【岗位职责】： 1. 负责人力类信息系统应用支持，日常处理问题工单及配置工单； 2. 日常常见问题形成知识库； 3. 承担标准模板管理及配置管理，权限字典，数据分析； 4. 负责用户培训相关工作，包括准备培训数据、培训授课及总结。 【任职要求】： 1. 本科以上学历，信息类、管理类专业毕业； 2. 有大型企业人力资源或人力资源共享系统实施建设项目经验者优先； 3. 具有1年以上的IT运营项目经验； 4. 具有良好的客户服务意识、较强抗压能力、沟通能力和应变能力；具备处理突发事件的能力、优秀的团队管理能力、沟通能力和解决问题的能力，工作积极主动。 【岗位福利】 1. 工作时间：早上9:00-18:00 周末双休； 2. 公司自有员工食堂，干净便捷，远离外卖困扰； 3. 舒适开放式的办公环境，良好的工作氛围，一群年轻有活力的团队成员； 4. 提供专业岗前培训。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

45周岁以下 能吃苦耐劳，服从安排，接受驻场 大专以上学历畜牧相关专业，有养殖经验者优先

base：上海 职责描述： 1、根据公司战略规划制定相应的融资方案，能实施落地并达成融资目标； 2、与银行、信托、保险等金融机构建立并保持良好的合作关系，并不断开发、拓展公司融资新渠道； 3、根据公司项目，优化外部资金引入渠道，设计可行的交易结构模式，对公司发展进行支持； 4、负责执行公司债券市场发行、跟踪工作，能够独立完成评级、现金流预测等工作 任职要求： 1. **本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，硕士学历优先； 2. 3-5年以上金融行业经验，2年以上融资从业经验，有保理、券商、资管工作经历优先，熟悉行业政策，了解行业监管资讯，能提供及时有效的融资方案； 3. 对供应链金融、资产管理行业有实操经验，具有一定的金融市场开拓能力，具有丰富的融资渠道和广泛的业内人际关系； 4. 具有良好的数据分析、成本测算及业务洽谈、公关能力； 5. 善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力，敢于挑战新事物； 6. 责任心、执行力强，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，综合素养高。

岗位职责： 1、负责金融业务管理系统及贷后催收等系统的产品设计，根据业务发展、用户需求和数据分析结果，进行产品方案设计，责撰写详细的产品需求文档及原型设计文档； 2、负责对内协调业务、风控、法务、财务等部门，对外与合作金融机构等沟通协商，有效推进产品方案落地实施； 3、负责需求管理及需求评审，推进需求进度，管控需求质量，跟踪产品研发进度； 4、跟踪产品运营数据及用户反馈，持续优化产品，快速迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或金融相关专业，有3-5年产品相关工作经验； 2、熟悉产品原型设计，注重用户体验，熟悉互联网产品设计及研发全流程； 3、熟练使用MS Office、PPT、Axure、MindManager、Project等应用工具； 4、具备有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和执行推动能力； 5、有良好的跨团队沟通协调能力、书面表达能力和团队合作意识。 6、有消费金融、保理、融资租赁相关经验、熟悉相关业务法规知识者优先。

新希望集团旗下金融板块诚聘 岗位职责： 负责公司的综合性事务，包括但不限于基础人事、工商行政等 任职要求： 1、**本科学历，专业不限，具备1年以上人力、行政工作经验 2、熟练使用 office 办公软件，学习、沟通能力强，抗压能力强

工作职责： 1、在信贷业务贷前、贷中、贷后方向上提供多维度数据分析，开发及完善风险管理报表体系，提供专业的分析报告并根据数据分析结果提出业务策略建议； 2、快速响应上级需求，通过数据精准定位和分析业务问题，给出有效的分析结论，为决策提供支持； 3、对接监管机构，完成各类监管报表数据报送； 4、与其他团队成员紧密合作，建立高效的数据分析流程，提升团队工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融类等理工科专业优先； 2、熟练使用Python、SQL语言进行数据分析； 3、具备商业银行或其他金融机构数据分析、监管报送相关工作实际经验者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，良好的逻辑思维与表达能力。

工作职责： 1、负责制定C端、B端信贷业务风险准入策略体系，有效控制信贷风险； 2、牵头项目风险工作，包括但不限于C端、B端信贷项目客群筛选、风险尽调及审查、贷后检查等； 3、参与制定金融牌照公司风险管理政策和制度、流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、统计等专业优先； 2、2年及以上金融行业工作经验，有项目评审、风险策略分析、财务分析等相关能力及经验； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，良好的逻辑思维与表达能力。

岗位职责： 1、负责公司的前端技术架构演进、制定开发流程和规范，提高团队开发效率和质量； 2、组织产品讨论，统筹分配开发任务，带领团队完成开发计划，合理安排重构计划，不断提高代码质量； 3、独立完成核心业务模块开发的同时，审查开发人员代码，产出对团队效率提升有价值的产品和工具 任职要求： 1、熟练掌握Html5、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON、WebSocket等前端基本技术，深入理解当前流行应用框架1种以上，不限于angular、react、vue或其它类mvvm/mvc框架，并有相关项目经验； 2、4年以上Web前端开发经验，有互联网敏捷开发项目经验优先； 3、理解业务战略，参与前端业务需求评审及产品设计评审，能从研发角度提出可行性解决方案； 4、具备技术方案设计、开发团队管理、代码标准化和代码管理能力； 5、地产行业背景优先

岗位职责： 1、利用主流监控系统对系统进行监控，以及对现有监控平台进行定制化开发等； 2、线下开发测试环境的维护，协助配合开发测试人员完成目标任务； 3、负责线上云服务生产环境的搭建及维护； 4、DevOps体系规划与建设、方案落地； 5、负责部分业务系统的运维工作，包括故障处理、运维优化等，确保业务系统安全稳定运行。 任职要求： 1、扎实的计算机功底，熟悉各种发行版Linux操作系统的使用，具有较强的python、shell等编程能力，有3年以上的运维工作经验； 2、熟悉主流的DevOps工具链：Docker、kubernetes、ELk、Prometheus、Gitlab等； 3、对Mysql、Mongodb、Redis、rocketMQ、Elasticsearch等有一定的使用经验。

1、负责产品的硬件设计、硬件调试与测试，关键元器件选型，制作BOM，跟进打样，跟进试产。 2、编写硬件设计开发文档，调试记录等，组织设计规范的编写、实施与改进。 3、精通模拟电路与数学电路设计，具有良好的动手能力和责任心，精通采集、数传、存储等相关技术。 4、熟悉常用电子元器件使用方法与特性，并进行选型。 5、具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。 任职要求： 1、电子、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上硬件设计经验。 2、具备高速数子电路设计与调测经验，熟悉信号完整性测试与分析。 3、具备良好的个人沟通能力和部门协调能力。 4、熟悉Protel等软件，至少三年原理设计经验。 5、能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作。 6、工作积极主动，认真踏实，有团队协作能力。 7、有医疗器械研发经验优先考虑。

新希望乳业有限公司配送团队招聘啦！！！！！ 新希望乳业有限公司配送团队招聘啦！！！！！ 新希望乳业有限公司配送团队招聘啦！！！！！ 首先我们聊聊大家关注的点： ①工作时间：每天下午约5-6个小时，时间自由化 ②单量稳定且能挣到大钞票，重点是无需抢单 ③配送线路固定，工作简单上手快 ④配送时间宽松，无超时限制哦 ⑤工作安全性高 ⑥取奶地点固定，减少配送时间，为大家腾出更多的休息时间 ⑦团队氛围好，福利也杠杠的哦 ⑧考核规矩少，让你工作更轻松 【岗位职责】 1、所属配送区域订户奶箱安装； 2、按照配送路单完成所属区域订户产品配送；（无需自己接单） 3、每月准时收回所属区域订户奶款； 4、订户投诉处理。 5、上级领导安排其他工作。 【任职要求】： 1、22-45岁，吃苦耐劳、无犯罪记录； 2、会骑电动车，需自备电动车； 3、有良好的服务意识、接受无经验； 4、能快速熟悉区域地形、有强烈的挣钱感； 5、语言沟通能力强，善于维护关系，有过销售经验的更好；

岗位职责： 1、 面向业务部门了解对数字化产品的需求，分析提炼后，与技术团队沟通协调，推动数字化产品更新迭代； 2、 制定产品运营指标，定期收集和分析运营数据，为制定产品改进计划和业务提升策略提供有效的数据支撑； 3、 完成产品推广实施工作，包括但不限于系统测试、数据初始化与最终用户培训； 4、 完成领导安排的其他运营相关的工作； 任职要求： 1、 23、24届学生，本科及以上学历，财务专业、信息管理、软件工程等相关专业优先； 2、 逻辑思维及沟通表达能力强，善于思考。

1.本岗位仅接受22届与23届应届毕业生（含工商管理、市场营销、电子商务、社区营销、销售管理等营销方向专业） 2.本岗位为重点培养梯队，培养周期1年，优秀应届毕业生可缩短培养周期； 3.培养周期内从基层营销开始轮岗/顶岗培养，包含商超、连锁、特渠、直营、电商、市场等部门；培养周期结束后根据考核及个人意向，择优定岗。 4.薪酬方面培养周期内，实行顶岗薪酬； 5.毕业后缴纳五险一金。 6.培养期内优秀人员对外输送深造培训学习；

岗位职责： 1.根据公司发展战略，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，实现公司战略目标达成; 2.全面负责技术团队管理工作，实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务; 3.组织对重大技术问题进行研发攻关，负责技术项目的决策、指导、审核、质量评估; 4.结合业务发展需求落实技术进步与迭代策略，制定技术解决方案与执行路径;负责业务逻辑到技术逻辑的概括，实现产品的技术架构; 5.制定并持续优化技术研发工作流程和规范，负责风险管理规划和安全控制，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。 任职要求: 1.硕士及以上学历，计算机及相关专业;中大型互联网公司同岗位工作经验，5年以上平台开发及至少20人以上团队管理经验; 2.精通高可用、高负载、高并发的平台架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 3.较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，具备技术文档撰写和审查能力;较强的领导能力，较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力; 4.具备项目管控经验，善于运筹及资源调配。具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力; 5.具有极强的事业心和创业精神，出色的职业素养，极强的内驱力与责任心。