物业住宅园区招聘保洁员，年龄65岁以内，身体健康，工作踏实，工资2000元，工作时间早7:30—晚4:00，提供午餐，周休一天。                                                                                                  

年龄63岁以内，熟悉物业水电实务，住宅物业经验优先

物业住宅园区招聘保安部长，年龄63岁以内，身体健康，工作踏实，****，工作时间早8:30—晚5:00，提供午餐。                                                                                                  

职位：物业管家 岗位描述： 1. 负责物业小区的日常管理工作，包括业主咨询、投诉的接待和转达，确保及时解决业主问题。 2. 负责小区公共区域的巡查，确保设施设备的正常运行和维护。 3. 负责协调处理物业维修、保养等工作，确保小区设施设备的正常运行。 4. 负责小区安全管理工作，包括保安、巡逻、监控等工作，确保小区安全无事故。 5. 负责业主大会的组织和筹备工作，包括业主代表的选定、会议的安排和记录等。 6. 负责与相关部门的沟通协调工作，确保小区管理工作的顺利开展。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物业管理工作相关经验，熟悉物业管理相关法规和政策。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发事件。 4. 具备良好的服务意识和服务意识，能够为业主提供优质的服务。 5. 能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 6. 工作细致耐心，有责任心和团队合作精神。 工作职责： 1. 负责接待来访业主和客户，做好接待登记和相关记录工作。 2. 负责及时处理业主投诉和反馈，并及时向上级领导汇报处理情况。 3. 负责定期收集业主意见和建议，并及时向上级领导反馈情况。 4. 负责定期组织业主活动和沟通交流，增进业主之间的友谊和凝聚力。 5. 负责组织安排物业维修保养工作，并跟进处理情况。 6. 负责小区绿化、保洁、安保等工作的监督和管理。 7. 完成上级领导交办的其他任务。

1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作，保证账号安全，了解亚马逊算法规则，并将规则运用到实际运用中； 2、负责产品市场调研，制定推广计划、广告投放计划，根据不同的产品，制定相应的广告推广策略； 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号，精通PPC，并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩； 4、定期统计销售及库存数据，有计划的进行海外仓备货和采购需求，保持较好的库存周转率； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语CET4及以上； 2、至少1年亚马逊精品白帽经验，有打造爆款经验者优先； 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM（海外仓）及平台规则和操作流程； 4、精通站内广告，推广能力强； 5、具备优秀的学习能力，逻辑清晰，执行力强。

一、任职要求 1.护理专业，有医美行业经验、手术室工作经验优先考虑； 2.熟悉护理知识，具有良好的服务意识； 3.较强的执行力，良好的沟通表达能力，有耐心、有亲和力； 二、岗位职责 1.负责协助医生完成手术配台工作，按医嘱给患者进行处置； 2.负责器械的消毒和开诊前准备工作.； 3.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务； 4.负责治疗房间物品准备、整理，清点、补充耗材与药品； 5.认按标准执行护理常规，护理技术操作及相关规章制度，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作； 三、试用期综合薪资：3600元-4000元，保底工资3600 转正后综合薪资：4500-5000元左右 底薪+餐补+社保+提成+加班工资（很少加班） +夜班补贴（极少会上夜班）=最终薪资 四、工作时间及休假 9：00--18:00 午休1小时 月休4天 法定假日调休； 五、福利待遇 1.月度生日会； 2.优秀员工现金奖励+免费项目一次； 3.工作日餐补15元/天； 4.公司内部项目员工价；

公司简介： 公司是美资企业（独资），美籍华人创办，员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华，即将在杭州设立分公司（就职初期可以人事代理的形式，将社保关系放在杭州）。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库，再通过北美电商平台（独立站）进行销售。 职位简介： 1、在美国电商运营总监的指导下，开展北美电商平台（独立站）店铺运营。 2、试用期和正式就职初期，暂安排居家办公。 3、薪酬模式：底薪+提成（面谈） 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求： 1、 英语六级（或相当于） 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强，工作积极主动，有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑： 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料（产品图片、功能特点、参数属性等），并对其进行卖点提炼和包装，撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流； 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪；提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略例如：销售数据的分析，店铺营销的分析，产品库存分析； 6、负责店铺日常的推广工作，制定并实施营销策略，以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理（CRM）系统，跟踪客户互动，识别销售机会，并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求，提供解决方案，并从中总结经验以改进产品和服务质量。

一、岗位职责： 1. 系统维护和管理 - 承担服务器、网络设备、存储设备等的日常维护与管理工作，全力保障其稳定运行，为公司业务的持续开展提供坚实基础。 - 对物理服务器进行精心维护，确保其性能良好，满足业务需求。 - 熟练管理三层华为交换机，保障网络的高效稳定传输。 - 负责域控管理，确保公司内部网络的安全与规范。 - 进行 hyper-v 虚拟化管理，优化资源利用，提高系统的灵活性和可扩展性。 2. 性能调优和安全保障 - 运用专业技术手段，不断优化服务架构和性能，提升系统的响应速度和处理能力。 - 严格确保系统的安全性和稳定性，建立坚固的安全防护体系，防范各种潜在的安全风险。 3. 问题处理和故障排除 - 当系统出现问题时，能够迅速定位并高效解决，以最快的速度恢复系统正常运行，提供即时服务，满足客户的紧急需求。 - 负责机房设备的日常维护、故障报修及故障处理工作，确保机房设备始终处于良好状态。 4. 文档编写和知识库维护 - 详细记录系统运行情况，编写准确、规范的维护报告，为后续的运维工作提供参考依据。 - 持续更新知识库，将运维过程中的经验和解决方案整理入库，方便团队成员随时查阅和学习。 5. 其他运维工作 - 负责公司机房的服务器、存储、交换机及网络安全设备等产品的管理运维工作，确保机房设备的稳定运行。 - 对公司台式电脑进行维修，安装笔记本电脑常用软件，准确判断并处理硬件故障。 - 处理公司办公复印机及打印机的简单故障，对其他办公设备的故障进行初步判断和处理。 - 负责公司终端网络调配和办公终端维护工作，保障员工的办公网络畅通无阻。 - 对软件系统进行维护，包括**防护平台和操作系统补丁升级平台，确保系统的安全性和稳定性。 - 负责公司日常办公设备和系统的维护，为员工提供良好的办公环境。 - 关注网络安全，进行网络优化与服务器搭建工作，提升公司网络的整体性能和安全性。 二、岗位要求： 1. 技术能力： - 熟练掌握操作系统部署、网络配置、安全规划等技能，具备扎实的技术功底。 - 了解主流交换机及网络安全设备相关软硬件知识，能够熟练运用这些知识解决实际问题。 2. 沟通能力 -与客户和团队成员保持良好的沟通，准确理解客户需求，及时反馈问题处理进度，协调各方共同解决问题。 3. 解决问题的能力 - 面对复杂问题时，能够迅速分析问题的本质，找到切实可行的解决方案并果断实施。 4. 团队合作 - 与其他部门紧密合作，积极配合，共同推动项目顺利进行，为公司的整体发展贡献力量。

工作内容： DT数据库6.0功能拓展与性能研发 1.参与DT6.0 分布式存储底座改进支持、pipeline GPU引擎的深化推进，以向量化执行引擎、存算分离、数据库分区及约束等功能为主要研发方向 2.参与产品架构详设制定、技术难点攻关、核心代码编写 3.参与数据库平台定制化应用方向的开发与维护 岗位要求： 1.大学本科（985，211）及以上学历，计算机、软件工程及相关专业毕业优先考虑； 2.有2年以上数据库（clickhouse、doris、TiDB等）或大数据应用开发经验优先； 3.熟悉linux开发环境，熟练运用 C++11~17 优先考虑； 4.具备良好的沟通交流、文献阅读、前沿技术整合与运用能力，工作与学习中积极思考，主动性强。

一、岗位职责 1.负责官方社交媒体矩阵（主要：微信公众号、社群、抖音、头条、微博、小程序等）的运营，通过有效的运营手段和内容策划，提升账号的拉新/阅读量/播放量/活跃指数，提高品牌的影响力和知名度； 2.独立完成月度/年度的选题规划和撰写； 3.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结 二、职位要求 1.大专及以上学历，有新媒体运营、内容制作，编辑相关实习经验 2.热爱网络营销推广工作，熟练运用各种社交软件 3.能创造不限于软文、贴文、新闻等稿件，无论传统、文艺、高大上各种文风……至少有一个你擅长的领域 4.灵敏的嗅觉，**时间捕捉到热点话题并对此有独到的观点 5.有逻辑、抗压、执行力强、有成功运营案例者优先 三、福利待遇 1.公司提供晋升平台：只要你有野心，敢于挑战，不断创新，晋升不是问题 2.法定假期+双休+社保+零食下午茶+团建聚餐+扁平化管理

工作职责 1.开发数据库业务程序（包括脚本函数存储过程等PL/SQL），编写数据库设计 文档，审核SQL代码规范； 2.负责数据库库表模型设计，数据库架构搭建和优化策略，和开发人员SQL代码开发技能提升； 3.协助进行数据提取和数据分析，以及数据库转换和迁移； 4.根据对业务的理解和成熟经验，制定系统和数据库标准化的日常维护和操作手册； 5.负责BI系统前端展现的开发，设计报表进行业务分析展现； 6.利用相关建模软件（数据分析软件）进行数据建模工作； 7.为业务人员技术人员提供BI技术支持 技术培训； 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科以上学历，有3-5年数据工程师工作经验， 2.参加过IT项目-实施项目类项目，担任数据仓库开发、数据分析， 3.熟悉IT技能-数据库

根据领导的要求完成任务 需要会简单的电脑办公软件 工作需要有积极性，有上进心 可接受应届毕业生，公司提供免费住宿 早8点30晚5点30单休，带薪休假

一、工作内容 1. 需求分析与规划：与各部门协作，精准把握人员需求，制定招聘计划与预算，明确时间节点与任务分配。 2. 渠道拓展与维护：开发并管理招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等，确保信息有效传播与渠道畅通，定期评估优化。 3. 简历筛选与邀约：依据职位要求筛选简历，与候选人沟通，介绍公司与岗位，邀请合适人员参加面试，协调安排面试时间与场地。 4. 面试组织与推进：主导或协助面试流程，包括面试官安排、面试形式设计、面试现场组织，收集反馈，评估候选人与岗位匹配度。 5. 人才评估与录用：运用多种方法评估候选人综合素质，背景调查核实信息，与用人部门确定录用名单，协商薪酬福利，发放录用通知，跟进到岗。 6. 数据统计与分析：建立招聘数据库，记录分析招聘数据，如渠道效果、周期、成本等，撰写报告，为策略调整提供依据。 7. 雇主品牌建设：参与雇主品牌推广活动，在招聘过程中展现公司文化与优势，提升品牌形象与吸引力，收集市场信息助力品牌优化。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程与渠道，有特定行业或岗位招聘经验者佳。 3. 技能能力：熟练使用招聘工具与办公软件；优秀沟通、协调、人际交往能力；较强信息收集分析与问题解决能力；具备一定人才测评与面试技巧。 4. 个人素质：工作认真负责、严谨细致；有较强责任心与服务意识；抗压能力强，能应对招聘压力与紧急任务；具备团队合作精神与保密意识。

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力