高级产品经理 职责描述： 1、负责智能车APP的需求梳理、挖掘、分析及产品功能设计，一切从用户角度出发，用户体验**； 2、持续市场调研及用户需求挖掘，合理规划产品发展与功能演进，协调推动产品功能实施； 3、以产品为核心驱动，高效协调UI/UE设计工作，跟进开发进度，协调开发过程中的各种产品体验、交互问题，推动产品落地； 4、持续追踪产品上线后的用户反馈，提出并落实产品改进方案； 5、产品上线资料准备，策划统筹，业务人员培训； 6、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职要求： 1、热爱生活，对数码、科技等敏感，乐观积极，善于总结和归纳； 2、较强的市场分析和需求管理能力，注重细节，追求完美，富有创新意识； 3、有产品团队管理经验，具备良好的资源整合能力，沟通协调能力和书面报告能力； 4、5年以上移动端或屏幕交互类产品设计规划及开发设计经验，主导过产品全生命周期管理； 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力，条理清晰，逻辑性强，结果导向； 6、熟练各种基本工具，如Axure、XD、Visio、PPT、思维导图软件等； 7、具备车厂、特别是新势力造车智能网联的产品设计经验者优先； 8、具备智能网联生态服务规划及相关资源者优先； 9、有用户、产品、内容运营体系搭建及产品运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司智慧工厂相关软件的需求调研、需求提取、产品设计、产品规划工作。； 2、结合用户需求和产品技术架构，完成产品功能设计，撰写原型界面、功能说明书、业务流程图、配套操作手册等各项需求分析和设计文档； 3、负责产品各生命周期管理标准流程和体系的建设、持续维护； 4、负责向开发团队、测试团队、交付团队讲解业务需求和业务流程； 5、配合项目经理或研发经理跟踪产品开发进度，包括开发、测试、上线和验收等相关工作的进展； 6、跟踪产品上线后的效果和用户反馈，收集并能主动挖掘问题并提出改进需求，协调售前、研发、设计等同事，不断探索产品模式、优化产品品质。 任职要求； 1、本科以上学历，3年以上B端产品经理或需求分析经验； 2、具备行业软件经验，具备IT开发设计思维和沟通能力，具有WMS、MES、TMS、ERP等智能制造相关产品设计经验优先； 3、熟悉使用产品原型工具，Axure，Visio，Xmind，墨刀等； 4、具有较强的沟通能力，协调能力、业务理解能力和市场判断力； 5、有较强的逻辑思维能力，思维敏捷，性格开朗，具备独立的方向规划、分解和执行能力；6、具备较强的文档撰写能力和组织策略。

岗位职责： 1、负责对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、跟踪； 2、负责编写产品需求文档，含业务结构及流程、界面原型设计、页面要素描述等内容； 3、负责维护产品每个版本的功能列表； 4、负责编写操作文档、产品手册等。 任职要求： 1、计算机、数学、心理学等相关专业，2年及以上工作经验； 2、熟练使用axure、visio、xmind、office等工具并高效输出PPT汇报、原型、需求文档等； 3、具数据产品经验者优先，有UI经验者优先； 4、具备协调能力，有责任心。

岗位职责： 1、负责ToB电商广告平台的产品规划、定义、设计和产品管理工作； 2、收集并分析用户需求，产出需求文档并完成评审、开发、验收工作； 3、持续跟进产品功能上线，对上线需求进行调研回访，对业务需求负责； 4、参与制定产品项目开发周期和计划，确保业务如期上线并达成业务目标； 5、定期进行竞品分析和市场调研，制定产品创新和改进方案； 6、与研发、测试和客服相互配合，协调产品控制产品如期上线，监督产品质量，提高产品的稳定性； 7、进行数据挖掘分析，制定产品方案，提高产品价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品或软件经验； 2、至少负责过一款从0到1产品的研发，并跟踪产品完整的生命周期； 3、具备良好需求分析、用户体验、数据挖掘、用户调研、逻辑分析能力； 4、有电商、广告、SEO产品相关经验优先考虑； 5、精通Axure、Office、Xmind等相关工具； 6、英语读写优良，工作负责认真，有较强的抗压能力。 7、计算机、软件相关专业毕业优先。

重点：简历需要在我们官网投递下：https://join.fanruan.com/social ，就能用内推码：La40r2y，以通过初筛。 工作职责 1. 参与产品线web端业务的开发与维护 2. 参与规划与实施产品线前端整体发展基础建设 3. 负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象 4. 与团队配合完成产品功能的规划、设计、开发 工作要求 1. 拥有前端开发经验 2. 掌握良好的前端技能，熟悉前端生态圈，了解性能优化、可用性、安全性 3. 熟练使用React、Vue、Angular前端开发框架之一（React优先），了解其原理（熟悉相关路由、数据流框架使用及原理者优先），能够独立开发组件 4. 对工程化有一定积累，熟悉webpack等前端工程构建框架 5. 会使用各种前端调试工具，能够独立分析、解决、归纳问题 6. 熟悉Git等版本控制工具的使用 7. 具备较强学习能力，良好沟通能力以及编程习惯 8. 可承受压力，有较强责任感，有团队合作精神 9. 熟悉用户交互设计理论，能与产品经理以及UE设计师一起改善产品用户体验

重点：简历需要在我们官网投递下：https://join.fanruan.com/social ，就能用内推码：La40r2y，以通过初筛。 工作职责 1.增长运营：对体系化的增长运营有认知和理解。基于对各场景和目标客群的理解，梳理客户旅程的各阶段的转化链路和价值触点；识别客户产品使用障碍并协调多团队资源解决；识别客户阶段性问题点并设计、落地运营策略解决；最终提升场景获客效率、场景付费转化效率、场景活跃转化效率，推进场景规模化增长。 2.场景运营：对客户、场景、行业有认知和理解。开展场景、行业洞察，识别机会点场景方向；通过竞品调研、客户调研，提炼场景需求和客户痛点；生产、验证面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景应用模板，提升产品力；通过与增长运营配合，生产并推广优质场景材料、场景用例、场景内容...完成场景的MVP-PMF-GTM，并最终提升用户价值：“快深爽多”地落地产品，提升商业价值：客户旅程各节点高转化效率。 工作要求 1.本科及以上学历，理工科专业，有计算机、应用数学等相关学习背景的优先。 2.有toB软件运营/产品经理/解决方案/商业化工作（实习）经验，有创业经验（校内校外）的优先。 3.抗压能力强，灵活应变，做事有激情，有主人翁意识，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务。 4.有数据统计、市场分析和洞察能力，对数据敏感，有数据驱动业务的意识；敬畏和热爱用户，良好的服务意识，愿意深入一线，对用户需求有较强的把握能力。

岗位职责： 1、负责摩报微信号、微博号等新媒体账号运营； 2、跟随产品经理学习，对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、跟踪； 3、培训指导监测员拍摄广告照片或视频。 任职要求： 1、汉语言文学、新闻传播、市场营销、广告、心理学、产品设计、视觉设计等相关专业； 2、熟练使用PPT、PS等办公软件； 3、有良好的沟通能力黄风学习能力，具备责任心及耐心； 4、学生干部优先；

【岗位要求】 公司集团旗下自主研发运营社交app，近期业务发展迅猛，急招20名平台运营，没有行业工作经验的小白也可以，从0系统培训.工作内容简单，无压力 【工作内容】 1、新用户的拓展与培训（培训新用户体验平台功能，玩法机制等） 2、APP内用户的问题咨询，常规问题bug反馈（例：提现失败、头像上传失败等） 3、微信工作群打理维护，群内问题对接（例：平台活动引导通知、收集建议反馈等） 【温馨提示：】以上工作均为老带新，不用担心自己不能胜任或者没有工作经验的问题，公司内部员工都是从新人学过来的，一星期内都可熟练上手操作。 【薪资待遇】 1、4000无责底薪+绩效奖金提成 2、实习期为一个月，可提前转正 3、入职二个月以上综合薪资均超6K+ 4、入职五个月以上综合薪资均超10K+ 【上班时间】 1每周一至周六，下午13点至晚上22点，17-18点为晚餐时间。 2国家法定节假日全放（例，中秋三天，国庆七天等）。 【入职流程】 1、携带身份证原件当天办理入职手续 2、三天业务培训，熟悉工作流程，团队氛围，自我适应 3、一周内可独立工作，有不熟悉的地方，部门主管一对一指导 4、团队偏年轻化，氛围轻松，赚钱轻松，欢迎志同道合，脚踏实地，务实的新人加入。 5、公司位置在k-park服务中心大厦，傍边就是地铁1号线，公司楼下是美食广场和健身房

1、协助项目经理完成后台技术框架规划设计和标准的制定，负责相关系统后台技术规范执行的推进和监督； 3、参与渠道（手机银行APP、公众号、小程序）及互联网金融业务中台（用户、账户、产品、安全认证、营销、存款、钱包等）相关系统的设计研发工作； 3、根据业务需求分析说明书，评估需求研发的可行性；解决项目实施中的技术难题，负责项目中技术难点的攻关和预研； 4、配合架构师解决、优化软件系统架构（平台、数据库、接口和应用架构等）等相关问题； 5、负责核心组件、关键交易以及主要交易等模块代码的开发与优化工作，负责提升系统在高并发、请求数下的高处理性能优化； 6、负责协助测试人员和用户完成测试，系统投产上线后生产问题排查和解决，问题分析和总结； 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年及以上互联网金融业务中台或渠道相关系统Java开发经验，至少3年银行相关系统的开发经验； 3、熟悉NGINX，具有RPC、分布式、多线程、缓存、消息队列\高并发、集群等编程经验； 4、对微服务和DevOps有深刻的理解和实践，参与过微服务项目的落地，熟悉SpringCloud、SpringMVC，Spring，MyBatis等框架（框架提供的特性及其实现原理）； 5、熟练使用Oracle、Mysql或Sql server等主流数据库的使用及SQL性能优化，具有数据库集群、有分库分表开发经验； 6、熟悉Linux 操作系统常用命令，并能熟练掌握Git等工具；

此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议。 1、入职后有个人专属二维码，线上平台上所有产品均享受额外提成（每月平均800-1200）。 2、关怀性企业文化：免费培训+五险+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3、公司定期奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4、试用期1-3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 【公司福利】 1、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2、不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4、对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 5、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 6、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 【岗位职责】 1、学习销售产品知识，了解基础工作、营销体系并辅助管理层工作。 2、不定期维护老客户，参与新客户开发工作，与客户保持良好沟通。 3、明确公司整体运营体系，练就业务加管理能力，愿意参与新市场的开拓。 4、线上、线下整合营销体系，公司设有独立APP软件，有固定老客户资源。 5、结合个人的工作能力和发展意识，根据公司制度，实现晋升愿望。 【任职要求】 1、年龄28岁以内，性别不限，经验不限，若各方面比较优良，学历可适当放宽（需面试依具体情况而定）。 2、欢迎往应届毕业生加入，退伍军人优先。 3、具有团队意识，有责任心，有上进心。 4、对待工作积极热情，愿意配合公司制度，实现公平晋升。 【晋升路线】 基层销售——主管——总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 【公司地址】无锡市梁溪区中山路531号红豆国际广场1505室 【工作时间】8:00-18:00（中午两个小时休息 周末单休 节假日正常放假） 【面试时间】9:30-11:30，14:00--17:00（周一至周六）

岗位职责： 1、熟知公司健康管理的产品和服务流程 2、了解客户需求，为客户提供专业的健康咨询与健康福利方案 3、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度 4、通过市场活动、微信、电话、网络、APP等持续服务顾客传播公司产品，树立良好的口碑； 5、配个理疗项目、保健食品的销售

职位描述： 1.数据的搜集整理； 2.算法原型的研发； 3.算法的工程化 。 任职要求： 1、研究生1~2年级或者3~4年级优秀本科生； 2、熟悉C/C++，了解MATLAB/Python 或者 Perl等工具； 3、熟练掌握数理统计，矩阵分析等课程的基础知识，了解模式识别，计算机视觉等的基本概念，从事过相关项目优先考虑； 4、对智能证件照APP使用的算法有概念性了解； 5、有挑战性的机器学习和计算机视觉算法开发。

职责： 　　1、负责公司产品相关的Web UI和App UI及相关其它图形设计工作; 　　2、独立完成UI相关图形设计工作，能根据产品的设计思路设计对应配套的UI; 　　3、优化Web UI和App UI的视觉交互流程，提升用户体验。 　　4、逻辑思维能力较强，有过产品经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。