• 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、pc&wap、微博账号矩阵热点内容运营,包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 5、团队协作能力强,在热点事件发生后,能够第一时间安排人员分工,进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程,持续提升团队热点运营水平。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1信息系统的7×24小时运行作业和运行监控,并协助技术员进行机房巡检工作; 2需具备国家承认的大专及以上学历; 3需身体健康,无影响他人健康的传染病,能胜任7×24小时运行值班工作。 4 满足招标人生产运维岗位资格相关技能要求(如:计算机、经管类技能)。
  • 房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    高压值电工(要高压证);锅炉操作工(要锅炉证);液氧运送(要压力容器证);污水站值班运行工;可全职或兼职,上一休二即上24小时休48小时;节假日加班另外算,可交社保,有住,4200元/月。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责数据中心供配电系统的值班监控与巡检,按要求填写相关记录文档; 2. 负责数据中心供配电系统故障应急处理现场操作; 3. 负责数据中心低压配电柜及变电设备的操作和维护、保养; 4. 负责数据中心不间断电源的操作和维护、保养; 5. 负责数据中心日常用电设备的操作和维护、保养; 6. 负责柴油发电机组带载演练或应急演练的相关操作; 7. 负责定期采集数据中心用电数据并填写相关记录上报; 8. 贯彻落实项目部的各项管理工作要求,依托已经建立的运维体系,按照制定的工作计划及落实的工作内容,保质保量的完成各项工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历,电气、机电专业优先考虑; 2、具备《低压类电工进网作业许可证》、《高压类电工进网作业许可证》或 《特种作业证-高压运行维护作业》资格证书,具备《UPS设备厂家认证》、《特种类电工进网作业许可证》、《特种作业证-高压安装维修作业》资格证书者优先考虑; 3、熟悉电力系统及设备安装、操作、维护、应急处理; 4、熟悉电力系统(施工、运行、测试)规范,熟悉本专业相关法规、条例; 5、具备基本的专业软件、办公软件使用能力,具备基本的管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力,具备基本的公文写作能力; 6、能够熟练使用专业工具,能够独立完成设备的操作;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘普工,月薪4000-7000元。(试用期3500元) 福利待遇有:五险一金、餐补、员工体检,工作环境良好,有相关经验者优先。年龄:18-38岁 ,服从领导安排,完成技术学习任务,做事干净利落,吃苦耐劳,有责任心,无基础疾病。 面试及工作地点:上海宝山铁山路69号 D103 联系电话:***********黄小姐
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、品德端正、敬业、诚信、友善,有较好的沟通技巧、协调及应变能力;有志于从事数据中心基础设施运维领域的技术工作; 2、具备必要的电气知识和业务技能,有高压电工操作证,熟悉变配电、UPS、发电机、精密空调等场地设备,有大型企业供配电系统运行维护相关工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,能够踏实工作,愿意长期从事日常维护重复性工作,能坚持24小时倒班工作; 4、在日常工作中应具有较强的风险防范意识和工作责任心,热爱本岗工作,服从指挥。 工作内容: 1、负责高低压配电系统、发电机、UPS、机房空调等场地有关设备的日常操作与维护,保障支付系统业务安全、稳定运行; 2、遵守工作流程,坚守值班岗位,认真完成巡视任务,及时发现和处理设备的隐患和故障; 3、负责有关设备的安装、检修、保养及技术改造,配合做好其他系统改造和维护工作; 4、执行数据中心用电管理规定,督促检查落实情况,确保用电安全和质量 5、完成零星的电气安装修理工作及非电气工作; 6、完成上级交给的其他工作。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责公司电力设备设施的日常维修与保养,确保企业生产生活设施的正常运行。 1、严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务。 2、努力学习技术,熟练掌握公司强弱电设备工作原理、操作方法与维修保养。 3、执行所管辖设备检修计划,按时按量完成,并填好记录表。 4、积极配合值班电工工作,出现故障时无条件迅速返回公司配合工作。 5、严格执行设备管理制度,做好交接班工作。 6、交班时发生故障,上班必须协同下班工作,排除故障后才能离去。 7、在巡查过程中,发现不正常现象,应及时进行处理,处理不了的应做好记录,不得隐瞒故障现象。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中技及以上学历,机电一体化或电气类专业; 2、有低压电工证,且在有效期内; 3、3年以上生产型工厂维修电工工作经验,熟悉一般电路、电柜安装检修; 4、具有较强的责任心,对工作中的事情尽职尽责; 5、能吃苦耐劳、服从管理安排。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、负责所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1.年龄45岁以下,高中及以上学历; 2.必须持低压电工操作证上岗及空调制冷维修证,一年以上物业同类岗位工作经验或持中级以上电工等级证优先; 3.良好的服务意识和团队协作精神; 4.普通话标准; 5.提供住宿,行政班6天制, 6.人轮流值班,处理晚上突发情况:如停电、**暴雨应急值班等情况; 上班时段:8:00-12:00 14:00 -18:00;上六休一 员工福利:带薪年假、法定加班三倍,根据项目而定:提供住宿; 工作地点: 宝安区西乡
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责物业所辖区域内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开 关柜、各处开关箱等),负责总配电室的运行工作; 2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电室的值班、交接班和人员 进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电室,确保配电设备的安全运行; 3、负责强弱电设备改造的监管和验收,保证工程质量; 4、负责节日装点工作。配合其他工种完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工 作,按照配电设备维修保养计划,进行日常维护和例行保养; 5、每日两小时巡视检查配电室设施设备,认真抄录填写各种报表和运行记录; 6、负责做好配电室的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,确保安全运行; 7、当发生停电事件时,立即与供电部门联系并告知相关部门,做好应急相关工作,问明停 电原因和恢复时间,并做好准确记录; 8、完成上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,持有高压操作证、低压电工操作证、电工证、特种设备操作证,有其中一项都可以; 2、具有1年工作经验,能熟练操作高低压配电房、高压电房、发电机房、电梯机房及楼层配电房的日常运行者优先; 3、工作态度认真仔细,踏实能干,具有敬业精神、团队合作精神和工作责任心。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 负责全院动力设施系统,包括高、低压设备、空调等系统设备运行及安装与维修,执行巡查,做好运行记录记录和用电统计记录,确保设备运行的效率,同时落实节能措施,降低能耗, 熟悉低压电器线路,同时高低压配电室保持卫生整洁; 发生事故时,及时上报领导,严格按照操作规程,积极排除故障,按时进行交接班工作: 做好所管辖电气设备的维护保养工作,对来人来电报修项目,做好准确记录工作,每月工时记录、文件资料的核实统计工作 任职资格 身体健康,年龄在45岁以下: 会强弱电,高压电工作业证: 纪律性、责任心、执行力、吃苦耐劳,协调配合及服务意识强3工作时间: 08:30-17:00 上五休二 每天工作8小时 ,节假日休息福利: 高压配电室值班有单独的值班费,包,吃
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、3年以上工作经验,具备维修·电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责 1.机械加工厂内维修电工 时厂长:壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、具备电工上岗证; 2、有酒店维修相关经验优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划。 2. 认真备课,写好教案,制作教具或多媒体课件。 3. 在教学过程中因材施教、分类指导、讲求实效。 4. 积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学水平。 5. 按时保质完成教务处、系部安排的其他工作内容。 任职要求 1. 大专及以上学历。 工作能力突出者,可放宽学历要求。 2. 教学方面: 2.1. 有电工教学经验,或电工行业从业经验。 2.2. 精通电工,包括:接线、动力柜布线、空开、时控开关、电机。 2.3. 有相应教师资格证书或职业技能证书者优先。 3. 学生管理方面: 3.1. 熟悉中职学生的生活及学习特点,善于与学生沟通交流。 3.2. 能独立承担学生管理任务者优先。 4. 为人正直、执行力强、有责任心、有担当;具备良好的沟通能力、组织能力、创业特质、创新精神。 薪资及福利 1. 4~5k。 2. 招生能力突出者,奖金上不封顶。 3. 免费住宿,五险,全勤奖,工龄奖,双休,法定节假日,寒暑假(假期有工资),团建,节假日礼品,专业培训等。