• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度; 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作; 3、负责意责险超权限业务的审核工作; 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作; 5、根据市场产品需求进行市场调研,负责意责险产品的开发、完善和更新,负责新产品方案的设计,并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备保险学、医学、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、医学、经济等专业优先; 2、5年以上保险行业经历,3年以上意责险核保管理经验; 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责公司日常会务管理及协调支持工作。 2、负责访客接待、登记、引导工作。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 4、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务性工作。 5、积极完成上级交办的临时任务。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据部门战略方向以及公司下达的销售目标,结合公司相关产品,针对不同渠道制定 相应的销售策略,完成既定目标。 2、公司内部各部门协同,对接各方资源,完善产品,维护售卖渠道合作关系,提升业绩。 3、搜集行业内合作渠道、竞对、行业内最新动态等信息,提炼客户对产品、运营、技术 的需求,推动改进。 4、有一定的大客户服务经验,具备根据客户需求涉及服务方案的能力,建立良好的客情 关系。 5、有销售渠道的拓展及管理能力,可以定制并跟踪执行业务策略。 任职资格: 1、5年以上业务拓展相关经验,了解电商行业现状及发展方向,从事过相关工作。 2、有一定的商业意识和自主决策能力,能够快速发掘和响应客户的需求,能协调相关资 源提供完整的解决方案。 3、有较强的学习能力和抗压能力,具备创业心态,谦卑皮实,结果导向意识强。 4、对保险行业充满信心。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制定车物损案件核价、核损环节标准化操作实务;负责车物损案件中配件及物损损失及价格的审核;复勘工作以及大案初核预估金额的审核工作;负责对追加、增加损失项目案件的损失及价格审核工作; 2、负责争议、投诉、诉讼、全损、一次性定损案件等复杂赔案的审核工作; 3、负责监督、检查机构车物损案件价格体系执行情况;负责机构打假拒赔工作的布置与开展; 4、负责对机构核价核损岗位技能培训、考核工作; 5、负责协调理赔系统优化改善,提升板块理赔工作自动化与系统化建设,完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历;车辆、机械等相关专业,或具有产险总部核损岗位工作经验3年以上;有理赔项目工作经验的优先。 2、具备较强的沟通能力、抗压能力; 3、熟练使用各种办公软件,具有一定的数据分析能力。
  • 1、岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发,服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)推进融资融券业务,股票质押业务,证券出借等信用业务稳健发展; (4)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (5)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)***本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金、第三方理财机构等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格择优录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。总薪资包括:岗位工资+绩效奖金+专业津贴+社保+公积金+福利+年终奖金; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.撰写新闻稿及宣传文案,整理相关传播资料; 2.协助组织线下活动,通过新媒体等各类渠道进行有效传播; 3.配合媒体关系维护及拓展,建立良好的合作媒体网络; 4.负责自媒体运维及内容采编; 5.了解行业传播动态趋势,定期收集媒体信息和传播数据进行监测评估。 职位要求: 1.本科(及以上)学历,具有1年以上媒体、公关传播等相关从业经验; 2.具有良好的策划能力、优秀的文字功底、较强的沟通协调能力和执行落实能力; 3.能够熟练运用互联网、新媒体及其技术软件和工具应用进行传播; 4.思路开阔,善于学习,主动性强,有创新意识和较强的团队协作精神; 5.有新闻采编经验者优先; 6.了解国内外公益行业现状,熟悉公益组织及其项目运作者优先; 7.有良好的写作和口语表达能力优先。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:航司机组车辆调度 1、做好航空地面服务保障,实时关注航班信息变化,每日根据接收的预定业务通知,制定车辆排班保障计划,合理安排车辆接送,做好与航空公司的对接服务。 2、做好日常报表填写及报送,对当天的调度工作进行汇总。 3、负责公司车辆及司机的日常监管工作,在航司和驾驶员之间做好协调。   招聘要求: 1、高中以上学历,会简单使用办公软件。 2、头脑灵活,责任心强。 3、做事细心、认真,有稳定性,身体素质良好。 4、具有较强的沟通能力、执行能力,(从事过车队及司机管理,车辆调度工作,旅游计调工作,电话客服或客服接待工作经验者优先考虑!)   1-3个月试用期,需进行上岗培训,薪资3000,灵活上班时间,休息为单休。   转正后倒班制,薪资4500,上一休一(8:30-21:00),法定节假日补助 工作地点:大东鹏瑞利大厦
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 岗位描述: 1、对接各类产品服务商管理及结算相关流程,沟通协调服务商、财务及各产品对账结算事务; 2、跟进项目进度,每月对数据整理和复盘,并可以完成复盘报告; 3、根据产品的营销推广目标,配合渠道沟通,内容基础审核等工作,顺利完成产品推广; 任职资格: 任职要求: 1、熟练运用Excel、PPT等相关办公软件; 2、积极主动,有较强的学习能力和领悟能力,做事干练;
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品或需求的Web前端、移动端设计和开发工作; 2、与后端开发工程师通力协作,快速迭代产品; 3、主动发现与优化系统中的不足,跟进解决细节技术问题,提出自己的理解和解决方案 4、对前端技术的发展趋势保持关注,能及时地把业界的新技术、新思想应用到产品实践中 任职资格: 1、3年以上Web前端开发经验,有大型互联网产品项目开发经验优先; 2、精通JavaScript,熟悉HTML5,CSS3,ES6等; 3、对前端MVC框架有深刻理解,Angular、Vue、React至少有一个以上的项目经验; 4、对前端工程化、组件化、模块化有自己的理解和总结; 5、熟练运用CSS3,熟悉HTML5最新规范;熟练使用H5构建移动端WebApp;有微信小程序项目经验优先; 6、熟悉常用浏览器,能有效地解决浏览器兼容问题; 7、勤奋好学,主动上进,不断挑战,能够在团队中起表率作用
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责保险公司 会员 账务 承保 理赔 销售等业务的中后台核心系统的设计,开发; 2、负责对公司的保险系统的微服务化的改造; 3、研究JAVA/搜索引擎/大数据/数据挖掘等技术的应用; 4、参与定制后台服务的交互接口标准规范,优化接入流程; 5、配合前端完成产品的集成与整合; 6、带领团队完成关键模块的设计,开发,单测功能。 7、完成对系统的性能优化,系统服务的治理能非功能化的需求。 任职资格: 1、具备一种以上流行的开发语言经验并具备扎实的基础,比如Java,C,等,熟悉Java中的Spring,mybatis等常用的J2EE框架,,对JVM的性能瓶颈、设计模式等有相关的实践经验; 2、独立完成大中型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、能够在团队中完成code review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,协同团队作战; 4、具有一定的基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实践经验; 5、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力; 具备大数据量高并发在线处理工作经验; 6、热爱技术,工作认真、严谨,对系统质量有较高的要求意识,善于沟通与团队协作; 7、从事开发设计的工作经验在6年以上; 8.有一定的承压能力,对待工作有创业精神,认真负责。 加分项: 有金融保险开发经验的同学优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责国泰数据全域业务数据资产建设,负责承保、理赔、交易、财务、再保、精算、产品等业务域中的1个或多个域,理顺数据体系; 2、负责建设数据集或数据产品,挖掘内外部数据资源,整合数据价值,赋能决策分析、准备金、风控、定价; 3、参与面向风险管理及监管报送的数据集开发与建设,协同业务团队,提升公司的数据治理水平; 4、参与数据仓库架构设计,构建维护性和扩展性良好的数仓;面向未来,探索新技术的落地应用,提升技术水平; 5、参与ETL开发与运维、数据质量及保障体系建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、应用数学、金融数学、统计学等相关专业。5年左右工作经验。有互联网公司、保险、金融背景优先。 2、逻辑思维清晰,有敏锐的观察能力和独立分析能力。 3、对数据仓库有深刻的理解,有丰富的数据仓库设计及建模经验,有系统的SQL脚本开发及性能优化经验,有较为系统的海量数据性能处理经验;熟悉dataworks、maxcompute、quickbi平台优先。有Python或java语言的开发经验优先。 4、有一定的业务意识,能够从业务或数据分析的角度思考问题。有一定的项目落地经验,有较好的沟通能力,主动性良好,结果和过程并重; 5、优秀的团队合作意识,责任心良好,有抗压能力,学习能力强,执行力强。
  • 33k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对口总公司各业务部门,与业务共创推进数字化建设,并做好传统及互联网保险产品需求支持。 2、根据行业发展和公司目标,做好产品目标规划,有效整合团队资源推动规划落地。 3、主导用户需求调研、分析,到产品设计、落地,负责产品上线后跟踪优化及效果反馈,形成产品开发与优化闭环。 4、对用户体验负责,根据业务用户反馈、数据分析对产品进行持续优化,提升用户体验。 任职资格: 1、大学本科以上学历,5年及以上保险行业工作经验。 2、熟悉保险生命周期SOP,深刻理解财产险保险全业务链路和各业务场景,有车险或保险精算相关经验更佳。 3、有良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题,具备较强的数据敏感度与分析能力。 4、有意愿和能力去主动推动解决困难及挑战,能承受工作压力,并具备较强的落地执行力。 5、使命必达,自我驱动,能够适应高强度、快节奏的工作氛围。
  • 28k-38k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1、建立公司互联网保险业务发展指标体系和报表体系,有效支撑业务发展;从数据中挖掘业务特征和潜在机会,给出有效的业务发展行动建议。 2、深入理解我司保险业务,建设风控策略分析框架和风控模型,负责策略优化并推进策略落地。 3、向公司业务条线人员宣导数据化文化,通过报表、分析、宣导培训等多手段,建立公司数据化氛围,提升数据使用效果。 4、根据上级要求,负责部门人员的带教和指导 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、应用数学、金融数学、统计学、保险精算等相关专业。五年以上工作经验。有保险或金融背景、数据化运营经验、风控经验优先。 2、熟悉一种以上数据分析平台,包括并不限于quickbi、fineBI、tableau等;熟练使用SQL,熟悉dataworks数据开发平台优先;熟悉常用的机器学习和数据挖掘算法。 3、逻辑思维清晰,有敏锐的观察能力和独立分析能力。 4、有数据驱动的意识及主动性,有较强的市场感知力和数据敏感度,有建立指标分析体系的经验。 5、抗压能力较强,富于探索精神,团队合作意识强。有团队管理经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、主导互联网保险产品的风险定价工作。 2、完成产品数据分析工作,挖掘产品迭代点,支持产品开发迭代; 3、支持大数据的清洗和挖掘工作,定期回顾业务经营情况,及时预警; 4、制定产品费率报备的标准化流程,支持产品费率报送以及监管报送相关工作 任职资格: 1、硕士及以上学历,学习背景要求为精算、统计、数学、计算机、金融或相关数量分析领域,3年以上保险精算定价经验,如有准精算资格证或精算师资格证尤佳; 2、有互联网保险产品开发、产品定价经验尤佳; 3、扎实的解决问题的能力与批判性思维,能够灵活运用数量分析方法解决实际的商业应用问题,具有GLM、决策树、随机森林等算法实际使用经验; 4、能熟练运用SQL、python等工具进行建模分析与策略制定; 5、良好的口头与书面沟通能力、学习意愿及快速学习能力; 6、使命必达,自我驱动,能够适应高强度、快节奏的工作氛围
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品研发工作,确保产品形态、条款及定价的合法合规; 2、组织产品开发室定期进行市场研究,探索产品创新方向; 3、定期回顾在售产品经营情况,洞察产品问题、提出优化建议等; 4、负责监督产品开发流程的执行情况,履行产品开发报备的相关职责; 5、与产品开发及管理相关的其他共组。 任职资格: 1、有财险、寿险或健康保险公司的产品开发工作经验3年及以上;人身险优先。 2、本科及以上学历,40岁以下(条件特别优秀者可放宽)。 3、熟悉保险市场产品情况,有过保险产品营销推动经验者优先。