• 35k-65k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、系统架构设计与治理:负责公司财务系统的架构设计和治理,打造高质量、稳定可靠的系统,确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行:制定并执行研发标准和规范,通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地:深入理解财务业务需求,具备财务领域知识,能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新:识别技术改进机会,探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化:设计和完善产品的技术架构,解决关键问题,并形成整体改进方案。持续推动系统进化,保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究:持续优化系统架构,调研业内新技术方案,基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术,具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神,良好的沟通能力,能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先,数据整理能力强,对数据具有高敏感度,并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解,并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中,具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据国际电商发展需求,负责所辖国家物流供应商的运营管理,保障物流时效及体验达成; 2、负责开展市场及行业调研,制定运营计划,并能够识别实际业务问题输出相应的解决方案; 3、负责供应商的标准操作流程(SOP)和运营绩效指标(KPI)的迭代及监控,以及与业务合作伙伴的战略合作; 4、负责指标的监控及优化,并持续提升生产效率、服务质量、成本效益和满意度等关键指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的国际物流运营工作经验,供应链物流运营管理领域或相关专业学位优先; 2、英文口语流利,可以作为工作语言,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,具备葡萄牙语能力者优先; 3、具备自我驱动力且以结果为导向,具备良好的协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导市场分析、竞争格局和外部研究,以确定新的收入机会并评估战略风险; 2、推动年度和季度规划流程,包括跨区域、板块和团队的销售目标分配; 3、收集、处理和组织来自内部和外部的大型数据集,并分析、提炼见解; 4、生成规模化的解决方案,包括预测模型、仪表板和场景模拟,为领导决策提供信息; 5、深入分析关键业务驱动因素、客户行为和商业化机会,以发现增长空间; 6、与销售、产品和国际战略团队进行跨部门合作,将洞察转化为商业行动;建立并维护数据完整性和管理流程,确保报告渠道的可靠性。 职位要求: 1、该职位将需要短期派往巴西圣保罗,精通商务英语,精通葡萄牙语或西班牙语是加分项; 2、经济学、商业、工程学、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位,3+年管理咨询、战略或数据科学方面的经验,涉及销售/市场分析; 3、有能力在一定指导下实现目标,具备较强的业务方/协作方管理协同能力,并在动态环境中具有适应性; 4、具备结构化思维,能够从复杂情境中诊断出问题,并提供直接、有影响力的解决方案; 5、优秀的口头和书面沟通能力,能够同时处理多项任务,确定优先级,并有效管理时间; 6、优秀的沟通技巧,能够将复杂的分析总结提炼为清晰的建议,供管理层参考;高度自我驱动,注重细节,能够在有限指导下管理多个项目,精通SQL、 Python/R,以及使用BI工具(Tableau、 Power BI或类似工具)的经验。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位概述】 负责公司核心业务系统的架构设计与技术攻关,聚焦高并发、高可用、高性能场景下的系统优化与能力提升,覆盖借贷引擎、撮合撮兑、抵押管理等方向。通过技术驱动平台系统能力升级,保障业务稳定与持续迭代。 【岗位职责】 1、负责平台核心业务系统(如借贷、撮兑、抵押管理等模块)的架构设计、技术选型与性能优化; 2、深入理解业务需求,拆解系统关键技术问题,制定高可用、高性能、高扩展性的技术方案; 3、主导高并发、低延迟场景下的系统架构优化与重构,保障系统稳定性与可持续迭代能力; 4、推动与配合后端、数据、基础设施等团队,完成系统间的架构联动与能力协同; 5、关注前沿技术动态,结合业务需求进行技术创新与最佳实践落地,持续提升系统技术壁垒; 6、参与团队技术规范制定与技术沉淀,提升团队整体研发效能与技术水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业; 2、5年以上后端开发经验,3年以上Go语言开发经验,具备大型分布式系统架构设计与实战经验; 3、熟悉微服务架构、消息中间件、缓存、数据库、分布式存储等相关技术,具备高并发系统设计与优化经验; 4、具备金融科技或大型平台型业务系统开发与架构经验者优先(如借贷、撮兑、风控、资金管理等相关系统); 5、擅长从业务需求出发,拆解复杂技术问题,制定落地性强的技术方案; 6、具备良好的跨团队协作与沟通能力,自驱力强,具备技术Owner意识; 7、对新技术保持敏感度,具备良好的技术视野与学习能力。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 作为科技部门与财务业务的核心桥梁,你将深度参与长租公寓业财一体化的规划与运营。通过数据驱动和产品化手段,提升财务效率、保障资金安全,支持公司业务精细化发展。 主要职责: 需求与分析: 深入财务与业务部门,理解租金、合同、成本、税务等场景的业务痛点,转化为清晰的产品需求。 产品与运营: 协同产品与技术团队,推动财务相关产品功能的上线、推广和持续优化,确保功能好用、易用。 数据与洞察: 建立数据监控体系,通过数据分析发现问题并驱动改进,推动业务数据治理工作。 流程与协同: 优化财务相关业务流程,提升协作效率,为内部用户提供专业支持与培训。 我们希望你: 有经验: 3年以上财务产品运营、财务BA或互联网财务相关经验。有长租公寓、房产、SaaS或金融科技背景者优先。 懂业务: 具备扎实的财务基础知识,熟悉企业财务流程。 会分析: 强大的数据分析和逻辑能力,熟练使用SQL和至少一种数据可视化工具。 善沟通: 出色的沟通协作能力,能高效连接技术、财务与业务团队。 有热情: 对用技术解决复杂业务问题充满热情,自驱力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、主导财务、人力、供应链、研发管理等企业管理系统及产品规划,制定产品技术路线与架构设计,完成从需求分析、原型设计、产品封装到上市推广的全流程闭环管理。 2、负责产品市场定位与竞品分析,输出行业解决方案及技术白皮书,支撑销售团队市场拓展。 3、面向企业管理域系统数字化建设需求,可以设计高可用、可扩展的系统架构,推动微服务、低代码等前沿技术应用,优化系统性能与用户体验。 4、大模型智能体产品规划与设计,主导企业管理域系统与大模型智能体的融合规划,设计多模态交互场景(如RPA+LLM的自动化流程、智能客服对话系统),明确业务目标与AI能力边界。 5、协调研发、测试团队完成产品开发与交付,确保项目按时高质量上线。 任职要求 1、企业管理应用系统(财务、供应链、人力等)系统规划设计以及产品开发设计经验。 2、技能:精通产品生命周期管理工具(如Axure、Jira),熟悉微服务、数据库优化、AI等技术,具备跨部门协作与资源整合能力。 3、有大型通信运营商/互联网头部企业以业财、财务为核心的管理信息系系统规划建设实施经验者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 2000人以上
    美业连锁培训讲师 岗位职责: 1、负责公司战略目标解读,分析市场趋势和竞争对手,为门店运营提供战略建议和解决方案; 2、负责门店店长及员工的培训体系搭建,包括但不限于门店运营、客户服务、销售技巧、团队管理等方面,提升门店整体运营效率和服务水平; 3、根据公司发展战略和市场需求,独立研发新的培训课程和内容,并不断优化现有课程体系; 4、负责培训课程的组织、实施和评估,跟踪培训效果,并根据反馈进行改进; 5、完成总经理安排的其他工作。
  • 消费生活,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助梳理品牌现有客户旅程与服务流程,挖掘AI可介入的优化点; 2、探索并落地AI在营销内容生成、客户沟通、数据洞察、预约流程优化等场景的应用; 3、与外部AI技术团队或内部技术人员协作,推动AI项目的测试与上线; 4、学习并研究AI工具(如AI客服、AI形象生成、AI文案、AI图像处理等),评估其在美业中的可行性; 5、收集客户反馈与运营数据,协助优化AI应用效果; 6、配合市场团队进行AI营销活动策划与执行。 任职要求: 1、对AI有一定理解(比如了解AI工具、熟悉Prompt工程、有基础技术逻辑); 2、对营销和客户体验有敏感度(能理解客户旅程、用户行为、品牌传播); 3、具备良好的沟通与执行能力(能与技术团队、运营团队、市场团队协同); 4、有创新意识和学习能力(能快速上手新工具,探索AI在美业场景的创新应用); 5、加分项:有美业/服务业经验、有AI项目落地经验、懂数据分析、会使用Midjourney、Canva AI、Chatbot等工具。 我们提供: 1、与AI+美业前沿探索者一起工作的机会; 2、参与从0到1打造AI应用场景的实战经验; 3、灵活的工作环境与成长空间; 4、具有竞争力的薪酬待遇(面议); 5、与AI专家、美业资深人士共同学习与成长的机会
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    服务业,生活服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    咱们家是头皮养发赛道,主要对外加盟,有店中店合作,有整店输出合作。23年10月起盘,目前全国加盟店有1000多家。 我们的优势: 1.线上线下同步进行,不分上下。咱们有新媒体公司,公司两位创始人,其中有一位专攻线上流量Tob、Toc,美业第一波跑起流量的人,掌握什么时间做什么流量。 2.创始人,年轻,全身心创业头皮赛道。她从一家美容店发展18年时间,实实在在18年运营经验,从一家美容店到现在22家美容店,一家医美诊所,一家大业绩公司,一家减肥塑形加盟品牌,一家新媒体公司,以及植物之域头皮品牌加盟公司,18年实战经验,交付系统完善。(创始人2位抖音:我是清清、新美业黄总)可以关注了解下! 因发展速度,公司在真诚的邀请志同道合的业务招商经理能够与公司共前进,共发展。 要求: 1.有美业招商经验,课程顾问、美业从业相关经验优先; 2.有目标感,有欲望,爱学习; 3.有结果,抗压力强; 4.接受电销。 主要工作: 业务流程 董事长直播引流--助理导流给招商团队邀约--电话邀约卖门票,参加招商会--会销成交或是日常来公司考察,参观,谈合作资源都是老板的粉丝,信任度也高很多,每场招商会成交率在70%左右! 平均薪资10k--50k具体薪资,****^^
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),在峰会促成合作。 2、客户来广州,北京,成都,重庆参加招商会,往返机票或者高铁票由公司承担,免费预订,大大降低了邀约难度,让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源,还与抖音合作输送有需求的意向客户,我们需要与精准客户电话沟通,邀约参加招商会,峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构: 1)新人入职4000元无责保底,另享受邀约2家客户全程参会,3000元邀约奖励,3家客户全程参会,5000元邀约奖励,成交后业绩提点15%。 2)入职第三个月开始执行有责邀约奖励,邀约2家3000元邀约奖励,3家5000元邀约奖励,成交后业绩提点25%-30%。 3)例如:招商加盟客单价99800元起,成交1家客户,提成15%,14970元,提成30%,29940元。 5、工作内容简单,开单轻松,混着干,年薪30万以上,努力干年薪50万以上,拼命干,上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察,一个有前景的公司会给大家提供稳定的,有上升和成长空间的事业,欢迎敢拼敢闯的您加入我们。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍】 塞尔国际是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司. 【主营品项】 塞尔国际联合美国瑞铂尔REBORN INC生物研究中心,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出肤色管理酶解净化仪,拥有30多项专利技术。利用双向涡旋酶解技术, 边导出、边导入的方式将活性多酶液输送至所需肌层,利用酶解效应对皮肤垃圾和老旧细胞进行分解,在深度净化细胞的同时,促使皮下老旧的细胞空出位置,留给新生的细胞,令肌肤干净通透。同时通过电穿孔技术在细胞膜上打千万个小孔,然后将线粒体营养素定点、定层、定量的补充给老旧的干瘪细胞,使老旧细胞再焕新生,令肌肤达到Q弹,滋润的效果,打造妈生肌。集皮肤清洁,美白,补水,祛斑,祛痘为一体,运用:四维管理系统提倡:极简护肤,先减后加 让亿万女性远离化学制剂,不做化学实验脸 工作内容:公司提供精准客户资源,商务负责沟通对接开发客户(美容院老板娘),(注明:只需负责前端开发确定合作意向,收取599意向金),之后交给我们公司专业的售后团队负责下店服务,爆卡做业绩,收取加盟款。项目接受度高,客户前期合作零投资,零风险,零门槛更容易接受。 薪资待遇 无责底薪 无责底薪 无责底薪;提成40%-60%,轻松10000—30000 5999加盟提成3000,23980加盟提成9000开发简单,难度低,听话照作就能出结果!老美业人进来当天即可开单! 小白7天内可开单,公司最快开单记录入职当天平均3到15天开第一单,正常月开2-3单收入2-3万! 培训简单专业知识两页纸 手把手有人带,每天有销冠培训和分享销售技巧 薪资当天日结不拖: 工作时间: 早上9点到晚上6点30。中午休息2小时。工作自由,公司氛围好,公司会配资源不用自己买或外出拓客,只要一部手机电话+微信开发客户,欢迎美业,教育行业,销售行业,金融,地产,汽车,大客户销售,或喜欢挑战自我和愿意高薪的人,欢迎你们的加入!
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    【开发工具】减肥品项当场瘦1-5斤 【开展模式】店家不需要加盟,我们对接启动就好,公司倒贴收店,门店可以折扣补货或者加盟都可以,先拓客,后业绩,再谈拿货或者加盟,店家前期没有任何投入压力 【工作内容】负责对接全国各地养生馆美容院等美业沟通项目,跟踪。新人第一个月可以招商2-5家,一般员工平均可以3-7家,优秀可以收十家以上。 【薪资待遇】拓客卡20元,一个单9000,补货15-50%提成,团队奖、业绩奖、晋升空间均有,高提成,上不封顶!只看底薪的勿扰!只看底薪的勿扰!只看底薪的勿扰!努力干的基本3-10是没压力的 【公司愿景】我们要让从业者挺起美业人的胸膛 【公司使命】为实现全民健康和美丽而奋斗终生 【公司价值观】用国学思想低调做人 用目标管理高效做事 【公司理念】传承国学 复兴美业 帮扶门店 永远利他 【公司准则】心存正念 口传正言 身传正行 行结正果 世界那么大,你不来! 又怎么知道你有多优秀! 慧美的舞台,有梦你就来!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    我们期待的美业合伙人应具备以下特征: 1. 对美业抱有浓厚兴趣和强烈热情,认同美业的发展前景和价值理念。 2. 具备丰富的行业经验或相关专业知识,熟悉美业市场及业务流程。 3. 拥有良好的商业头脑和敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和商机。 4.拥有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与各方有效地合作与交流。 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力,在面对挑战和困难时能积极应对。 6.具有诚信、负责、敬业的品质,愿意为美业事业的发展全力以赴。 7.能够全身心投入到美业项目中,积极参与运营决策和管理工作。 8.有创新精神和开拓意识,勇于尝试新事物和探索新途径,推动美业不断发展进步。 我们的美业项目拥有广阔的市场前景和巨大的发展潜力。作为美业合伙人,可以获得以下权益: • 共享品牌优势,依托成熟的品牌形象和良好口碑,快速打开市场。 • 参与先进的美业技术培训,提升专业技能,始终站在行业前沿。 • 享受全方位的运营支持,包括市场推广、客户管理、店铺管理等。 • 拥有丰厚的收益回报,与我们一同分享美业市场的硕果。 愿我们携手共进,共创美好未来!
  • 10k-20k 经验1年以下 / 不限
    广告营销,医疗|健康,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、上班时间自由只看业绩,在家也可以做 2、公司不定期的专业培训 3、对美业祛斑祛痘美白感兴趣、有赚钱的欲望、按单提成1000-10000,轻松一个月3-5万,努力工作10万+ 4、无学历要求、不需要打卡、轻松自由 5、小白也可加入我们、手把手教你赚钱
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