1.月休息四天，月均收入10000左右。 2.车辆‬保险、维修保养、年审都由等‬公司负责。 4.公司提供车辆、单纯帮公司开车、不买车、不租车、无任何费用。 岗位要求： 1. 22-60周岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证三年及以上； 2. 无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录， 较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 岗位职责： 根据订单跟随导航接送乘客 工作时间： 时间自由，车辆无需交班，由司机保管，可私用

直聘车队全职驾驶员，按照车队考勤制度打卡上下班，服从调度安排，恪守工作职责，确保安全完成出车任务。 一、招聘要求： 1：年龄25-55岁（有其他特长可适当放宽年龄限制）。 2：有团队合作意识及具备驾驶员基本素养，会看导航。 3：驾驶技术娴熟，保证行车安全。 4：持有C照及以上驾驶证，实际驾龄满两年及以上，无科目一重考记录及行政及刑事处罚记录。 二、工作内容： 主要负责驾驶车队工作车，按照车队调度派发的区域接送任务出车。  三、工作时间： 工作日外勤打卡上下班，大月休五天，小月休四天。  四、薪资待遇： 工资月结，发薪日为每月15日，无责底薪6500+全勤奖300+绩效奖金，综合薪资7500+。 五、面试流程：车队长跟车实操理论面试办理试岗手续，驾驶员需要试岗后达标再办理正式入职手续，入职满三个月转正后买五险。

招聘有汽车开发经验的，年限不限：汽车设计工程师、CAE仿真分析工程师、CFD流体仿真分析工程师。 长期招收汽车设计研发实习生，专业经验不限。 试用期1个月，转正后第一年综合税前4000到6000元。往后每年涨薪2000左右。 任职要求： 1.专科及以上学历，不限专业。 2.有较强的学习能力及钻研精神，有培养潜力； 3.敬业爱岗.吃苦耐劳.稳定踏实，团队精神好。

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公司直招，保底加提成，公司配车，月休四天，可以日结！

保底8000提成奖励 平台上每天还有完单量有奖励大概（40-400） 一个月完成: 330单奖励300 480单奖励450 630单奖励600 具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得。综合月收入8000-12000元。 一人一车，车辆24小时归司机自己保管，新手司机一天400-500，熟手司机500-700 时间：上26天休4天，8-12小时，时间弹性，自由安排 每月15号发分润，可预支。

**岗位名称：旅游门店计调** **岗位职责：** 1. **岗位职责概述：** - 负责旅游门店的日常运营管理，主要包括旅游产品的策划、预订、行程安排、团队协调等工作。 2. **主要职责：** - 负责收集、整理、分析旅游市场信息，为门店提供旅游产品策划和推广建议。 - 根据客户需求，提供旅游咨询，制定行程安排，包括景点、住宿、交通等。 - 负责旅游产品的预订工作，包括酒店、景点门票、交通等。 - 协调团队资源，确保旅游行程的顺利进行。 - 负责与供应商的沟通与谈判，争取优惠价格和优质服务。 - 跟踪旅游团队行程，处理突发事件，确保游客安全。 - 收集游客反馈，优化旅游产品和服务。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上旅游行业工作经验，有旅游门店计调工作经验者优先。 - 熟悉旅游市场动态和行业规范。 3. **专业知识与技能：** - 熟练掌握旅游业务知识，了解旅游市场发展趋势。 - 具备良好的沟通协调能力，能够处理突发事件。 - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 - 具备较强的团队合作精神和责任心。 4. **个人素质：** - 具备良好的服务意识，能够为客户提供优质服务。 - 具备较强的学习能力，能够快速适应新环境。 - 具备较强的抗压能力，能够应对高强度工作。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间：** - 按照公司规定的工作时间，周末双休。 **工作地点：** - （具体城市或地区） **应聘方式：** - 请将个人简历发送至（公司邮箱），邮件主题请注明“旅游门店计调+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

**岗位名称：门店旅游计调** **岗位职责：** 1. 负责门店旅游产品的策划、推广及销售； 2. 根据客户需求，提供专业的旅游咨询和行程规划； 3. 协调各类旅游资源，包括景点、酒店、交通等，确保行程安排合理、高效； 4. 负责旅游团队的行程安排、预订及售后服务； 5. 与供应商建立良好的合作关系，争取最优价格和服务； 6. 跟踪旅游市场动态，及时调整旅游产品及策略； 7. 参与门店旅游业务的培训及团队建设。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年及以上旅游门店工作经验，熟悉旅游行业相关法律法规； 3. 具有较强的上进心和学习能力，善于接受新事物； 4. 沟通能力出色，具备良好的客户服务意识； 5. 具备较强的团队协作能力，能够承受工作压力； 6. 熟悉各类旅游软件和办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 具备较强的责任心，能够适应出差和加班。 **岗位待遇：** 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队建设活动； 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 **应聘方式：** 请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘门店旅游计调”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

公司提供面包车送百货五金之类的不用上下货，不交租金押金，点对点配送没有板板费，月休四天负责开车就行纯开车工作轻松上手要求没有任何犯罪记录每月15号发工资，中介勿扰。。。月休四天。有意向可投简历。

1.负责项目前期调研、设计管理及进度控制等工作 2.负责组织制定项目实施计划和实施方案，并协调组织相关技术团队进行项目的技术交流和技术评审工作 3.对项目全过程质量进行监督和控制，包括图纸审查、施工阶段质量管理等 4.协助处理与项目有关的其他事项 5.完成领导交办的其它任务 岗位要求 任职条件 1.具备较强的组织协调能力，能承担一定的工作压力 2.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力 3.具有较强的学习能力、创新能力和良好的职业道德素养 4.具有良好的职业操守和团队合作精神 给排水项目经理招聘要求 职业技能： 1、应聘者需具备给排水工程相关知识，熟悉项目施工流程，掌握工程预算编制及成本控制方法。 2、熟悉国家相关法律法规，具备较强的工程管理与协调能力。 3、了解环保、安全等相关领域知识，具备一定的土建、安装等专业技能。 工作经验： 具备1-3年给排水工程项目管理经验，有成功案例者优先。 学历与专业： 本科及以上学历，给排水工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 沟通能力与团队合作： 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，确保项目顺利进行。

必须年满18以上，50岁以下。如不满足，请勿投递。 岗位要求： 1、18--50周岁，男女不限 2、会骑电动车、会使用智能手机 3、身体健康，无犯罪记录 *工作内容： 1、上班10:00-14:00（17:00-21:00）其它时间自由安排休息） 2、基本配送范围3公里，根据系统提示接单，统一系统派单 3、从手机APP上获取订单信息，按照订单详情从合作商家取货，将货在规定时间内送到客户地点！！！温馨提示：新手入职皆有老员工带 ***工资待遇： 1、综合单价5-12块一单，按单提成，日均30-80单， 2、高额单量提成**工龄补贴**恶劣天气补贴**远距离补贴**好评补贴**高温补贴 3、综合6000---8500+元月，工资上不封顶，多劳多得 ***晋升空间：骑手---组长---站长---区域经理---大区经理。

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职位描述岗位职责: 1、开公司小货车，公司派发货源，城市配送物流 2、上下货点对点配送按趟计费根据公里数远近，一天两趟（上午下午各一趟） 3、仓库货源充足，收入稳定 任职要求：22-53周岁以下都可以，持C照及以上驾照 驾驶技术娴熟.

生鲜配送。 保底两趟，多劳多得 综合收入8千-1.2万 部分仓库提供住宿 早上4:00-14:00配送完成.全程APP操作每天保底收益400及以上，剩余时间平台跑跑，好的话每天可达600+ 1.年龄20-52岁，条件优秀者可放宽至55岁， 2.持c1驾驶证及以上驾照，实际驾龄半年以上， 对涉及配送路线熟悉者优先录用; 期待你的加入!

工作内容教我们跳舞 需要会韩舞 其他的舞也是可以的 固定课程一天两节课 薪资 5500+五险一金 不上班时间10:00-19:00 不招兼职！