岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

职位职责： 1、数据管理及运营，负责模型数据的质量把控及数据集构建全流程管理； 2、工作协同，积极配合算法、业务及项目负责人，协同完成模型的规划、训练、上线及效果监控； 3、项目管理，管理所负责模型或项目的进度、质量、收益等，对项目成员及结果负责； 4、通过数据分析模型表现，及时反馈问题，针对性提出解决方案，确保项目各项指标符合预期； 5、参与制定项目标准，并不断优化流程，提升项目交付质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备英语沟通能力，有多文化背景工作经历者优先； 2、具备标注/内容质量/社区生态/模型运营相关工作经历优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与上下游建立健康的合作关系； 4、具备独立管理项目和解决问题的能力，了解产品的业务需求； 5、具备主人翁意识及用户思维，责任心强、积极主动、高效执行。

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

岗位职责： 1.负责搭建库存管理的整体运营架构，设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程，确保流程的标准化、高效性及可扩展性，提升整体运营效能； 2.负责优化供应链架构与流程设计，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估，识别潜在问题和瓶颈，提出针对性的优化方案，持续改进流程，降低运营成本； 4.运用数据分析工具，深入分析库存数据，为优化运营架构提供决策支持，通过数据驱动的方式改进库存管理策略； 5.协调各部门资源，共同推动库存管理目标的达成； 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范，确保各部门在统一的架构下高效协作，提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求： 1.具备整体运营思维，能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用，将库存管理与公司整体业务目标紧密结合； 2.具备优秀的架构设计能力，能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构，确保系统的稳定性和可扩展性； 3.经验要求：具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验，以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程，有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先，有物流管理、供应链管理相关经验者优先； 4.精通库存管理相关软件和系统，熟练使用ERP、WMS等管理系统，具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具备较强的问题解决能力，能够协调不同部门的资源和需求，推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求： 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求： 大学本科及以上学历 其他要求： 有CPIM或CSCP证书优先考虑

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

工作职责 1、承接资源需求，牵头拉通相关团队进行基础资源准备、推动需求按时交付，基于数据分析和监控交付过程和风险、并提出应对方案； 2、参与机房和可用区规划，包括云资源、机位、基础架构设备、IP、带宽、专线等，根据需求预测，规划云上资源容量，支持云上资源的成本优化措施落地； 3、负责运营管理体系建设，包括流程、标准、SLA等的制定和落地等；监控运行情况，建立数据分析模型; 4、定期对运营数据进行分析及汇报，及时发现潜在的风险并推动改进与提升； 5、主导并推进资源管理机制落地到系统工具中，通过工具和数据化驱动降低成本，实现高效自动化的平台化能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或通信网络相关专业，5年以上工作经验，其中有3年以上云技术相关工作经验优先； 2、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构，有资源规划、成本管理、系统工具设计等经验； 3、具备产品规划、需求分析或开发设计经验，擅长流程梳理、需求分析和产品化设计，能独立完成重要模块需求分析和设计工作，有金融行业需求分析相关经验者优先;；具有丰富的资源运营管理、流程设计、标准制定和运营优化经验优先； 4、具备较强逻辑分析、归纳总结、口头及文字表达能力，熟悉银行某一领域业务、产品或系统架构知识者优先； 5、具备较强跨部门沟通协作能力，工作主动，细致严谨，条理清晰。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

工作职责 1、运维体系管理：负责统筹集团IT运维管理体系的建设和优化，对整体执行情况进行监督跟踪，准确识别流程问题，推进闭环管理。推动运维核心流程，如事件、应急、变更、问题、可用性、容量等流程持续优化，并掌握流程数字化规划能力。 2、运维风险治理：负责完善集团运维风险管理体系，主导技术风险全景梳理与全面识别，推动流程技术风险整改闭环；统筹集团运维风险管理数字化与智能化建设，实现运维风险端到端管理、结果全面展示与智能趋势分析 3、运行稳定管理：统筹集团应急工作，配合技术团队开展应急处置，对处置过程中管理和技术的堵点和痛点开展分析，统筹技术部门进行整改，减少操作风险引发的稳定事件 4、技术发展推进：基于业界技术发展与集团能力现状，规划集团运维技术发展路径，成立专项完成技术能力提升与集团推广落地 任职要求 1、计算机信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上以下领域之一或多项的工作经验：IT运维体系管理、IT运维管理体系咨询、架构设计、运维技术项目管理、风险管理、基础架构运维。 3、具备一定的技术背景，熟悉网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件等至少1-2个领域，能够与专业团队进行深入技术交流。 综合素质：逻辑思维严谨，沟通协调能力强，具备组织合作和执行推动能力。有较好的文字功底，能够提炼信息并撰写报告。 4、优先条件：有监管对接经验或银行运维管理经验，具备一定行业资源的优先

岗位职责： 1、完成公司制定量化的目标； 2、具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 3、在公司的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。 4、除了工作以外，公司还为大家提供充分放松自己的机会，时时带你出去看看风景，吃吃大餐什么的都不是问题哦！年终奖也是每个人都有的。 晋升空间： 组长-主管--总监（公司缺管理人才，只要你有能力晋升通道为你而设） 工作时间及福利待遇： 1.工作时长：10:00-18:00中午休息一小时，8小时工作制，月休4天。 2.薪资待遇：底薪4000+全勤300+提成+奖金综合薪资8.5k-1.5w 3.工作时间弹性

完成线上工作要求出色完成任务达到公司目标

抖音运营助理 ！！！无需拍摄短视频，有经验者优先 岗位职责： 1.负责抖音店铺日常维护，如产品上下架和订单操作以及少量客服等 2.给主播做链接 3.负责店铺的整体规划和抖音商城平台活动的规划和提报； 4.能够完成客服接待工作，以及完成上级交办的其他事务 任职要求： 1.大专及以上学历，有过抖音小店运营经验优先 2.具有高度的责任心、进取心和统筹管理能力，注重细节，具备数据分析思维并能根据分析结果提升工作 薪资待遇： 1.转正薪资5K-1W不等，上不封顶 2.对劳多得，绩效丰厚

岗位职责: 1. 协助经理制定并实施公司网络推广策略，提高品牌知名度和影响力; 2. 负责日常网络推广活动的执行和跟进，包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体推广、电子邮件营销等; 3. 监测和分析网络推广效果，提出优化建议，不断提升推广效果; 4. 负责电商客服团队的日常管理工作，确保客服团队能够高效地解决客户问题，提高客户满意度; 5. 协调与其他部门的沟通，保证网络推广和电商客服工作的顺利进行。 岗位要求: 1. 本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景; 2. 具备 2 年以上网络推广和电商客服相关工作经验，熟悉网络推广渠道和技巧，了解电商行业动态; 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够协调和指导团队成员完成工作任务; 4. 熟练掌握 Office 办公软件，有较好的数据分析能力; 5. 具备积极的工作态度和责任心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1、通过续签续费率等客户成功关键指标进行客户成功业务分析，定期编制客户成功运营分析报告，给出客户成功业务规划及策略；                                                                        2、编写客户成功相关业务政策并推动执行。                                                                            3、推动客户成功知识管理，协助编制客户成功标准化工作手册；  4、制定一线（机构及伙伴）客户成功经理赋能计划并推动执行；  5、参与客户成功业务模式设计和业务流程的建设，建立客户成功体系。 任职要求 1、正规***本科及以上学历  2、知识技能：     (1)了解软件行业；   (2)了解客户成功的相关概念；（3）  具备一定的客户运营经验和数据分析能力；（4）  具备较强的问题分析与总结能力，编写报告的能力 ；（5）有较强的文字组织能力和文案编写能力；（6）熟练掌握办公软件（PPT、WORD、EXCEL）。                                     3、工作经验：     (1)工作经验三年及以上，其中客户成功运营或销售运营工作经验一年以上；   (2)具有业务数据分析工作经验；（3）具有项目管理、流程优化工作经验者优先；（4）具有知识管理经验者优先。  4、素质要求：     （1）具备良好的客户服务意识；                                 （2）具备良好的人际交往和沟通能力；