• 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位目标 全面协助总经理开展各项工作,保障公司战略决策的有效执行与日常运营的高效运转,充当总经理的重要参谋与执行助手。 工作内容: 1.跟进总经理交办的各项任务,协调跨部门资源并推动落地; 2.协助总经理与内外部的高效沟通,传递信息并反馈结果; 3.跟踪行业动态、市场趋势及竞争对手情况,收集整理关键信息,撰写分析报告,为公司战略调整和业务拓展提供参考建议。 4.组织筹备会议,跟踪会议决议的执行情况,及时汇报进展及问题,推动会议决策的有效落实。 5.完成总经理交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历,形象气质佳,接受优秀应届毕业生; 2.快速理解业务逻辑,具备结构化分析与解决问题的能力; 3.熟练使用Office和主流AI工具,具备数据可视化及报告撰写能力; 4.具备一定的文案、图文及视频处理能力; 5.细致耐心,主动性强,具有保密意识,对工作质量有高标准要求。 岗位福利&前景 1.不仅有五险还有公积金,节假日有福利; 2.开放、透明的工作氛围,每个人都能大展拳脚,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入); 3.总经理之前做过上市公司的总助,操盘过收入10亿级,用户百万级的平台,用心学能学到很多东西。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位目标 全面协助总经理开展各项工作,保障公司战略决策的有效执行与日常运营的高效运转,充当总经理的重要参谋与执行助手。 工作内容: 1.跟进总经理交办的各项任务,协调跨部门资源并推动落地; 2.协助总经理与内外部的高效沟通,传递信息并反馈结果; 3.跟踪行业动态、市场趋势及竞争对手情况,收集整理关键信息,撰写分析报告,为公司战略调整和业务拓展提供参考建议。 4.组织筹备会议,跟踪会议决议的执行情况,及时汇报进展及问题,推动会议决策的有效落实。 5.完成总经理交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历,形象气质佳,接受优秀应届毕业生; 2.快速理解业务逻辑,具备结构化分析与解决问题的能力; 3.熟练使用Office和主流AI工具,具备数据可视化及报告撰写能力; 4.具备一定的文案、图文及视频处理能力; 5.细致耐心,主动性强,具有保密意识,对工作质量有高标准要求。 岗位福利&前景 1.不仅有五险还有公积金,节假日有福利; 2.开放、透明的工作氛围,每个人都能大展拳脚,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入); 3.总经理之前做过上市公司的总助,操盘过收入10亿级,用户百万级的平台,用心学能学到很多东西。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.参与公司制订企业中长期战策规划、年度经营计划; 2.主导公司业务经营计划的编制、各营销部门年度经营目标的分配; 3.收集各营销部门的业务数据与报表,统计与分析,为公司决策提供依据; 4.协助总裁监督营销部门的业务工作、组织运营情况; 5.负责营销体系相关制度、方案的设计与起草,并推动落实; 6.组织季度管理层会议、月度分公司营销会议的召开,并负责会议决议的落实; 7.协助总裁审核相关的协议、合同; 8.总裁交办的其它工作。 任职要求: 1.英语六级及以上,口语流利; 2.五年以上营销岗位总经理助理工作经验; 3.表达(语言和文字)、沟通、组织、协调能力强。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、协助总经理处理文档,PPT等文件和资料,包括文件的起草、审核、归档,以及重要资料的整理和保管;对公司的重要文件和资料进行分类管理 2、负责组织公司高层会议,从会议主题确定、议程安排、资料准备,到会议现场的布置、记录和纪要撰写,全程精心筹备。跟进会议决议的执行情况; 3、总经办日常行程的协调与管理:负责总经理的日常行程安排,包括商务出差、会议、活动等。根据总经理的工作重点和时间要求,制定合理的行程计划,协助完成包材以及供应商的采买,打样,测试,快递收发,协调相关资源,确保行程顺利进行。及时提醒总经理各项重要事务和时间节点,避免行程冲突和延误。 4、项目推进与监控:参与公司重要项目的策划和执行,跟踪项目进度,协助总经理客户资料合同订单跟进与完成。定期向总经理汇报项目进展情况,提出合理化建议,确保项目按时、高质量完成; 5、积极参与公司的团队建设活动,与各部门保持良好的合作关系,为公司的整体发展提供有力支持。协助总经理处理一些跨部门的工作协调和沟通问题,促进公司内部的协作与和谐。总经办日常行程的协调、安排及相关外联工作。 任职资格: 1、***大专及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有行政助理、总经理助理或相关工作经验,熟悉熟悉 Word、PPT等办公室软件,企业管理和运营流程,; 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文档撰写和数据分析能力。; 4、能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协作,具备良好的团队合作精神和服务意识。有效执行上级的工作安排,有较强服务意识、抗压能力。 5. 出色的组织管理能力:具备较强的计划、组织和执行能力,能够独立处理复杂的行政事务,确保工作的高效推进。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    加入我们的理由: 1.不以学历论能力 不论你是专科、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 2.付出就有回报 开放、透明的工作氛围,每个人都能大展拳脚,无论资历深浅,在这里你都可以自信的迈出你的第一步,付出一分就收获一分。 3.轻松愉快的工作氛围 与您共事的都是一群富有朝气的九零后、零零后,与帅哥美女一起工作,保证每一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 4.“不一样“的企业文化 工作之外,我们也关心你的生活质量,零食、水果、下午茶,员工基金任你支配。劳逸结合是我们的工作准则,永不加班是我们的共同追求。 5.丰富多彩的团建活动 我们曾在傍晚的海滩上肆意奔跑,也曾在幽静的小院里畅聊人生,坐落于美食之都的我们,每月都能一起去品尝各色美食。 心动吗?快快加入我们吧! 总经理助理要求: 岗位职责: 1. 完成总经理交待的各项事务; 2. 辅助总经理完成部门目标的制定并跟进完成情况; 3. 联系集团事务群相关部门,确保公司日常事务的跟进落地; 4. 联系研发部及各业务部门,完成业务流程梳理及管理系统优化; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理、商务或理工科相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件,具备良好的文书编写技能 5. 工作细致认真,有责任心,能承受工作压力 6.有C1/2类驾照
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:总经理助理 岗位职责: 1.商务接待 2.日常简单的文职类 3.出差
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:总经理助理** **所属部门:总经理办公室** **岗位职责:** 1. **人事管理:**     - 协助总经理进行公司人事规划,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等。     - 负责制定和完善人事管理制度,确保公司人事政策的合理性和有效性。     - 组织实施员工培训和发展计划,提升员工综合素质。     - 处理员工投诉和纠纷,维护良好的员工关系。 2. **行政管理:**     - 负责公司行政事务的协调与执行,包括办公环境维护、物资采购、车辆管理等。     - 组织公司内部活动,如员工生日会、团建活动等,增强团队凝聚力。     - 负责公司重要文件的整理、归档和保管。     - 协助总经理处理外部关系,如政府、客户、供应商等。 3. **综合协调:**     - 协助总经理制定公司战略规划和年度计划,并跟踪执行情况。     - 参与公司重大决策的讨论,提供意见和建议。     - 协调各部门之间的沟通与协作,确保公司运营顺畅。     - 负责总经理日常行程的安排,包括会议组织、商务接待等。 **任职要求:** 1. **教育背景:**     - 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. **工作经验:**     - 至少3年以上人事行政管理相关工作经验,有总经理助理工作经验者优先。     - 熟悉劳动法律法规,具备良好的人事管理能力和沟通协调能力。 3. **技能要求:**     - 具备良好的文字表达能力,能够撰写各类报告和文件。     - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 4. **个人素质:**     - 具备良好的职业操守和职业道德,工作细致认真,责任心强。     - 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。     - 具备良好的服务意识和团队协作精神。 **薪资待遇:** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点:** - [公司所在城市] **应聘方式:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“总经理助理+姓名”。 [注:以上岗位JD仅供参考,具体要求可根据公司实际情况进行调整]
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位名称:喜提offer运营总经理 年薪:总包50-80万(现金+分红) 岗位职责: 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造,建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施,创新服务模式,提出改进方案; 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”,为就业服务创造和提供情绪价值,打造求职陪跑产品与服务项目,; 3、负责新媒体运营,熟悉从抖音、小红书获客渠道; 4、参与政府各项人力资源创新大赛,提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格: 1、***本科以上学历; 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验,有从0-1打造服务体系的能力; 3、有创业激情。
  • 50k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    招商总经理 懂加盟招商模式。 加盟连锁模式数字化转型经验者优加。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    协助总经理处理日常事务及销售业务,能出差,会开车
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1,负责总经理的工作时间,行程安排,接待会客安排用餐事宜,协调各部门工作进度。 2,服从安排,跟进项目具体事宜安排会议记录整理文案,公司项目的跟进上传下达通知部门开会等等
  • 9k-15k 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、主导政府、国企的采购; 2、主导总经理项目的推动与落实,以及可持续可复制的体系建立; 3、负责总经办日常事务,如:安排各项事务的日程与议程、公文撰写、商务随行、日常接待、来信、来访等; 4、完成总经办安排的其他工作。 任职资格 1、25-35岁,本科及以上学历,理工科、商务英语、金融专业、文秘专业等相关专业 2、英语听说读写流利,大学英语6级或者专业英语4级以上(含) 3、阳光、正直、严谨、细致,优秀的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力,以及较强的抗压能力
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    投递简历时请注意工作地点以及工作职责,我们是一个小微发展中企业,需要一个综合型人才 工作职责: 1、负责协助总经理完成日常事务,负责人力资源管理、行政管理、财务管理; 2、协助总经理跟踪客户,自行处理以及提醒总经理跟进日程; 3、协助总经理完成相应技术文档,并能够独立完成部分文案; 4、协助总经理管理项目,并监督技术开发人员工作进展情况以及工作质量; 4、处理公司日常其他事务; 机会条件: 1、公司提供完整的发展机会,不会的可以从0开始学起; 2、可以根据个人以后发展喜好,公司定向培养成技术开发人员、测试工程师、项目经理、办公室管理、副总; 3、在公司满三年以后且工作得到公司绝大部分人的认可,可以加入公司创始团队,成为公司原始股东; 要求: 1、专科及本科以上学历,在学学生也可以考虑; 2、五观端正; 3、男女不限;女生:普通话流利,声音甜美;男生声音刚劲有力不欺人; 4、对计算机行业有一定了解且热爱这个行业; 5、最好家是从化区内的,能够长久与公司一起发展;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,服务业,休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    【此岗位归属于产业投资项目公司】 岗位职责: 1、参与并协助总裁对公司的全盘经营、财务预算与日常营运管理; 2、负责来访的商务接待、总裁的日程管理、差旅安排等并维护/随行; 3、协调跨部门交流和沟通,促进内部合作,并起到承上启下的作用; 4、协助组织各类会议,完成会议记录、文书的制作; 5、协助投融资项目管理,协调解决项目中的各项事务,跟进投资标地的进度 6、协助总裁完成投融资项目中尽调、可行性报告、测算报告的编写,报表及PPT制作; 7、配合总裁处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 8、完成总裁交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,投资、金融、管理、法学、商业分析相关专业优先; 2. 2年以上总助相关工作经验,熟悉境内境外资本市场,有投融资管理全流程经验优先; 3. 优秀的人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力,学习能力强; 4. 能够熟练掌握办公软件,擅长文书撰写、PPT制作; 5. 具有良好的工作心态和团队合作精神,工作积极主动、细致、耐心; 6. 外貌端正,有亲和力,知晓商务礼仪; 7. 能适应长短期出差。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。