新； 4、具备创业精神，有敏锐的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力； 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏厂商运营管理工作经验者特别优秀的也可考虑

岗位职责: 1. 与主策和制作人配合，负责海外休闲消除游戏的运营活动设计； 2. 针对欧美市场情况以及欧美用户属性、用户游戏习惯等，配合主要玩法，进行运营活动设计，提高营收数据； 3. 根据产品不同阶段的测试或运营数据以及用户反馈，进行数据分析和反馈整理，提出合理的版本优化建议并跟进游戏版本开发相关工作，不断迭代和优化产品； 4. 跟踪行业动态，分析竞品信息，对产品整体方向和品质形成有利推动； 任职条件: 1. 对欧美市场休闲游戏有丰富经验和深度体验，休闲类游戏尤其是消除游戏有良好思考与见解； 2. 3年以上工作经验，有活动运营经验者优先； 3. 英语优秀者优先，出海游戏经验优先； 4. 沟通能力强，主动意识强，责任心强，能承担较大的工作压力 5. 体验大量竞品，具备游戏分析意识

【你的主要工作内容】： 1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区设有免费班车，环境优美，有免费的篮球场，健身房

岗位职责： 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护，保持良好的合作伙伴关系； 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源，增加平台游戏数量和游戏品质； 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案，提出建设性意见并协助实施； 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估，并形成有价值的评估分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有三年以上市场拓展、商务合作相关经验，具有游戏行业从业经历者优先； 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力，具备一定的行业敏感性； 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解； 4. 优秀的英文听、说、读、写能力，或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1、根据游戏的不同阶段，设计游戏商业化方案，并落地推进开发和验收； 2、针对各个活动目标，设计游戏内奖励投放方案，对活动效果负责； 3、负责活动相关的数据的分析，及修改方案的制定，并推进落实； 4、根据游戏的实际情况，策划各个运营节点，时间节点策划特色活动； 5、收集竞品游戏信息，并提炼对产品有用的参考建议 任职要求： 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解，有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力，较强的数据分析能力，能够独立思考、自驱力强，重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。

岗位职责： 1.项目各阶段运营相关日常工作，包括但不限于版本内容调优、用户管理、运营活动设计等； 2.负责自有平台用户导入及运营，促进用户活跃，提高用户粘性； 3.协调和解决产品运营中出现的问题，及各部门的沟通协调； 4.高度关注用户需求，从数据及发言维度综合分析用户行为习惯，对产品优化提供依据； 5.协调公司内外部的各种资源，制定并推广项目运营流程规范，把控需求完成进度和上线，确保项目高效运营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，至少3年以上游戏行业工作经验； 2. 丰富的游戏经历，热爱游戏行业并能够紧密关注游戏行业动态，了解玩家心理，能够准确把握玩家需求； 3. 具备较好的逻辑思维能力、创新能力，有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力； 4. 工作态度严谨、有高度的责任心，有一定的工作理论体系； 5. 有参与过成功游戏运营经验，卡牌、古风、角色扮演等类型游戏运营经验优先。