• 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题; 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标; 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累; 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题; 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作; 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式; 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核; 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施; 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验; 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力; 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力; 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力; 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够维系客户资源和开拓新品牌(新消费品牌)客户,了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责 2、独立完成与客户的签约等配套服务,包括客户的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求 3、就客户已选定的项目进行深度沟通,给客户提出建议,及时将客户建议反馈部门负责人 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报 5、按时完成所分配的KPI任务 任职要求: 1、3-5年相关工作经验,媒体广告销售(直客、互联网类优先)或者各类线下活动商务合作优先 2、认可摩登天空公司文化以及价值观 3、有一定的客户(新消费品牌)资源及人脉资源 4、了解青年文化及文娱产业,深谙快消、新零售行业,熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力 8、良好的英文读、说、听、写能力
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够维系客户资源和开拓新品牌(新消费品牌)客户,了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责; 2、独立完成与客户的签约等配套服务,包括客户的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 3、就客户已选定的项目进行深度沟通,给客户提出建议,及时将客户建议反馈部门负责人; 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报; 5、按时完成所分配的KPI任务; 任职要求: 1、3-5年相关工作经验,媒体广告销售(直客、互联网类优先)或者各类线下活动商务合作优先; 2、认可摩登天空公司文化以及价值观; 3、有一定的客户(新消费品牌)资源及人脉资源; 4、了解青年文化及文娱产业,深谙快消、新零售行业,熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法; 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先; 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力; 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力; 8、良好的英文读、说、听、写能力。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力
  • 20k-27k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略发展要求,负责现场音乐项目的运营和管理工作 2、整体负责部门员工作内容制定及成果品控 3、负责部门业务风险控制(项目安全、舆情的管控) 4、负责部门内部的团队管理和人才梯队建设 任职要求: 1、本科及以上学历,项目管理、工商管理、传播营销等专业更佳 2、5年演出相关行业管理与运营工作经验 3、独立统筹与管理大型活动项目经验 4、具备一定的音乐风格鉴赏知识 5、具有较强的管理能力、谈判能力、团队协作能力、沟通能力、逻辑思维能力 6、具备较强的市场敏锐度及营销思维与能力
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、制定版权资产管理制度与规范; 2、跟进版权资产管理流程与优化; 3、跟进版权资产管理系统建设与验收; 4、设计版权资产管理数据登记与审核; 5、负责版权资产版权链文件管理; 6、负责收口版权资产入库; 7、负责版权资产圈货选品; 8、负责日常版权专业培训及答疑; 9、负责版权资产数据维护; 职位要求: 1、法务专业优先,具备一定音乐著作权基础知识; 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程; 3、对合同具有一定敏感度; 4、熟练使用各类数据分析工具,具有流程构建能力; 5、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性; 6、对工作认真负责、细心,有很强的责任心。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、制定版权资产管理制度与规范; 2、跟进版权资产管理流程与优化; 3、跟进版权资产管理系统建设与验收; 4、设计版权资产管理数据登记与审核; 5、负责版权资产版权链文件管理; 6、负责收口版权资产入库; 7、负责版权资产圈货选品; 8、负责日常版权专业培训及答疑; 9、负责版权资产数据维护; 职位要求: 1、法务专业优先,具备一定音乐著作权基础知识; 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程; 4、对合同具有一定敏感度; 5、熟练使用各类数据分析工具,具有流程构建能力; 6、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于部门业务需求通过内部协调及市场调研等工作,进行信息的收集、汇总、管理、输出; 2、协助部门区域团队完成相关行政工作内容的支持与分发; 3、基于部门总部需求,制定并统筹公司项目商务执行相关的工作内容; 4、协助品牌客户商务项目的执行与管理; 5、完成上级临时交办的各项工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,营销相关专业优先; 2、至少1年工作经验,有一定商务运营思维及执行经验优先; 3、思维活跃、善于沟通、对信息处理敏感、具备一定的策划及执行能力。熟悉并擅长数据处理,熟练使用word、excel、PPT等基本办公软件的撰写和信息处理; 4、了解摩登天空,对文娱行业热情;工作认真负责、细心高效,有基础项目统筹执行经验为优。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。