• 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。
  • 广告营销 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:前台接待 工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、供应商及公司员工,确保良好的公司形象; 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作; 3. 协助组织公司内部会议,做好会前准备、会议服务及会后整理工作; 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发; 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务; 6. 负责公司办公环境维护,保持前台区域整洁有序; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力,能够处理各种突发状况; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4. 具备较强的服务意识,工作细致认真,责任心强; 5. 普通话标准,具备良好的语言表达能力; 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和培训机会; 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系
  • 消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:医生 工作职责: 1. 负责接待患者,进行初步诊断,制定治疗方案,并监督医生执行。 2. 进行常规的体检和治疗,并对患者进行详细检查。 3. 向患者提供专业医疗建议,对患者进行健康教育。 5. 与其他医生和医疗团队进行合作,确保患者得到全面的治疗。 职位要求: 1. 医学专业学位或同等学历,具备5年以上临床经验。 2. 熟悉常见疾病的诊断和治疗方法,具备扎实的医学知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他医生和医疗团队有效沟通。
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:办公室文员 工作职责: 负责办公室日常行政事务,包括文档管理、资料整理、文件归档等。 负责公司抖音账号的运营和剪辑制作,发布公司宣传视频,吸引粉丝,增加公司知名度。 负责公司淘宝网店的运营和管理工作,包括商品上架、订单管理、客户服务等工作。 协助经理完成公司网络运营和推广工作,包括搜索引擎优化、社交媒体营销等。 需要具备的技能和素质: 熟悉办公软件和电脑操作,熟练使用淘宝网店、抖音等平台,了解网络运营和推广的基本知识。 具备良好的沟通能力,能够与同事和客户进行良好的交流和合作。 具备团队合作精神,能够与团队和客户一起努力,完成工作任务。 优先考虑条件: 具有驾驶证,方便外出出差。 有相关工作经验,有较强的责任心和抗压能力。 一经录用,待遇从优,包括社保、公积金等福利。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、5年以上设计经验,至少2年以上设计团队管理经验,带领过10人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 全面负责电气设计部相关工作,负责电气团队规划和建设,完善工作流程; 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作; 3、 按照部门成本控制目标,对项目执行成本进行控制; 4、组织开展技术培训工作,提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、 电气自动化相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,中级以上职称优先; 2、 电气控制5年以上设计经验,至少3年以上电气团队管理经验; 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底,熟练运用cad等电气设计软件; 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制,会机械手调试;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放; 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报; 3、负责部门行政费用预算、控制、报销; 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订; 5、负责设计部流程标准动作制定; 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、10年以上设计经验,至少5年以上设计团队管理经验,带领过20人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备7年以上服装设计经验,5年以上欧美品牌服装设计经验,有5年以上团队管理经验优先; 3、具有时尚和艺术的审美鉴赏力,深度了解时尚流行趋势,有国际市场视野; 4、较强的设计管理能力和沟通能力,对设计开发的全程管理、服装生产流程管理、服装制作工艺有深入了解及研究; 5、能熟练操作各种服装设计软件; 6、具备良好的英文听说读写能力,熟悉欧美本土文化优先; 7、责任心强,领悟力高,抗压力强,擅长团队协作与人才培养。具有良好的团队管理能力,计划、组织、指挥、控制和协调能力。 岗位职责: 1、全面负责公司产品设计研发方向和部门日常管理工作; 2、统筹设计开发工作,梳理并优化公司整体设计工作流程; 3、开展市场、行业调研工作,研究欧美纺织服装流行趋势、客户品牌特点及内涵,深4、挖客户、市场需要,提前做好设计规划; 5、主动对接业务团队,按照不同业务部门不同客户的需求制定设计工作思路; 6、组建设计团队,拟定人才梯队培养计划; 7、完成设计团队的考核、激励工作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控; 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期; 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行; 3、根据行业的流行发展趋势,钻研3D技术对各种风格、效果的实现; 4、精通C4D/3Dmax,OC渲染器或至少一种渲染器,能熟练运用三维项目可能涉及的软件,如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具备团队管理和带队项目执行经验; 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力; 4、很强的责任心和抗压能力,优秀的团队意识与合作精神; 5、及时关注国内外的艺术流行趋势,对新鲜事物的接受度高,具备出色的学习能力。 其它福利: 1、入职购买五险一金 2、法定节假日,周六、日双休 3、每月下午茶,年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金
  • 28k-45k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作; 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范,持续优化产品的用户体验; 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审,对设计还原度进行审查; 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作; 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队,分享设计经验,推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业,9年以上交互设计工作经验; 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ; 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法,熟悉交互设计流程,可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计; 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ; 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件,掌握原型动效演示工具的使用; 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,善于发现交互和界面设计问题,洞察用户痛点,熟悉用研理论和方法; 7. 有较好的UI/UE团队管理经验,有较好的抗压能力,善于沟通。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理
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