岗位职责： 1. 负责银行系统的软件测试，包括手机银行、网银客户端等； 2. 根据需求、开发设计，快速上手设计测试案例； 3. 执行测试案例，并对测试过程中发现的问题进行跟踪和反馈； 4. 参与测试项目的管理，保证项目进度和质量； 5. 与团队成员协作，提高团队整体测试能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上业务测试经验； 2. 具备一定的测试设计能力和测试执行能力； 3. 具有银行零售业务测试经验者优先； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力； 5. 具备一定的自动化测试工作经验； 6. 有银行经验或测试项目管理经验者优先。 ps：2年+测试经验，学信网可查的**本，有金融项目经验或自动化测试经验者优先，没有也可投递，不是必须要求，谢谢 ！~ 【面试流程：现场笔试+视频复试】

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度提出建议，预判风险； 2. 根据项目计划制定测试计划，设计多样的测试方案，保障项目质量； 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，积极推动解决。产出测试报告，暴露风险、度量研发过程质量； 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题，为质量结果负责，做好项目沉淀与复盘。 5. 通过优化流程或技术创新，努力提升研发的质量和效率； 6. 参与测试域内各专项建设、应用与推广，不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言，熟悉spring mvc，spring boot等框架； 3. 熟悉mysql等数据库的常用命令； 4. 熟悉Jmeter，Selenium，Appium，TestNG等至少一种性能和自动化测试工具； 5. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识，善于与开发合作和沟通 6. 具备大数据/算法测试经验者优先； 7. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先； 8. 具备金融行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产系统环境部署，监控/日志采集维护，保障服务正常稳定运行； 2.负责突发事件管理，问题工单跟踪与管理，运维文档编写； 3.推进日常运维工作自动化，规范操作流程，提高日常运维工作效率； 4.负责CI/CD可持续集成部署研究与实践。 任职要求： 1.计算机专业毕业，1-3年IT运维支撑工作经验，善于接受新事物及学习能力强的应届毕业生也可考虑； 2.精通Linux操作系统，掌握Linux操作命令，了解nginx/apache调优； 3.熟悉一门以上脚本语言，如shell/Perl/Python，有Python开发经验者优先； 4.了解SQL语言的基本操作，具有良好文档编写和文字表达能力； 5.有自动化运维实施配置管理经验，熟悉ansible自动化工具部署及使用，或熟悉Nginx/Zabbix/Grafana模式开源监控部署及使用； 6.工作责任感强，具备良好的客户服务意识，良好的沟通能力； 7.有阿里云平台产品使用经验者，或有学习过ACP课程者优先考虑。

昆山开发区诚招募各学科优秀教师，化学、英语、物理、数学、语文。 岗位要求： 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力 岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新 4. 负责学生陪读辅导工作 晋升通道：学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入8000~15000） 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

岗位职责： 1.负责对应学段，对应学科的日常教学工作（1v1或班课）； 2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3.负责学生的个性化教学方案制定； 4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 职业发展： 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 任职资格： 1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先； 2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高） 5.熟悉初中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。 薪资福利： 4-8K，根据老师的课时完成情况； 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利

工作职责： 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 4、学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

招聘区域： 武汉三镇及部分远城区教师 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍；  2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历，持学位证，专业对口优先，研究生优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作； 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书，教师资格证高段可低用； 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知：我公司线下组织初试，合格之后推荐公立学校第二轮面试。

岗位职责 1、针对不同的学生情况，制定教案，对学生进行个性化辅导； 2、教研活动，集体备课，教学反馈； 3、完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。 任职要求 1、*****本科及以上学历， 2、有教师资格证以及相关教学经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，认真负责，具有较好的学习能力。 薪资待遇：基本薪资3-6k+丰厚的课时费用，每年两次晋级涨薪机会。 公司福利： 住房补贴； 每年8月额外有带薪休假6天； 带薪婚假、产假； 公费团建、公费旅游； 各种节日福利； 集体生日趴； 入职周年纪念礼品 晋升通道： 1、TI,T2——P1,P2,P3初级教师到高级教师九级晋级； 2、教学方向——师训方向/产品方向 3、校区综合管理者 工作地点： 总部教研中心： 青岛市市北区合肥路521号 校区分布： 辽源路校区：市北区绍兴路96号 延吉路校区：市北区延吉路42号乙 银川路校区：市南区银川西路7-20号 合肥路校区：市北区合肥路539号 合肥路二校区：市北区合肥路531号 书院路校区：李沧区书院路52号

工作职责: 1.负责初中数学课程的教学工作; 2.根据学生情况，制定教学课件，有效的提升教学质量; 3.及时向教学部反馈教学情况，完成教学部门安排的其他任务; 任职资格： 1、性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业; 2、身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力; 3、有较强的学习能力，积极进取: 4、市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等; 5、素质特优者薪资可面议； 薪资福利 1、为全体教职工办理五险一金，提供餐费补贴、免费住宿或租房补贴及免费校内医疗； 2、享受与公立学校同等的教师职称评定待遇； 3、可享受福州优秀人才引进政策，可落户； 4、教职工子女入学优惠； 5、寒暑假带薪休假。

【工作内容】 1、对独立组织授课和教学服务负责 2、主导所授班级续班和推班工作 3、能够完成学科要求的教研工作并参与教师培训 4、资料整合与活动完善整理 5、校长安排的其他工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 2、小学及初中数学知识扎实，并已取得教师资格证 3、工作认真负责，有责任心和耐心，有1年以上相关从业经验者 4、具备良好的学习能力及理解能力，沟通能力强，有团队合作精神 5、岗位要求全职（短期和兼职勿扰） 【 薪资待遇】 底薪+全勤+工龄+课时费+考核+五险一金 试用期3-6个月，周休1.5天

公司名称:XX教育机构 工作地点:北京市东城区 作为一名初中语文教师,你将负责教授初中语文课程,帮助学生掌握语文知识,提高语文素养。具体职责如下: 1. 教授初中语文课程,包括阅读理解、作文、古文等; 2. 制定教学计划,合理安排课程进度,保证教学质量; 3. 认真备课,根据教学计划制定教学大纲,准备教具、教材等资料; 4. 负责学生课堂纪律,促进学生积极参与课堂互动; 5. 定期与家长保持沟通,了解学生学习情况,积极处理学生问题; 6. 参加学校及公司组织的培训、讲座等活动,不断提高自己的教学水平。 职位要求: 1. 本科以上学历,语文或相关学科专业; 2. 具有初中语文教师资格证; 3. 具备较强的教学能力和沟通能力; 4. 了解学生心理,善于倾听学生想法,关注学生情感; 5. 具备较强的责任心,能够保证教学质量和安全。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********,邮件标题注明“初中语文教师应聘”。

岗位职责：1、负责物理课程的教学工作；2、定期与家长沟通学员学习情况，培养学生学习兴趣；3、 定期参加学校组织的教研备课等活动；4、保质保量完成除教学外的全职工作。岗位要求：1、普通话标准，对教育有热情；2、  一本院校本科及以上学历应往届毕业生，专业不限3、 授课风格活泼，有激情，表现力强；

薪酬福利： 1、双证齐全符合政策规定，老师可以安心授课； 2、有效的师资培训体系，助力教师快速成长； 3、完善的晋升平台、晋升机制； 4、入职即购买五险一金、带薪休假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 5、超赞福利：节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 岗位职责： 1、小初语文班课教学 2、批改作业，反馈课堂情况 3、参加培训，持续提升教学能力，提升课堂效果，提升沟通能力 4、编写教材，不断优化教学产品 岗位要求： 1、**本科及以上学历，有教师资格证或正在考教师资格证优先 ； 2、有机构小班语文教学经验者优先，课时费酌情提高； 3、了解语文教学体系，熟悉深圳本地小初考情，中文等相关专业，有经验者优先 4、试用期保底工资

【你所面临的的挑战】: 1、教授数学类pbl小班课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、写好学员评语，总结教学得失； 5、通过提升学员学习成绩，转化续班率； 6、也可参与学科产品研发项目工作。 【你需要具备的能力】 1.本科及以上学历，有教师资格证； 2.欢迎985、211应届毕业生投身教育行业优先； 3.有初中公立、**学校或培训机构工作经验者优先； 4.形象好，气质佳，性格开朗，会讲故事，有感染力，普通话标准； 5.热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。 【你能得到的surprise】 1、完善的带教机制：昂立资深带教组长亲手培养，能够学习到世界一流的教学体系； 2、心动的薪资待遇：同比其他公司更有竞争力的绩效奖金（基础底薪+带班费+续费奖金），付出与收获完全成正比，多劳多得； 3、健全丰富的福利制度：入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金，自身深造福利金，定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利； 4、完善的岗位培训机制：在职带薪专业能力提升培训； 5、良好的职业发展平台，多岗位晋升空间；