聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

因公司进一步发展，继续招聘多位优秀人才加入咱们团队~ 瑞祥装饰成立于1999年，总部在北京，武汉分公司于09年成立，目前在全国有60家分公司。 公司主营公装室内设计与装修（商业、办公、餐饮空间等）。 岗位职能： 工作模式：公司花钱让你交朋友【方式你来定：电话、微信、推广平台、外出跑盘等】 具体内容： 公司提供平台，自我运营，利用资源系统，整合匹配供需关系 1、通过与有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息，实现销售业绩的完成； 2、了解公装市场，开拓资源，并对现有资源进行合理整合及利用； 3、有效开发新客户群体，并对现有资源关系进行较好的维护； 岗位要求： 1，20-35周岁之间，大专及以上，男女不限； 2，性格开朗活泼，喜欢与人沟通，善交际，抗压能力强，热衷销售行业，能够主动工作的； 3，具有较强的服务意识和洞察力，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，具备良好的理解能力和抗压能力； 4，有良好的学习能力与创新能力，较高的综合素质和独立处理事务的能力,具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我，思维灵活。 上班时间： 周一至周五 上午9：00-18：00 八小时工作制 周末双休。不加班 准点下班。节假日正常放假。 福利待遇： 无责底薪5000+提成+奖金（具体需面议） 试用期1-3月 优秀可提前转正 入职正常缴纳五险一金 1，公司提供完善的培训体系，公司提供平台资源为员工提升自身专业知识，让员工快速成长； 2，节日礼品，节日晚会； 3，不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 4，季度户外团建，月度公司团建，旅游； 5，员工满周年有礼，生日奖励； 6，周/月奖金，年终奖，年底双薪。 办公地点： 武汉市江汉区武汉世界贸易大厦56层 出门就是地铁二号线/公交 交通十分便利。 毗邻武广 国广 恒隆广场 K11 万松园商街，吃喝玩乐不耽误~ 公司团队氛围非常好，互帮互助，无论是新员工还是老员工都能感受到浓厚的归属感！开心工作，快乐赚钱！ 欢迎优秀人才前来沟通应聘~

全国400余家店需求岗位  【1】理疗师学徒：5000--6000元  【2】SPA师：8000--9000元  【3】接待部长：5000--6000元  【4】服务员：3000-5000元  【5】技术总监：8000-20000元  【6】专兼职人事专员:5000-8000元  福利：包吃包住，免费培训

重点：这个行业是真的可以工资到三、五万以上。 公司提供: 手机 电脑 呼出数据名单 AB类高意向客户 公司介绍：公司主营业务是为少儿艺术培训机构做策划招生。招生是所有培训机构的刚需。国家提出“双减”后又提出“双增”政策，从而促进了艺术培训机构的大爆发。而招生策划的市场需求也更加旺盛！ 岗位职责 1、通过公司给到的数据名单开展业务； 2、无通话时长要求，需每天加至少5个以上微信客户； 3、对筛选出来的高意向进行跟单、促成合作关系； 4、维护老客户做转介绍； 5、做好领导安排的其他工作。 6、熟悉整体业务并能独立完成业务后，跟进公司给到的A、B类高意向客户进行回访、跟进、签约。 要求： 1、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，踏实肯干； 2、有教培机构资源和行业经验者优先； 3、沟通能力、执行能力、学习能力、自控力、人品素质高的人员优先。 4、有一定目标感、思维逻辑及解决问题的能力！ 薪资待遇：底薪5000+提成7%-10%+奖金+五险一金+其他激励奖金+其他福利=综合薪资 最低5000+（上不封顶） 上班时间：早九晚六 休息时间：双休 新人入职一般第一个月平均工资5000+往上； 业务能力一般的员工每月工资10000+往上; 业务能力强的员工每月工资20000+往上；

一、薪酬福利： 1、无责底薪+提成+奖金，综合7-15K(上不不封顶) 2、工作8h,双休，缴纳五险一金，法定假日带薪休息！ 3、端午节，中秋节，过年都有福利！ 二、任职要求 1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可； 2、有强烈的求知、成功、事业欲望；乐于从事销售工作，对生活充满激情，希望通过销售来锻炼自己、提升自己，踏实，肯干，勤奋。 3、良好的表达能力、自我管理能力、充满活力、勇于接受挑战、愿意学习和尝试新的领域的优秀人才。 4、性格活泼，善于沟通与交流； 5、有从事医疗器械销售2年以上工作者，优先录用！ 相关培训： 公司为每位员工提供带薪系统培训，销售技能培训，产品知识培训，销售心态培训等，同时为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间！ 工作地止：江苏省南京市六合开发区时代大道85号

1. 进行目标候选人寻访，电话沟通做初步筛选和了解，并按公司标准更新到数据库中； 2. 根据项目要求通过各种寻访渠道对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，然后交由顾问判断是否进入下一个推荐流程，进而推荐给客户公司； 3. 对推荐给客户的候选人整理评估报告，并按公司标准输入到数据库 4. 做好候选人的面试安排、 面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作； 5. 收集整理市场信息并找寻新的商业机会； 上九下六 双休

招聘品牌：玛雅房屋西南大区（四川、重庆、云南、贵州、广西、西藏）总部直营店 招聘职位：星级客户经理 公司年前最后一批次，招聘10人，满员即止！！ 行业最好薪酬福利（不怕对比）： 保底工资5000+提成40%-70%+社保+周末大小休。 专人带教助力快速上手，小白不担心。 岗位职责：  1、定期和房东聊聊天维护好房东关系 2、陪客户喝喝茶，帮客户找到需要的房子 3、帮房东打理房产，提升保值空间 4、定期分析市场行情帮助房东提升房产价值 5、负责客户的接待咨询； 6、带客户看房，促成成交； 任职要求： 1、有强烈的发展诉求以及对金钱的渴望欲 2、你有在成都买车买房或换车换房的迫切需要 3、有家庭、父母、贷款的压力  4、退役军人、销售行业人员、保险人员、外卖员、快递员优招； 5、年龄22-42周岁，男女不限； 6、有团队意识，沟通能力良好； 7、身体健康，无犯罪记录，无不良征信； 上班时间：早九晚六 上班地点：高新区融创香璟台西苑 *房产行业强势复苏，政策支持，交易量活跃！ *公司大力发展，晋升机会大（销售人员-店长-区经） 错过本次机会你将损失快速致富的最近最靠谱的机会 应聘六不要： 啃老的不要，目中无人的不要， 好吃懒做的不要，混底薪的不要， 不守规矩的不要，无团队精神的不要！

1、维护完善更新各种人力资源招聘渠道，与公司各部门负责人有效沟通。 2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度以及政策，并根据需要进行及时调整、修改。 3、能够深入招聘工作细节部分，提出合理建议和想法，不断优化招聘流程。 4、具有一定的简历鉴别能力，以及职业素养。 5、集团正式员工 6、缴纳五险一金 7、节假日补助 8、年终绩效奖金 9、旅游的激励方案 10、每年免费体检以及降温取暖费补贴 11、完全公开化的职级晋升体系

福利待遇：  1、高薪+五险+双休，公司氛围好，提供下午茶，每周参与抽奖，有丰厚奖品可以拿。  2、不定期组织团建，  3、公司晋升空间大，只要你愿意努力，我们会给你无限平台。  4、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不加班。周末双休，节假日正常放假。  岗位职责：  1、负责接听客户热线，为客户讲解产品及报价。  2、通过电话负责客户的约访工作；  3、及时了解和收集新老客户的反馈。  岗位要求：  1、20-45岁；  2、良好的沟通能力；  3、有赚钱的欲望；  附加信息：  候选人加分项：有客服经验

职位描述 1.工作内容 主要是做对接服务的，确认订单无误，并核实相关信息登记到系统即可。 非常简单好做，很轻松，不需要处理投诉等等。 2.薪资待遇 (1)保底薪资3500+绩效，综合薪资4500-6000。 (2)每半年增加一次司龄工资500-1000元: (3)夏季高温补贴，冬季低温补贴; (4)入职即提供住宿，两室一厅或者一室一厅，厨房、卫生间、热水器、空调、洗衣机等基本设施都有! 3.上班时间 八小时工作制，不加班!!月休8天~ 公司晋升制度透明，机会多多

岗位职责： 1、负责开发公司提供的客户资源； 2、通过电话、网络沟通了解客户需求，寻找销售机会，完成销售业绩，服务客户； 3、定期跟踪回访客户，为客户提供合理的会员方案，达成合作 4、工作简单，没有经验不要紧，我们有专业的培训老师教。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生亦可； 2、对销售工作有热情； 3、沟通表达能力强； 4、强烈的学习能力和挣钱欲望。 【薪酬福利】 1、薪资：2800-5700+高额提点(8%-15%）+全勤+话补+交通补+转正餐补+月度激励奖金+实物奖品；月薪5000-9000+； 2、完善的培训系统（带薪），入组有经理一对一带教，让你快速成长 3、年度旅游+年度体检+带薪年假+惊喜下午茶+员工俱乐部+节日福利+生日礼物+员工健身房及其他各种公司活动； 4、入职满三年，增加敬老金1800元；入职满五年，增加敬老金3600元 5、正和工作理念：快乐工作，用心生活。这里有舒适办公环境、融洽的团队氛围，无障碍的沟通方式。 【晋升空间】 1、晋升标准：公开、公正、公平 2、专门的储备干部培训，给你最完整的职业规划和晋升平台 3、晋升路线：专业线和管理线，大客户代表-销售经理-销售总监-营销总监 【工作时间】 8：30-18：00，午休一个半小时，法定节假日休息，五险一金

一、岗位职责 1、全面负责公司的人才招聘工作,每天进行网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排； 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、负责新人培训的组织、安排与通知； 4、面试接待，简历筛选，后期培养为人事经理； 5、上传下达、人力绩效统计等。 二、岗位要求 1.从事过相关招聘工作者优先，无人事经验亦可； 2.乐观的心态与良好的逻辑思维能力，态度积极认真，喜欢沟通与交流。 三、福利待遇 1.底薪2700+绩效（2000-3000）综合月薪资5000～6000； 2.工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时；

一、岗位职责 1、全面负责公司的人才招聘工作,每天进行网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排； 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、负责新人培训的组织、安排与通知； 4、面试接待，简历筛选，后期培养为人事经理； 5、上传下达、人力绩效统计等。 二、岗位要求 1.从事过相关招聘工作者优先，无人事经验亦可； 2.乐观的心态与良好的逻辑思维能力，态度积极认真，喜欢沟通与交流。 三、福利待遇 1.底薪2700+绩效（2000-3000）综合月薪资5000～6000； 2.工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时；

任职资格：   1、20-25岁本科或以上学历；   2、口齿清晰，普通话流利；   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；   4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和服务意识        1岗位：客服   2职责：通过电话或企业微信通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售性质。    3时间:  9:00-12:00;14:00-19:00 (到点系统自动关机 杜绝加班) 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：无责底薪3000+服务津贴1500–5500服务奖金过节费降温取暖费各种激励，月综合工资5500-8500    5福利:   1有宿舍(自费500/600元每月)班车接送(车程只有5分钟，超方便！)食堂医务室(免费拿药看病)   2六险一金带薪培训高端体检   3旅游团建丰富社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)   4学历深造晋升发展转岗   5五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围 更有御姐女神/帅哥男神等着你哦    6职业规划(6个月后可转岗)   1、销售路线:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理    2、内勤路线：人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/运营/督导/管培生   3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。       7地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门 

岗位职责：人事全盘70%1、负责公司人力资源政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行；2、深入理解业务需求，有效运作HR流程，落实公司的人力资源政策；3、根据业务部门招聘需求，拓展招聘渠道，开展招聘工作，并提升工作效率；4、掌握员工动态，员工关系维护；负责企业文化的建设和宣传工作；5、完善人才选拔和储备机制，落实员工的职业发展和管理。行政30%1、负责公司日常行政相关工作，包括但不限于办公用品/各类资产管理及盘点、活动组织等；2、负责公司文控管理，包括但不限于对公司各种文件和档案进行整理、归档等；3、负责公司社保、公积金、团体险等福利保障制度的贯彻落实；4、负责员工考勤核算、通知通告、会议记录，员工入离职手续办理，劳动合同签订、续签、管理；任职要求：1、大专以上学历（人力资源相关专业优先）2、具有3年以上人事主管（团队管理）相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、培训及员工关系模块；3、具备较强的组织、协调、沟通能力，发现问题，解决问题的能力；4、强烈的自我驱动力，思考力强，有较强的快速适应、学习能力及抗压能力；5、诚实守信，细致严谨，很强的执行力、原则性、保密意识。6、薪酬绩效，组织发展方向，有大型集团公司HRBP管理的经验优先。福利待遇：1、周末双休，9：30-18：30（完美避开早晚高峰）2、入职即缴纳社保、公积金。带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假....3、过年过节仪式感满满，季度项目奖金、年底分红拿到手软一家上班可以玩游戏的公司怎么能不心动，欢迎有缘的你加入呢！