• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT安全架构与解决方案的设计,跟踪前沿安全技术路线的演进,了解最新的网络安全趋势和威胁; 2、为业务部门提供安全解决方案,根据业务需求设计可落地的安全方案,并推动方案实施; 3、本岗位侧重办公终端安全防护与办公数据安全方向,作为本部门在该安全领域的主要技术负责人; 4、设计和开发终端(包括个人电脑和移动设备)安全的架构和解决方案,提升企业终端安全标准化管理; 5、定期评估和分析现有终端设备的安全薄弱点与风险并提出改进方案,降低终端被攻击风险; 6、有效整合终端数据安全保护技术,防止企业数据安全泄露事件的发生; 7、协助制定和执行终端安全策略、流程和标准,确保符合内、外部法规和监管要求; 8、与安全运维团队一起推进安全运维自动化建设方案设计和开发,支持终端和数据安全事件运营策略优化工作; 9、作为技术专家为团队提供技术支持并为内部团队提供关于安全架构和解决方案的培训。 职位要求: 1、至少5年终端安全或数据安全技术领域,3年以上安全架构或解决方案经验; 2、拥有跨国企业或大型企业、互联网公司3年以上工作经验,终端安全或数据安全产品设计或运维经验; 3、在终端安全和数据安全技术方面具备丰富的专业知识和实践经验; 4、熟悉终端安全和数据安全标准和框架,如NIST、ISO27001、PCI DSS、数据安全生命周期管理等; 5、熟悉办公终端安全和数据安全产品和工具,如AV、EDR、数据加密、DLP、安全沙箱、补丁管理等; 6、熟悉移动终端安全产品和工具,如UEM、MDP、BYOD、MDM等,以及与Android和Apple设备的管理; 7、优秀的问题解决和分析能力,能够快速识别风险并提供解决方案; 8、出色的沟通和协调能力,能够与不同层级和团队进行有效的合作; 9、持有相关安全认证(例如CISSP、CCSP、CISM等)者优先考虑; 10、具备流利的英语沟通能力优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内部需求,开发并引入匹配的供应商资源; 2、完善以数据为基础的分析体系,识别外部资源管理优化机会并推进实施; 3、主动识别问题和纠纷,并推动问题解决。如重复性问题,推动根因解决(如系统、流程等); 4、通过合理规划供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性; 5、通过持续的供应商管理和履约过程管理,确保履约及时性和产品/服务质量,与优质供应商建立长期良性合作伙伴关系。 职位要求: 1、具备IT或数据中心硬件、软件、网络服务或集成服务相关供应商管理或采购经验,熟悉采购流程和成本结构; 2、较好的英文听说读写能力;有海外工作经验或大型跨国公司工作经验者优先; 3、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神; 4、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进; 5、获取CPSM、CIPS或PMP认证者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、负责公司集采IDC服务器及部件、IDC网络设备等硬件品类采购,按照公司采购管理规范,参与行业调研、需求梳理支持,并能独立完成行业调研、市场寻源、招标谈判、签订合同、付款、供应商管理等全链条的采购工作。 2、 与内部需求及统筹部门协调沟通,明确采购计划与采购需求,协同业务部门做好需求管理, 3、 调查、前瞻性分析和评估目标市场,及时掌握行业动态,通过对目标行业及市场的调查、分析和评估,并能进行采购预测及成本预测。根据行业对标、市场供需关系、历史采购情况分析,不断沉淀、优化品类管理策略。 4、 负责外部加强供应商管理,搭建供应商渠道,完善供应商库 岗位基本需求 1、 大学本科学历,5年以上硬件品类采购经验,有互联网服务器、网络设备或传统制造业硬件直采经验优先。 2、 熟悉IT硬件行业,了解行业动态,能够独挡一面,具有较深的采购专业知识和技能,具备深厚的谈判经验。 3、 熟悉招投标流程、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关采购产品的国家质量标准。 4、 正直、诚信有责任心、无不良从业记录,能够独立思考,善于团队合作,学习能力强,工作积极主动,踏实勤奋,沟通合作能力强,抗压能力强,以及优秀的人际交往能力,良好的团队精神和协调能力。 岗位亮点 此岗位是公司集采采购,负责硬件品类的全链条采购。公司平台大,发展潜力大。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责丁香人才平台合作客户的合同/商业项目高质量执行,提供专业、细致、周到的客户服务,提升满意度; 2、协助客户优化发布信息、撰写软文、策划活动,并协调公司资源为项目开展提供积极有效支持和保障; 3、参与运营及平台维护工作,优化产品及用户体验。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,有活动组织/文案创作编辑相关工作经验者优先考虑; 2、积极主动,具备较强的语言沟通能力,良好的客户服务意识及一定的提案能力; 3、有团队精神,有责任感,能服从团队安排,具备良好协同工作能力; 4、懂电子商务公司运作流程,具有B2B网络产品客服经验或大型互联网工作经验优先; 5、岗位明细及推荐/自荐可直接与「丁香园小招」沟通-V-信:dxyzp666 , 期待你的加入。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划,流程,工具和方法的开发,并按阶段实施; 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地; 3.根据人才发展战略,制定管理干部与专业人才发展规划,完善并优化人才标准的建设与落地,搭建人才晋升和能力发展通道; 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设,设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案; 5.基于人才发展的整体规划,搭建人才发展体系,设计与推行核心人才及高潜人才发展项目; 6.承接集团整体组织与人才发展政策,在事业部层面落地执行;推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历,人力资源等相关专业;有海外留学经验者优先; 2.6年以上工作经验,5年以上任职资格、人才发展(管理人才/专业人才)相关工作经验;有消费电子、通信行业工作经验优先; 3.熟练掌握各种人才发展工具,对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力;喜欢对问题深度思考,有自己独特的洞察和判断; 5.靠谱、当责,良好的抗压能力和快速的学习能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常IT支持,包括现场、远程等; 2、负责重要会议、活动的现场重保与需求对接; 3、负责AD、Exchange等微软相关系统的日常运营工作,包括账号开通、权限设置; 4、负责DLP数据防泄漏、邮件安全网关的策略制定、企业防**系统的策略维护、日常运维与运营、数据报表输出等; 5、负责腾讯视频会议系统、Polycom视频会议系统、司印云打印系统的安装与维护; 6、IT相关制度及sop落地并推进执行,IT服务数据统计及满意度调研并不断优化; 7、负责部门内相关IT项目的实施、沟通与落地工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上IT技术支持工作经验。具备一定的IT相关知识,信息或计算机相关专业优先; 2、熟悉Windows系列操作系统的安装、配置、及故障排除; 3、熟悉AD、Exchange、ISA、WSUS、RIS等应用系统的配置与维护; 4、熟练掌握常用办公软件(Office/Outlook)的使用,并可以进行故障排除; 5、熟悉桌面相关硬件(台式机、笔记本、无线设备),可以判断常见硬件故障; 6、具备高度的责任心和客户沟通技巧,有良好的服务意识与学习能力,踏实稳定。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于财经、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP/GO语言,同时熟悉或实践过Java等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、主导过完整的系统开发者优先(从系统的需求、设计、架构、实现和运营),重点掌握后端开发,并对常见的前端开发模式了解(如基于Vue的前端开发); 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.按照标准作业指导手册完成数据中心各项运维工作,并保证SLA; 2.负责IDC 内服务器故障处理、跟进厂商维修; 3. 负责IDC内网络设备调试,日常网络故障处理及少量布线;。 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈至IT组长/IDC服务运营经理处; 工作内容: 1根据工单和业务需求完成现场运营工作。 2.维修阿里自维保服务器。 3.负责现场网络设备调配、维修。 4.负责IDC内日常巡检工作。 任职要求: ***大专及以上,理工科专业。1年IDC现场运维经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责IT系统开发相关的项目,保证项目交付的质量; 2、负责制定项目实施计划,并推动项目组按照计划进行项目实施,对项目的进度、成本、质量进行趋势分析,及时的发现风险,组织项目会议,对项目推动过程中的问题进行讨论,给出解决方案;监督计划的实施情况,定期汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 3、负责部门项目/版本研发过程的数据分析,研发过程质量改进优化提升等工作。 任职要求: 1、 具备3年以上项目管理经验,有金融/IT领域项目管理经验优先; 2、 具备较强的理解、分析、归纳能力;具备有较强的文档撰写及数据分析能力; 3、 具备良好的执行、协调和人际沟通能力,做事有计划,能积极推动项目执行; 4、 具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、负责IT系统开发相关的项目,保证项目交付的质量; 2、根据项目内容,进行合理资源的配置,根据资源制定项目计划,协调分配项目各角色的责任和权限; 3、负责制定项目实施计划,并推动项目组按照计划进行项目实施,对项目的进度、成本、质量进行趋势分析,及时的发现风险,并组织项目组制定规避或者消减风险的方案; 4、组织项目会议,对项目推动过程中的问题进行讨论,给出解决方案; 5、监督计划的实施情况,定期汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 职位要求 1、 计算机相关专业本科及以上学历,2年以上项目管理经验; 2、 具备较强业务理解、分析、归纳能力,有较强的文档撰写能力,能组织编写和评审项目方案; 3、 具备良好的执行、协调和人际沟通能力,做事有计划,能积极推动项目执行; 4、 具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 5k-9k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备以及呼叫中心等方面的安装、管理、维护; 2、 解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行; 3、 桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护 4、 定期检测网络及IT设备,保证设备正常运行 5、 配合完成总部IT服务中心派发的其他任务和执行流程 6、 保证天津客服中心网络与呼叫中心稳定运行 任职资格: 1、 本科及以上学历,计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业优先。 2、 ①熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防**软件现场维护; ②有CCNA级同等网络证书优先; ③最好有一定脚本的能力; ④熟悉linux的基本操作; 3、具备3年以上300-500人企业IT管理员经验优先,有网络安全、电脑**等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验,最好有微软AD的实施经验优先; 4、优秀的沟通能力及团队协作意识,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神,良好的沟通及服务意识,具备运维精神; 5、熟悉Python、Shell、Powershell其中一门语言,能独立编写运维脚本
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责辖区数据中心设施运维服务管控,确保服务工单时效性、客户满意度、变更管理、服务SLA等,均满足服务质量要求; 2、负责对数据中心的运行数据进行收集、整理和分析,定期汇报数据中心的运行情况; 3、负责辖区数据中心运营相关成本费用和收入结算的合理规划和把控实施; 4、负责辖区数据中心运维合规和安全审计工作的统筹管理; 5、负责辖区数据中心机柜资源使用规划,推动提升资源利用率; 6、负责辖区合作商管理以及合同管理。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、2年以上数据中心维护或相关领域工作经验; 3、了解数据中心行业规范、政策、技术、产品及理念; 4、熟悉数据中心供电、暖通、弱电智能化、消防等系统,熟悉数据中心主要设备的工作原理; 5、熟悉机柜资源的使用规划和管理; 6、熟悉机房租赁的服务合作模式及合同管理; 7、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的数据分析和汇报能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与部门研发效能体系建设与改进工作,协同业务研发团队降低研发成本,提升交付质量,提升研发效能; 2.参与研发流程规范的调研、拉通和落地,以及研发运营管理平台的规划、设计、开发和运营; 3.负责业内新技术的调研、引入和落地,解决研发交付过程中的痛点,给业务研发团队赋能。 任职要求 1.4年以上互联网测试开发、开发或质量管理工作经验; 2.具备Java开发能力,全职开发2年以上,参与过研测工具平台的开发工作; 3.对业务研测过程所用到的技术栈有一定的了解; 4.自驱力强,可承受较大压力,有较强的组织推进和沟通协调能力、谈判能力; 5.主导或深度参与过研发效能提升项目者为优先。