【公司介绍】 深度加速是一家股权投资机构，专注于种子轮投资和赋能。深度加速坚持“精品”的原则，对被投项目进行全方位的支持，所投资公司均获得下一轮融资，后续投资机构包括IDG，真格，蚂蚁金服等。相较于工作经验，我们更看重个人能力or跨行业背景经历。欢迎投递简历。 【岗位职责】 1. 负责每日数据监控和筛选，寻找符合要求的项目； 2. 协助管理公司多账户，并按照指令进行维护和操作。 【岗位要求】 1. 优秀**本科及以上学历，英语专业优先，年龄26岁以下； 2. 抗压能力强，学习能力强，对于数据敏感度高者优先； 3. 大学英语六级、专业英语四级或雅思6分及以上，具备良好的英文阅读理解能力； 4. 熟练掌握office办公软件；

1、根据公司要求完成项目相关的工作（信息搜集，报告制作）及临时需求 2、报告编写和PPT制作：行业市场信息的收集、各类材料的汇总和专题分析报告的编写，负责公司PPT材料的制作 . 3、负责为公司各部门提供基础数据查询和分析处理的支持 4、按照领导要求，独立完成市场信息收集处理工作。 5、一周最低上班工作日不少于3天。

岗位职责： 1. 根据公司项目后台下载整理分类各类文档数据、对数据进行清理工作； 2. 根据公司数据源，使用Excel整理数据，整理周、月度的相关数据表格； 3. 完成上级安排的其他日常数据分析工作。 岗位要求： 1、有较强的学习能力，电脑办公软件熟练，应届毕业生优先； 2、喜欢数据统计分析类工作，长期在互联网行业发展； 3、完成主管安排的工作事项；有较强的执行力。 4、专业不限 可接受应届生，年龄在19-28岁，前期有资深主管亲自带。 薪酬福利： 1、五险一金：包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，以及公积金； 2、节日福利：春节，端午节，中秋节等节日期间发放节日津贴或实物； 3、薪资待遇：试用期1-2个月，试用期面谈，转正7-9K底薪+奖金 4、带薪年假：工作满一年，可享受国家规定的带薪年假； 5、其他活动：公司不定期组织各种文体活动，如外出旅游，联欢会等； 6、 上班时间：周一至周五 9：00-18:00 ，中午12:00-14:00为午休时间 公司业务逐渐扩大，我们求贤若渴，期待你的加入！

岗位职责： 1. 协助高级分析师负责项目组数据搜集、数据标注、录入数据库; 2. 协助高级分析师利用数据库提取有效数据进行分析、清晰; 3. 将有效数据进行验证、储存建档，最后制作成可视化表格给到项目组。 岗位要求 1. 本科及以上学历(能力优先者可接受大专学历)，可接受应届生; 2. 计算机、软件、统计学、经济学、金融学等理工专业优先，具备良好计算机操作能力； 3. 具备良好的团队合作意识和较强的工作责任心，对数据较为敏感。 福利待遇 1. 薪资待遇: 试用期 4-5K 转正无责底薪 6-8K+项目奖金提成，综合 7-10k+ 2. 工作时间: 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18 周末双休; 3. 公司有员工宿舍，每年定期年度旅游、员工体检，节日福利; 4. 其他福利: 享受法定休假，绩效奖励，年底双薪，带薪休假，上岗即可购买五险一金。

岗位职责 1,负责统计公司每天的数据报表，协助其他分公司完成需要的数据报表 2,数据分析相关的需求调研，需求分析等 任职要求 1,大专及以上学历，无专业和经验限制

岗位职责： 1. 根据讲师安排进行专题内容研发，包括但不限于企业面试真题整理、前沿技术探索、AI Agent项目研发等； 2. 协助授课老师进行课程内容制作，包括但不限于整理书稿、编排课件、协助研发案例/项目等； 3. 协助授课老师开展日常教学工作，包括但不限于协助老师答疑、维护课堂秩序等； 4. 负责每期线上课程助教带班工作，包括但不限于安排每周学习内容、设计各阶段作业并完成收发工作、日常学习监督&学习状态跟踪&学员答疑，辅助学员完成各阶段学习任务等； 5. 负责协助老师挖掘并释放课程价值，包括但不限于收集学员好评、根据学员反馈提炼课程亮点、参与有利于课程价值传播的公开课、直播课等课程形式、制作有利于课程价值传播的课程内容等； 6. 完成讲师安排的其他教学相关任务等 任职要求： 1. **本科及以上学历，应届生或有先关工作经验者均可； 2. 熟知数据分析技术，掌握通用数据分析技能，包括但不限于掌握Excel/Tableau/SQL/Python等工具、掌握各类业务分析方法且有一定的分析能力； 3. 学习能力强，能自主处理学员的各类问题，或有能力协调各方处理学员问题； 4. 具备一定的逻辑思维能力，具备主动思考能力，具备较强的口语表达能力； 5. 对教育或技术传播有一定的了解和较强的认可，具备一定的服务意识和团队协作意识； 6. 九天&菜菜&菊安酱数据技术系列课程的课程学员优先。 福利待遇： 1. 底薪9K+奖金，试用期3-6个月 2. 90后年轻团队、不定期下午茶、弹性工作 3. 入职后购买六险一金、带薪年假等 4. 提供带薪培训、沉浸式学习最前沿技术、积累个人技术能力 5. 晋升路径为：讲师助理>储备讲师>讲师>金牌讲师

职位描述： 1. 负责接入、清洗和治理O2O平台数据，优化相关数据产品链路； 2. 分析To B端的用户需求，撰写设计开发文档，并与开发人员沟通需求，协助他们深入理解需求； 3. 管控项目流程，协调团队内外的多方合作，确保项目进度，负责交付结果的及时性和准确性； 4. 规划和设计O2O产品，并持续监控产品效果和优化模型； 职位要求： 1. 本科及以上学历, 计算机专业优先； 2. 熟练掌握SQL，Python；熟悉O2O大数据产品优先； 3. 对数据敏感,熟悉数据流的设计及开发工作,有数据管理平台相关经验； 4. 积极主动，具备较强的沟通能力，能协调不同团队之间的合作，确保产品质量和用户满意度；

职责描述： 1、 渠道开拓：开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划；根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持：区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求： 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验，有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。 5、能接受出差。

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责： 1、精准规划业务线战略目标，正确理解组织战略和业务规划，做好有效的战略和业务规划； 2、作为团队业务交付的负责人，对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度等经营结果负责； 3、以客户需求为基线，负责业务交付体系建设、流程建设和能力建设等；参与制定公司项目交付和服务策略和标准，并制定妥善的落地计划； 4、负责项目交付状态监控，识别风险，及时干预纠偏，支撑项目成功交付； 4、负责不断探索和优化业务交付模式，持续提升业务交付效率和交付质量，降低交付成本； 5、负责与客户关系的拓展与深度维护，增强客户粘性，开拓新需求/项目，准确判别业务机会和客户优先级， 有效分配资源， 确保业务快速增长，以及客户外包业务目标的有效达成； 6、负责对交付人员的管理和培养， 优化人才梯队，建设可保证业务优秀交付质量的人才； 7、负责职能板块专项工作的把控，持续优化职能与业务的交互流程，确保组织的高效运转，提升整体项目管理和运作能力； 8、根据客户需求和市场变化，对公司的业务和服务提出合理化改进建议。 有以下经验者优先： 1、精通CISCO、华为等主流网络厂商设备的网络设计、 安装调试等售后经验，能够熟练配置及具备故障应急响应，故障检测定位能力及排查能力； 2、熟练掌握数据中心常用技术及产品、服务器、存储、数据中心交换，虚拟化等技术，熟悉混合云的交付和业务迁移； 3、具备良好的安全技术能力，能够独立完成渗透测试、代码审计、应急响应、安全培训等工作。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

职位职责： 1、理解并抽象地理中台相关业务数据需求，进行合理的数据仓库架构设计、建模、ETL开发、指标看板建设； 2、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量，保障核心数据生产SLA； 3、总结抽象适用于业务的科学的数据研究方法论，发挥数据价值，与分析师、研发&产品团队紧密合作，推进地理中台能力在各业务场景中的应用。 职位要求： 1、计算机/统计/数学等相关专业本科以上学历，1年以上数据研发工作经验，支撑过地图、生活服务相关业务场景优先； 2、具备较强的编码能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，flink中的多项，有数据挖掘经验优先； 3、熟悉常用的数据建模理论、深入了解数据仓库体系，可独立把控数据仓库的各层级设计； 4、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力，有较好的业务和数据理解能力。

工作职责: 1、负责信息系统运维工作； 2、负责导入导出管理工作； 3、协助参与保密管理工作； 4、严格执行各项管理规定和制度； 5、完成领导交办的其他工作 任职资格: 1、学历：本科及以上； 2、年龄：40周岁及以下； 3、工作经验：5年及以上丰富的SM相关工作经验； 4、具备能力：熟悉安全保密管理制度，熟悉导入导出工作程序，熟练使用相关系统和设备；了解IT软硬件基础知识和终端设备维护技能；具备良好的沟通能力和亲和力，工作细致负责。 备注：此职位为岗位外包用工性质，未来工作表现优秀且稳定者有机会转为合同制。

岗位职责： 1.负责公司安全管理及合规工作。 2.推动安全培训，安全教育和培训。 3.根据网络安全法、数据安全、个人隐私等国家和行业法规、政策及相关标准， 制定监管合规方案和细则，保证业务合规、平稳运行； 4.完善隐私保护的制度流程、技术体系等，开展隐私合规宣导、风险识别、业务改进以及事后评估，推动数据隐私保护工具的开发； 5.建立良好的沟通协作机制，为业务部门提供隐私合规咨询，推进数据安全治理实施方案制定及落地,支持各类数据和隐私相关审查和认证等。 6.协同其他团队成员，共同建立数据管理工作流程、规范和方法； 7.推动安全培训，安全教育和培训。 8.开发安全规范并推动落实。 9.推动各类安全治理活动过程和建立流程规范。 任职要求： 1.对企业合规风险识别、分析、研判、管控有良好的业务风险感知和理解能力，有互联网工作相关经验优先； 2.书写企业安全规范的能力，并能推动实施。 3. 参与、实施过互联网公司数据安全项目或运营、安全管理和合规工作，熟悉国内外网络安全合规、网络安全行业发展的优先考虑。 4.三年以上信息安全建设/安全审计/安全运维/安全管理和合规管理相关工作经验，具备CISA/CISSP/CISP/CISM者优先； 5.在个人信息保护、等保合规、隐私风险运营或数据安全运营等领域3年以上经验，了解相关法律法规； 6.熟悉27000/ISMS或COBIT相关管理体系内容并能按企业需求裁剪实施； 7.熟悉信息安全体系框架以及信息技术相关法律和法规，关注法规前沿如个人信息保护和数据安全法合规；熟悉国内外网络安全法规，安全合规情况、网络安全行业发展情况； 8.具有优秀的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性，工作积极主动、服从安排，能承受一定的工作压力，责任心和学习能力强，有良好的跨组织协调能力和团队意识，以及沟通能力和自我驱动力。

岗位职责： 1. 基于业务策略，保障用户的基本权益在服务侧得到维护和落实，不断提升用户的满意度； 2. 协调处理来自平台消费者、商家的服务诉求，提供合理解决方案； 3. 和业务体验团队配合，逐步推进服务过程的“流程化、标准化、自动化、智能化”，提高问题处理效率和客服人效； 4. 将单点case的结果进行集中化的沉淀和归纳总结，及时发现问题，反哺业务策略团队进行优化； 5. 优化迭代服务运营及交付团队管理体系，保障团队战斗力； 6. 协调内外部资源以及业务事项的协同，保持与各部门的信息一致性，推动问题解决。 岗位基本要求： 1、8年以上IT、SaaS、互联网企业服务体验改善或客服交付管理经历，具备团队搭建及培养能力； 2. 具备策略规划能力和解决复杂问题的能力，能够协调跨部门事项的推动实施； 3. 具备较强的系统思维能力、敏锐的洞察力，能够挖掘问题本质并输出系统性分析结论； 4. 具备较强的沟通协作能力，担当意识，持续学习，勇于创新； 5. 有一定的客服、商服、技术支持服务团队搭建和复合管理经验。 岗位亮点： 1、团队规模大，属于复合型组织，包括客服、商服、技术支持、BPI岗服的大型服务团队的整合管理。 2、业务协同机会丰富，关注体验，能够深度参与业务策略制定和优化。 3、团队稳定，交付团队布局合理，具有较强的使命感和较高的执行力。 4、良好的组织氛围，易协作，丰富的跨团队学习交流机会。