• 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责半导体类器件的方案设计、测试方案和可靠性测试用例的设计,避免设计缺陷和设计批次问题,沉淀器件设计规范; 2、负责制定器件选型规范,组织物料选型认证、应力降额设计、寿命设计、应用评审等工作; 3、负责器件可靠性提升,电子元器件测试指导,标准研究(包括加速寿命试验),支撑产品质量的持续改进; 4、负责制定器件关键参数管控要求和关键工艺管控规范,协助品质对器件供应商进行管控; 5、参与重大生产或市场可靠性问题的分析,对于器件问题进行可靠性改进与测试验证的归零; 6、负责研发、市场、制程器件失效分析,器件可靠性保障,总结器件失效解决方案,提炼器件设计checklist; 7、负责电子元器件新技术、前沿技术的研究,转化产品应用。 任职资格: 1、8年以上相关工作经验; 2、电力电子、电气工程,自动化等相关专业,从事过器件的开发、测试工作,有研发设计选型、物料认证等具备有电子器件开发经验者优先; 3、熟悉电器件设计原理、工艺制程和品质管控要求,掌握电器件测试的基本原理、方法、工具,掌握电器件的失效分析方法,可靠性测试标准; 4、有具体的电子器件整改案例,及经济效益突出者优先; 5、熟悉常见的环境和可靠性试验方法,有丰富的电子元器件、电路失效分析经验,熟悉电子产品典型失效机理及激发应力; 6、 较强的沟通和学习能力,执行力强,善于跨部门和跨公司沟通和协作。
  • 20k-35k·20薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过新工艺、新技术的研究,实现工艺优化,以提升效率、降低成本、改进品质。 2、负责新产品全新设计电控系统的制造评审,有能力与供应链、研发、结构等部门沟通产品在设计,生产方面的问题,以提升可制造性、标准化生产能力、生产制程品质能力 3、有能力独立负责新技术攻关、电子失效分析以及可靠性评估 4、负责电子制造领域的前沿探索,并有能力对现有电子可制造流程体系进行升级,优化,改进 任职资格: 1、本科及以上学历,消费电子行业电子制造工艺领域工作经验8年以上(如有设计经验更佳,可适当减少制造领域工作年限要求) 2、具有资深的PCBA工艺专业知识、掌握电路板生产工艺和制程条件;具备PCB LAYOUT能力优先 3、精通PCBA新品导入流程,具备NPI项目管理能力 4、精通行业标准,熟练运用SPC、DFMEA、质量工具等进行过程分析 5、具备良好的团队协同能力,企业经营意识,对效率,质量,成本有比较敏感的认知
  • 30k-45k·20薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子产品制程的研究和改进,以提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。 2、根据电子产品特性和生产需求,研究并设计新的生产工艺流程,不断提升生产效率和产品质量。 3、对现有生产线的工艺参数进行优化,提高生产设备的使用效率和稳定性。 4、对生产过程中出现的异常进行分析,提出解决方案,并进行跟踪和验证。 5、与研发、工程、生产、质量等部门密切合作,共同解决生产过程中的问题。 任职资格: 1、电子工程、电子科技、微电子或相关领域专业。 2、至少8年以上电子产品生产工艺设计和优化经验。 3、具有良好的分析问题和解决问题的能力,能够独立处理工艺问题。 4、熟悉电子产品生产设备和工艺流程,具有丰富的生产线改进和优化经验。 5、具有良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作。 6、具有良好的项目管理能力,能够按计划和预算完成工作任务。 7、熟悉电子行业的生产标准和规定,了解新的电子生产技术和趋势。
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    [太阳]美的威灵电机(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),品质,物料员,工人管理员,文员,保安,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工)  工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
  • 10k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责PCBA各制程品质管理和品质控制工作; 2、 运用质量管理工具(QC手法、FMEA和8D等)对产品质量问题进行统计、根因分析,并推动防呆防错改善; 3、 负责开展工艺纪律巡查,日常品质巡检,对发现的异常进行闭环跟进; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,3年以上PCBA制造工厂研发/制造/品质管理等相关工作经验; 2、了解PCBA的工艺制程以及关键控制点; 3、掌握全面质量管理相关知识,熟练运用QC七大手法、8D、5why等; 4、具备较强的沟通及协调能力,具备良好的团队合作精神;
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位: 装配、注塑工、冲压工、喷粉工、喷油工、电子、检验员、开机员、看机员 一、任职要求: 1、满16岁-42岁 2、持本人有效二代身份证件 3、身体健康,无传染疾病,无纹身 二、工作时长及休假 1、日工作时长:10.5小时左右(长白班、两班倒) 2、月休:4天左右(一般周日和月底盘点休息) 3、春节放假:9天-12天 5、年中假:5-8天(每年6月底-7月初期间) 三、待遇摘录: 1、餐补:16元/天 2、夜班补贴:20元/晚+免费夜宵6元 3、满勤奖:100-300元/月 4、岗位津贴:普通技工:50-600元,喷粉工/喷油工:1000-6000元(从事此类岗位:1000元/起步) 其他奖金:个人绩效奖、班组团队绩效奖、晋升津贴(靠自己努力所得)。 四、工资构成及发放形式: 1、构成:劳动法综合计时+岗位津贴+绩效奖金+福利 2、工资发放形式:每月15号以银行卡形式发放(如15号是星期天或节假日,则提前发放) 
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    生产岗位5000-6000,重点岗位6000-8000,后期/晋升8000-15000,年终奖4000-10000按岗按月,带薪年假,年底双薪,15号准时发工资。 招聘要求:年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,服从管理,会使用简单的工具,工作简单轻松,空调环境车间,整体男女比例3/2,部分车间2/3,专业培训,有人教,有人带,包吃包住,五险一金; 上班时间:08.00-19.30,每天工作10.5小时,午休1~1.5小时,下午茶15~20分钟,流动式作业,目前只有两班倒,长白班缺人时**时间转长白班,夜班额外补贴20/晚,月休4天,入职15天内可随意调岗;入住公寓式宿舍,4-6人间(空调、洗衣机、热水器、风扇、WiFi) 工厂主要生产电子配件和电器产品,工作简单,容易上手,有人带有人教,有专业培训,空调车间,环境优美,同事和睦,人性化管理。长期招聘普工/操作工/文员/技术员/叉车工/维修工/仓管/班组长/品质等综合性人才;
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:打螺丝,贴标签,套袋子,码板,封箱等工作岗位
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    我们的公司正在寻求一位有经验的班班轮作工人,负责协助工厂进行生产计划并确保高效率的运作。 主要职责: - 负责两班轮作的生产计划和调度 - 确保生产计划按照时间表顺利完成 -有良好的沟通协调和团队合作能力 - 维护生产设备并确保其正常运行 - 记录生产数据并进行分析和总结 - 遵守公司的安全、环保和质量标准 职位要求: - 具备良好的沟通技巧和协调能力 - 熟练掌握生产设备的操作和维护 - 具备一定的数据分析能力 - 具备良好的安全、环保和质量意识 - 有团队合作精神和责任心 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金 - 完善的社保和商业保险 - 提供培训和职业晋升机会 - 提供良好的工作氛围和发展平台
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1,工资待遇:全勤5000-6000 2、工作时间:8.00-7.30每天固定工作10.30小时,包括加班时间2.30小时。周末休息,月休四天, 3、工作内容:主要贴标签,贴海绵,贴商标,贴条码,电子插件,包说明书,装配,一些小零件,打螺钉,打包等,开机等, 4,工作环境:车间都是安装了空调的,人性化管理。 5,吃住:包吃包住,宿舍就在厂区里,宿舍4-6人一间,每个宿舍配备一台空调,洗衣机热水器,免费wifi电视,独立洗澡间,卫生间,水电费4-6个人平摊, 6,娱乐:宿舍下面有免费开放的健身房,乒乓球室,桌球室,羽毛球馆,舞蹈室,篮球场,游泳池等都是免费开放。 7福利:每年8月份放10-15天带薪休假,9月份左右工厂组织免费1日游,国家传统节日都有100元慰问金,过年每个分厂都会组织团圆饭抽 奖,然后整个工厂再来一次团圆饭抽奖。过年 开宝箱 按时返厂上班100元现金红包,省内200路费补贴,省外400路费补贴 8保险福利:员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9,下午茶:每天为员工免费提供下午茶,水果+饮料+小吃搭配。 10、工资发放:每月15号发上个月的工资,压15天,发在自己提供的本人银行卡上,11年终奖:年底双薪。 12,路费补贴:新员工 入职省内补贴100元路费,省外补贴300元路费
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    本招聘信息属于工厂内部直招,(非中介或派遣公司),不收取任何费用,入职签订正式工合同,请放心预约面试 综合满勤26天:(工资5000到7500元)具体根据岗位情况调整 每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日超8小时的按1.5倍。周末按2倍计算+全勤奖200+岗位补贴+绩效补贴+高温补贴+工龄补贴等) 【工作要求】:普工,吃苦耐劳,积极主动,讲诚信。工厂主要生产家用电器产品,小配件,组装,包装,岗位简单轻松易上手                                             【年龄要求】;16-45岁,身体健康,男女不限。 【工作时间】;每天工作10.5个小时,月休4天 【宿舍配套】;4人间,每个宿舍内有洗衣机、空调、电视机、衣柜、风扇、热水器、独立冲凉房、卫生间、阳台,wifi, 【吃住方面】;包吃包住,餐费16元每天公司补给你,空调宿舍,平摊水电费 【福利待遇】年底年终奖(入职一年4000元-10000元,不够一年按月算) 购买五险一金;国家传统节日100-200的慰问金, 全勤奖200, 高温补贴150_350元, 绩效奖(100-700), 岗位补贴(100-1500), 工龄补贴50(350元封顶),每天免费下午茶(蛋糕饮料水果搭配小吃) 【车费补贴】:新员工入职满一个月车费补贴,省外400,省内200,无须出示车票。 【入职资料准备】:身份证原件,行李
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    底薪+平时加班工资+休息日加班工资+绩效+岗位工资+其他。 其他相关福利: 餐补:416元-480元/月; 工龄补贴:50-350元/月 夜班补助:260元-520元/月 节日慰问:400元/人 个人绩效:100-300元/月 班组绩效:0-300元/月 晋升津贴:50-500元/月 工作内容 对微波炉、烤箱等产品进行简单组装;检验。 食宿介绍 餐补16元一天, 园区拥有7家食堂,菜色丰富,环境干净卫生,人均一餐6-10元不等; 宿舍为4-6人间,住宿免费,水电均摊,宿舍内配置齐全,空调、热水器、WiFi等均有配置。 招聘要求 能识字、写字,身心健康、五官端正;16周岁-45周岁,面试需持本人二代身份证
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    本招聘信息属于工厂内部直招,(非中介或派遣公司),不收取任何费用,入职签订正式工合同,请放心预约面试 综合满勤26天:(工资5000到7500元)具体根据岗位情况调整 每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日超8小时的按1.5倍。周末按2倍计算+全勤奖200+岗位补贴+绩效补贴+高温补贴+工龄补贴等) 【工作要求】:普工,吃苦耐劳,积极主动,讲诚信。工厂主要生产家用电器产品,小配件,组装,包装,岗位简单轻松易上手                                             【年龄要求】;16-45岁,身体健康,男女不限。 【工作时间】;每天工作10.5个小时,月休4天 【宿舍配套】;4人间,每个宿舍内有洗衣机、空调、电视机、衣柜、风扇、热水器、独立冲凉房、卫生间、阳台,wifi, 【吃住方面】;包吃包住,餐费16元每天公司补给你,空调宿舍,平摊水电费 【福利待遇】年底年终奖(入职一年4000元-10000元,不够一年按月算) 购买五险一金;国家传统节日100-200的慰问金, 全勤奖200, 高温补贴150_350元, 绩效奖(100-700), 岗位补贴(100-1500), 工龄补贴50(350元封顶),每天免费下午茶(蛋糕饮料水果搭配小吃) 【车费补贴】:新员工入职满一个月车费补贴,省外400,省内200,无须出示车票。 【入职资料准备】:身份证