• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等,根据分层分类商家的经营特性提出解决方案,协同多方角色推动落地; 3、具备客户视角,基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地,结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,对综合行业模式有一定认知,有行业经验者优先; 2、具有结构化思维能力,逻辑清晰,具备优秀的业务感知和抽象能力,有良好的行业敏感度和抽象能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求,结合业务目标制定解决方案; 4、有良好的沟通协作能力,抗压性较好,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等,根据分层分类商家的经营特性提出解决方案,协同多方角色推动落地; 3、具备客户视角,基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地,结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,对综合行业模式有一定认知,有行业经验者优先; 2、具有结构化思维能力,逻辑清晰,具备优秀的业务感知和抽象能力,有良好的行业敏感度和抽象能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求,结合业务目标制定解决方案; 4、有良好的沟通协作能力,抗压性较好,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责,上菜,清洁餐卓,工作轻松,人性化管理,年轻团队,期待你的加入!
  • 坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1. 大学本科学历或以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业背景。 2. 1-3年销售工作经验,有成功销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 4. 具备良好的客户服务意识和技能。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    协助店长处理店铺销售及售后事宜; 2、在线交流介绍店铺产品,解答顾客问题; 3、负责店铺销售及跟单工作,最大限度的转化成单; 4、协助门店产品上架产品下架产品; 5、协助店长做好任何门内事宜 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、品行端正、有责任心; 3、勤奋好学,吃苦耐劳; 4、主动性强,抗压力强; 5、有强烈上进心和团队协作精神 福利待遇: 1、平均薪资6k-7k 2、社保类型:入职五险 3、提供住宿、社保五险、节假日下午茶
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容: 1.每日菜品的打包,上架 2.菜品水果的打理,陈列 3.收银 4.给菜品,水果打条码和价格 5.商品介绍,服务客户 6.处理一些客户的售后 7.搞卫生,其他店长安排的工作 职位要求:有生鲜超市经验者优先,有钱大妈经验者优先工作
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3000-6000 任职要求: 会开车,量房 工作内容:量房,出图 职位福利:(五险/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:郑州美格尼全屋整装 公司:美格尼全屋整装
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活、物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:万达广场驻店外卖送餐员300一天 一、岗位概述 外卖送餐员是负责按照客户订单要求,将餐品送达至指定地点的服务人员。该岗位在保持高质量服务的同时,还需与各利益方保持良好的沟通与协作。 二、主要职责 1. 负责按照订单要求,按时送达客户指定地点的餐品。 2. 保持与客户的有效沟通,及时反馈配送信息。 3. 与其他外卖送餐员协作,共同完成配送任务。 三、任职要求 1. 年龄在18-50岁之间,身体健康,无不良嗜好。 2. 持有有效的驾驶证,能熟练驾驶各类交通工具不会新人也有人带,一对一指导。 四、工作时间与地点 月休4天,工作时间灵活,根据订单量和客户需求确定具体时间。工作地点为配送区域内,具体区域包括但不限于住宅小区、商业区、学校等。 五、薪酬福利 1. 底薪3000+订单提成每单4-8不等,多劳多得。 2.公司提供住宿,入职当天可安排宿舍 3.享有公司各项福利生日假,高温补贴,车补,饭补, 六、其他说明 1. 配送过程中注意保护餐品,避免损坏或丢失。 2. 遵守外卖平台的服务规范和客户规则,确保用户满意度。 3. 有问题及时反馈给上级领导,寻求帮助和支持。 我们欢迎热爱美食、关注健康、乐于沟通、富有责任心的您加入我们的团队!
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:驻店销售 1.装饰公司日常驻店销售,设计师、客户经理及客户的日常维护,助力销售签单; 2.店面样品的维护,保证展陈的展示效果,有问题第一时间报修; 3.遵守驻店公司行为规范; 4.工作地点:公司合作的各大装饰公司门店展厅 任职要求 1.具备3年以上家居建材、装修装饰行业销售管理经验,有装企工作经验者优先。 2.熟悉装企卖场运营模式,具备较强的销售能力、社交能力、情绪价值和高情商。 3.具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力,能够承受工作压力。 4.有较强的责任心和敬业精神,注重团队合作,具备良好的职业道德。 5.大专及以上学历,专业不限。 6.严格遵守装企卖场的统一管理,具有良好的职 业素养 7.年龄要求:23-40周岁,条件优秀者可适当放货免 8.自带销售流量者优先录用
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    负责知名网红会员超市驻店配送,固定站点取货,负责周围3-5公里配送业务
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:就近安排负责商超驻店,日常生活用品分配与配送。 任职要求:富有责任心,上进心,需要协调配合解决商超与用户之间的服务问题 岗位福利:按照差额累计方式进行结算:其中1-600单,5元/单;601-900单,6元/单;901-1200单,7元/单;1200单以上,7.5元/单; 冲单奖励: 1、当月总订单≥600单(不含京超订单),奖励600元; 2、当月总订单≥1000单(不含京超订单),奖励800元; 冲单奖励要求:当月有效出勤天数≥26天 工龄奖励: 奖励标准:在职周期满12个月后且当月冲单奖励要求,奖励100元/月; 注:离职30天后及自离骑士重申入职的,工龄奖励重新累计工龄周期。 高温补贴 高温补贴:150元/月;(6月、7月、8月、9月) 晋升通道: 骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层,管理层熟悉流程后可以晋升城市经理