岗位职责: 1.通过网络、展会现场等多种渠道拓展客户资源，完成业绩指标 2.理解客户需求，与团队紧密合作，为设计师的设计工作提供方向，确保成功签单。 3.参与展会项目过程中，配合设计师、工程等工作，把控项目进度和环节。 4.定期收集市场和客户反馈信息，及时调整销售策略。 5.保持与客户的良好关系，促进长期合作。 6.有资源或者从事相关行业的业务优先。 任职要求： 1.2年以上展会销售工作经验，了解装修施工工艺和材料，熟悉会展销售流程和服务体系; 2.具备良好的沟通能力和应变能力，社会经验丰富，能够独立开展业务； 3.负责客户的展前跟踪、展中服务及展后回访维护工作； 4.工作责任心强，具有团队合作精神，勤奋努力，有上进心； 5.频繁跳槽者，不予考虑。

【岗位职责】 1、通过产品主反馈渠道快速响应处理用户问题； 2、收集用户反馈的BUG与建议和需求，并及时记录反馈； 3、耐心，认真，细心，专心的倾听每一个用户的反馈，并为用户提供满意的服务； 4、按照工作规范、服务标准及流程为用户提供专业化的服务； 5、协调用户与产品的关系，做好中间桥梁的维护与调解作用； 6、不断的自我学习及提升，个人的服务意识及服务知识、沟通技巧； 7、维护游戏生态环境。 【岗位要求】 1、打字速度不低于50字/分钟，并能做到根据问题作出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Execl办公软件，对平时工作中的数据及文档进行有序的整理，并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力，能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录，并做好交接。 4、熟悉游戏玩法，并整理游戏FAQ。 5、工作细心，并有高度敏感度，第一时间响应及反馈服务器和异常玩法。 6、工作规范，能根据工作规范及流程进行操作管理。 7、具备较强处理能力、学习能力、沟通能力和创新意识，与同事保持良好的合作关系。 【工作时间】 早班时间：9:30-18:30 （12:00-13:00 休息时间） 中班时间：13:00-22:00 （17:30-18:30 休息时间） 夜班时间：22:00-9:30 （2:00-6:30 休息时间） 月休6天，具体看组长排班大小周轮休。

【岗位职责】 1、通过VIP服务平台及电话两渠道快速响应处理用户的问题； 2、收集VIP客户反馈的BUG与建议和需求，并及时记录反馈； 3、按照制定好的服务特权，产品特权，给用户提供差异化的服务内容； 4、协调用户与产品的关系，做好中间桥梁的维护与调解推动作用； 5、通过数据后台追踪用户的留存及付费情况，做好提前的预防及跟进，降低流失率；对于流失的用户做出召回方案，减少流失； 6、若用户对所体验的产品已失去了兴趣，可介绍其他的产品做用户的转移方案； 7、全程跟踪VIP服务，做好相关记录；对用户的行为做不定期的分析，并提出优化方案； 8、搜集VIP客户信息资料，并深入分析，并建立VIP客户档案，以及做好保密工作； 9、制定VIP客户关系改善提案，提交审核并实施。 【岗位要求】 1、打字速度不低于60字/分钟，并能做到根据问题做出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Excel办公软件，对平时工作中的数据及文档进行有序的整理，并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力，能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录，并做好交接。 4、逻辑性强，反映灵敏，具有一定的亲和力，能与用户交心，真诚服务，提高用户对公司的粘性和忠诚度。 6、对VIP用户属性及性格有一定的研究，有自己的处理方式，灵活运用处理技巧、沟通技巧，营销知识迎合用户的喜好，让用户接受和认可新的活动/产品。 7、对数据及用户行为有一定的敏感度，能及时挖掘需求和风险预控能力 【工作时间】 09：30-12:00,13:30-19:00 月休6天，看组长排班大小周轮休

（提供住宿/班车/餐补） 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 【任职要求】 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 【工作时间】 早班上班时间是9:30-12:00，13:30-19:00 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 月休6天，具体看组长排班大小周轮休

职位详情 培训机构 私立学校 普通话发音标准 有销售背景 营销相关专业 全职 大学/大专生 **/通用 查看全部 底薪4000-10000+招生提成至少20万元/年+五险+无经验要求 [急聘]专业招生机构诚邀招生老师加入: 一、工作项目:为本公司合作的初中、高中、培训机构招生。 二、薪资福利 ①底薪4000元一10000元1月，每年根据工作表现可有2500元/月涨幅; ②每月底薪外，另有奖金至少20万元/年;③享受国家规定的五险与假期;④在单位工作期间提供免费住宿;⑤招生期间提供招生经费。 三、工作要求 具备良好的沟通能力与表达能力，热爱业务性和业绩性工作(年龄不限)。 四、招聘人数20人 面试合格即可入职!

职位名称:早教老师 工作职责: 1. 教授儿童基本的英语单词、语法、阅读和写作技巧,帮助儿童掌握英语语言的基础知识; 2. 设计有趣、富有挑战性的教学活动,包括游戏、故事、歌曲等,帮助儿童在轻松愉悦的氛围中学习英语; 3. 关注每个儿童的个性和学习进度,根据需要提供个性化的教学服务,确保每个儿童都能够得到适当的帮助; 4. 与其他早教教师、家长和学校紧密合作,定期更新和改进教学方法和课程内容,以提高教学质量和效果; 5. 保持积极向上、开朗热情的态度,与儿童建立良好的互动和信任关系,为儿童提供安全、舒适的学习环境。 职位要求: 1. 英语或其他语言国家的学士及以上学历,英语听说读写流利; 2. 具有早教或教育行业工作经验,有能力设计符合儿童需求的教学课程; 3. 具备较强的沟通能力、耐心、理解和团队合作精神; 4. 善于使用现代化教学手段,如多媒体、游戏、故事等; 5. 对儿童教育有深刻见解,了解儿童心理和行为特点,能够根据儿童需求设计教学课程; 6. 有良好的沟通能力,能够与家长和学校合作,定期更新和改进教学方法和课程内容。

工作内容： 1．负责抖音、微信视频号平台直播，与粉丝互动活跃直播间气氛，维护直播间健康秩序。 2．商演、电商、广告代言、微电影、音乐等各种展示机会 3．配合直播运营、场控，完成直播流程，丰富直播内容 4．配合短视频运营，完成短视频优质内容输出，增流增粉 工作时间： 自由安排，根据个人时间调整。 公司承诺： 所有面试、试合作、培训不收取任何费用，不限制 自由（不方便来公司的可以在家在学校） 短视频：提供人设定位，内容输出后期剪辑，线上有指导、线下有拍摄 直播：直播间环境调整，直播广场推荐，流量扶持，优质主播开播即扶持。 任职要求： 1．要求18-28岁，五官端正，形象气质佳，性别不限 2．学历经验不限，有才艺（唱跳、器乐、杂技、脱口秀等）优先 3．镜头感强，善于调动气氛，有较强语言表达能力 4．应变学习能力强，能处理直播过程中突发情况 5．热爱媒体事业，工作态度积极主动

一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题，制定提出改善方案，并提出培训需求和协助培训工作，提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等； 2、负责私域的用户运营工作，研究用户在生命周期的不同阶段的需求，制定拉新、留存、促活、召回等机制； 3、搭建用户标签体系，完善私域用户画像，制定用户分层运营策略； 4、根据玩家的诉求，独立撰写满足玩家诉求，但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划，能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈； 5、深度体验游戏，了解游戏玩法及运营、营销策略； 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳； 2、了解企微服务，对企微服务工具及营销活动了解最佳； 3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力，能在执行中发现的问题及时向上反馈，寻求解决办法； 5、热爱游戏行业，资深游戏玩家，熟知各类游戏玩法，并有独到的见解； 6、能准确理解玩家的核心诉求，能适应较大的工作压力； 7、能熟练PPT,EXCEL，WORD等办公软件。 二、工作时间 09：30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：购买五险及公积金； 3.提供餐补：300/月 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：带薪年假，带薪病假，生日福利，节日福利，年度体检，下午茶，公司大团建活动

【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题，制定提出改善方案，并提出培训需求和协助培训工作，提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等； 2、负责私域的用户运营工作，研究用户在生命周期的不同阶段的需求，制定拉新、留存、促活、召回等机制； 3、搭建用户标签体系，完善私域用户画像，制定用户分层运营策略； 4、根据玩家的诉求，独立撰写满足玩家诉求，但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划，能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈； 5、深度体验游戏，了解游戏玩法及运营、营销策略； 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳； 2、了解企微服务，对企微服务工具及营销活动了解最佳； 3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力，能在执行中发现的问题及时向上反馈，寻求解决办法； 5、热爱游戏行业，资深游戏玩家，熟知各类游戏玩法，并有独到的见解； 6、能准确理解玩家的核心诉求，能适应较大的工作压力； 7、能熟练PPT,EXCEL，WORD等办公软件。 二、工作时间 09：30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：购买五险及公积金； 3.提供餐补：300/月 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：带薪年假，带薪病假，生日福利，节日福利，年度体检，下午茶，公司大团建活动

请应聘人员务必认真阅读岗位职责及要求，无团队管理经验者免投。 本岗位不涉及对外物业收费、商铺租赁、停车缴费等创收性质工作，如有此类发展需求的应聘者勿投。 岗位职责： 1、作为物业团队主管，需在项目大厦落成前制定公司物业服务标准、管理守则、工作规范，形成统一管理文档； 2、在项目大楼完工前，需统筹安排招聘保安、保洁、水电工等岗位人员提前就位，做好岗位培训，并负责团队人员的日常工作分配及排班，确保物业人员顺利就位按标准执行工作； 3、负责物业范围的应急事件处理，制定通报流程，按制度流程落实执行； 4、按各政府单位要求，协调生产部门落实安全生产管理，主导安全演练的计划工作及落实； 5、负责大厦酒水区、餐饮区、休闲区、客房区日常管理； 6、负责员工公寓、员工饭堂、文娱活动区的保洁及水电维修管理； 7、负责大厦区内停车管理、货物资源进出场秩序管理、物业人员门禁、监控权限分配； 8、协助行政人员进行大堂礼宾布置工作； 9、做好每日工作数据统计，定期汇报领导； 10、协助领导执行项目大楼建设监督工作，以及大团队培养工作，及时调整团队状态； 岗位要求： 年龄35岁以下，有3年以上商业大厦物业工作经验，或有3年以上星级酒店物业服务管理经验，须有1年以上团队管理经验； 工作认真负责，主动性积极性高，能自觉优化各项管理工作，有主动与监管单位打好关系的能力； 对物业服务、酒店服务标准有高度认识，并且对风火水电各领域管理有深入理解； 能适应团队管理要求，指导一线员工落实工作； 熟练使用常用办公软件、数据统计工具，有PPT制作及工作汇报能力； 须有C牌驾照。

岗位职责： 1、负责公司招聘、考勤、薪资福利数据维护管理； 2、负责工资核算，社保，公积金和个税的申报和缴纳； 3、优化员工考核和工资设计方案，完善公司薪酬福利制度； 5、收集市场薪资信息，及时了解国家劳动法规及相关法律的变动，对员工福利调整提出合理建议； 6、协助领导完人力成本预算、测算、分析、总结； 7、协助行政部实施员工奖惩制度； 8、负责员工入职、离职流程指导及跟进； 9、协助领导完成新大厦弱电建设、装修监理，以及生产办公搬迁工作； 10、协助执行其它行政管理事务； 岗位要求： 年龄30岁以下，3年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规知识。逻辑思维强，对数据分析敏感，善于从数据中分析问题及挖掘有价值资源。有道德责任心，执行力强，敢于拥抱变化，能承担压力； 有人力及行政双料工作经验者优先。

岗位职责： 1、物品采购、资产出入库、库房管理、办公环境维护、活动策划执行及文宣材料制作 2、工牌、工位牌制作、员工新入职流程跟进； 3、日常部门费用报销、行政流程跟进 4、协助主管执行宿舍管理； 5、协助物业部进行大厦环境及秩序管理； 6、行政楼层会议室管理； 8、文具申购、分发、及文具账目核对； 9、公司通讯录管理； 10、客房区宠物管理； 岗位要求： 30岁以下，有志向跨部门高级管理发展，能主动承担各项行政事务，团结队伍共同成长； 有耐心、气质佳、阳光开朗、熟悉礼仪接待； 熟练使用办公软件及图像设计软件； 有驾照更佳（非必须）；

岗位职责： 1、物品采购、资产出入库、库房管理、办公环境维护、活动策划执行及文宣材料制作 2、工牌、工位牌制作、员工新入职流程跟进； 3、日常部门费用报销、行政流程跟进 4、协助主管执行宿舍管理； 5、协助物业部进行大厦环境及秩序管理； 6、来访人员接待，总机电话呼转，快递收发管理； 7、一楼大堂会议室秩序管理； 8、文具申购、分发、及文具账目核对； 9、公司通讯录管理； 10、协助车辆管理； 岗位要求： 应届毕业生，有志向往人力行政方向发展； 有耐心、气质佳、阳光开朗、熟悉礼仪接待； 熟练使用办公软件及图像设计软件； 有驾照更佳（非必须）；

基础情况： 1.免费培训：免费在线培训，不收取任何费用 2.直播平台：抖音，快手，火山，视频号 3.工作地点：全国地域不限，可以灵活办公，在家直播也可以 4.工资发放：主播自提或公司发放均可 5.工作时间：工作时间自由安排，每天播够6个小时 资源服务： 1.优秀主播每月都有稳定孵化推广预算和资源位，帮助主播快速度过新主播阶段，保证轻松平稳上升 2.团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。 4.公司提供才艺培训：唱歌，跳舞，手势舞，乐器，脱口秀，搞笑，直播镜头表现力等技能培训 5.公司提供表情培训和表演培训，帮助主播提高直播间表情能力，直播间表演能力，直播间表演水平 6.精细化运营，提供一对一运营，一对一指导，流量推荐，提供培训指导，提供化妆培训，上镜美颜参数调整 任职要求： 1.性别不限，有较好的综合素质和职业道德 2.直播内容：聊天，娱乐，唱歌跳舞，才艺，知识分享，美食等 3.配合公司完成专业培训指导（所有培训指导都是免费的） 福利待遇： 1.超好薪资待遇，完成每天直播时长就可以，时间自由安排 2.精服务，我们的培训服务人员每天轮流值班，帮助主播实时发现问题，及时调整 3.逢年过节快递节日礼品，生日礼物 特别声明： 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，坚持与热爱这份工作最重要，欢迎想把直播作为事业长期发展的朋友们加入！

岗位职责： 1、WEB端和移动端开发工作、参与ERP技术平台方向的前端和后端开发工作； 2、承担WEB前端、移动端核心模块的设计、实现，参与系统的架构设计、优化、架构原型实现及核心模块的开发工作； 3、前后端代码的优化，样式压缩、合并、请求优化等，满足前端用户体验； 4、配合需求人员、产品人员进行前后端分析与设计工作； 任职资格： 1、一年以上前端开发工作经验，熟练使用JavaScript、CSS、HTML，了解并熟悉typescript语言； 2、熟练并掌握一种前端工程打包工具如webpack、rollup，了解打包工具工作原理，具备为打包工具编写加载器或者插件的能力； 3、熟悉浏览器的使用与调试，包括不限于工作原理、API、兼容性差异、bug缺陷、渲染机制等等； 4、至少掌握前端框架Vue，了解其数据驱动视图思想与工作原理。熟悉Vue生态和UI框架，具备修改和维护任何Vue的UI框架能力； 5、具备一定的审美能力，对交互和用户体验有一定的研究，能够在没有设计人员的参与下，独立开发美观、大气、符合大众审美的人性化程序界面。