• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品服务及解决方案在大客户端的销售工作(SDWAN服务、全链路监控服务、SDP安全服务等); 2、负责企业客户(金融、零售连锁、物流、制造等)的拓展开发,挖掘商机,完成销售指标; 3、接受客户咨询,了解客户的需求,为客户提供全面解决方案,完成商务流程,跟踪项目进展,为客户提供高品质服务,建立和保持长期良好的合作关系; 4、遵照公司销售管理制度积极开展各项工作,并努力提高自身销售能力及职业素养。 任职要求: 1、1年以上IT、通信服务行业大客户销售工作经验优先,热爱销售工作; 2、思维敏捷,性格开朗,良好的沟通能力,有独立分析和解决问题能力,具备独立开发目标客户能力; 3、有责任心、进取心、,具备良好的团队合作精神; 4、具备抗压能力和适应能力,使用互联网企业文化,能够对快速变化的环境进行合理应对; 5、相关行业销售经验、客户资源者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1.负责当地商场的开拓和维护,对业务收入结果负责; 2.对当地商场进行分层,并制定销售策略及适配解决方案,高效达成目标客户合作; 3.收集和分析当地市场动态,协同运营团队优化当地拓展机制,提高客户产能和满意度; 4.协同总部落地业务策略及达成预期目标。 岗位基本需求 1.本科以上学历;3年以上互联网营销或商业地产营销工作经验; 2.有服务过商业地产型客户的项目经验,并有较强的销售新拓能力; 3.具备高度的责任心,优秀的自驱力和执行力; 4. 优秀的方案策划和数据分析能力;5.结果导向,韧性强 具备以下者优先 有商业地产互联网运营经验者优先;有商业地产行业资源优先;有互联网广告运营经验者优先;流利的英文商务谈判能力优先。 岗位亮点 岗位亮点: 1. 高速发展的业务机会;2. 行业头部品牌合作机会;3.当地市场的统筹和主责机会。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1.负责当地商场的开拓和维护,对业务收入结果负责; 2.对当地商场进行分层,并制定销售策略及适配解决方案,高效达成目标客户合作; 3.收集和分析当地市场动态,协同运营团队优化当地拓展机制,提高客户产能和满意度; 4.协同总部落地业务策略及达成预期目标。 岗位基本需求 1.本科以上学历;3年以上互联网营销或商业地产营销工作经验; 2.有服务过商业地产型客户的项目经验,并有较强的销售新拓能力; 3.具备高度的责任心,优秀的自驱力和执行力; 4. 优秀的方案策划和数据分析能力;5.结果导向,韧性强 具备以下者优先 有商业地产互联网运营经验者优先;有商业地产行业资源优先;有互联网广告运营经验者优先;流利的英文商务谈判能力优先。 岗位亮点 岗位亮点: 1. 高速发展的业务机会;2. 行业头部品牌合作机会;3.当地市场的统筹和主责机会。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全国企业服务行业svip广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全国商业零售行业svip广告客户的开拓与维护工作,包括电商类、餐饮零售、商超零售、综合零售等细分行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于定位的目标市场,进行客户信息的搜集以及需求的挖掘; 2、根据客户的需求,进行产品演示以及解决方案的交流; 3、了解客户的采购模式和竞争情况,制定销售策略,推进销售进程; 4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务; 5、进行商务谈判、合同签订,推动验收和回款。 任职要求: 1、本科以上学历,工作1-3年,优秀应届生亦考虑; 2、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作经验丰富者优先; 3、在校有过自主创业经历或者勤工俭学经历者优先; 4、对销售工作充满激情,以销售作为自己的职业规划: 5、有销售经验并且业绩突出者优先。 薪资待遇: 1、底薪7-11k+高额提成+业绩奖金 2、过节费,带薪年假,下午茶
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    工具 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 负责公司主营建模及平台工具的销售和推广 负责公司轨道交通行业智慧车站解决方案的销售和推广 负责与地铁公司业主,集成商推广公司产品方案 热爱销售工作,成熟、责任心强、沟通能力强,能够独立开展工作 根据市场部计划,完成月季度及年季度销售指标 开括新市场,发展新客户,增加产品销售范围 任职要求: 学历大专以上,性别不限,形象好,气质佳 有较好的语言表达能力,思维敏捷,有应酬能力 性格开朗,善于人际关系的协调与沟通,具有良好的团队合作及精神 有行业资源者优先
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、发现客户需求,积极主动开展解决方案的推广活动,介绍公司产品并提供给客户相应的销售支持; 2、与客户建立并维持良好关系,和客户维持长期的互动沟通,为所辖区域内大客户提供专业性的销售支持工作,以扩大公司企业级服务解决方案及公司服务品牌的客户认知度与覆盖率; 3、建立并完善公司大客户销售数据库及客户档案,完成季度及年度销售业绩指标,制作并完善销售报表预测与统计; 4、参加公司召开的销售会议、渠道会议及各项培训,提高自身职业素养及销售技巧与能力。 任职要求 : 1、有一定的客户基础,或网络、线路等渠道基础; 2、在原企业,连续两年业绩考核占前20%; 3、有良好的团队合作精神,并具有独立的分析和解决问题的能力;具备高情商; 4、3年以上大客户销售经理工作经验或从事运营商(传统运营商、外资运营商、虚拟运营商)销售部门销售工作经验者优先考虑。 5、25-32岁,具备抗压能力和适应能力,使用互联网企业文化,能够对快速变化的环境进行合理应对。 6、能够适应出差和高强度工作。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 具备基本的财务基础知识,有多家大客户成功案例,熟悉销售全过程,良好的销售攻关能力和内部沟通能力,独立解决问题的能力;  2. 熟悉跨境电商商户的需求,了解公司核心业务的发展趋势、产品价值、竞争策略及竞争对手产品的优劣势,定期反馈行业动态;  3. 根据部门所下达的营销目标拆解落实,细化重点客户执行策略,信息收集、资源需求,切实攻克维护重点客户,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率;  4. 负责拓展以及管理具有战略价值的跨境外贸商户。  岗位要求:  1. 大专及以上学历;具备优秀的市场营销、管理技巧、产品知识等方面知识;  2. 性格开朗,有较强的沟通能力及公关能力;  3. 具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力,善于理解和领悟,能灵活应变和协调内外人际关系;  4. 有一定的合作方案策划能力和统计分析能力;  5. 有跨境行业背景,或第三方支付工作经验者优先考虑。
  • 30k-60k·20薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的数字健康企业。解决方案包括硬件、软件和服务,多项专利,在这个新赛道属于全球领先阵营。主营业务是帮助大企业的员工改变不良习惯,属于心理辅导,员工支持(EPA)服务范畴,该细分市场目前全国还没有竞争对手,各位KA大拿跳槽过来以前的客户可以立马变现,不会存在同业竞争问题。 岗位职责: 1.负责公司面向大企业的B端市场的销售 2. 前一个月跟着上级领导对接和跟进目标客户;一月后能独立开拓客户 3. 参与公司销售体系和销售团队的建设 4.打造、管理和领导自己的小团队。 任职要求: 1.在过去工作经历中积累了一定数量的大企业的HRD/客户高层关系。 2.熟悉大型企业中的由HRD发起的采购流程,能据此设计和优化我们的销售流程。 3.至少5年面向企业端的销售经验,至少2年是直接销售solution 给大中型企业的高层或HRD(例如:企业管理咨询、并购/投资/法律/审计、HR咨询,大型培训项目,成套线上课程,员工福利服务, HR软件系统等等)。 4.熟悉服务销售/解决方案销售,至少熟悉SPIN销售技巧。 5. 知识渊博、资源丰富,气场强大,沟通高手,有良好的professional presence ; 6. 熟悉企业高层/HRD和企业的关注点,并能与我们的服务无缝对接。 7.学习能力超强(最好是名校毕业或者超级聪明者),能很快吸收没有接触过的新知识,能在较短时间内充分理解我们的客户价值和服务流程。 8. 有一定的对接、跟进和团队领导力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1,负责销售公司的一级资本市场数据、企业数据、软件解决方案、资讯终端相关产品和服务,达成销售指标; 2,开拓发展金融机构类客户,银行、证券、政府、投资机构相关领域; 3,为银行、证券行业客户提供对公业务、投行业务、债券业务数据解决方案;收集相关信息; 4,维护良好客户关系,并能够挖掘和开发新客户资源; 5,承担个人的销售指标,负责项目合同的签订、组织项目的验收。 任职要求: 1,具有3年-5年金融(银行、证券)、政府、国企行业销售经验,从事大客户销售岗位3年以上经验,市场营销类或计算机相关专业,大专及以上学历; 2、有较强的语言表达和沟通、协调能力,有良好的逻辑思维能力和行动力; 3、了解金融(银行、证券)行业的基本业务知识、行业竞争情况等,具备解决方案类项目营销经验,熟悉软件、数据类企业营销,具备良好的业绩; 4、最好能有金融、政府、国企等行业客户资源,如果没有资源背景,能独立发展新客户,能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通; 5,工作中积极主动,热情洋溢,具备高度的团队意识和合作精神,有一定的抗压能力。