• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、作为人力资源实习生,参与到国家化人力资源/招聘团队合作,通过应用创意和创新来支持全球区域的快节奏人力资源团队,以实现人力资源项目要求和团队目标; 2、提倡团队合作、协作和知识共享作为招聘团队的基本工作方式; 3、通过在线渠道(招聘网站、内部数据库、论坛、本地社交平台和指定的地区/时区的专业网络)寻找候选人; 4、协助招聘和选拔流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试时间。 1、As a Human Resource Intern, you will cooperate with the HR/recruiting team to understand HR program requirements and team goals by applying creativity and innovation to support the fast-paced HR team across global region. 2、We propose teamwork, collaboration and knowledge sharing as our fundamental ways of working around here. 3、Source candidates through online channels (job boards, internal database, forums, social platforms and professional networks across your assigned region/time zone). 4、Assist in the recruitment and selection process including posting jobs, screening resumes and interview scheduling. 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,对科技行业和领域感兴趣; 2、良好的沟通能力,具备说服力和出色的人际交往能力; 3、高度分析能力和注重细节的团队合作成员,可以同时处理多项任务; 4、自我驱动、积极主动、聪明、敬业和勤奋; 5、英语听说读写能力俱佳。 1、Students who are interested in Internet industry talent space. 2、Be an excellent communicator who is persuasive and has great interpersonal skills. 3、Highly analytical and detail-oriented team player juggling many tasks at once. 4、Self-driven, proactive, intelligent, dedicated and hardworking. 5、English proficiency is required.
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 4、进行日常行政工作的组织与管理; 5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业优先考虑; 2、有同岗位工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规; 4、性格开朗、热情,乐于助人,热爱互联网行业。 4、工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
  • 猎头

    [嘉定区]
    1天前发布
    12k-20k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题 5、协调薪酬和录用通知,并根据客户要求进行候选人的背景调查 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议 任职资格: 1、**大专 及 以上学历 2、金融 、医药医疗 、农业、 人力资源 、至少一个相关专业或经验 3、善于分析,对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解 4、较强的表达能力,判断能力,沟通协调力强 5、善于学习,勇于挑战,具有一定的抗压能力 工作时间:9:00-18:00 8小时 双休
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 协助部门日常行政事务,部门物品的管理及采购,会议的安排及记录等; 2. 协助部门相关信息的收集、统计及数据库维护及完善; 3. 协助部门内部各种文件、资料的整理及保管,协助制作部门相关文档及表单; 4 协助部门之间的联络、沟通、协调、配合等工作。 任职要求: 在校生,每周工作日可以保证出勤3天以上; 能够使用office、EXCEL等办公软件; 工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 有较强的学习能力和执行力,对数据较敏感; 人力资源/心理学/统计/数学/计算机/经济/管理学等专业优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    合同起草,条款优化,盖章打印,整理归档,快递收发。 编辑整理服务文案,打印文件材料, 开具发票,收集整理发票。 登记统计行业和用户信息和需求。 偶尔上海市内跑办工商、银行、税务。 接待来访合作伙伴。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    职位诱惑: 提成高,弹性工作,氛围好,培训完善 职位描述: 职位描述 1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 6. 学习行业知识的同时操作项目。 任职要求: 1.*****大专及以上学历; 2.人力资源招聘工作两年以上经验者优先; 3.咨询,销售相关经验 4.良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 5.优秀的人际沟通能力,出色的说服,引导能力; 6.快速学习能力强,能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标.
  • 10k-20k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位名称:大客户销售经理    人数:1人 职位描述: 1. 根据公司运营战略和业务销售流程,承担客户的销售业绩指标,完成销售任务 2. 负责行业开发重点客户和高端大客户的开发,根据客户的需求,制定项目解决方案 3. 维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系 4. 完成客户拜访,业务洽谈,确保客户接受合作条款并完成回款 5. 了解行业动态、及时跟踪大客户的活动、业务发展,进行信息整理与分析,建立大客户档案。 任职要求: 1. 有3年以上人力资源行业销售背景,人力资源背景优先; 2. 良好的沟通能力,抗压性强; 3. 强责任心,优秀的客户服务意识和团队协作意识; 4. 大专或以上学历。   福利:每年享受带薪年假,免费体检,足额缴纳五险一金。 工作时间:正常双休,早九晚六,中午1个半小时休息
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.代表公司与外部合作企业人力资源部门建立长期联系,拓展公司合作企业数量,不断开发新更多优质企业合作岗位(以世界500强企业为主); 2.主动开拓新的渠道,建立良好长期合作,针对不同客户沟通、设计推广方案,确保合作有效落地; 3.洽谈为合作企业提供优质侯选人才的方案,撰写商务计划,完成商务谈判和项目落地,并与合作企业长期保持良好的联系; 4.负责公司和合作机构间的沟通工作,负责传达和解释公司相关销售和市场政策,并及时了解需求反馈公司做出相应调整; 我们期待你: 1.海外留学背景,有过猎头或者企业BD经验、有相关资源是加分项; 2.出色的沟通能力和商务谈判能力; 3.良好的逻辑思维能力和抗压能力,良好的学习能力,良好的团队协作能力; 4.对教育事业充满热情,对行业有自己的理解和认知,关注行业动态和热点; 工作时间: 9:30-18:30 周末双休
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位名称:行政助理 岗位描述: 1、岗位工作内容: (1)协助公司综合管理部办理与解决相关业务工作; (2)做好办公室档案收集、整理、归档等工作。 2、岗位任职要求: (1)专科及以上学历,人力资源、行政、财会、文秘等相关专业; (2)熟练运用各办公软件,如WORD/EXCEL/PPT、腾讯会议等; (3)态度端正,勤快、执行力强,沟通表达能力强。 2024届应届毕业生,***大专、本科院校学生,签订见习协议,到期或者毕业后可以留用,实习期补贴2152/月,按要求每自然月实习至少满12天(以人社app每月考勤记录统计为准的),一般一周至少实习4天。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照上级要求组织落实日常基本工作; 2、根据要求统计各类人事信息基础数据; 3、协助相关产品部门收集整理法务、人事等相关国家法律法规信息; 4、协助部门完成其他日常事务及领导交代的其他任务。 任职要求: 1.本科大四,专业无限制; 2.学习能力强,喜欢主动思考,有创新能力。责任心强,认真负责,结果导向; 3.对人力资源领域感兴趣并希望长期发展,有留用机会; 4.具有良好的内部服务意识以及团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    上海致宇信息技术有限公司招聘一位24届的培训实习生,导师1对1带教,不需要经验,团队氛围好,工作地点漕河泾,欢迎投递~ 【工作职责】 1、参与组织培训项目全流程,并做好闭环管理; 2、协助培训课程制作及存档; 3、致宇学习平台运营管理; 4、其他培训行政类事务。 【岗位要求】 1、熟练操作office软件; 2、视频剪辑、微课开发有经验者优先考虑; 3、良好的沟通能力,协调能力 ; 4、***本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等专业,每周可提供4天以上实习,2024年毕业,热爱HR工作,可提供转正机会。 【你将获得】 1、系统的人力资源培训及人才发展专业知识技能的学习实践; 2、人力资源全流程互通,形成体系思维; 3、以结果为导向的工作思维方式及目标分解的专业流程; 4、问题分析与解决、高效时间管理等专业化职场素养。
  • 9k-14k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、员工生命周期管理:入离职管理、试用期管理、调岗管理、组织架构调整、劳动合同管理、人事档案及人员主数据管理等; 2、薪酬福利管理:发薪、社保公积金、个税、股票期权、补充福利等; 3、考勤假期管理:考勤管理、旷工管理、假期管理、三期及长病假管理等; 4、员工服务:HR咨询服务、人才类服务(落户、居住证积分、外籍人工作签、海外工作签)等。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业毕业,有相关实习经验者优先; 2、具备基本的办公软件使用技能,对系统和数据较为敏感; 3、严谨细致,具备较好的逻辑思维与沟通协调能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    此职位需要全程远程线上工作。 【工作职责】 1、结合公司的战略发展需求,制定人力资源发展规划,有效调配公司的人力资源; 2、深入了解各部门的用人需求,并合理制定招聘计划,负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈; 3、了解内部培训需求,根据各部门的需求制定不同时期的培训计划,并协调各部门确保培训工作的顺利展开; 4、负责绩效工作的执行与管理,包括协助部门制定绩效考核方案,实施与执行落地,绩效数据汇总与分析; 5、负责员工薪酬福利的制定,完成员工每月的薪酬核算; 6、负责企业文化建设工作,包括传递公司企业文化价值观、开展企业文化活动等工作; 7、完成日、周、月度目标的工作量。 【岗位要求】 1、本科及硕士学历以上,有过人力资源相关工作经验优先;全球 top 50 院校优先; 2、熟悉人力资源六大模块,精通招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划中的2个模块,熟悉国家和地方的相关政策和法律法规; 3、具备良好的计划性和执行能力,良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力; 4、一定的抗压性,能适应快节奏的工作环境; 5、互联网或者文化传媒公司做过者优先; 6、英文沟通流利者优先。 您将获得: 1、接触核心业务,让您的综合能力得到快速提升; 2、实战模式,薪资提成(80元/日,上不封顶); 3、远程工作,足不出户完成沟通; 4、实习期满,实习证明1份,增添您的履历; 5、转正机会,真正成为RunningTooth大家庭的一员; 6、实习满3个月可获得额外项目奖金以及创始人亲笔推荐信。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    线上工作 人力资源实习生职位概述 作为人力资源实习生,您将在人力资源经理或高级人力资源官的监督下工作。 您将输入部门内部 人力资源数据库的更新,并帮助监控迟到、缺勤、请假和工作时间。 您还将协助整个招聘流程, 从面试设置到与新员工入职相关的文书工作。 通过在最少的监督下提供高质量和及时的人力资源 协助,帮助 RunningTooth 人力资源部门实现日常目标,证明这一角色的成功。 工作职责: 维护和发展符合条件的候选人,为未来的空缺职位提供渠道; 通过电话或面谈,通过放大会议进行面试; 根据面试反馈和简历审查,对候选人进行资格审查或拒绝; 充当候选人问题的联系人; 达到每周与电话和电子邮件、会议有关的配额; 实现月度目标。 岗位要求: 本科学历及以上,2023 届毕业生优先考虑; 需要流利的英语; 有效的沟通技巧,较强的组织和人际交往能力; 有使用微软办公套件的经验; 高能量和热情; 至少工作3 个月,能工作6 个月的优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    实习工资150/天 数虎是一家新兴的全服务数字传播机构。整合创意、设计、数字开发、3D交互,我们专注于为客户深入全面的企业传播服务。我们的长期客户包括在医疗、制药、工业、半导体、汽车等领域的一些品牌。 客户行业:医疗、制药、汽车、工业及半导体等 项目类别:微信运营、企业设计、数字交互内容、线下活动、H5、小程序、企业网站等 工作职责: 1、5月中旬可到岗开始实习; 2、协助HR主管进行员工招募工作,涵盖:职位发布,简历筛选,面试邀约,入职通知等; 3、公司面试候选人的接待及后期的安排; 4、协助员工入离职手续办理及日常活动组织和安排; 5、负责员工档案的录入与整理工作; 6、完成上级交代的其他事务; 任职要求: 1、在校生,***本科大三学生,人力资源专业优先; 2、一周可实习三天以上; 3、细致认真、沟通能力强、条理性强,学习能力强; 4、熟练运用Office系列办公软件; # # # 数虎是一家创新型全服务数字传播机构。我们整合内容策划、品牌设计、数字开发、3D交互,专注为客户提供深入全面的企业传播服务。我们的长期客户包括在医疗保健、汽车、工业、科技等领域的知名本土及跨国品牌。 我们是传播专家、设计师、程序员、文案、3D工程师。我们创造全新的协作机制,以独特的响应式团队文化融合成为一支高效的跨领域团队,助力客户不断开拓整合传播新的边界。 我们快速成长的团队始终期待您的加入。 DigiTiger is an innovative full-service digital agency integrating design, technology and creative minds. Our clients include some of the most renowned brands in healthcare, automobile, industry, technology sectors. We are designers, programmers, copywriters, 3D engineers, and communication experts working together. We innovate new ways to collaborate closer, we embrace our unique Responsive Team culture to become a highly efficient multidisciplinary team, supporting our clients continually explore new frontiers of integrated communications. We are fast growing and always hiring.