• 20k-40k·15薪 经验不限 / 硕士
    物联网 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 职位描述: 1. 负责自动驾驶系统中意图/行为/轨迹预测算法的研发与部署; 2. 开发机器学习/数据闭环相关基础设施用于预测算法的准确评估与高效迭代; 3. 同感知/规控/测试团队紧密配合,负责量产嵌入式自动驾驶产品中的预测算法集成; 4. 参与技术文档撰写,论文与专利写作。 任职资格: 任职要求: 1. 深度学习/机器学习/计算机/机器人/电子/应用数学等相关专业硕士/博士学历,或2年以上相关工作经验; 2. 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++; 3. 对深度学习有深入了解,熟练使用至少一种深度学习框架;(Tensorflow/Pytorch/MXNet/Gluon/Caffe/Caffe2),熟练掌握CNN、RNN等常见网络结构及训练方法; 4. (优先条件)有使用机器学习方法处理下述问题的经验:行为预测、意图推断、轨迹预测、路径规划、3D感知、障碍物跟踪; 5. (优先条件)以下至少一种技术主题的研究经历:VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning; 6. (优先条件)在**深度学习/机器学习学术会议发表过论文:CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR…
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:诸葛亮在出茅庐之前并未有过任何战功,但他知道如何辅助一位明君 如何成就大业 如何治天下之道 刘备三顾茅庐请卧龙出山方成其大业。 今虽称不上大业但我司亦有刘备此爱将之心! 我司不看简历,不看过往,只看重其能力 品行 今日我司招聘风水师,命理师,预测师,占卜师,塔罗师(不限制使用任何术数,不可带有黑魔法等迷信色彩)时间自由,无任何要求及限制 只求品行,耐心,能力俱佳者 完整保障您的权益,与公司一起发展您的人生。不看年龄大小,只看上进心现诚邀品行,耐性好的师傅。 通过平台考试,审核 提成逐步增加 平台将会进行一系列包装,推广各位师傅量身打造其最好效果。 创造美好未来和自己事业都不容易,希望我们成为彼此的贵人互相帮助扶持! 期待你的加入! 工作地点不限制!收入是接单型做多少拿多少! 职位要求:有契约精神,有耐心,长期合作 工作时间:不限制,自由分配
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责项目管理工作,跟进项目流程完成项目交付; 2. 负责功率预测项目管理,合理安排调度资源完成各子项目交付; 3.整理公司项目数据,按类对项目情况进行分析,并给出改进意见; 4. 协助部门产品建设,对研发型项目进行管理。 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2. 专业要求:计算机软件类、气象类、电力类优先; 4.具有较强得逻辑能力,梳理能力,熟练掌握各类办公软件,具备独立编写项目工作文档得基本能力; 5. 具有良好得跨部门沟通能力,与团队协作管理能力,性格外向; 6. 具备良好的数据分析能力; 7. 具备优秀得表达能力、组织能力、应变能力,责任心强,工作认真细致,积极主动; 8.能接受出差。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、理解自身产品,研究透市场/竞品以及用户需求,基于此给出操盘策略(战略/战术)。 2、并监控策略达成情况,对量纲/损益做预测、监控,对商业成功负责。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 作为药店店长,你将负责管理该药房的所有业务。包括: 1. 负责制定并执行药房销售策略和销售目标,确保药房销售工作高效有序。 2. 负责管理和监督药房员工的工作,确保员工的工作质量和效率。 3. 负责管理和监督药房药品的库存和销售,确保药品的质量和安全性。 4. 负责处理和解决药房日常经营中的问题,确保药房的正常运营。 5. 负责制定和执行药房的品牌营销策略,提升药房知名度和销售额。 6. 负责与其他部门的沟通和协作,确保药房业务与公司整体业务的无缝衔接。 7. 负责对药房设施和设备进行维护和升级,确保药房的安全性和舒适性。 8. 负责制定和执行药房的人员培训计划,确保员工的专业知识和技能水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,药学或医学专业背景,5年以上药店管理经验。 2. 熟悉药店管理流程,具备良好的药品知识和医学知识。 3. 具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的决策和判断能力,具备一定的销售预测和市场拓展能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备一定的抗压能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络知识。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 16k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过即时零售经营、流量、用户、内容、市场等领域的业务合作,落地科学的AB实验方法,提升业务决策的科学性与效率; 2、监控实验效果,分析挖掘设计关联的业务核心指标,通过用户画像与特征挖掘,漏斗转化,异常检测与归因,趋势预测等,优化实验设计方法,解决复杂的实验问题; 3、基于高质量的实验设计与分析,为决策层/业务线/产品线识别与定义问题,洞见规律并提出优化方案,落地形态不限于数据产品,研究分析,数据模型与策略,保证项目的执行与效果; 4、对业务空白区有敏锐的洞察力,通过数据挖掘与工具推行方案落地; 5、积极学习与推广数据科学文化,深入业务合作以数据驱动业务决策。 岗位需求: 1、统计,计算机科学,数理相关专业本科以上学历,5年或以上互联网工作经验; 2、有数据挖掘/推荐系统/机器学习/统计背景优先; 3、熟练SQL、Phyton或R; 4、具备优秀的逻辑思维,强商业洞察力和业务敏锐度,好奇心强,有复合学习业务、产品、技术、算法多领域知识能力; 5、有较高的数据敏感度和业务分析能力,跨团队协作沟通能力强,能提出落地的优化方案。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自研的日志采集、告警、分析、自然语言处理、聚类,进行告警聚合、智能降噪、通知升级分派等 2、参与公司的trace数据、exporter指标数据等进行时间序列异常检测、多指标关联分析、时间序列预测、日志异常检测 3、参与公司的APM体系的丰富和完善,在istio的日志之上构建以OpenTelemetry或者OpenTrace规范落地的监控体系 4、负责打通从故障监控、预警、告警到根因分析、故障自愈的全流程中落地AIOps,包括但不限于智能检测、告警聚合、诊断归因、自动恢复、风险可视化、知识库构建等核心功能 5、负责智能监控系统的设计、开发及迭代优化,能快速识别、定位出异常问题,提高异常检测的准确性和时效性并减轻运维人力成本 6、参与到公司其他sre相关系统的建设和落地中,包括但不限于容量管理、流量管理、故障演练,容灾系统和其他稳定性相关系统,提升业务可用性 职位要求: 1、计算机相关专业,有至少4年以上后端开发经验,有中间件相关设计经验 2、了解AIOps基本概念、能力分级、能力框架、团队角色、常见应用场景等 3、对jdk1.8比较精通,深入了解nio、多线程、jvm、jmm模型,有扎实的编码能力,注重代码质量 4、对AIOps领域和应用机器学习解决运维问题有强烈兴趣和技术热情 5、有时序数据产品或APM的开发经验,熟悉压测、降级、流控、熔断等稳定性保障手段 6、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力 7、熟悉AIOPS相关算法,异常检测、趋势预测、根因分析、告警收敛等算法,能够根据场景选择合适算法,并进行优化,提高准确性和时效性 8、在运维自动化领域有丰富经验和案例,有AIOps生产落地经验者优先
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据项目情况,协助销售进行标前引导,参与投标运作; 2.投标文件制作,进行报价推演测算,标书打印封装; 3.参与LTC全流程,销售业绩预测监控,分析合理性、问题点,寻找方案; 4.竞品分析,市场分析; 5.领导安排的其他事情。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2.有项目投标经验,熟悉投标流程及标书制作技巧,能够独立完成投标; 3.有金融风控等金融行业相关工作经验优先考虑; 4.学习和适应能力强,能承受压力。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,根据企业各阶段制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.负责公司的企业文化建设; 9.其他公司重大问题的对接及处理。 职位要求: 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历; 2.八年以上相关工作经验; 3.有多地域或集团化管理工作经验优先考虑;对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作; 4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
  • 14k-28k 经验1年以下 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 在移动通信和移动互联网领域,利用数据科学专业知识进行通信与互联网机器学习,人工智能等相关产品的研发工作; 2. 运用量化分析、数据挖掘和数据可视化方面的专业知识,为我们提供超越数字层面的专业洞察; 3. 运用数据和业务规则解决大规模网络中系统和数据基础架构中潜在的问题; 4. 在跨功能域/跨职能部门的工作中定义问题陈述,收集数据,构建分析模型并提出建议; 5. 构建和维护数据驱动的优化模型,实验,预测算法和容量约束模型; 6. 建立分析模型来识别和输出推动网络系统关键决策; 7. 能熟练运用R,Python, Spark, Hadoop和SQL, Tableau等工具来提高分析效率; 8. 通过探索性分析以发现新机遇:了解移动通信和互联网生态系统,用户行为和长期趋势。 任职要求: 1. 计算机、通信与信息工程、数学、统计、电子工程、物理等相关专业的留学生博士、硕士; 2. 熟练掌握至少2种语言:Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS, Weka等; 3. 拥有优秀的统计知识; 4. 对移动通信或互联网行业知识有一定了解,包括移动互联网行业、手机制造商、通信网络设备供应商和/或芯片组供应商等; 5. 能与产品和领导团队流畅沟通分析结果,以讨论并影响产品战略的制定; 6. 有在国内外知名期刊或会议(SCI/EI检索)有通信、计算机或数据科学领域相关论文发表; 7. 具备较强的英文科研文献阅读与撰写能力。大学英语六级/或托福、雅思。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求 1、负责腾讯广告等平台新客户开发和top客户关系维护; 2、进行销售预测,制定销售计划和实施; 3、积极完成设定的销售任务; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及本科以上学历,2年以上互联网媒体广告销售经验; 2、熟悉互联网媒体广告领域,具备独立开发并维护行业内top客户的能力,有教育,网服,金融等行业销售经验者优先; 3、能独立创造业绩,具备一定客户资源优先; 4、具备信息敏锐度了解行业发展动态,适时提出相关应对策略,具备良好的市场判断力; 5、深入了解互联网行业,把握最新行业信息 6、擅长与人交流合作,有较强的沟通和协作能力;思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新客户开发和客户关系维护; 2、进行销售预测,制定销售计划和实施; 3、完成并超越公司设定的销售任务; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上互联网媒体广告销售经验; 2、熟悉互联网媒体广告领域,具备独立开发大客户的能力,对DSP,PDB视频、腾讯资源、OTT等平台及相关行业领域应用有深入了解和积累;主流媒体、主流销售型代理公司销售经验者优先; 3、能独立创造业绩,具备一定客户资源优先; 4、具备信息敏锐度了解行业发展动态,适时提出相关应对策略,具备良好的市场判断力; 5、深入了解互联网零售新行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展战略依据; 6、擅长与人交流合作,有创造性有驾驭产品市场的能力,有较强的沟通和协作能力;思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神; 7、对互联网数字营销有深入了解并拥有客户资源,有丰富的直客销售资源,服务过快消、汽车、电商、金融、教育、旅游等相关行业客户者。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 55k-90k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助业务负责人制定广告销售业务战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、对接客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作分配,为不同的组提供策略支持; 4、进行市场信息收集和市场调研,收集有关项目和竞争对手的信息,对其进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供市场拓展建议。 职位要求: 1、有互联网广告营销/电商行业市场营销经验,有团队管理经验优先; 2、对该行业有浓厚的兴趣,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际敏感性; 3、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题; 4、能适应快节奏的工作环境,有一定抗压能力。
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