**岗位描述**： 1.协助董事长进行公司日常事务的协调和决策。 2.处理董事长的日常事务，如文件管理、会议安排、电话接听等。 3.为董事长提供策略性的建议，以推动公司的发展战略。 4.提供财务和业务方面的最新信息，以确保公司业务按照预期发展。 5.与公司其他部门和合作伙伴进行协调 **岗位要求**： 1.本科以上学历，有管理或相关专业背景优先。 2.具备至少3年的相关工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先。 3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同的人群进行有效的交流和谈判。 4.具备出色的分析能力和战略思维，能够从复杂的信息中识别关键点并提出有见地的建议。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德和素养，能够处理高压力和高风险的工作环境。

一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

职位描述： 作为科技部门与财务业务的核心桥梁，你将深度参与长租公寓业财一体化的规划与运营。通过数据驱动和产品化手段，提升财务效率、保障资金安全，支持公司业务精细化发展。 主要职责： 需求与分析： 深入财务与业务部门，理解租金、合同、成本、税务等场景的业务痛点，转化为清晰的产品需求。 产品与运营： 协同产品与技术团队，推动财务相关产品功能的上线、推广和持续优化，确保功能好用、易用。 数据与洞察： 建立数据监控体系，通过数据分析发现问题并驱动改进，推动业务数据治理工作。 流程与协同： 优化财务相关业务流程，提升协作效率，为内部用户提供专业支持与培训。 我们希望你： 有经验： 3年以上财务产品运营、财务BA或互联网财务相关经验。有长租公寓、房产、SaaS或金融科技背景者优先。 懂业务： 具备扎实的财务基础知识，熟悉企业财务流程。 会分析： 强大的数据分析和逻辑能力，熟练使用SQL和至少一种数据可视化工具。 善沟通： 出色的沟通协作能力，能高效连接技术、财务与业务团队。 有热情： 对用技术解决复杂业务问题充满热情，自驱力强。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

岗位职责： 1、国内政企校核心对接（核心工作）： 协助高管对接政府部门，跟进科创供应链政策申报与项目推进，整理文件、准备汇报材料； 对接国内企业与高校，挖掘技术需求，联动平台匹配资源，推动需求落地。 2、国际合作专项执行（必备工作）： 负责离岸（如香港）项目对接，赴港交流、英文路演，推动跨境项目落地； 对接国外专家，用英文沟通项目进度，协助解决协作问题；独立制作、演示英文 PPT。 3、商务关系与综合支持： 维护政企校、离岸（如香港）合作方及国外专家关系，提升合作粘性； 辅助商务谈判与协议起草，规避合作风险；按安排出差，完成对接与材料汇总。 岗位要求： 1、语言与专业技能： 精通英语，能独立写英文邮件、制作 PPT，流畅英文路演与交流；中文表达优秀，可撰政府/企业对接文档； 熟练处理商务文档，能整理政策文件，跟踪项目进度。 2、经验与资源储备： 2 年以上相关经验，优先有政企校对接或跨境项目协作经验者； 了解科创领域逻辑（如成果转化、科创供应链），或有供应链、IT 服务行业经验者优先。 3、性格与职业素养 外向开朗，沟通、应变与协调能力强，适应多商务场景； 价值观正，工作主动负责，有目标感与抗压能力；具备团队协作意识。 4、其他要求 形象气质佳，可代表公司参与商务交流； 接受弹性工作与出差，时间管理能力好。 备注：本岗位在傲冠子公司深圳市源创力科创供应链有限公司入职 薪酬福利： 1、地铁零距离，交通便利; 2、绩效奖金、年终奖金，丰厚的股票与期权激励; 3、五险一金，为优秀人才提供人才安居住房; 4、年度体检、婚育礼金，节日福利; 5、培训晋升、团建经费、员工活动； 6、法定节假日带薪，额外带薪年假。 欢迎有志青年加入，共同发展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 负责校企合作的开发与维护 ，开展宣讲活动，推动校企项目落地； 2. 负责校园大使招募、培训与管理 ，为品牌活动提供执行支持； 3. 策划全渠道品牌活动 ，统筹线上线下活动执行，完成区域宣传； 4. 分析数据形成报告，优化活动方案及合作模式。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上高校渠道拓展经验 ，熟悉高校运作，具备高校资源优先。 2. 具备良好的资源整合、项目管理及活动策划能力； 3. 具备高度自驱力及优秀演讲能力。

岗位职责： 1.参与制定校企合作计划，参与校企合作项目的策划与推广，建立高校中层管理人员-教师-学生三级对接网络； 2.定期拜访高校关键决策人，组织校企合作研讨会、企业开放日等活动，代表企业与高校开展合作事宜洽谈,建立并维护高校核心联系人资源渠道，与高校中层管理人员、教师和学生的良好关系; 3.策划并执行高校招生宣传活动，组织开展各大高校招生宣传工作； 4.跟进招生对象，为意向学员提供专业的课程咨询服务，促成缴费，完成销售目标； 5.定期汇报合作进展，分析招生数据，优化宣传渠道及话术，提升咨询到缴费的转化率； 6.指导咨询师 / 专员的高校拜访技巧、招生话术及客户管理方法，提升团队整体业务能力； 7.与其他部门紧密配合，确保校企合作项目顺利落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，IT、教育学、市场营销相关专业； 2.3 年以上IT 职业培训行业经验和职业教育领域渠道开发 / 招生咨询经验（必要条件）； 3.具备河南省内高校中层管理人员及就业办资源者优先； 4.熟悉校企合作全流程，熟悉职业教育政策及高校合作痛点，能快速理解并讲解产品优势； 5.熟悉并热爱职业教育行业,有个人招生销售业绩100万元以上成功案例； 6.具备优秀的沟通协调能力、亲和力和商务洽谈技巧，有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 7.有驾驶经验，能够独立出差。

职位概述： 负责长护险业务的推广和宣传，通过市场活动、渠道拓展等方式，提高业务知名度和市场占有率。 岗位职责： 1. 负责制定并执行推广计划，包括但不限于线上、线下活动、宣传推广等。 2. 负责拓展和维护各类渠道，包括但不限于社区、医院、养老机构等。 3. 负责收集和分析市场信息，包括竞争对手、客户需求等，为业务发展提供支持。 4. 负责与团队成员和相关部门协调沟通，确保工作顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先。 2. 具备一定的市场推广、渠道拓展经验，有保险行业从业经验者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同人群进行有效沟通。 4. 具有较强的时间管理和自我驱动力，能够承受一定的工作压力。 5. 熟悉长护险业务及相关政策法规，能够为客户提供专业的推广服务。 关键业绩指标： 1. 推广业绩：根据业务目标，完成一定量的推广业绩。 2. 渠道拓展：新拓展渠道的数量、质量和合作效果。 3. 品牌知名度：提高品牌知名度和美誉度，增加用户黏性。 4. 团队支持：协助团队成员完成工作任务，提高整体工作效率。 相关经验和技能要求： 1. 有保险、健康险、养老险等相关行业从业经验者优先。 2. 了解长护险业务及相关政策法规，能够为客户提供专业的推广服务。 3. 熟悉各类市场推广手段和渠道，能够根据业务需要制定合理的推广计划。 4. 具有较强的市场敏感度和分析能力，能够及时发现市场机会和风险。 5. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位附加信息： 工作地点：呼和浩特市 工作时间：不坐班，周末单休 公司福利：缴纳社保、节日福利、培训提升等。

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

工作类型：长护险养老护理员 工作地点：昆明市四区八县就近安排 工作内容：上门照顾不能自理老人，长护险 29项服务内容，不做家务，只照顾老人，不上夜班。 工作要求：男女均可，30-55岁，有证，会骑车，会使用智能手机，对老人有耐心，爱心。 薪资待遇：30元/小时，每户老人1.5小时，安排3-5户，到手工资5000-8000元/月，购买五险，随时面试，条件合适安排上班

工作职责: 教学顾问岗位职责： 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源； 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务，推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用； 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈，优化 ClassIn 服务和产品体系。 任职资格: 岗位要求： 1、 **本科或以上学历； 2、 对教育行业有突出认识和见解，具备教育信息化相关销售经验者优先； 3、 具备专业形象气质，沟通协调能力优秀。

职位说明： 1、制定和实施校园招聘计划和策略，完善校园招聘流程和体系； 2、组织和协调校园招聘活动，包括招聘会、宣讲会、面试等； 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求： 1、主导或参与过校招/校企项目，有过校企合作的成功案例； 2、有相关高校校园渠道和人脉资源，校园招聘工作的经验； 3、熟悉校园市场及数据分析，善于团队搭建及管理； 4、清华、北大、人大、国科大优先，接受优秀在校生。

据单位发展需要，现特聘以下有志之士，共谋发展: 一、招聘岗位: 驻校军事辅导员 20名 二、招聘条件: 1、身高：160以上（条件优秀者可以适当放宽）； 2、学历要求： 本科及以上学历 3、年龄：20-28（条件优异可适当放宽条件）; 三、主要工作内容：负责学生两操，两休，纪律，内务，按照一日生活制度军事化管理。 岗位经面试审核合格，可免费参加岗前培训考核，培训期2周，培训考核期间提供住。(培训期间不记薪) 四、薪资待遇: 1、试用期3000一4000/月，工作突出者+绩效+奖金，提供吃住； 2、一经录用，试用期1～3个月，转正后工资4000+，每年免费发放4套服装，五险（一金看稳定性），有晋升空间。 五、联系人：张老师 （备注：面试与公司地址非工作地点，工作地点：昆明五大区、楚雄和曲靖） 六、面试时间：周一到周末（具体时间需预约），请符合条件的应聘人员准备好简历，按规定时间参加面试。

1、了解国家教育政策，熟悉高等教育发展方向及相关规定； 2、获取高校信息，其中包括基础信息、专业信息、校企合作信息、合作意向信息等； 3、进行合作共建谈判，并与高校确认合作方式，签订合同； 4、针对已合作院校在合作期内进行维护，确保招生、教务、就业等部门与学校相关部门对接和维护工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备较强的商务合作谈判能力及良好的沟通协调能力； 3、熟悉企业与院校之间人才招聘、培训、输送的校企合作模式，熟悉渠道业务操作流程； 4、具有较强的组织能力，表达能力，能够深入院校做招聘宣讲，开发校企合作项目，拓展业务能力； 5、能够独立开发职业类院校，有相应院校资源者优先考虑；