• 通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位优势: 1.公司以95后为主力军,为你提供良好的工作生活氛围 2.一年多次晋升机会 3.公司各部门完善,有较为完善的晋升、薪资体系,公司实力雄厚,振兴科技始终坚持为客户提供优质服务、为员工提供发展机会的企业目标。岗位优势: 1.公司以95后为主力军,为你提供良好的工作生活氛围 2.一年多次晋升机会 3.公司各部门完善,有较为完善的晋升、薪资体系,公司实力雄厚,振兴科技始终坚持为客户提供优质服务、为员工提供发展机会的企业目标。岗位优势: 1.公司以95后为主力军,为你提供良好的工作生活氛围 2.一年多次晋升机会 3.公司各部门完善,有较为完善的晋升、薪资体系,公司实力雄厚,振兴科技始终坚持为客户提供优质服务、为员工提供发展机会的企业目标。岗位职责: 1.通过改善设备性能,持续提高生产效率 2.维护所属设备稳定性,减少工艺缺陷,提高成品率 3.协助工程师进行相关问题的调查和解决 4.做好设备的选型、安装调试,按时移交 职位要求: 1.能够及时执行生产机台和相关附属设备的保养维护及故障排除工作 2.保持生产正常运转及各项设备相关的KPI 3.良好的沟通表达能力和团队合作精神 薪酬福利: 1.无责底薪+高绩效奖金+项目津贴+五险一金+其他各项补贴(餐补+交通补贴+通讯补贴)+包住,多劳多得 2.月奖励、季度奖励、年终奖励等,优秀者能快速晋升 3.公司所有管理岗位均从公司内部提拔,能力优秀者提供职业晋升通道 4.公司会定期组织团建活动、集体旅游、节日福利、生日惊喜、定期聚餐等 5.双休、国家法定节假日统一休息
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责工艺设备的维修工作并记录; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维修、维护、保养工作; 3、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求,并降低维修成本; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试; 7、负责对设备的运行安全和防护安全进行评; 8、设备技术资料的收集、归档及管理。 任职要求: 1、熟悉工艺设备运行原理及控制原理; 2、熟练使用office办公软件及CAD绘图软件; 3、备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关或自动化相关专业,8年以上相关工作经验,其中3年以上物联网应用的项目经验; 2、精通物联网技术原理,熟悉物联网相关技术趋势,了解物联网技术需求; 3、对通用物联网平台(如AWS IoT,Azure IoT)、IaaS 平台、PaaS 平台有深入研究和使用经验; 4、精通Java EE相关技术,熟悉WebSocket,长链接,NIO等通信开发技术;有Go 语言开发设备连接和控制组件能力优先。 5、熟悉MySQL、Redis、MongoDB、MQ等相关技术开发; 6、熟悉高并发、云计算和分布式计算等架构体系,擅长系统性能调优和疑难问题调试; 7、熟悉异步编程模型,以及相关技术栈例如Vert.x,Akka等; 8、精通分布式微服务架构设计,熟悉CAP定理以及BASE理论,持续优化迭代已有架构; 9、具备物联网或互联网标准制定、传输协议定制,具备主导大型物联网项目规划及产品线设计开发经验者优先; 10、具备良好的团队合作精神,沟通能力、高度的责任感与工作激情。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责设备使用过程中异常反馈,不断完善设备性能,负责日常工作中设备的运行状况且按验收标准跟进; 2、负责设备在公司的内部调试,及外部客户端调试; 3、负责出货设备客户处现场安装与调试,并做好与客户的技术交接; 4、负责客户设备维修,有效地解决产品技术问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化相关专业; 2、熟悉电气线路,能看懂图纸;; 3、熟悉气动元件,能看懂气路图; 4、能够接受长期出差; 5、有设备安装经验优先
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责设备使用过程中异常反馈,不断完善设备性能,负责日常工作中设备的运行状况且按验收标准跟进; 2、负责设备在公司的内部调试,及外部客户端调试; 3、负责出货设备客户处现场安装与调试,并做好与客户的技术交接; 4、负责客户设备维修,有效地解决产品技术问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化相关专业; 2、熟悉电气线路,能看懂图纸;; 3、熟悉气动元件,能看懂气路图; 4、能够接受长期出差; 5、有设备安装经验优先
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 参与IoT项目的需求调研,技术选型,系统设计、开发、部署、调试以及相关文档的编制; 2. 负责IoT智能设备的需求分析和应用方案设计,量产验收标准工具等开发制定,对接量产采购和供应商,提供技术指导; 3. 参与IoT前沿技术研究,包括对相关领域先进技术的跟踪与研究,对相关工具、技术的学习和应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息工程、通信、自动化等相关专业,从事IoT及相关行业5年以上工作经验,熟练掌握电子元器件、数字/模拟电路设计相关知识,熟悉嵌入式设备应用开发流程; 2. 熟悉ZigBee、低功耗WiFi、低功耗蓝牙、UWB、RFID、NB-IoT等通信技术,熟悉HTTP、TCP/UDP、MQTT、LoRa、CoAP等协议及网络协议分析及测试等技术领域; 3. 熟悉Windows和Linux环境下C/C++编程、嵌入式开发与性能优化,有NodeMCU、MicroPython、FreeRTOS或类似平台开发经验; 4. 熟悉物联网技术原理及相关技术趋势,具有较丰富的物联网从业经验,对业内新技术、新动态有浓厚兴趣和敏税的洞察能力,有良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,思路清晰,逻辑能力强; 5. 有实际电子电路设计项目经验,具有硬件分析能力,熟悉硬件电路调试,能阅读Datasheet等中英文硬件技术文档,有较强的动手能力,善于分析解决实际问题。 加分项: 1. 有暖通空调电气施工经验,有电工职业资格证书者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力,持续强化平台技术,保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续,全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.建设设备风险画像、设备指纹标识相关服务支撑业务安全防御体系建设; 2.理解攻防原理建设储备风险检测方案; 岗位基本需求 1.熟悉业界移动端设备指纹前后端技术架构; 2.具备移动端设备指纹、风险环境检测相关工作经验; 3.熟悉移动端主要的攻防手段,熟悉黑灰常见攻击手法; 4.具备较好的逻辑思维能力、沟通能力、解决问题能力、自学能力及团队合作精神 具备以下者优先 1.有移动端风控、反爬领域攻防经验; 2.熟悉移动端系统原理; 岗位亮点 1.核心服务,服务全公司业务,挑战大机会多; 2.团队氛围开放。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.遵守车间各项管理规定,确保生产线各岗位的正常生产运行; 2.按要求保质保量完成各项生产任务; 3. 对岗位设备或用具的状态进行检查; 4. 做好生产过程中清洁卫生工作,保证车间现场符合GMP要求。 任职资格: 1、具备较强的责任心、做事不斤斤计较。 2.、吃苦耐劳,中专、高中或以上学历,有食品、制药、生物工厂工作经验优先录用。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责底盘性能调试开发,包括轮胎、转向、悬架(减震器、弹簧、稳定杆及衬套等)、悬置调试开发及相应开发计划制定,并组织各阶段的试驾验收; 参与项目不同节点的试驾,评估开发车辆或竞品车辆动力学性能,支持性能目标制定,支持性能分解为相关零件级及子系统级技术规范; 负责线控转向的调试开发及协同产品部门场景应用开辟; 负责电控悬架的调试开发,并协同产品部门场景应用定义及开发落地; 制定符合集度公司的驾驶风格、DNA,融于最佳智驾体验的驾乘因子; 按整车项目要求,汇报开发状态,并参与解决整车性能集成开发中出现的关联问题; 关注、研究最新发展趋势,协同产品部门挖掘新的客户体验点及场景定义开发。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 · 车辆工程、机械设计、理工类等相关专业本科及以上学历,英语读写能力良好 Experience: 经验: · 6年及以上整车企业或汽车技术企业相关工作经验,熟悉电动助力转向和悬架、减震器调试及轮胎开发; · 两个以上完整项目开发经验者优先。 Competencies: 能力: 熟悉汽车结构及底盘零件,了解整车项目的开发流程; 具备底盘性能开发平衡能力,具备设定性能开发目标及目标分解能力,熟悉试验开发方法; 积极主动,具有团队精神并且善于总结与沟通协调,能适应长期出差; 具备创新精神,拥抱新知识,新体制,不断挑战自己,并追求卓越; 具备强烈的责任感及承担一定风险能力,能够吃苦耐劳。
  • 移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责: 1、负责制造工控系统规划,制定PMC、ANDON、AVI、RC等系统项目计划及方案,跟进项目进度、现场实施及验收等工作 2、协助智能制造体系建设、项目需求调研、方案设计、经济性分析及数字化工厂战略规划; 3、负责制订工控相关规范,与MES、电气控制系统等接口规则; 4、负责工控系统上位机软件编程开发,采集和分析各车间PLC相关数据; 5、协助车间解决生产中的工控问题,确保系统运行,持续优化。 职位要求: 1、本科(含)及以上学历,电气工程或者机械自动化等相关专业; 2、五年及以上汽车行业工控或电气相关工作经验; 3、熟悉主流工控软件开发工具,熟悉工控软件开发流程; 4、掌握一种数据库,如:Mysql或SQL Server; 5、熟悉.Net、JAVA至少一种开发工具,有工控系统开发调试经验者优先; 7、熟悉电气控制系统,掌握AB和SIEMENS PLC控制系统优先。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责热水器总装线体自动化方向规划; 2、负责总装自动化覆盖率提升推动。 3、负责各工位具体自动化初步方案设计出图; 4、负责供应商方案可行性评审; 5、负责自动化厂商资源库、行业案例库梳理; 任职要求: 1、自动化、机械设计、电气一体化本科专业毕业; 2、从事非标自动化设计5年以上经验,有多个成熟落地案例; 3、对信息化、自动化、电气一体化有较深研究认识; 4、能够独立设计自动化产品,从设计-出装配图-指导厂商加工-最终装配调试使用全流程能够胜任,有落地案例; 5、对精益生产制造有一定了解
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    人工智能、汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责摄像头ISP调试相关工作,建立调试质量需求; 2. 推动供应商完成bug修复,对调试结果验收评估; 3. 领导ISP调试团队,进行前瞻技术对标,为新一代车型推行具有竞争力的方案; 任职资格 1、硕士及以上学历,光学工程、光电子与信息光学、物理等相关专业; 2、5年光学设计工作经验,熟悉光学机械结构设计等相关知识; 3、熟悉Camera模组各个组件的功能,了解其性能、工作原理和测试关键技术,具有Camera开发、调试、测试相关工作经验; 4、具有主机厂摄像头模组布置、标定经验者优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    通过落实设备管理措施、维护保养生产设备,检查设备操作和使用状况,及时掌握生产设备运行状况,为生产设备的正常运行提供强有力的支持。 岗位职责及权重 一、 生产设备维护60% 1.负责生产设备/设施的维修工作,及时解决出现的故障。 2.负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作。 3.负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护。 4.参与设备改善方案的检讨并负责实施。 5.负责闭环生产线设备日常点检保养的实施。 6.协助设备工程团队的设备维护工作。 7.完成上级领导布置的其他工作及协助顶岗作业。 二、备品备件管理20% 1.负责备品备件领用、盘点、保养等。 2.负责备品备件申购:根据领用盘点结果提出备品备件的申购计划。 3.根据备品备件实际情况,进行备品备件清单优化。 三、生产工具管理10% 负责对生产工具的维修、保养、更新,报废评估。 四、所属文件、资料的管理10% 负责设备档案、技术资料、图纸、生产工具清单的管理更新、整理、统计。 其他要求: 1、有设备管理维护工作经验。 2、能独立看懂一般设备图纸,能理解安装工艺要求。 3、 工作认真负责严谨细致,有良好的团队精神,积极、热情、有责任感。 4、持电工操作证。 灵珞是一家怎样的公司?管理规范吗?靠谱吗?尊重员工吗?氛围好吗?员工有成长空间吗?……你关心的问题答案都在这里: 1.诚信履约——信守承诺,言出必行。自2006年创始至今,灵珞没有一例失信记录(包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金,均按时合规足额支付)。 2.共同成长——人才是灵珞发展的基石!为有追求有潜质的员工提供成长的平台,培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的尊重和承诺,只要你够牛,各级管理层均虚位以待,每一位员工的发展均没有天花板。 3.追求卓越——见微知著,5个90%连乘就已不及格。灵珞认为,追求卓越不是利益算计,而是与生俱来的使命!超越对手只是生存的起点,而超越自我才是灵珞的永恒追求。 灵珞有什么特点?适合我吗?以下信息能助你作出正确选择: 1.尊约定,重事实,讲逻辑,对事不对人! 2.“人微言轻?”不存在!谁对听谁的! 3.工作以“解决问题”为核心,找问题、找原因、找方法! 4.定制度、建流程,工作有依据,协作不扯皮! 5.绩效考核凭案例、不打分,没人能给你穿小鞋! 6.弱化等级、相互尊重、平等轻松,坚守“不损人利己”的人品底线,杜绝办公室政治!
  • 数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
  • 数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
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