需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

岗位职责： 1. 制定和实施全面的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营，确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队，提高员工绩效，提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势，制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系，确保优质货源。 6. 制定预算，控制成本，实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理，确保业务稳定。

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

岗位职责： 1、协助销售人员报价、合同及招投标文件等的制作； 2、负责报价单、订单合同及其他文件资料的归类、整理和建档工作； 3、协助做好公司发票的开具及与公司财务对接； 4、协助做好公司相关销售数据的统计，销售报表制作； 5、协助事业部总经理做好部门回款工作； 6、能够发现工作中的问题，并结合公司实际情况作出合理性的建议； 7、做好销售的后台支持； 8、协助总经理做新员工入职的产品相关培训工作； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机运用熟练 3、性格开朗，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 4、计算机等相关专业毕业者优先考虑 本岗位无需经验 欢迎应届毕业生

职责描述： 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划，并组织实施，带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源，指导并负责审核事业部各客户的策略方案，提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划，并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才，以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验，且具备较好的客户基础； 或者是数字营销行业销售出身，管理经验丰富，且有丰富的客户资源； 具备5年以上工作经验；有大快消（保健品，乳品，母婴，食饮，个洗护）等行业客户资源和服务经历； 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。

【智慧交通事业部简介】 智慧交通是公司内部孵化的重点创业项目，致力于优化城市交通信号灯配时，使各信号灯拥有个性化、智能化的配时方案，有效提升城市交通运行效率，改善城市居民出行体验。 目前，我们已经打造了集绿波线路推荐、状态监控、方案管理于一体的绿波在线交互平台，助力交警高效完成信号灯智能配时、绿波带智能调控等工作，实现路网交通流的智能调度管理。该平台已在多地开展试点，并将尽快推广至全国。 智慧交通赛道前景广阔，我们将积极投入，为推动智慧交通领域创新发展注入强大动力。 诚邀有理想、有抱负、极具开疆拓土精神的你一起加入我们。 职责描述： 1、进行战略分解、推动落地、协调各方资源、实现业务目标； 2、开拓、维护内外部良好关系，推进商务合作洽谈和产业链资源整合； 3、统筹智慧交通项目，负责团队搭建及资源配置。 岗位要求： 1、5年以上管理经验，有0-1团队搭建经验的优先； 2、熟悉智慧交通行业，有较强的商业模式策划和构建能力，并能主导落地； 3、擅长团队凝聚力的打造，有较强的沟通表达和协调能力、做事果断。

1. 负责总经理日常行程安排与协调，协助处理对外联络相关工作,总经办公务接待等； 2. 负责各部门之间的沟通、协调，总经理指令下达； 3. 组织召开总经办牵头的各类会议，安排会议议程，落实会议决策； 4. 积极完成总经理委派的各项任务，根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理； 5. 负责公司内外部企划经营分析工作； 6. 负责公司内外公关；陪同总经理进行对外商务活动和商务洽谈； 7. 完成总经理临时交办的其他工作任务 任职要求： 1. ***211、985本科及以上，硕士优先；优秀者可放宽学历，经济、管理及法学类专业优先； 2. 有良好的文字功底，熟悉商务方案拟定，语言表达、沟通及速记能力强； 3. 具有强烈的责任心，团队协作意识和良好的沟通协调能力，工作耐心细致、积极主动（必要条件）； 4.具有良好的口语表达能力，能够准确传达总经理的指令，性格外向，逻辑思维能力强； 5.有政府职能部门对接相关工作经验者优先 ； 6. 有良好的外在条件，年龄在20-30周岁之间

1、协助事业部/子公司总经理根据公司战略制定年度经营计划及各阶段工作目标分解和推进落实，做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用 2、协助经营单位总经理调查研究行业动态、了解本单位经营管理情况并提出优化意见和建议，供决策参考 3、在经营单位总经理领导下，负责本经营单位重大活动、会议等具体管理工作的策划、组织、实施、检查、督促、落实执行 4、协助总经理对相关规章制度制定、业务流程优化、绩效考核管理、人才梯队建设等推进落实 5、对公司整体业务、产品、流程进行全方位掌握了解，提升经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业能力及水平，具备事业部/子公司负责人储备人才的能力要求 所需技能 1、***本科及以上学历，机械工程类等工科专业 2、6年以上大型装备制造行业工作经验，3年以上团队管理经验 3、熟悉掌握先进企业管理理念、流程和全面经营模式 4、具备较强的发现问题和问题解决的能力，执行力强，具备好的沟通表达能力、及应变能力

岗位职责： 1.负责公司电路、光纤租赁、宽带、IDC 算力业务产品和服务整合，完善产品组合、升级服务方案，提升公司产品竞争力； 2.聚焦主营业务，牵头负责政企、政务客户开拓工作，能整合公司产品及服务面向客户需求提报完整服务方案，满足客户需求，与客户决策层建立友好、平等对话的关系； 3.对行业客户的业务场景有较深刻的理解，能够对行业及客户业务发展趋势、政策、资金、竞争情况深入洞察，打造适应公司发展的业务模式及销售体系； 4.统筹市场调研，洞察行业动态、竞争对手情况及客户需求，为公司产品、服务优化及新业务拓展提供依据；统筹全公司年度市场目标制定与市场数据的过程监控与分析； 5.团队管理与组建：以业务发展思维，确定销售团队规模、分工和工作机制，明确市场销售人才画像和人才分布线索，组建高绩效销售团队并带领团队完成年度经营目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信/计算机等相关专业优先； 2.10年+ICT/通信服务/ToB、ToG网络、通信解决方案行业市场经验，5年以上同级别岗位经历，有中国移动、联通、电信、铁通等运营商市场体系任职背景优先；有国央企、政府部门网络或信息化从业背景、资源关系的优先； 3.有网络产品0-1业务开拓经验，具有极强的主观能动性、目标性及解决问题的能力，能从自身出发协调克服困难取得成绩； 4.出色的战略思维与敏锐的市场洞察力、优秀沟通协调与商务谈判能力，较强团队管理与决策能力，能承受工作压力。 5.要求有基层经验，经历完整的基层业务周期；有跨领域经验，整合运营、市场、销售和产品思维；有开创型经验，接受从无到有、新业务领域部门重新组建等经验。

岗位职责 1.心中有图：对经营单元全貌有概念；闭环过：从0到1组建并科学管理过团队。 2.对部门通盘负全责，包括部门协调、项目统筹、人员管理、考核激励和预算编制等。 3.有系统思维、整体观念、目标感强，有管理理论和实践经验。 4.有创业心态，有激情和创新意识；对toG/大B客户项目有预判和管理经验。 5.顶着光环忽悠和躺平混日子的免投。 6.该部门无业绩压力，晋升通道为DM-VP-CEO